㈠ 紫金礦業跟紫金水泥有關系嗎
沒有關系。
紫金礦業集團股份有限公司(簡稱:紫金礦業)是以黃金及基本金屬礦產資源勘查和開發為主的礦業集團,全球500強企業。2003年12月成功登陸香港股票市場(2988.HK),2008年4月回歸A股(601899.SH)。
資金水泥的母公司是龍岩紫金集團(簡稱紫金集團),是一家擁有化工、建材、礦業、百貨、循環經濟等多元化產業的大型民營企業集團。其轄屬企業福建紫金建材集團有限公司生產經營的「紫金牌」水泥。
㈡ 紫金礦業在哪
紫金礦業總部位於福建省上杭縣紫金路紫金大廈。
紫金礦業集團股份有限公司(簡稱:紫金礦業)以黃金及基本金屬礦產資源勘查和開發為主的礦業集團,中國500強企業。
2003年12月成功登陸香港股票市場,2008年4月回歸A股,成為A股市場首家以0.1元面值發行股票的企業。
㈢ 龍岩股票有哪些
跟龍岩有關的我知道的有:
龍工(香港上市),紫金礦業,廈門鎢業(長汀稀土)。
連城蘭花在准備上市,能不能成還不知道。
㈣ 主旋律:目標——上市
——紫金的企業體制改革
市場開放,價格放開:來自市場的沖擊——優勢與劣勢同在,機遇與風險並存——改制與上市:要做中國黃金第一開股
福建紫金礦業股份有限公司的前身——上杭縣礦產公司是一家國有獨資企業。在企業發展過程中,紫金礦業結合自身特點,根據國家產業政策,積極推行企業體制的改革。紫金企業發展的歷史,就是一部企業改制的歷史。在探索與實踐企業改制的過程中,紫金礦業幾乎嘗試了國有企業改制的各種形式,雖然失去了一些機遇,但是紫金人腳踏實地,一步一個腳印,在改制過程中明確了企業改制堅定不移的目標——上市,進一步地規范企業、做大企業、做好企業、做強企業,以實現紫金礦業「追求卓越」的宗旨。
長期以來,黃金一直被列為特定礦種,國家對其實行指令性計劃和統收專營,加上國有黃金礦山地處偏僻,遠離市場,黃金行業自身形成了一個封閉的體系,在計劃經濟和特殊政策下長期形成的行政化機制基本未變。
但是,黃金工業的特殊性主要表現為黃金的貨幣功能,作為一種准公共品,政府必須從宏觀上實行某些特殊政策,加強流通管理。對於從事黃金生產的黃金企業而言,在國家取消指令性計劃和統收專營以後,它們和其他的競爭性產業並無二致。因此,黃金企業不能自視特殊,而應該不折不扣地按照中央建立現代企業制度、特別是搞好國有大中型企業的一系列要求,全面地轉換經營機制。
一般認為,現代企業制度,大體上是指發達市場經濟國家通行的企業制度,它是商品經濟幾百年發展的產物,主要反映了興辦大企業的需要。
當企業規模超出個人獨資或者超出家屬合資經營的財力的時候,就必然出現超越血緣關系的合夥經營方式,進而出現面向社會廣泛集資進行合股經營的方式。現代企業制度具有以下三個基本特徵:一、經濟活動以企業利益的高度獨立性和排他性為基礎,具有企業法人財產制度;二、出資者必然是經營者,具備企業財產信託經營制度;三、企業經營有風險,具備科學的管理制度、監督制度和約束制度,主要是企業經營有限責任制度。
對於中國的黃金企業而言,建立現代企業制度有助於明確企業的產權關系,在此基礎上確立企業的法人地位和出資者的有限責任,形成出資者與董事會之間的財產委託代理關系,形成企業內部的法人治理結構。鑒於我國黃金行業國有資產流失嚴重,企業活力不足,在黃金企業中建立現代企業制度的核心問題,就是在公司制改造過程中如何形成有效的國有資產經營方式,如何解決國有資產代理人對國有資產真正負責的問題。
與一般競爭性企業一樣,黃金企業的經營管理,也應該根據「產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學」的要求,建立法人治理結構,做到「自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束」。和一般企業不同的是,黃金是我國目前為數不多的銷大於產的行業,黃金企業不愁產品的銷路。因此,在建立現代企業制度上,一般企業都要「眼睛盯在市場上,功夫下在管理上」,而黃金企業在當前黃金價格不斷下降、企業成本日益上升的情況下,管理是否科學就成了企業成敗的關鍵。
1993年9月1日起,我國國務院決定按照低於國際金價10%的價格收購礦產黃金,這意味著國家正式放開了黃金價格,將過去實行了幾十年的由國家定價的固定定價方式改為了隨著國際市場金價浮動定價的方式,基本上實現了與國際金價的接軌。
作為一個誕生於黃金統收專營流通體制下新興的黃金企業,紫金沒有其他黃金企業面臨的機構臃腫、人員龐大而導致的人員猛增、成本上升、價格下降、減贏增虧的困難。但是與其他黃金企業一樣,伴隨國家黃金開發基金、地質勘探基金、低息貸款等優惠政策的取消而導致的企業發展資金的缺乏,卻成了制約紫金礦業發展的巨大瓶頸。
從理論上說,我國國有大型黃金企業改造為股份公司,有「兩大類」「四種形式」可供選擇。「兩大類」即有限責任公司和股份有限公司,「四種形式」即法人持股的有限責任公司、職工內部持股的有限責任公司、公開發行股票不上市的股份有限公司和公開發行股票上市的股份有限公司。
從國內外現狀及發展趨勢來看,公開發行股票上市的股份有限公司只是極少數,在美國,這類公司僅占股份公司的2%~3%,在日本僅0.2%。從我國黃金行業的發展來看,根據國際經驗和我國黃金企業普遍太小的實際,我國有必要集中力量辦好幾個上市的股份有限公司,使之成為帶動我國黃金工業發展的「火車頭」,參與國際黃金市場競爭的「聯合艦隊」。
紫金誕生發展至今,其企業制度改革構成了中國黃金企業制度改革的縮影。
福建紫金礦業股份有限公司的前身是上杭縣礦產公司,屬於國有獨資性質;1993年11月,上杭縣礦產公司更名為上杭縣紫金礦業總公司;1994年10月,根據龍岩市岩地體改委(94)027號文件,上杭縣紫金礦業總公司更名為福建省閩西紫金礦業集團有限公司,企業國有獨資性質不變,國有股東為上杭縣財政局,注冊資本1200萬元。
1998年12月,根據杭政[1998]綜473號文,福建省閩西紫金礦業集團有限公司改制為有限責任公司。上杭縣財政局以擁有的福建省閩西紫金礦業集團有限公司截止至1998年12月31日的凈資產6657萬元出資,占注冊資本的86.802%;福建省閩西紫金礦業集團有限公司工會委員會以780萬元現金出資,占注冊資本的10.171%;紫金山金礦所在地的舊縣鄉政府、才溪鄉政府、才溪鎮同康村委會均以77.4萬元現金出資,各占注冊資本1.009%。增資完成以後,福建省閩西紫金礦業集團有限公司注冊資本為7669.2萬元。具體見表1。
表1福建省閩西紫金礦業集團有限公司資本結構表
(資料來源:紫金礦業)
此次改制,通過職工內部股的參與,實現了國有股的減持,極大地調動了企業職工的生產熱情,增強了職工的主人公意識,也為紫金今後的改制創造了良好的條件。
2000年6月16日,根據龍岩市政府龍政[2000]綜180號文,上杭縣財政局把擁有的福建省閩西紫金礦業集團有限公司6657萬元權益,全部劃撥給閩西興杭實業有限公司(國有獨資公司)。同年7月1日,上杭縣舊縣鄉政府和才溪鄉政府分別與福建省閩西紫金礦業集團有限公司工會簽訂了轉讓出資協議書,分別將其擁有的集團公司77.4萬元的出資轉讓給福建省閩西紫金礦業集團有限公司工會,轉讓後福建省閩西紫金礦業集團有限公司工會出資比例由10.171%上升到12.189%,公司注冊資本不變。具體股權結構見表2。
表2福建省閩西紫金礦業集團有限公司資本結構表(2000年7月)
(資料來源:紫金礦業)
2000年8月1日,福建省閩西紫金礦業集團有限公司工會和上杭縣才溪鎮同康村委會分別和上杭縣金山貿易公司簽署了「轉讓出資協議書」,福建省閩西紫金礦業集團有限公司工會將其在集團公司擁有的934.8萬元出資(占集團公司出資額的12.189%)全部轉讓給上杭縣金山貿易公司;上杭縣才溪鄉同康村村委會將其在福建省閩西紫金礦業集團有限公司擁有的77.4萬元出資(占集團公司出資額的1.009%)全部轉讓給上杭縣金山貿易公司。轉讓後公司3名出資人變更為2名,出資比例見表3。
表3福建省閩西紫金礦業集團有限公司資本結構表(2000年8月1日)
(資料來源:紫金礦業)
2000年8月2日,閩西興杭實業有限公司、上杭縣金山貿易公司、新華都實業集團股份有限公司等8家法人就改制設立福建紫金礦業股份有限公司簽訂了發起人協議。根據廈門聯盟資產評估事務所對閩西紫金礦業集團有限公司資產評估結果廈聯盟評報字[2000]第32號,並經福建省財政廳閩財國[2000]093號文的確認,截止至評估基準日1999年10月31日,福建省閩西紫金礦業集團有限公司擁有總資產28986.37萬元,負債額19210.09萬元,凈資產9776.28萬元。經廈門華天會計師事務所審計,福建省閩西紫金礦業集團有限公司1999年度實現凈利潤3255.40萬元,其中11~12月份實現凈利潤1241.48萬元。根據發起人協議,閩西興杭實業有限公司將其擁有的福建省閩西紫金礦業集團有限公司股東權益中的6862.8萬元按1.505∶1的比例折成4560萬股,占發起設立股份公司總股本的48%;上杭縣金山貿易有限公司將其擁有的福建省閩西紫金礦業集團有限公司股東權益1357.20萬元和現金1217.7798萬元,共計2574.9798萬元按1.505∶1的比例折成1710.95萬股,占股份公司總股本的18.01%;其他發起人均以現金出資,按1.505∶1的比例折成股本,具體出資情況及股權結構見表4。
表4福建省紫金礦業股份有限公司股權結構表
(資料來源:紫金礦業)
2000年8月17日,經福建省人民政府閩政體股[2000]22號文「關於同意設立福建紫金礦業股份有限公司的批復」,福建紫金礦業股份有限公司召開了公司創立大會,並於2000年9月6日在福建省工商行政管理局登記注冊。
紫金人很清楚,有限責任公司不同於股份有限公司:從發起來看,有限責任公司可以直接發起,股份有限公司則有發起和募集兩種形式,前者發起比較簡單;從股東人數的限額來看,有限責任公司在我國規定為2~30個,最多不超過50個,股份有限公司的下限為3個,但無上限規定,股東可多至成千上萬,因此有限責任公司對股東的組織管理和權益分配比較方便;從公司全部資產的構成方式來看,有限責任公司不分為等額股份,不發行股票,只向股東簽發出資證明書,如果股票上市,則更為復雜。因此,有限責任公司的組成和運作都較為簡單,交易成本較低;從公司股權的自由度來看,有限責任公司需要通過股東大會或董事會討論通過才可以轉讓,並在同等條件下有優先購買權,而股份有限公司則可以自由轉讓,因此,有限責任公司對股權的管理有嚴格的限制,便於掌握;從財務公開的程度來看,有限責任公司只向股東會和董事會報告財務情況,股份有限公司則要定期向社會公布財務狀況,因此有限責任公司易於保守商業秘密和處理股東的權利義務關系。由此,有限責任公司不僅能夠減少股票發行和上市的繁瑣手續,而且能夠避免社會募集公司因為目前制度不健全和經驗不足所引發的問題。從日本的經驗來看,這種公司有利於穩定股東,保護商業秘密;有利於發展生產的專業化協作,促進以資金為紐帶的企業集團的形成。同時,隨著公司組織制度的完善,經營管理經驗的積累和經濟效益的提高,有限責任公司仍有機會進一步向定向募集和社會募集的股份有限公司發展。
福建紫金礦業股份有限公司成立伊始,便確立了公司的經營宗旨:
立足閩西,加快紫金山金銅礦的開發進程;面向全國,主動參與西部黃金及有色金屬資源的勘查和開發,爭取難選冶金礦選冶技術和有色濕法冶金技術的重大突破;重點發展黃金和有色金屬相關產業,力爭礦山黃金生產總量全國第一和成為中國重要的有色金屬生產企業。積極探索應用新技術、新工藝,有效益地開發銅、多金屬、稀土、鐵礦等資源。以人為本,聚集全國一流人才,大力推進管理創新和技術創新。努力實踐資本運營,從嚴治企,把紫金礦業發展成著名的高技術效益型特大礦業企業集團。
紫金將其經營范圍限定為主要從事固體礦產勘查、開發(采選冶)(只限黃金)、設計和研究,礦產品、普通機械設備研製及銷售,信息技術服務,工業生產資料,水力發電,化工產品生產(持生產許可證才可生產)、銷售(不含化學危險品),對酒店業、礦山工程建設的投資(以上經營范圍凡涉及國家專項專營規定的從其規定)。現在看來,這個經營范圍雖然體現了多元化,但似乎缺乏一條邏輯主線。
為了貫徹「紫金礦業追求卓越」的發展理念,為了實現「十年再造十個紫金」的企業發展目標,福建紫金礦業股份有限公司成立伊始便將爭取公司上市作為企業改制工作的主要發展目標。
伴隨著企業經營績效的大幅度提高,隨著紫金效益的顯現,紫金人對於自己企業的優勢與風險有了更明確的認識。在他們看來,福建紫金礦業股份有限公司既具有較強的競爭優勢,又存在一定的經營風險。
公司的競爭優勢主要表現在以下幾個方面:
1.礦產資源優勢
1)紫金礦業目前擁有中國國內單礦保有儲量最大、可利用儲量達138.13噸的紫金山金礦,該礦山黃金礦床下蘊藏有詳查儲量146.5萬噸的特大型銅礦。
2)擁有安徽貴池52.32平方公里的探礦權,公司控股的安徽紫金礦業有限公司在1.485平方公里的采區內目前探明的金金屬儲量達6.33噸。
3)公司控股的貴州紫金礦業股份有限公司擁有貴州貞豐水銀洞金礦20.14平方公里探礦權,現已探明儲量大於30噸。
4)公司通過競標擁有了新疆哈密地區916平方公里的探礦權,進行有色金屬資源的勘查和開發。
5)公司作為第二大股東參股華東第一大鐵礦(儲量4.5億噸)馬坑鐵礦的開發。
6)公司計劃5年內使西部及其他項目產值總量超過紫金山金銅礦。
2.開采成本優勢
公司開采方式與國際接軌,開采成本最低廉。
1)公司採取大規模露天開采,陡邦開采工藝運用達到了規模效益。
2)引進國際先進的管理方法將礦業企業耗費人工最多的采剝部分全部實行市場化外包方式,有多家企業參與競爭承包,可達到國內同行業相關最低成本。除成功控制員工開支外,還可減低開采成本。
3)具體指標:2000年,紫金山金礦出礦量達到532萬噸,而排山樓金礦為60.9萬噸,倉上金礦69.5萬噸;露采礦石製造成本紫金山金礦為18.08元/噸,排山樓為43.69元/噸,倉上金礦為19.16元/噸。
3.技術工藝先進
1)公司針對紫金山金礦品位低、礦量大、氧化程度深、含泥量較高並有一定比例的粗礪金的特點,開創性地研究出了重選+堆浸+炭漿聯合工藝,選礦綜合回收率達到了80%,達到了國際先進水平。
2)公司自行研製的加溫加壓無氰解吸-電設備產能國內最大。
3)自行研製的黃金精煉技術黃金純度全部達到99.99%,為號金標准,獲准使用國際產品標志,通過了產品質量認證和中國人民銀行免檢資格,成為上海黃金交易所最早確認的可提供一級品的7家合格黃金精煉廠之一。
4)公司自行研製的活性炭再生爐,是國內最大的活性炭再生裝置,運作平穩、活性炭恢復好、再生成本低。
5)實施廢水零排放,使礦山在大量使用氰化物情況下,保證了水系不受污染。
4.研發能力強
1)作為國家重點高新技術企業,紫金礦業擁有高級技術人才79人,並聘有多名中國工程院院士和國家級資深專家學者為公司顧問。
2)企業設有礦冶設計研究院,承擔了多項國家級科技攻關項目,在低品位金礦利用和濕法冶金技術研究和應用中居行業領先地位。
3)公司獲准建有博士後科研工作站。
5.注重環保
1)公司注重資源開發中的資源集約使用和綜合利用,取得了較好的資源、能源、原材料消耗等技術經濟指標;重視開發建設過程中的環境保護,特別重視採用對環境友好的先進工藝,強化環境監管,建立以清潔生產、污染預防、污染治理、環境管理體系為特徵的綜合環境管理體系,不以犧牲環境為代價;注重開發後的生態環境工作,承擔了礦山開發後的生態恢復和重建工作。
2)公司在企業內部專門成立了由公司主要領導負責的安全環保委員會,制定了專門的辦法規范管理相關事宜,專門負責環保事宜。
3)公司積極採用國際先進的低能耗、低污染工藝。在環保和生態建設方面投資達5300萬元。目前礦山的水資源循環利用,基本上實現了廢水零排放目標;對礦渣也實行了無害化處理;各項監測指標均符合環保規范要求。近期還提出了要把紫金山金銅礦建設成為工業生態旅遊礦山的規劃。
6.行業綜合領先,低成本擴張能力較強
紫金公司在生產規模、低品位資源利用和研發能力上,已經跨入世界級先進礦山企業行列,管理水平、利潤及投資回報率、建設周期等方面均處於國內同行業領先地位,達到了國際水平。
1)黃金入選品位,紫金2000年為0.93克/噸,2001年為1.03克/噸,遠低於2000年全國3.75克/噸的平均水平。
2)黃金綜合成本,紫金2000年為53元/克,2001年為52.9元/克,低於2000年全國平均水平62.83元/克。
3)電力消耗,紫金2000年為0.47萬度/千克,2001年為0.53萬度/千克,而全國2000年平均為1.34萬度/千克。
4)全員勞動生產力,紫金2000年為17.22萬元/人·年,2001年為19.15萬元/人·年,全國2000年平均為7.41萬元/人·年。
5)人均產金量,紫金2000年為4707克,2001年為5493克,全國2000年平均數為860克。
我國加入WTO後,相關行業競爭加劇,大規模的行業整合不可避免。就紫金礦業而言,已經具備了輸出技術、管理、資金的能力。紫金礦業也確立將積極參與行業整合,以實現低成本擴張,確保行業領先地位。
紫金人也非常清楚,公司也面臨諸如市場風險、價格波動風險、資源依賴風險、技術風險、安全風險、環保風險以及業務擴充等風險:
1.市場風險
黃金行業是我國僅有的仍然實行統購統銷管制的行業,黃金由中國人民銀行實行統購配售。隨著改革開放的深入,黃金市場的建立,企業將面臨直接面對市場的壓力,但不存在銷售難問題。
2.價格波動風險
目前,國內黃金價格已經完全與國際黃金價格接軌,而國際黃金價格與美元及美國經濟有著反向運行的直接關系,黃金價格的波動對紫金礦業的利潤有著直接影響。
3.資源依賴風險
作為資源型企業,礦山資源具有不可再生性,資源枯竭將使礦山關閉。
4.技術風險
公司利用濕法冶金技術生產黃金,在紫金山金礦取得了成功。但是隨著紫金山金銅礦的開發,以及公司對西部開發的投資,在資源和自然條件發生較大變化的情況下,利用濕法冶金技術能否獲得成功,尚有一定的風險。目前用於紫金山銅礦開發的生物濕法冶金技術,已經處於工業化試驗階段;在西部難處理金礦的加壓預氧化濕法冶金技術尚處於工業應用研究,這些技術在工業化應用試驗(試生產)中能否產生預期效果,尚存在較大的不確定性。
如果上述兩項技術應用到工業化生產中存在較大問題,則對於紫金山低品位銅礦,以及西部難處理金礦和銅礦的開發將難以達到預期效果,可能大大提高開發成本,使公司贏利能力下降。
5.環保風險
紫金礦業是採用大規模露天開采和利用濕法冶金技術進行黃金資源開發的企業,礦區存在著廢石剝離、堆浸含氰廢水、廢渣以及與廢渣相聯系的環保問題。根據生產工藝,礦山建有大面積的露天堆場,噴淋萬分之三至萬分之五的氰化鈉(NaCN)溶液,溶解礦石中的金。如果管理不善,剝離產生的廢石,堆浸產生的浸渣的堆放,及含氰廢水的泄漏,都會對水系產生污染,對水土等生態環境造成破壞,從而使公司面臨環保處罰、賠償等環保風險。
隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,環保意識的加強,以及國家環保標準的提高,會對公司的運營提出更高要求,公司在環保治理、恢復生態方面的投入將逐年增加,引致公司經營成本的增加。
6.安全風險
1)礦山在生產過程中,采礦採用炸葯進行爆破作業,選礦堆浸使用氰化鈉,爆破物資和劇毒化學品在保管和使用過程中若管理不到位,可能發生人員傷亡的危險。
2)由於歷史原因,紫金山礦山由洞采轉為露天開采,可能存在原地下采空區發生地表陷落的風險。
3)礦山固體廢棄物排棄場山體陡峭,排棄場土石高差大,匯水面積大,容易形成泥石流,可能威脅排棄場大壩以及下游的安全。陡邦開采中由於圍岩破碎可能出現邊坡不穩定的情況,處理邊坡需增加成本。
為防止出現安全事故,公司已經採取充分有效的安全措施防範安全風險,由此可能增加生產成本。
7.業務擴充風險
為尋求新的礦產資源,紫金礦業會在不同的區域投資;為了充分利用資源,減少單一經營的風險,紫金礦業也會投資與采礦業相關的上下游產業。這些都會使紫金礦業增加人力資源和資金的投入,相應增加成本,給紫金礦業帶來負擔。
經過認真而充分的分析與科學的論證,福建紫金礦業股份有限公司決定——公司要在境外(香港)上市。
紫金領導層認為,公司在香港上市,一可以利用國際資本市場籌集資金,拓寬融資渠道,有利於企業技術進步和技術創新,有利於提高企業的生產水平,加快利用我國低品位、難處理礦產資源,參與國家西部大開發,提高公司在行業市場份額;二可以直接進入國際資本市場,開闊視野,建立平台,為企業今後進入國際礦業市場奠定基礎;三可以規范管理,加速企業體制和運行機制與國際慣例接軌,盡快把紫金礦業建設成為具有國際競爭力的企業集團;四可以充分發揮自己企業的優勢,搶抓機遇,實現盡早上市的目標,為企業下一輪的發展創造條件。對於公司在香港上市的原因,陳景河在接受《中國黃金報》記者采訪時指出:「綜觀世界500強的成功,與其說是企業的成功不如說是資本市場的成功。就融資功能來講,資本市場的功能也許不是獨一無二的,資本市場的存在給企業提供的不僅是一種融資的渠道,更重要的是它實際上為那些有活力的企業成長壯大提供了快車道。以往上市公司的『圈錢』意識未免太狹隘了,也很危險。……紫金並不缺錢,但為什麼還要爭取上市?目前中國本土還缺乏一種使企業做大做強的制度,至少還不完善,這個制度就是金融制度。因為只有金融制度才能保證資本所有權的流動性。因此也是這個企業成長的主要法寶。向國際化大礦業公司進擊,金融制度的支持是必不可少的。」
2002年,紫金上市工作緊鑼密鼓地進行,經過與中介機構充分交流和通力協作,到2003年7月,已經基本完成了招股章程、SRK獨立合格人報告、中國律師法律意見書等大量的上市前期准備工作,各項與上市有關的審批程序也在有條不紊地進行。到2003年5月紫金獲得了中國證監會同意受理境外上市申請的函,上市工作取得了重要進展。
2003年7月,紫金礦業又獲得了福建省人民政府批准在香港上市的函,香港證交所也已經接受了紫金礦業上市的申請。接下來,福建紫金礦業股份有限公司正式向中國證交所遞交了第二批上市材料。
就在福建紫金礦業股份有限公司獲得福建省人民政府批准在香港上市的函的同一天,中國黃金第一股——中國黃金集團總公司已經成功在上交所上市,福建紫金礦業股份有限公司成為了內地在香港上市的中國黃金第一H股。紫金礦業在香港的成功掛牌上市,不僅為紫金礦業募集到10多億港元,使紫金礦業今後的大發展有了更加雄厚的資本金實力,而且為紫金礦業由走上國際資本市場到走向世界礦業市場做好了極好的鋪墊,打下了堅實的基礎。經公司董事會審議通過的紫金礦業到2020年發展規劃,明確提出了實現公司在國內黃金行業領先—在國內礦業界領先—進入世界礦業先進行列的三步走發展目標。到2006年總資產將達到50億元,利潤7億元;2010年總資產將達到80億元,利潤達10億元;2020年總資產將達200億元,利潤達20億元。
㈤ 明月:走出大山天地寬
——紫金資源鏈的打造
大山擋不住紫金人的視野——紫金大廈之解讀——讓礦業再現輝煌——立體坐標上一個滑動點,可以向任何一個方向運動——與世界同步的紫金礦業
2002年7月,福建省上杭縣北環路277號,依山傍水的一片平地上,一座13層的雄偉建築物拔地而起。這座建築物,就是福建紫金礦業股份有限公司的新址——紫金大廈。
紫金大廈背倚上杭縣城,面向清澈的汀江,正門透過幾座紅色的小山頭,面向著東方的福州、廈門、龍岩。登上紫金大廈頂樓,極目四望,頓生杜甫「盪胸生層雲」、「會當凌絕頂,一覽眾山小」之意境。紫金大廈扇狀的外部造型,恰如紫金張開了雙臂,在歡迎四海人才的加盟,歡迎五洲客商的惠顧;又似紫金正展開雙翼,背負西部大山,面向東部開放的大海,沖出周圍阻隔的群山,向上飛騰著。
紫金大廈既是紫金人艱苦創業的成效,也是紫金發展戰略的真實寫照。
即使在創業的起步階段,紫金人也沒有被周圍的大山遮擋住自己的視線,沒有被狹窄的礦山巷道禁錮住自己的思維。紫金人明白,紫金山金礦是企業發展的根基,所以他們在紫金大廈門廊的頂上加上了一個金色的半球。他們也十分清楚,紫金是一個資源型的企業,作為特殊資源的礦產總有采完的一天,所以在紫金大廈的頂部,他們掛上了自己企業的理念——「紫金礦業追求卓越」。在紫金理念的中間,則裝上了紫金礦業的標志,向進入上杭的人們傳遞著紫金的企業信息:紫金礦業的標志上,齒輪圍著核心轉動,體現了紫金礦業團結拼搏的精神風貌;那兩片不斷轉動的齒輪,展示著紫金不斷開拓進取的企業精神;整個圖案,如中國古代的太極圖案(當地人認為這是中國古代的吉祥圖案),表達了紫金人希望吉祥順利的心聲;整個造型,還是「紫金」兩個字的聲母——「Z、J」的藝術化。
知彼知己,百戰不殆。
中國礦業正處於非常時期,「四礦」問題嚴重。傳統的礦業企業由於資源枯竭、人員債務、包袱沉重、企業辦社會等現實問題,經營形勢極為嚴峻,普遍存在經營困難、發展乏力的狀況;即使經營較好的一些企業,也深感前途未卜。那些曾經引以為自豪的以礦業為主的城市,也隱伏著因礦業企業不景氣引發的嚴重的社會問題。
伴隨著知識經濟時代的來臨,傳統礦業將受到重大的沖擊,艱苦和惡劣的工作、生活環境,長周期、低回報、低收入,嚴苛的環境要求,難以處理的地方和群眾關系,使得大的投資者對礦業投資不感興趣,年輕的知識精英也視礦業為畏途,有人甚至稱礦業為「夕陽產業」。此外,我國礦業企業普遍規模小、人員多、債務重、技術落後,體制也存在諸多問題,與國外礦業公司相比,存在著顯著的差距。
傳統礦業企業的困難是客觀的。但在紫金人看來,應該分析現象找原因,只有找到了原因,才好對症下葯。
陳景河認為,造成傳統礦業企業困難的原因,主要是計劃經濟時代留下的後遺症,而在市場經濟體制下,即使是極為困難的礦業企業,如果不考慮歷史遺留的人員、債務等問題,仍可望獲得較好的經濟效益。此外,20世紀末網路經濟泡沫的破滅,也為傳統企業的發展提供了新的契機,使人們開始重新審視傳統工業(包括礦業)。作為物質生產基礎部門的礦業,新材料、新技術的出現,既向傳統礦種提出了挑戰,又大大降低了礦物原料的生產成本。
紫金礦業的主要領導認為,在新的歷史時期,礦業仍然是可以獲得高額回報的行業,礦業仍然是有良好前景的行業。對於礦業的特點,紫金領導人形成了紫金的礦業觀:
1)礦業具有半壟斷性。對礦業而言,礦業產品的競爭,主要是資源條件的競爭。礦業的基礎是礦產資源,礦產資源具有稀缺性和不可再生性,這個特徵決定了礦業企業如果不佔有礦產資源,就不能從事礦業的開發。而壟斷行業,是企業獲得超額利潤的最佳途徑。對礦業來說,雖然也存在激烈競爭,但這種競爭是有限的,礦業產品的競爭主要是資源條件的競爭,歸根結底是產品成本的競爭。
2)礦山企業的創新有特別的生命力。世界上沒有兩個礦山是一模一樣的,這使得用普遍的技術原理結合礦山實際進行創造性工作非常重要。礦山投資是巨大的,但投資控制的餘地也是巨大的。符合礦山資源工藝技術路線的創新,將為企業獲得優厚的回報。
對礦業的認識,構成了紫金礦業打造企業資源鏈的基礎。
雖然紫金礦業的發展已經取得了令人矚目的成就,但是紫金人並沒有止步。紫金領導層在達成對中國礦業新的共識的基礎上,一方面一再告誡員工不能喪失進取心、不能有鬆懈止步的思想,不能「小富即安」;另一方面,又將目光投向了新世紀特別是我國加入WTO以後,全國黃金行業面臨的諸多挑戰,積極思索著企業的應對策略。
2000年7月的青島,海風習習,景色宜人。
「2000年中國黃金礦業經濟研討會暨中國大型黃金企業集團發展戰略研討會」就在這座美麗的海濱城市舉行,來自全國黃金行業大型企業的近30名代表出席了這次中國黃金業的峰會。這次會議由世界黃金協會和國家經貿委黃金管理局主辦,北京黃金經濟發展研究中心承辦,瑞士信貸第一波士頓銀行和南非安格魯黃金公司提供贊助。本次會議的目的是通過研討會,使中國黃金礦業與國外大礦業公司和大金融機構有更深入的接觸和了解,在我國黃金日益走向開放的情況下,尋找新的融資與合作的途徑,從而為我國大型黃金企業的發展創造新的機遇,以此推動黃金企業的規模經營和企業結構的調整。
會議雖然只開了短短的兩天,但是效果顯著。與會代表已經充分認識到:從全球來看,黃金已經成為了一個真正全球性的商品。全球的金價是一樣的,沒有一家金礦可以左右金價。由於黃金的特殊性,黃金很難被用掉,黃金的供應還有其他來源渠道,因此黃金的角色正在從金融工具向消費品方向轉化。這樣的市場環境,使得金礦業不能被看作區域性的生意,而應該是全球性的生意。
就中國金礦業來說,目前由於非常不利的市場環境,金價太低,金礦業面臨前所未有的挑戰:現有金礦贏利下降,低品位礦不足以開發,勘探方面的投入下降,其結果,原來只發展產量的戰略成問題;國內金價與國際接軌,中國金礦業將受到國際力量的沖擊,在全球經濟一體化的今天,中國金礦業將變成全球黃金市場的一部分。為了能做到有效競爭,中國金礦業必須進行整合以達到足夠大的規模,才能有大規模生產的好處,才能降低成本,引進新技術,引進外資和新設備,運用現代風險管理手段,提高經濟效益,進一步促進中國黃金礦業的發展。
同時,與會專家也指出,黃金的交易方式在演化,黃金的保值作用依然存在。縱觀未來的黃金市場,金價大多數時候會在一個窄的范圍內波動,但有時會有極大的波動。不過,從長期來看,黃金價格會逐漸變好。
中國加入世界貿易組織後,我國的黃金礦業面臨著巨大的挑戰,黃金行業正處於一個由計劃經濟向市場經濟過渡的時期。國家黃金生產、加工和經銷企業直接面對的將是來自國內外同行競爭的壓力;黃金價格與國際金價的接軌,則使黃金企業必須承受由市場波動帶來的經營風險。
為積極應對加入世界貿易組織的挑戰,從1998年開始,國家黃金局便確立了我國黃金行業改革的方向,即以培育發展大公司、大企業集團為目標,並對主要產金區的黃金企業集團組建工作進行了規劃。通過企業重組、兼並和聯合,使大量相互獨立、各自為戰的小企業的資源得到整合,一批大公司、大企業集團應運而生。這些嚴格按《中華人民共和國公司法》組建和規范運作的公司,具有一定規模優勢,擁有較強的綜合採、選、冶能力,黃金產量、利潤和冶煉市場份額在行業中舉足輕重。數家大型集團在股份制改造後,還在上市融資方面作了大膽的探索和實踐。
2001年,國家加快了對黃金行業的改革進程:先是宣布取消長期實行的「統購統配」政策;而後是黃金定價方式和國際金價准接軌,隨即又實行周報價;8月份改革了黃金製品零售管理審批制,取消許可證制度,實行核准制;11月底,上海黃金交易市場開始試營業。
僅從2001年國家對黃金行業實行的一系列改革措施就不難看出,在中國加入WTO的大背景下,中國黃金業逐步與國際接軌,進而向市場化過渡,建立和開放國內黃金市場已是大勢所趨。
我國黃金行業還加大了企業內部改革的步伐,大力推行現代企業制度,努力解決黃金企業投資主體單一、產權不清、經營機制不靈活的問題。一些老企業通過改革、改組和理順產權關系,逐步進行公司制改造,完善法人治理結構,規范企業運營方式,在企業中建立起了比較科學合理的內部組織結構,形成了良好的經營機制;而新建企業則在建立伊始,就按現代企業制度加以規范。各黃金企業大力進行人事、勞動、分配製度改革,有效地轉變了企業經營機制,一些企業建立起了管理人員競聘上崗、能上能下的人事制度,職工擇優錄用、能進能出的用工制度和收入能增能減、有效激勵的分配製度。
為了消除不安全隱患及其源頭,降低事故率,杜絕重大安全事故發生,保障國家財產和人民群眾的生命安全,保證黃金生產建設的順利進行,國家加強了黃金礦業秩序的治理整頓工作,加大執法力度,通過專項整治,重點整治開采手續不合法,采礦證、開采黃金礦產批准書、營業執照等「三證」不全的;開采手段落後、破壞和浪費資源嚴重的;越界開采、侵佔合法礦山資源的;造成環境污染及破壞生態平衡的非法小金礦。
此外,我國成功地加入世貿組織,我國黃金市場的開放,也宣告了黃金行業封閉時代的結束,把黃金企業徹底推到了市場競爭的潮流中。國家黃金局於2001年提出了「大黃金」的理念,引導黃金企業加強與地質找礦部門、用金單位、市場流通部門和國內外其他經濟組織的交流與合作,將發展的眼光,縱向延伸到了整個黃金產業鏈,橫向擴展到流通和消費領域,拓寬發展思路,尋求新的經濟增長機會和增長點。
伴隨我國成功加入世貿組織,國內企業將逐步融入全球經濟之中,外資企業對國內企業的威脅越來越大,境外資源和境外市場的激烈爭奪已拉開帷幕。隨著黃金市場的開放,黃金企業的競爭對手已是國際同行,黃金企業發展空間在增大,競爭的壓力也在加大。公平、成熟的市場環境在逐步形成,國內黃金企業,不論隸屬關系、不論所有制、不論規模大小都將不會再受到政策歧視或特殊的保護,所有企業完全站在同一起跑線上公平競爭。有實力、有發展潛力的企業將勝出,並得到發展和壯大,無競爭能力的企業將遭市場淘汰。黃金工業將形成一個優勝劣汰、公平競爭、健康發展、充滿生機和活力的新局面。
2002年10月,黃金業界醞釀多時的上海黃金交易所正式運行。自此,我國黃金價格不再受行政干預,而完全由市場機制生成。我國黃金產品實現了市場交易,企業可以隨行就市,自主交易,風險自擔,人為因素對企業生產經營的影響減小,企業經營自主權得到了進一步落實。
不過,目前我國的國內黃金市場還只是一個初級市場,交易品種單一,只能進行實金交易,缺少為企業鎖定價格、規避風險的功能,國內黃金市場的完善和成熟,還要經歷一個較長的過程。
雖然如此,市場走勢對我國黃金行業的影響程度增大了。受全球經濟形勢、國際局勢、供需關系、投資心理等多種因素的影響,自1996年開始,金價開始走低,黃金企業經受了金價長期低迷的壓力;2002年初金價逐步回升,進入慢牛行情,2003年2月5日曾達到1996年9月以來的最高價388.5美元,最近又下行至345美元左右。金價這種較高價位還能持續多長時間,很難預測。在這個過程當中,黃金企業將會受到黃金市場的復雜性和國際金價不確定性的巨大影響。
市場潮起潮落,惟有有實力的逐浪者方能挺立潮頭。
紫金礦業原是一個縣屬國有小型企業,他們從介入紫金山金礦開發開始,就努力在企業體制上進行改革。金礦的開發使企業獲得了較好的收益,迅速成為地方主要的利稅大戶,但要進行產權制度改革,阻力和難度是比較大的。經過各方努力,特別是地方領導的支持,紫金礦業終於在1998年實現了有限責任公司的改造,進而在2000年完成了股份公司的改造,國有股減持到48%,處於相對控股地位,民營企業進入企業。這次股份公司改造是紫金產權制度具有重大歷史意義的改革。
紫金礦業股份公司在第一次股東大會上明確提出要把公司建成「國內著名的高科技效益型特大礦業企業集團」的目標,使企業擺脫傳統的一個礦山一個企業、企業與礦山共存亡的老路子,企業的發展也從局限於福建上杭縣域擴展到全國,乃至世界。在公司的積極爭取、規范運作下,實現了在香港上市的目標,而且趕上了香港股市大幅度上漲,國企股更被看好,黃金價格也明顯上漲的大好時機。專家指出「這不是紫金人運氣好,而是紫金人有眼光、有膽識、有魄力的必然結果。」這一成功上市,將為企業新一輪的發展提供強大的動力。
股份公司創立伊始,公司第一次股東大會已經明確了紫金礦業的發展目標:把紫金礦業建設成為「以礦業開發為主高科技效益型特大企業集團的目標」,其內涵:
1)要以礦業開發為主。紫金領導層認為,20世紀末網路經濟泡沫的破滅,使人們開始重新認識傳統的產業經濟。礦物原料是工業的基礎,這是任何時候都不可否認的。傳統礦業企業的困難是歷史造成的,即使現在非常困難的企業,如果排除人員問題、歷史包袱問題,應用新體制、新辦法,仍然將充滿活力。紫金山金礦的成功開發、企業的迅速發展,表明應用新的體制、新的技術進行礦山開發,大有可為,礦業行業是仍然可能獲得高額利潤的行業。此外,紫金領導層還認為,礦業開發具有壟斷性,只有掌握礦產資源,才具備開發前提。礦產資源的稀缺性,是企業保持一定優勢地位的重要因素。紫金礦業是通過礦業開發發展起來的,具有礦業開發的人才優勢,跨行業經營存在風險巨大。
2)紫金礦業以礦業開發為主,並不意味著排除與之關聯的項目。紫金礦業就成功地建設了壩上水電站項目。鑒於紫金集團公司經歷過一些多種經營項目的失利,紫金礦業領導層一致認為,紫金不宜開發直接服務消費者個人的產品,因為紫金不具有產品營銷的優勢。
3)高科技和效益型。紫金領導層認為,應用高新技術改造傳統產業,是傳統產業發展的重要方面,紫金山金礦新技術的應用是紫金山這一低品位金礦得以有效開發的關鍵因素,也是紫金礦業能否與傳統礦業企業拉開差距的關鍵所在。紫金領導人認為,企業要做大,更要做強。紫金要的「大」,是有效益的「大」,效益是企業經營的目的。
4)要把企業發展成為以礦業為主的特大企業集團,必須向外發展,尋找和控制新的礦產資源。紫金礦業的五年發展規劃明確提出,五年後外部開發的產值和銷售收入要超過紫金山金銅礦。
5)紫金首先要成為國內礦業界的特大型企業,之後努力向全球發展,成為國際化的大型礦業公司。
我國礦業界正面臨著礦山、礦工、礦產、礦城等「四礦」問題的嚴重困擾。紫金人非常清楚,一座礦山、一個企業乃至一座城市,總有衰敗的一天。股份公司的創立,良好的股權結構,使紫金礦業走出去成為可能。
股份公司成立近一年後,紫金礦業便開始積極參與西部開發,在貴州、安徽等地的項目已取得實質性進展,還有一些項目正在洽談當中。在紫金人看來,從全國乃至全球去考察資源開發,就不存在資源枯竭而影響企業生存的問題。
紫金礦業公司雖然是從傳統國有企業走過來的,但自介入紫金山金礦開發以來,就非常注重按市場規律辦事,使得企業的內部機制顯示出強大的生命力,在投資決策、內部管理、人員的聘用、管理層的聘任、工資制度等方面,都很少有傳統國有企業的那一套東西。
作為資源型的企業,資源的有限性決定了礦業的特殊性。對於礦業企業,紫金人頭腦十分清楚,許多年來大家都這么朝著一個方向走,雖然每個挖礦人的心裡都明白,最後等待他們的是什麼,但他們似乎認為本來就應該是這樣,一切都是天經地義的。也許是狹窄的採掘巷道擋住了挖礦人的視線,大家更關注的是我的礦能挖多少年?而很少去想,我的礦挖多少年合適?挖完了怎麼辦?
於是,從挖礦的第一天起,紫金人就打定主意不那麼老老實實挖礦。他們把自己的企業經營定位在立體坐標中一個滑動著的點上,可以向任何一個方向運動,思維可以盪向任何一個方向。他們不滿足於挖礦,更沒有把自己的發展定位在紫金山裡,而是一門心思要把企業做大。紫金人說得好,誰說我們只能挖上杭的礦?誰說我們只能挖福建的礦?誰說我們只能挖金礦?普天之下,只要有適合我開的礦,我就去開;只要有適合我乾的產業,我就去干。於是他們的市場空間隨著那個螺旋形拓展開來。
紫金的目標是要做世界級的礦業公司。
有資源了,還要把它利用好。不利用好,資源也很快就會沒有。有專家指出,像紫金山金礦,就是管理利用資源的一個典型。紫金礦業已經走出了福建,在安徽貴州、新疆等地「摘了幾個點」。但是紫金礦業還有另一個走出去,那就是到國外去開發資源。資源的利用不能老守著一個地方,需要走出去開發,這就包括到國外去找礦。
2003年12月23日,福建紫金礦業股份有限公司與南非金田公司(Gold Fields Limited)舉行簽字儀式,建立戰略夥伴關系。雙方認可各自在黃金工業中的地位,並希望在雙方公司互利的基礎上擴大合作,充分發揮Gold Fields Limited作為國際主要黃金開發商的優勢和紫金礦業在中國礦業公司的領先地位,形成優勢互補型的戰略合作夥伴,協助對方適時進入國際黃金項目。雙方的合作第一步將在福建成立合資勘探公司。
Gold Fields Limited是國際最大的產金公司之一,在三個主要黃金生產國,南非、迦納和澳大利亞從事礦業開發。公司在世界范圍內擁有雇員48000人,年產黃金400多萬盎司。Gold Fields Limited是在JSE股票交易所、倫敦股票交易所的上市公司,其美洲股在紐約股票交易所上市。紫金礦業在香港聯合交易所上市,股份編號2899。到目前為止,Gold Fields Limited已認購紫金礦業在香港聯合交易所部分上市股份,並將選擇適當時間購買部分未上市流通的法人股。
紫金人又一次把自己的理念付諸了實踐。
1)2001年,紫金通過投標取得新疆東部三塊地域的探礦權。
2)2002年,紫金已經取得新疆阿舍勒銅礦的絕對控股權。
3)2003年,吉林琿春礦山項目啟動,並取得較好的收益。
4)2003年,紫金礦業在西藏阿里地區取得探礦權。
5)2003年7月,紫金礦業在廈門建設的紫金科技大廈建成投入使用。
6)2003年12月,紫金成功在香港聯合交易所上市。
7)2003年12月,紫金與南非金田公司(Gold Fields Limited)建立戰略夥伴關系。
紫金正從上杭山區走向全國,走向世界。一個廣闊的發展空間展現在紫金人的面前,一幅美好的藍圖呈現在了紫金礦業的面前。
放眼全球,人們發現了一個有趣的現象:據原材料小組統計,1990年到2000年,交易額在2500萬美元以上的全球基本金屬兼並案合計達148件,交易額共計325.12億美元;金的兼並案達159個,交易額共計301.6億美元,佔到了金和基本金屬兼並總額的48.2%。從全球來看,黃金礦業公司兼並熱潮可謂此起彼伏,2000年紐蒙特(Newmont)公司與貝特蒙特(Battle Tain)合並成功以後,2001年全球黃金開采業的兼並更是蓄勢待發,南非第三大黃金生產商哈默尼黃金公司(Harmony Gold)3月聲稱其已經控制了澳大利亞Hill 50金礦53.1%的礦權。南非的金田公司和Repadre Capital一起獲得了澳大利亞WMC的資產Abossl Gold-fields之後,又收購了迦納的Damang礦,並於2001年8月同南非彩虹公司(ARM)聯手收購了安格魯黃金公司的Free State的資產。同年12月Barrick公司和Homestake公司正式合並,使其排名上升到第二位。更具戲劇性的是,2002年2月紐蒙特公司成功地合並了弗蘭克-內華達和諾曼迪采礦公司,使其成為世界上最大的黃金生產商;同期在加拿大北部經營多年的Miramar采礦公司和Hope Bay黃金公司合並,以增強獲利能力;2002年3月則又傳來了格來米公司和弗朗西斯兩家黃金公司合並的消息,此次合並資金達到了19600萬加元,合12400萬美元。
大山深處的紫金,又一次與世界同步。
不過,在紫金人看來,他們的資源擴張戰略是有自己的特點的。與全球礦業企業合並的發展戰略不同,紫金人認為自己實行的是以佔有控制資源為主的資源擴張型戰略。在紫金人看來,兼並礦業企業成本太大,而通過風險勘探等形式佔有資源,則可以實現地質隊與企業的聯合。
這大概是紫金人實際經驗的總結,也是他們注重市場經濟規律的反映。
㈥ 龍岩發展前景最好的企業是哪家
我覺得應該是紫金吧
㈦ 紫金礦業的股票是什麼
紫金礦業的股票代碼是601899。
紫金礦業集團股份有限公司以黃金及基本金屬礦產資源勘查和開發為主的礦業集團,中國500強企業,2003年12月成功登陸香港股票市場,2008年4月回歸A股,成為A股市場首家以0.1元面值發行股票的企業。
紫金礦業是中國最大的礦產金生產企業、中國第三大礦產銅和六大鋅生產企業之一,國家高新技術企業。
(7)龍岩紫金集團股票擴展閱讀:
產品系列
主要產品產量:礦產金31.1噸,比增1.5%;銅金屬產量10萬噸,比增18%;銀金屬127噸;冶煉加工金32.7噸;冶煉鋅17萬噸,礦產鋅3.42萬噸,鐵精礦130萬噸,鎢精礦6591噸。請注意,上述計劃僅基於現時經濟形勢、市場情況及公司形勢,董事會可能視情況更改有關生產計劃。
紫金山金銅礦繼續發揮集團公司生產和利潤中心的作用,確保全年生產經營計劃的完成;其他黃金生產企業要抓住黃金價格高位運行的時機,提升產能;銅礦生產企業抓好成本控制同時,大力增加產量;其他金屬生產企業抓住金屬價格在高位時機,保證生產經營計劃的完成。
㈧ 求對聯:公司名稱為瓮福紫金化工股份有限公司,位於福建閩西古田旁邊
紫金礦業污染環境貽害無窮,傷天害理罄竹難書。