⑴ 對員工來說股份制公司的弊端與好處
股份有限公司的優點:
第一,公司是籌集和吸收社會資金的有效組織形式。公司為社會公眾提供了一個最簡單、最有效的投資場所,特別是小額股票的廣泛發行,就把社會閑散資金納入了社會資本的軌道。另外,向國外發行股票和購買外國股票已成為國際投資的重要形式之一。
第二,公司在規模經濟方面具有突出的優越性。一方面使某些需要巨額資本的部門和企業得以建立,另一方面,使整個社會生產規模得以迅速擴大。
第三,公司保證了企業生命的延續性。由於股票不能退還,從而使股票投資變成了一種永久性投資。只要公司不破產,股份資本就會永遠存於企業之中,從而使公司作為一個獨立的民事主體而長存,避免了獨資企業或合夥企業因投資人死亡或合作者退出等因素造成企業半途夭折的現象。
第四,公司有利於分散投資者風險。
股份有限公司的缺點:
第一,公司設立程序嚴格、復雜,公司規模龐大、成員結構也龐雜。
第二,公司股權分散,每個股東只佔公司總資本的極小部分,股東雖對公司擁有部分所有權,但這對絕大多數小股東而言卻無關緊要,而且股東的變動性也很大。
第三,公司股權分散,人數很多,但只要掌握一定比例以上的股票,就能控制公司的命脈。
⑵ 企業股權多樣化有何好處
股權多樣化也稱為股權多元化或產權多元化,主要是對國有企業改制而言的。其好處大致有四條:
1、通過股權多元化來轉換國有企業的產權機制,通過產權機制來轉換企業的經營和管理機制。如果產權機制不轉變,國企就不可能轉變經營和管理機制,因為產權是前提,沒有前提,結果不會出現。
2、使國有企業資產得到進一步清晰,明確國有企業的責任制度。股權多元化就要吸收新股東進來,現資產要進行評估,通過市場機制來加以評估,而不是自己關起門來做什麼清產核資,自己評價自己,資產的使用價值始終模糊。家底不清,責任就永遠不能清晰。
3、通過股權多元化,可以解決國有企業發展過程中資金不足的問題。對於國有企業可以進行戰略性操作,有所為有所不為,把國有資本投在最有效的地方。
4、有利於政企分開,建立產權清晰的現代企業制度。國有企業之所以效益不好,與政企不分有很大關系。如果股權單一化,不可能做到政企分開,政府代表國家要參與管理。如果多元化,政府退出直接干預和管理。通過股權多元化,還有其他股東,很快企業經營機制就能步入正軌。
⑶ 股份制企業的優缺點是什麼
股份制企業是指通過發行和認購股票籌措資本 (金) 而建立的企業,通常稱為「股份公司」。它是適應商品經濟大力發展和社會化大生產的產物。其優缺點如下:
1、公司是籌集和吸收社會資金的有效組織形式。公司為社會公眾提供了一個最簡單、最有效的投資場所,特別是小額股票的廣泛發行,就把社會閑散資金納入了社會資本的軌道。另外,向國外發行股票和購買外國股票已成為國際投資的重要形式之一。
2、公司在規模經濟方面具有突出的優越性。一方面使某些需要巨額資本的部門和企業得以建立,另一方面,使整個社會生產規模得以迅速擴大。
3、公司保證了企業生命的延續性。由於股票不能退還,從而使股票投資變成了一種永久性投資。只要公司不破產,股份資本就會永遠存於企業之中,從而使公司作為一個獨立的民事主體而長存,避免了獨資企業或合夥企業因投資人死亡或合作者退出等因素造成企業半途夭折的現象。
4、公司有利於分散投資者風險。
5、但是股份有限公司也有一些缺點:
第一,公司設立程序嚴格、復雜,公司規模龐大、成員結構也龐雜。
第二,公司股權分散,每個股東只佔公司總資本的極小部分,股東雖對公司擁有部分所有權,但這對絕大多數小股東而言卻無關緊要,而且股東的變動性也很大。
第三,公司股權分散,人數很多,但只要掌握一定比例以上的股票,就能控制公司的命脈。因此,公司董事會很容易對公司進行利用,損害眾多小股東的利益。
(3)公司股份多好處擴展閱讀:
股份有限公司從本質上講只是一種特殊的有限責任公司。
股份制企業的特徵主要是:
1、發行股票,作為股東入股的憑證,一方面藉以取得股息,另一方面參與企業的經營管理;
2、建立企業內部組織結構,股東代表大會是股份制企業的最高權力機構,董事會是最高權力機構的常設機構,總經理主持日常的生產經營活動;
3、具有風險承擔責任,股份制企業的所有權收益分散化,經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔;
4、具有較強的動力機制,眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況,從而使企業的重大決策趨於優化,使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
⑷ 企業股權多樣化有何好處
您好,其好處包括以下:1、通過股權多元化來轉換國有企業的產權機制,通過產權機制來轉換企業的經營和管理機制。如果產權機制不轉變,國企就不可能轉變經營和管理機制,因為產權是前提,沒有前提,結果不會出現。
2、使國有企業資產得到進一步清晰,明確國有企業的責任制度。股權多元化就要吸收新股東進來,現資產要進行評估,通過市場機制來加以評估,而不是自己關起門來做什麼清產核資,自己評價自己,資產的使用價值始終模糊。家底不清,責任就永遠不能清晰。
3、通過股權多元化,可以解決國有企業發展過程中資金不足的問題。對於國有企業可以進行戰略性操作,有所為有所不為,把國有資本投在最有效的地方。
4、有利於政企分開,建立產權清晰的現代企業制度。國有企業之所以效益不好,與政企不分有很大關系。如果股權單一化,不可能做到政企分開,政府代表國家要參與管理。如果多元化,政府退出直接干預和管理。通過股權多元化,還有其他股東,很快企業經營機制就能步入正軌。
如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。
⑸ 成立股份有限公司有什麼好處
股份有限公司是指將全部資本劃分為等額股份,股東以其認購的股份為限對公司承擔責任,公司以全部財產對公司債務承擔責任的法人。
1.股份公司可以迅速地實現資本集中。股份公司的資本劃分為若乾股份,由出資人認股,出資人可以根據自己的資金能力認購一股或若乾股。這樣,較大的投資額化整為零,使更多的人有能力投資,大大加快了投資速度。
2.股份公司能夠滿足現代化社會大生產對企業組織形式的要求。社會化大生產對企業組織形式有較高的要求,而股份公司則能夠滿足這些要求,這是因為,股份公司通過招股集資的方法能夠集中巨額資本,滿足大生產對資本的需求;同時股份公司的所有權屬於所有的股東,設置了股東大會、董事會、監事會等各種管理機構,實行所有權和經營權的分離,因此股份公司成為現代經濟中最主要的企業組織形式。
⑹ 私營企業的股份有什麼好處
這個問題不準確,是私營股份制企業的好處嗎,現在許多民企向這個方向轉變。有以下幾點好處:首先,法律責任由股東共同承擔,其二,管理上杜絕一言堂,由股東推出的經理或董事長對董事會負責,其三,經營上必須有目標,由董事會或監事審核,其四,財務上按股份進行稅後分配。最後,往來上由股東指定的公司或審計師審核才能報銷、走賬。
⑺ 股權結構集中對公司來說有什麼好處
最好還是請像上海經邦集團那樣的專業的股權激勵咨詢企業做個詳細的問診。
⑻ 一個公司股份的作用是什麼!與工資有關系嗎
擁有這個公司的股份,就是這個公司的股東,按照這個股份,享有公司財產的相應比例,比如,擁有30%股份,這個公司的30%就是屬於自己,就是這里的老闆之一。每年公司賺取的凈利潤的30%原則上也是自己得到。如果公司上市了,還可以把這些相應股份對應的股票在股票市場上賣出獲得現金。
工資是勞動者的報酬,作為打工者,應該獲得現金,股份與工資基本無關,唯一的關系就是都是為了賺錢。
股份的特點:
1、股份的金額性,股份有限公司的資本劃分為股份,每一股的金額相等,即股份是一定價值的反映,並可以用貨幣加以度量。
2、股份的平等性,即同種類的每一股份應當具有同等權利。
3、股份的不可分性,即股份是公司資本最基本的構成單位,每個股份不可再分。
4、股份的可轉讓性,即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定,公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。