新華聯集團副主席吳向東

⑴ 突然發現切爾西主場斯坦福橋球場兩旁的廣告牌有一行中文，沒看清，請問是哪個品牌的寫的什麼

「我們將用新華聯集團和金六福公司的核心理念全面改造邵陽市酒廠，集團將投資5億元，建設一座年產5噸的現代化酒城，通過金六福分布在全國的營銷網路，使邵陽市酒廠的產品走俏全國，爭取在10年時間內生產規模達到15萬噸，銷售額過30億元，成為中國最大的酒商之一。」日前，新華聯集團副總裁吳向東在向市委書記盛茂林及其他市領導匯報時，再次闡述了新華聯集團在邵鑄造全國酒業旗艦計劃。

新興的酒廠~~~~邵陽老酒~~~~~~

⑵ 華澤集團的吳向東

吳向東先生，湖南醴陵人，華澤集團董事長兼華致酒行連鎖管理股份有限公司董事長；第十二屆全國人大代表，湖南省工商聯（總商會）副主席，中國青年企業家協會常務理事；中國酒業領軍人物。吳向東先生於1997年創立金六福品牌，2005年創立華致酒行連鎖管理股份有限公司，2006年成立華澤集團。他還是中國百強企業新華聯集團的第二大股東。2012年，吳向東先生當選十二屆全國人大代表。
吳向東先生是一位非常有生活氣息的企業家，他熱愛中國傳統文化，心繫慈善，熱心公益。

⑶ 金六福 吳向東 哪裡人，簡歷

我靠，這么簡單，吳老闆，湖南醴陵人，其姐夫是赫赫有名的北京新華聯集團老闆傅軍，知道這個就夠了

⑷ 新華聯集團總裁傅軍，簡歷

傅軍--新華聯集團總裁

履歷及業績：歷任湖南醴陵市鄉黨委書記、醴陵市經委副主任、醴陵市外貿局局長等職，1990年起擔任新華聯集團的董事長，直到去年他才把公司總部從長沙遷至北京。正是這只湘軍，從1993年就開始進京搞房地產，並已先後開發了新華聯家園、新華聯錦園、北京青年城等三個樓盤，總面積已超過100多萬平方米。

評比排名：福布斯2002年中國大陸100強富豪排名第77位。

一、集團董事長簡歷

傅軍，1957年生，中共黨員，高級經濟師，湖南大學MBA，湖南醴陵人。17歲高中畢業後參加工作，歷任鄉派出所長、鄉黨委書記、醴陵市經委副主任、市外貿局局長兼黨組書記、湖南省工藝品進出口集團公司副總經理等職。1990年，他以「實業報國」為理想，在仕途正旺的時候，棄政從商，懷揣1000美元獨自遠赴馬來西亞吉隆坡掘起「第一桶金」，自此起擔任新華聯集團董事長兼總裁，同時兼任中國外商投資企業協會常務理事、馬來西亞中資企業協會常務理事、湖南省外商投資協會常務副會長、湖南大學客座教授、湖南省總商會副會長、湖南省工商聯副主席等職。

二、企業發展概況

1990年12月，集團在馬來西亞吉隆坡注冊成立，由綜合貿易起步，逐步實現原始資本的積累。1992年，集團在廣西成立北海正天置業有限公司，開發了北海正天花園和海灘國際大酒店，開始涉足房地產開發。1993年至今，集團先後在湖南長沙和首都北京滾動開發了長沙九家灣華僑公寓、蘭景花園、華聯大廈、華聯花園、新華聯家園和北京三間房小區、車里墳小區、滿庭芳園、華興園、新華聯家園、新華聯錦園、新華聯培訓中心、北京青年城等十餘個房地產項目，其中北京新華聯錦園名列北京市「十大優秀樓盤」、新華聯家園被評為北京市「金牌住宅小區」，成為北京市最暢銷的樓盤之一，使「新華聯房產」享譽京城。

1994年合資組建湖南華聯瓷業有限公司，培育出「華聯炻瓷」品牌，產品95%以上出口，成為國內陶瓷行業的一匹黑馬。1996年合資成立山東東岳化工有限公司，發展至亞洲製冷劑產量第一。1996年還合資成立湖南長豐汽車製造股份有限公司，打造出知名品牌「獵豹越野車」。1997年代理川酒王，1998年與五糧液集團合作開發出「金六福系列酒」，年銷售額已位居國內白酒行業前三名。

2000年集團並購雲南香格里拉酒業和廣東威龍酒業，開發出「香格里拉.藏秘」干酒和「無比養生酒」，市場前景十分看好。此外，集團還投資餐飲業、南嶽索道、太平洋保險、康麗娜紙業等，均獲得良好的效益。

12年來，在以傅軍董事長為首的集團董事會的卓越領導下，堅持「以小搏大、滾動發展」的經營理念，弘揚「執著不移、鍥而不舍、堅韌不拔、進取不止」的企業精神，艱苦創業，負重拼搏，營業收入每年保持20%的增長速度，已逐步發展成為一個以中國和馬來西亞為主要經營基地、規模和實力迅速壯大的綜合性現代企業集團，現正向資產股份化、產業多元化、管理現代化、經營國際化的跨國集團的目標邁進。目前，集團所轄30餘家全資、控股、參股企業遍布於吉隆坡、香港、北京、湖南、山東、雲南等地，年銷售額過30億元，利稅近5億元，創匯過1億美元，員工達11000人。

三、集團人才開發及文化理念

自公司創立之日起，公司就視人才為企業的第一資本，全力發掘人才，重點培育人才，合理使用人才，設法留住人才，使企業保持強大的活力和競爭力，以小搏大，滾動發展。

公司重文憑但不唯文憑，打破學歷崇拜；重資歷但不唯資歷，打破用人等級資歷崇拜，極力提倡唯能是舉，唯才是用，堅決反對裙帶風。英雄不問出處，賢才不論年齡。只要是德才兼備，公司就求賢若渴，敞開大門，搭建舞台。為了保證魚翅出品的高質量，打造餐飲知名品牌，公司不惜重金，從馬來西亞請來金牌廚師；為了打造一支高素質的管理隊伍，公司不拘一格地從各級黨政機關、事業單位和國營企業「挖來」一百多名處級以上的優秀幹部；為了培養第二、第三梯隊，公司遍訪職介所、人才交流中心，深入眾多的大專院校，每年吸納30—50名出色的大學應屆畢業生。公司還廣開「人才渠」，發動全體在職員工都成為企業的「伯樂」，發現和舉薦各類優秀人才。公司不但把「眼睛向外」，大力引進「空降部隊」，也把「眼睛向內」「眼睛向下」，從企業第一線、從青年職工中發現「苗子」，歷經磨礪，組建「地面部隊」。

本著「人盡其才、物盡其用」的原則，公司一直營造著一種尊重人、關心人、理解人、激勵人的文化氛圍和「八仙過海，各顯神通」的競爭環境，按本事定工資，按貢獻發獎金，按績效排位子，靈活實施「有位則有為，無為則無位」的用人機制，力求責、權、利的高度統一，並通過嚴格而科學的考核評估，讓能者上、平者讓、庸者下。公司一向注重進行輪崗換位，讓管理人員和財務人員在工作豐富化中永保進取的激情，並且迅速提升自身的綜合素質，最終實現人力資源的優化配置和激活潛力。公司還對優秀的大學生充分授權，給他們搭舞台、壓擔子，讓他們不斷地「跳起來摘蘋果」，在逆境中磨練，在磨練中成長。傅軍董事長還慧眼識珠，把只是初中或中專畢業的許君奇、吳向東、張建宏等人培養成為享譽國內外的華聯瓷業、金六福酒業、東岳化工等企業的領軍人物。

為了適應不斷變化的市場和日新月異的外部環境，公司不惜費用，每年誠邀專家學者、高校教師做「家教」，為企業中高層管理人員授課、培訓，了解最新趨勢，接受最新理念，掌握最新理論，及時「充電」、「輸血」、「洗腦」；為了造就企業的「脊樑」，公司長期與清華大學等名校聯姻，讓青年尖子和技術骨幹學習深造，掌握新知識，培養新技能；公司還定期和不定期地組織各類管理和技術人員出省、出國考察，參加各類權威培訓和論壇，及時開闊視野，不斷增長見識。公司今年已與湖南大學聯合舉辦經濟學在職研究生班，明年將創辦新華聯管理學院，並拿出1000萬元以上的培訓費用，與北京的名校聯手，全員性、多層次地培訓員工，盡快使企業再造成學習型組織。

為了留住優秀人才，公司一直在殫精竭慮，試圖用事業、感情、待遇、股權和品德打造人才的金環扣，以便使眾多優秀的人才長久地為新華聯發光發熱。公司隨時為優秀的人才提供具有巨大發展空間的事業平台，讓他們在企業的發展壯大中也達到人生的最高境界——建功立業，實現自我；公司突破那種冷冰冰的僱傭契約關系，以尊重人格、維護自尊為前提，營造一種「家」的氛圍，平等地予以感情溝通，忠誠地進行心靈對話，水到渠成地獲取優秀人才的信任和感恩，進而達到思想的共震、追求的相融；公司盡量為員工創造優越的工作和生活環境，提供較高的薪金和良好的福利條件，讓他們丟掉生活的包袱，輕裝上陣，全心全意為企業開拓創新，創造市場，創造效益；公司響亮地喊出「耕者有其田，經營者有其股」的口號，讓員工特別是高層管理者擁有一定的股權，把個人的利益和公司的發展牢牢地捆綁在一起，激發他們為公司的長遠發展而傾心盡力。公司還成立了積分獎勵俱樂部，實施了「百萬富翁」工程。

公司的核心領導者傅軍一向高風亮節，率先垂範，以強烈的事業心、敬業心、進取心和報國心感染員工，以非凡的經營氣魄和傑出的領導才能吸引員工，引導他們全力以赴地實現企業的崇高目標，快速創造財富，忠誠奉獻社會，不斷推動進步。

在12年的發展歷程中，傅軍董事長一向恪守誠信經商的原則，把「誠信為魂，做生意就是做人」作為企業的核心理念；重視危機管理，使每一項投資都能贏利，幾乎沒有遇到什麼重大危機；注重人際溝通，使關系營銷成為企業制勝的一大法寶；「努力讓顧客感動」，追求企業效益最優化；重視戰略規劃，力爭2010年使企業營業收入達到100億元、擁有3—5家上市公司。他在以新華聯為舞台培養一批批優秀職業經理人的同時，還以高度的社會責任感大聲疾呼：中國的強盛需要更多的納稅人，需要更多的不斷創造財富的優秀企業家和職業經理人。

⑸ 華澤集團老闆吳向東的父親是誰可以不說全名，我聽說好像來頭很大。

來頭也不是很大，以前是個村官。但他有個好女婿和個好兒子。

⑹ 漢壽富豪排名

排名 姓名 總部 財富（億） 公司 行業 出生地
1 梁穩根 長沙 188 三一重工 機械 婁底漣源
2 周建和 香港 55 香港庄勝集團 貿易、房地產 婁底雙峰
3 何清華 長沙 36 山河智能 機械 岳陽
4 張躍 長沙 32 遠大空調 中央空調 長沙
5 歐亞平 香港 31 百仕達投資、百江燃氣 房地產、燃氣 長沙
6 張澎 株洲 23.5 金德管業 金屬材料 常德
7 傅軍 北京 21 新華聯集團 酒店、房地產 湖南醴陵
8 唐修國 長沙 20 三一集團 機械 婁底蓮源
9 張鍇雍 深圳 18.5 中科智集團 金融 湘潭
10 吉為 長沙 18.1 威勝儀表集團 儀器儀表 常德桃源
11 向文波 長沙 18 三一集團 機械 益陽沅江
11 毛中吾 長沙 18 三一集團 機械 婁底漣源
11 袁金華 長沙 18 三一集團 機械 婁底漣源
14 倪福林 深圳 17 福中福房地產 房地產 益陽
15 伍躍時 長沙 16.5 新大新集團 房地產 婁底新化
16 吳向東 北京 15.5 金六福酒業 商貿 株洲
17 詹純新 長沙 15 中聯重科 機械 常德漢壽
17 孫甚林 重慶 15 南方集團 房地產 長沙
17 魏東 長沙 15 涌金集團、九芝堂 制葯、證卷 湘西永順
20 王填 湘潭 14.5 步步高集團 零售 湘潭湘鄉
20 彭潮 長沙 14.5 中商集團 酒業、電子、房地產 常德澧縣
22 李途純 株州 13 太子奶集團 食品 株洲
22 徐少春 深圳 13 金蝶國際軟體集團 IT 益陽沅江
22 鍾存仁 長沙 13 智成化工 化工 婁底雙峰
22 周國輝 長沙 13 望新建設集團 房地產、養殖 長沙
26 李艷歸 岳陽 12 一力實業 不銹鋼、物流 岳陽
26 文一波 北京 12 桑德環保集團 環保設備 湘鄉
26 陳樂田 廣州 12 禾田實業 房地產 益陽
26 肖自江 婁底蓮源 12 五江輕化集團 搪瓷、房地產 婁底漣源
26 曾小山 邵陽 12 曾氏企業集團 電解鋁、房地產 邵陽邵東
26 歐陽雪初 長沙 12 天晴投資 證券、金融 常德澧縣
26 張劍波 長沙 12 涉外經濟學院 教育 常德漢壽
33 王俊傑 岳陽 11 泰和集團 房地產、建築 岳陽華容
33 符奕斌 深圳 11 筆克集團 旅遊、貿易、房地產 益陽
33 唐畋甸 長沙 11 長海控股集團 教育、信息技術 長沙
36 羅祖亮 常德 10.5 洞庭水殖 水產養殖、房地產、酒業 常德
37 鄧國順 深圳 10 朗科科技 IT 常德石門
37 余彭年 深圳 10 彭年酒店 餐飲 婁底漣源
39 傅勝龍 婁底 9.8 大漢物流集團 鋼材貿易、房地產 邵陽
40 何彬生 長沙 9.5 長沙醫學院 教育 衡陽
41 曹興斌 長沙 9 大韻置業投資 金屬材料、房地產 江蘇南京
41 胡波 長沙 9 兆佳集團 房地產,證券,保險 衡陽
43 黃建民 邵陽 8.8 建民集團 建材城 邵陽
44 譚波 長沙 8.7 波隆投資集團 機械，能源，物流 長沙
45 張國華 長沙 8.3 經閣實業(集團) 金屬材料 長沙望城
46 李建光 湘陰縣 8 岳陽光宏集團 房地產、石化、化工 湘陰
46 蔣安榮 衡東 8 安榮房地產 房地產,建築安裝、勞務輸出 衡東
46 高雲安 長沙 8 運達房地產 房地產、貿易 澧縣
46 王忠和 長沙 8 亞興置業 房地產、建築、物流、教育 長沙
50 劉平建 邵陽 7.5 建鴻達實業 金礦、房地產 邵陽隆回