華大集團小鎮ceo

① 華大基因要求員工活到100歲有科學依據嗎

近日，基因檢測上市公司華大基因董事長汪建再「爆金句」。在5月28日的貴陽數博會論壇上，汪建要求員工活到100歲、不能有出生缺陷、不能患心腦血管疾病等，網友調侃，「高新技術公司玩成了傳銷公司」。

此外，「活到100歲與疾病篩查也沒有必然聯系，」煤炭總醫院病理科主任楊連君表示。在業內人士看來，華大基因要求員工活到100歲只是企業的一個美好願景。

23魔方創始人兼CEO周坤表示，「從生物的老化性來講，理想狀態下人可以活到120歲，但是人的壽命要依靠醫學、環境等各方面的綜合進步，單靠基因技術不可能讓人活到100歲，有的疾病並不一定跟基因相關，更多與環境、生活習慣等有關。」

來源：新京報

② 從華大基因出來的人都去做什麼了

不是華大人，但是同華大合作期間在華大獃過。簡單說說樓主關心的這些問題：
華大由一批在Wash U（華盛頓大學）留學過的海龜創辦，以敢於給年輕人機會著稱，除了董事會大佬年長有經驗，CEO和一批高管都比較年輕，還有一批本科生、甚至高中生學歷的明星生物信息分析人員。
待遇算生物行業里很好的，但和IT行業比就差的比較多了。擴張到3000人規模後，底層員工感覺升職難度比較大，個別表現優異當然還是有機會的。行業競爭比較激烈，離職率一直很高。
食堂以前是免費的自助，現在是刷卡制，分了多個食堂，但也還有按人頭的自助餐，比較實在，但是口味和質量不用期待太高。
華大和深圳市政府關系十分好，大部分人員的深圳戶口都可以解決。
深圳氣候算是有一點海洋氣候吧，夏天中午熱早晚涼快，冬天比較暖和，唯一的缺點是春天太潮濕。
華大提供員工住宿，自己租房/買房，單位會給住房補貼，級別越高補貼越多。
技術部門的人際關系感覺還是比較簡單的，但是行政部門等等免不了勾心鬥角，大企業嘛，呵呵。
華大的培訓基本算是行業內最好的，這也是很多畢業生第一份工作選擇華大，但是2－3年後會選擇跳槽。
華大的科技服務最近完成了一次融資，但是上市的話會有一些國有資產剝離的問題，個人認為不是很樂觀。
希望有幫助。

③ 深圳華大基因研究院怎麼樣

基本工資
本科2500
碩士3500
博士4500
還有績效。
包吃住，集體宿舍，應該是兩人間，如果不住宿舍，每月提供500塊的房補。

市場部才來我們學校招聘，沒什麼人去。
這樣可以么？

④ 王思聰為什麼懟華大基因CEO

12月7日消息，昨日王老吉官方微博發文稱「【華大基金總裁尹燁為王老吉國家863科技成果"喝王老吉可延長10%壽命"點贊】在中國的醫療產業論壇上，廣州醫葯集團董事長李楚源與華大基因首席執行官尹燁等嘉賓進行了高端互動，李董表示「據國家863計劃研究結果，『喝王老吉可延長壽命大約10%』」，當即獲得深圳華大基因股份有限公司尹燁總裁的高度認同及全場嘉賓的熱烈掌聲。」

但尹燁的回應遭到了久未在微博上發聲的王思聰的回復：「恕我直言 禮節性點頭你也是傻逼」，可以看出王校長對於所謂「喝王老吉可延長10%壽命」這一新聞的強烈鄙視，但尹燁的躺槍，讓人哭笑不得。

王思聰果然是娛樂圈的試金石啊。

⑤ 華大基因開盤跌停原因何在

經過此前產前基因檢測引發的爭議、華大基因科學家學歷是高中被質疑，以及「王德明舉報華大基因弄賄賂主政官員、騙套上億國有資產」等利空發酵，加上今天迎來2.01億股解禁，華大基因早盤跌停。

7月16日周一，華大基因開盤跌停，股價跌至92.3元。

華大方面則出面辟謠，稱舉報內容絕大多數是假的，將追究法律責任。

市值大幅縮水 業績預告不佳

華大基因在上市之初是明星股，上市之後市值一度沖破千億，股價最高達到261元。

自2017年11月14日股價達到最高點後，華大基因股價便進入下行通道，截至7月16日發稿時，每股已跌至92.3元，市值僅剩下369.3億元。

業績方面，華大基因2018年上半年預計盈利1.95億元-2.15億元，同比增長僅有2.06%-12.53%。

以中報凈利潤上限2.15億來算，華大基因目前的PE仍舊超過100倍，而A股同類公司貝瑞基因的PE僅為60倍；如果說龍頭應該有溢價，那麼看看美國基因公司illumina，其作為全球基因龍頭企業，估值也僅為70倍左右。

此外，華大基因於今日（7月16日）迎來2.01億股解禁，占總股本比例50.17%，累計解禁金額193.94億元，解禁股類型是首發原股東限售股份。

⑥ 從華大基因出來的人都去做什麼了

在沉默了數月後，前華大基因研究院院長、華大基因CEO王俊去向明朗：王俊今日在一場活動中透露，其即將成立的企業叫碳元科技。知情人士透露，碳元科技公司聯合創始人還包括原華大基因首席運營官吳淳、首席科學家李英睿及首席信息官黎浩。公司將於10月27日正式成立，現公司創始人為主要股東。王俊透露，目前有許多機構已經與碳元科技有合作意向，其中包括研究機構、葯廠、體檢中心、醫院、診斷公司、保險公司、健康管理公司等。

談及為何選擇離開華大基因CEO位置，去做一個完完全全前瞻性的事時，王俊說，生命的本質是以碳為基礎的，元是本元，就是生命本身的源頭。「如果你用計算機的語言來講它是一種碳機的智能，計算機是一種以硅為基礎的智能。

⑦ 王石遭「瘋搶」！為什麼那麼多公司想聘請他當董事長

68歲的王石，終究還是回到了他熟悉的商業領域這一戰場。在此前一段時間，王石似乎是習慣性地過起了「佛系」生活。在之前的一年時間中，王石身上的標簽是「深潛」、「劃艇」、「公益」、「藝術」、「生態」。王石做網紅大叔好像「上癮」了，褪去那種在商界叱吒風雲的霸氣。

但必須要指出的是，王石最熟悉的還是地產圈。而華大集團和遠大集團的主要業務是有關生物科技、環保方面，王石究竟能夠發揮出多少能力還有待商榷。比如華大集團表示王石將發揮其在經營管理、制度建設、商業運作等方面的豐富經驗和卓越能力，協助董事長管理集團事宜。不過王石真能像管理地產集團那樣，去管理生物科技公司嗎？我們還不得而知。

而就目前來看，王石在這些公司似乎還偏向於「玄學」意味的管理模式。就像王石提到的那樣，「無論是代表傳統的還是代表未來的企業，還有我的位置，很多基本的邏輯和道理是一樣的」。這是不是意味著王石並沒有真正的全面突破，還是會延續既有的管理經驗呢？結果到底如何，一切都交給時間去驗證吧！

⑧ f-tpk孫大明大還是鍾依華大

孫大明升任副董事長,鍾依華是CEO.比孫大明低一個職等!!

⑨ 華大基因員工為何須活到100歲

華大基因是一家生物科技公司，但是把生物科技當成煉丹術一樣來叫賣，一點都不科技。

28日，在貴陽數博會上，華大基因董事長汪建再一次語出驚人。汪建稱，要求公司員工活到100歲以上。

這不是汪建第一次發出驚人之語了。2017年12月，汪建接受采訪反對打宮頸癌疫苗，他說疫苗昂貴，不如做基因檢測。此言一出，輿論嘩然。多位醫生明確表示：這是誤導公眾，基因檢測不能代替宮頸癌疫苗。那次汪建還說：「10年內可化學合成任何生命。」對此，復旦大學醫學院教授陳力含蓄地表示，「任何兩個字是不對的，汪建說得有點過了。」

關於華大基因還有一樁趣聞，在一次大會上，廣葯集團董事長吹噓喝王老吉可以延長壽命10%，華大基因CEO尹燁在台下頻頻點頭。事後尹燁解釋是「禮節性點頭」。值得注意的是，尹燁在澄清「禮節性點頭」還說了一句話，「關於人類壽命延長是綜合課題，迄今為止沒有任何單一因素能形成如此顯著的效果。」看來他對華大基因「員工須活到100歲」的規定還缺乏認識。

華大基因是一家生物科技公司，但是把生物科技當成煉丹術一樣來叫賣，一點都不科技。這不是技術，這只是話術。那麼問題來了：華大基因的核心競爭力到底是什麼？

來源:新京報(北京)

⑩ 怎麼看待華大基因尹燁和梁冬的對話

1關於生命的話題太深奧、內涵太廣，任何一個細小的領域都有無數科學家在努力去破解。看了第一輯關於意識的訪談，我覺得自己沒有能力去闡述意識和生命的關聯，只能談談自己對其中涉及的一些細節的看法。尹燁的談論深入淺出，思維很敏捷。有些我很贊同，有些我覺得需要商榷。意識是有物質載體的。2014年，美國亞利桑那州的科學家發現了腦細胞在記憶過程中的作用（參見鳳凰科技報道：記憶一個單詞需要數十萬腦細胞，如下圖）。在記憶形成的過程中，肌動蛋白作為信號載體，以特定方式分布在神經元上。2. 人的大腦在思維過程中是產生腦電波的。人只要活著，就會在大腦神經系統中會產生各種電位，被匯集記錄下來就是相應的腦電波。不同的腦電波反映出大腦的不同活動狀態，但是至今，人類還無法精確的解析腦電波所對應的思維活動。神經系統太復雜，光大腦神經元有860億個，即使部分參與信息的編輯，因為信息傳遞的指數關系（3個1/0開關的信息量是2×2×2），這個信息量是目前的計算機難以解答的。

3. 意識可以影響基因表達。很多研究論文已經表明了抑鬱與基因表達的關系。大家可以去搜相關論文。至於什麼意識能夠影響？影響程度？科學界依然在探索。關於尹燁提到的911事件對孕婦胎兒的抑鬱影響，我沒有找到相關論文，也對該結論表示懷疑。意識影響的基因表達能否遺傳？我仍然相信傳統理論：意識是在大腦產生的後天獲得性生理活動，而基因表達的蛋白質合成是先天性的遺傳信息活動。後天獲得性，不會遺傳，也不可能控制基因所表達的遺傳信息活動。胎兒在母親子宮發育的階段是很少有自主意識的，是無法影響嬰兒自身的基因表達的。母體因抑鬱而產生的基因表達改變是無法遺傳給孩子的。『你天天覺得你乳腺有問題，它就會有問題的。」「母乳一定是夠的，如果你信。」 這兩個說法，我表示很難贊同。尹燁把一些客觀的生物現象都歸結為意識問題，有點過了。女性因乳腺炎等問題而無法哺乳的臨床案例太多太多，難道這些女性都有心理疾病？