方正集團的總裁管強宏

① 張玉峰的個人履歷

1965年9月～1970年3月，在北京大學無線電系學習；
1970年3月～1978年11月，在北大漢中分校工作；專
1978年11月～1986年，在北大物理屬系任教；
1986年～1995年7月，北大方正集團公司執行副總裁；
1989年，被評為北京大學高級工程師；
1993年，被評為北京大學教授；
1995年7月～1996年5月，北大方正集團公司總裁；
1996年5月，北京大學校產管理委員會副主任；
1997年7月，北大方正集團公司董事長。

② 方正的創始人是誰

方正集團由北京大學1986年投資創辦，是中國著名的IT企業，在中國IT產業發展進程中占據著重要的地位。擁有5家在上海、深圳、香港及馬來西亞交易所上市的公眾公司和遍布海內外的20多家獨資、合資企業，員工2萬多人。名列國家首批6家技術創新試點企業之一，500家國有大型企業集團之一，120家大型試點企業集團之一，2005年電子信息百強企業排序第十一，北京企業百強第九，2005年集團銷售收入245億元。

方正是中國本土最重要、最成功的軟體企業之一，擁有並創造對中國IT產業發展和大規模應用至關重要的核心技術。與此同時，方正在PC製造領域連續7年穩居行業第二的地位，構築起中國IT產業發展和大規模應用的製造基礎。

在中國企業界，北大方正是為數不多的堅持「技工貿」道路而獲成功的企業。歷經20年的滄桑坎坷，方正在中國高科技企業演進史上留下了深刻而堅實的烙印。王選教授自主創新的激光照排技術，開創了中國新聞出版業「告別鉛與火、迎來光與電」的第一次革命。而今，方正持續創新的網路出版技術，正在更為廣泛應用領域掀起又一次技術革命。自主創新與持續創新是方正跳躍的靈魂、發展的源泉。

縱觀改革開放近三十年的歷史進程，從「科教興國」，到「建設創新型國家」，中國對經濟發展基本驅動力的戰略認識不斷攀升到新的高度。方正的今天就站在這一新的高度上。建立「創新型企業」邁向未來，這既是方正的戰略遠見，也是方正的現實抉擇。

③ 方正集團的總裁是誰

李友

④ 北大方正電子有限公司的總裁致辭

社會各界的朋友們：
感謝您一直以來對方正電子的關注與支持！
隨著經濟全球化不斷深入、信息化不斷普及，全球范圍內的信息產業結構調整，中國高科技產業正面臨良好的發展機遇。作為方正集團軟體業務的創新源泉，方正電子一直致力於自有知識產權核心技術的開發和增值服務，並已經成為中國高科技產業的一支重要力量。
方正電子憑借在印刷出版業 20多年的技術積累，堅持自主研發，持續創新，業已擁有印藝、新聞出版、流媒體、數碼印刷等領域多項核心技術，並得到廣泛應用，深受好評。同時還發展成為面向全球的印藝技術、信息處理技術、解決方案和服務的最主要提供商之一。目前，方正電子已經推出了自主品牌的硬體設備，這表明方正將以專業設備製造商的身份，組合其強大的核心軟體技術能力、系統集成和服務能力參與到新一輪的印藝市場的競爭當中。
與此同時，方正從未停止對公司持續發展的技術創新和新的產業運營模式的探索與思考。我們將運用我們的智慧、謀略和膽識洞察市場，運用更加適合市場需求的商業模式來打通我們豐富的產品線，為市場提供更高附加值的產品和解決方案，從而更好的服務社會、推動全球技術進步。
我們的願景是：成為中國軟體及服務領域擁有自有技術及持續創新能力的領導型廠商，並逐步從單純依靠軟體和集成服務參與市場競爭轉向以核心技術研發為依託，自主硬體設備為載體，系統集成和服務能力為保障的全自主、全方位解決方案提供商。
我們的明天充滿希望！我們願與社會各界朋友們一道，與中國及全球經濟共同發展，協力打造中國高科技產業的輝煌！

⑤ 欠債2000多億的方正集團終於賣了，它是如何一步步走到今天的

方正集團

2019年6月，北京大學直屬的北大資產起訴李友，請求判令他們2004年以成都市華鼎文化發展有限公司等多家企業的名義簽訂的關於轉讓方正集團合同。

北大資產的理由為三點：其一，方正集團改制所依據的財務文件存在造假。2001年至2004年，時任方正集團董事長魏新、時任執行總裁李友、時任副總裁余麗，在方正集團的改制過程中，將方正集團2002年12月31日的凈資產審計值由20.69億元人民幣，降至只有8029萬元人民幣。第二，在股權受讓主體上，弄虛作假，欺上瞞下。其三，拿方正集團自己的錢，買方正集團。北大資產認為，魏新、李友、余麗，“利用職務之便，獲取方正集團巨額資金，用於支付他們非法獲取方正集團權益的轉讓款”。

是什麼摧毀方正集團破產

貪婪的資本讓方正忘記了起家實體產業，它的高層已對實體和科技產業索然無味，更無心開發產品，導致兩個企業在虛擬的世界裡狂奔在企業的運營過程中，我們要注意理性一點，不要沖動。中國企業必須更要秉持戰略理性，專注主業與核心能力

⑥ 方正電腦老闆是誰

方正集團總裁:祁東風

方正集團副總裁、方正科技董事長:方中華

⑦ 誰有方正集團前CEO李友的老婆王超圓的照片

方正科技集團總裁 藍燁簡介

姓名：藍燁

性別：男

國籍：中國

出生於內：1970年

學歷：EMBA碩士

畢業容院校：清華大學

現供職機構：方正科技集團股份有限公司

職務：方正科技集團股份有限公司總裁

藍燁先後任聯想集團公司東北區總經理、技術服務部副總經理、華北區總經理；聯想集團大客戶業務部總經理、聯想集團公司副總裁，負責GCG（大中華區）的銷售工作；聯想移動通信有限公司常務副總裁。方正科技公司總裁。

目前，藍燁先生擔任方正科技集團股份有限公司總裁，全面負責公司的管理、運營、銷售和市場營銷工作，致力於進一步推動方正科技的業務發展。

⑧ 方正集團老總是誰

ceo是李友 董事長應該是魏新

⑨ 有認識宋建東的人士嗎

伴隨方正科技原總裁魏新的「明升暗降」，跟隨其多年的周險峰出走，PC部門骨幹「集體叛逃」，凸現了方正科技總裁更迭帶來的人事震盪，同時彰顯了方正創業派和北大校方之間的斗爭升級

北京大學東門外的方正集團大廈門前依舊車水馬龍、人來人往。

2004年的3月某一天開始，從這座大廈里走出去的方正員工隊伍中卻少了一群熟悉的面孔……

2004年3月18日早上，方正內部知情人士向本刊編輯部透露，繼本刊2期獨家深度報道《方正科技總裁更替真相調查》推出後，方正再爆人事變動內幕：原方正科技副總裁、在方正集團剛剛完成的組織架構重組中升任方正集團助理總裁的周險峰帶領原屬下方正科技PC骨幹「集團叛逃」。

據該人士陳述，除了剛剛調到集團擔任助理總裁的周險峰外，此次出走的方正員工主要集中在方正科技的PC部門，且多為PC部門骨幹，其中有方正科技產品中心總經理吳京偉，銷售平台副總經理吳松林，產品總監、人力資源部門主管以及各個區域的部分渠道骨幹管理人員和技術人員等，此舉被方正內部人士視為「集體出走」事件。

PC團隊在干什麼

「對方正來說，一個能征善戰的PC團隊出走了。」方正科技一員工不無痛心地感慨到。

為了進一步證實方正PC骨幹集體出走的事實，3月18日、19日，記者先後致電方正科技市場部和方正集團市場部，不料卻得到迥然不同的答復。

方正科技市場部人士表示，「方正從沒有任何人出走，也沒聽說過。」並建議記者向集團求證。在接通了集團市場部電話後，該部門一相關人士卻向記者透露，辭職「確有其事」，「去海信的說法也是事實」，該人士無意中佐證了方正PC骨幹集體出走的真實性，並讓記者找方正科技市場部詢問，「(方正)集團對(方正)科技的事情不太清楚。」

隨後，記者通過電話暗訪海信相關部門時，海信方面默認了這一事實，但不肯透露具體信息。

盡管如此，記者還是在3月24日得到海信內部高層人士的證實，方正PC團隊的去向正是海信集團和台灣鼎新集團在海信計算機的基礎上合資成立的青島海信數碼有限公司(主要做PC和數碼產品)。目前初期到位的「方正軍」在海信有一個官方的稱呼：「數碼籌備組」，但海信人卻習慣稱其為「海信PC空降兵」。

海信原計劃於3月份召開新聞發布會公布公司部分高管名單及新的市場銷售策略，但因種種原因，發布會從4月8號再次推遲到12號發布。海信一高層人員向記者表示，到時候一切都會水落石出。隨後，記者幾經周轉，終於得到目前已經跳槽去海信的第一批方正PC部門骨幹名單。唯一缺憾的是，這份名單，海信高層一直不肯給予官方確認，「只有等到12號發布會那天才能正式宣布。」

據海信人士透露，截至到3月19日，已經初步到任的青島海信數碼「方正軍」成員有：周險峰、吳敬偉、吳松林、王海濤、紀友軍、馬元、呂錚光、賀穎、李紹書、黃敏、毆新立、羅揚、杜鵬、陳兆先、崔璞、夏炎等20餘人。其中已經基本確定委以職位的有，周險峰擔任CEO, 吳敬偉擔任總經理，吳松林目前已接手銷售工作，估計是主管銷售的副總經理無疑，另外，新的人力資源總監亦由原方正科技人力資源部門負責人擔任，其他骨幹也均被委以重任。

耐人尋味的是，記者在方正科技網站的最新招聘信息中，看到了3月26日剛剛發布的雷同上述人才需求的內容。

此外，記者還從知情人士口中得知，方正科技2003年4個產品業務群的總經理分別是周險峰(企業業務，兼)、吳京偉(家用業務)、宋建東(移動業務)、楊平勇(軟體業務)，其中宋建東和楊平勇2004年初就辭職了，吳京偉、周險峰業已在3月「暗渡」海信。此外，還有方正旗下方正數碼的總裁時西忠及其幾個副總裁、方正奧德的總裁耿雪松也均在2004年年初辭職，而2003年主管方正電腦銷售平台的官總亦早已調離方正科技。更讓人不得而知的是，方正科技2002年主管銷售的副總唐學軍、主管運營的總經理、主管生產的總經理、三大產品公司總經理之一的信息產品公司總經理李濤早已相繼離職。

而方正官方卻一直在封鎖方正PC骨幹集體出走的消息，方正集團在3月10日晚發表聲明，「方正集團助理總裁周險峰目前仍在方正工作。」方正集團市場部人士也一再以 「周險峰從子公司方正科技副總裁『升』至方正集團助理總裁」向記者佐證「他怎麼會出走」。而方正科技執行總裁祁東風借方正集團董事長魏新的話向國內一家網路媒體一再聲稱，「地球離了誰都轉，走了10個人在哪個公司都很正常，決不是一時沖動。」

而升任集團助理總裁的周險峰為什麼要走呢？

周險峰為什麼走

畢業於清華大學的周險峰1994年加盟北大方正集團公司，從事Digital PCD的產品銷售工作；1998年，在方正科技電腦系統有限公司任副總經理，主管產品研發及市場業務。2000年繼時西忠之後，任方正科技副總裁兼總經理，主管方正科技的PC研發業務。

在2004年1月的這場人事變動中，和魏新奮戰多年的同事周險峰因「工作調動」「被迫」從方正科技副總裁職務上卸任，就在此後幾天，已任方正集團董事長的魏新才對外確認，周險峰將調任方正集團助理總裁，與此同時，魏新還特別強調「局部的人事變化是很自然的」。

與此同時，記者在調查中發現，周險峰調任方正集團助理總裁似乎並沒有公開書面發文，所有的消息來源均來自於魏新之口，並通過非官方途徑宣布的。

2004年3月18日，方正集團市場部人士接受記者采訪時，也是在翻閱資料後才告知記者，周在先前人事調整後改任集團助理總裁，主要負責技術管理一塊。該人士的回答似乎也從另外一方面佐證了魏新的「特別強調」，周險峰的上調是不情願的，而且周在方正的地位被剝奪，事實上，周「上調」到方正集團後，近況也並不如人意。

「這是很明顯的名升暗降，周險峰的權利被架空。」一個周險峰的追隨者為其打抱不平，「2004年前，雖然魏新掛名方正科技總裁，周險峰擔任的只是副總裁，但卻是實際上的業務負責人。眾所周知，周險峰是方正科技的實力派和實權派，方正筆記本電腦和台式機業務能創造亞洲、中國第二大PC製造商的成績，周險峰功不可沒。有了這塊業務的支持，周險峰在集團中的位置舉足輕重。但到集團出任助理總裁後，實際上沒有了實權。」

連方正集團內部人員都知道這不是一個實權部門，周險峰在方正的地位也開始變得模糊起來，這從某種程度上也印證了知情人士的說法。

聯想到前段時間方正科技的人士調整，本刊更加堅信《方正科技總裁更替真相調查》一文的推測沒錯，伴隨方正科技原總裁魏新的「明升暗降」，跟隨其多年的周險峰的地位也越發顯得尷尬，以至於有業內人士說，助理總裁的職位更多程度上是對周險峰的一種撫慰。而此次PC部分骨幹「集體叛逃」的行為也正凸現了方正科技總裁更迭帶來的人事震盪。

祈東風背後是誰

人事變動一直都是方正一個難以解開的結。

就在這次「系結」和「解結」中，方正科技執行總裁祈東風從幕後走向了前台。據記者調查得知，祈東風此前曾擔任方正旗下的方正信息系統有限公司總經理，主要負責方正的渠道建設。

在媒體爭相報道「方正集體叛逃」事件的過程中，祈東風先後多次出面，並頻頻和媒體接觸。而讓人難以理解的是祈東風對外發表的言辭卻和其母公司總裁魏新的言辭大相徑庭，甚至多處意思相左，這不得不讓人懷疑，身為子公司執行總裁的祈東風何以如此「膽大妄為」，竟和母公司總裁對抗？

一個幾乎無可爭議的結論，從方正科技總裁到方正集團總裁，魏新已經逐步失去了對方正科技的向心力，而祈東風背後自然也有著一股強大的力量在支持著他。

支持這推斷成立的依據是，3月19日晚，方正集團針對媒體報道「周險峰出走」事件發表的聲明中，特別強調「魏新現任方正集團董事長及上市公司方正科技董事長兩職。魏新是方正集團毫無疑問的領導核心。」

按照魏新私下場合的說法，即便是「方正PC骨幹集體出走」，也不會對方正科技造成什麼損失，可遲遲不露面的他卻在一露面時就強調自己在方正的核心地位，並以方正集團的名義佐證魏新是「方正集團毫無疑問的領導核心」。

唯一讓人費解的是，剛剛取代魏新上任方正科技總裁的蔣必金卻始終沒有露面。而這兩者又有何關系呢？

與此同時，坊間也流傳著這樣一種說法，蔣必金其實就是方正集團「現有老人」重點扶持和培養的一個「接班人」，這似乎從某種程度上也印證了蔣是典型的方正創業者的「代言人」。而祈東風身為方正科技的執行總裁，方正科技的代言人，自然就被推到了前台，這也許就是方正創業派的兩步棋，先不和魏新發生正面沖突，消除其在方正科技的嫡系才是最為重要的任務。

盡管這只是傳聞，但這個傳聞在外界看來似乎並非沒有道理，畢竟，方正曾經是一個太特殊的企業，產權結構混亂，人事關系復雜，局面動盪不安。

《方正科技總裁更迭真相調查》一文中曾經這樣表述：有業內人士戲稱，「蔣必金的入局，使得方正創業派又一次將權利緊緊拽到了手中。」盡管這只是戲言，但我們還是不免為方正擔心，這個身為國內最大的校企，何時才能擺脫這種因為產權問題而帶來的人士斗爭？由此，我們也不難猜測到，站在祈東風的背後必然是一股強大的實力派。這很可能是方正人不願看到、我們也不願看到的一個事實：這一次，祈身後的實力派正試圖「反撲」。

魏新怎麼了

3月18日晚，魏新在接受21世紀經濟報道記者采訪時否認周險峰出走，同時還表示，「方正集團總裁室將保持穩定，不會有一人離職。」「這些純屬『空穴來風』。」

3月20日，我們卻聽到了另外一個聲音。「一段時間來，我們進行了內部調整。」魏新在接受一家網路媒體記者采訪時這樣說道，「調整牽涉到結構、流程，以及程序的改變，也必定削弱一部分人的權力。」

人們開始有點迷糊不解，魏新到底怎麼了，為什麼魏新一直都不願主動承認周險峰的出走？

既然方正科技「在中國的PC企業缺乏核心技術的大背景下，只有向市場傾斜資源」，根據目前情況來看，方正也確實是在逐步淡化技術研發，並剝離PC業務。那麼我們不難想像，「目前確認離開的PC骨幹有7人，占整個方正科技PC骨幹不到十分之一。」方正科技執行總裁祁東風對外的辯稱成了方正PC部門技術骨幹員工繼續出走的最佳注腳。

此時的方正科技正「由一個產品導向型的公司逐步過渡到一個市場導向型的公司。」到這個時候，「棄子」就出現了。

既在我們意料之外又在情理之中的是，魏新此時還說了另外一句朴實得不能再朴實的話，「銷售方面強化了，產品方面的人士自然感到失落。」從這句話里邊，我們不難體味到魏新對「方正科技PC部門骨幹」的出走略感辛酸和無奈，而這辛酸和無奈或許只是他的一廂情願。

長期跟蹤方正的南方某財經媒體資深記者意猶未盡的說道，方正科技的魏新可以帶領PC部門「出走的集體」一起在方正奮戰，那為什麼方正集團的魏新就不能帶領他們一起奮戰呢？--「市場導向型」戰略並不是PC部分人員出走的真正理由。如今身處「方正高處」的魏新「罩不住他了」成了唯一合理的註解。

周險峰走了，跟隨其奮戰多年的PC團隊自然也待不下去了。一個顯然的舉動，無論PC部門的人是否自願，無論魏新是否真的無奈，但走人是必然的，繼續走人也並非不可能。

在隨後的事態發展過程中，與周險峰搭班子多年的魏新也不得不承認，對於周險峰現在所負責的技術管理工作，「周險峰有絕對的控制權，當然險峰可能會覺得這個職位不太適合。」「如果險峰提出要離開方正，我也會體諒。」

到了此時，人們才終於從魏新口中探到一點口實，周險峰的出走幾乎成為必然中的必然。以至於，業內知情人士也評價到，周險峰覺得方正明顯要架空他，而自己的老搭檔魏新又「無能為力」，所以只有拉著部下集體出走。

聯想起魏新當初說過的一句話，上任後「方正兩年一次人事地震的歷史一去不復返了」，可是多年以來方正的斗爭依然繼續，不知道，此時的魏新心裡是何想法？

方正何時「方正」

祝劍秋、時西忠、宋建東、楊平勇、周險峰、吳京偉、吳松林……這些熟悉的人名一個個從方正消失，也引發了一場接一場的權力紛爭討論：方正何時才能「方正」？

1999年前董事長張玉峰離開方正集團，王選從香港方正控股董事局主席職位退下，方正進入一個新的階段。即使在張、王合作的1998年，方正集團董事們的主要工作仍然具體地分配在方正電子、方正電腦等子公司的經營和上市工作上，集團總部更像一個宏觀協調部門而非首腦機構。到2001年，FOUNDER.COM這個網路域名甚至仍在方正電子名下，集團總部的網站要使用這個域名，還得不斷地申請。

上市公司與集團自然在財務上相對獨立，但市場推廣、品牌推廣、人事管理、業務考核等作為一個企業集團應該具備的統一性卻近乎缺失。集團董事們分別兼任著不同上市公司的董事長、董事或子公司的總裁，在統一決策中的矛盾與隔閡難免滋生。

2001年上任的魏新被外界稱為「實力派」、「新權威主義者」，魏新的觀點是「控制權上移，經營權下放」。在這種簡明扼要的總結語背後。是一套從復雜斗爭中提煉出來的經驗，甚至公開到了與子公司老總撕破臉皮的程度。

而到了今天，「現在方正的宣傳重點是集團整體形象。」已經成為方正系工作人員中的公開秘密，「方正換標只是為了內部的結構調整，淡化子公司形象的目的是為了突出集團形象，方正集團正在逐步收回包括方正科技等子公司的財務、行政等方面的權力。」

聯想到魏新在接受外界采訪時說的「少部分人的離職並不能影響(方正)大局」，我們實在是不知道，到底方正什麼人離開才會影響大局，難道只有魏自己走了，才會影響到方正大局嗎？

方正似乎陷入一個悖論：這家名為「方正」的國內高科技企業集團卻成了一個並不「方正」的IT高級經營者的權利爭奪漩渦。

從「高科技」的方正，到「2年一次人事斗爭」的方正，到「資本」的方正，到「多元化」的方正，再到「市場導向型」的方正……

身為一家國內知名高校的校辦企業、擁有多家上市公司的方正，還能禁得起多少次折騰？我們彷彿已經聽見了方正那哭泣的聲音，我們彷彿已經看見了剛滿10周歲的方正的滿臉倦意……甚至有人開始呼籲，「方正，你怎麼可以如此老去。」

難道「後魏新時代」到來了嗎？--我們還沒清楚地看到，我們現在也不願意看到，因為這個時候的方正更多地需要穩定和團結。所以，我們只有期待……

我們渴望見到一個發展中的方正，崛起的方正，我們更渴望見到一個國際化的方正，開放的方正，甚至是世界科技500強的方正。

記者手記:

三寫方正

2004年3月11日晚12點，我還在網上BBS「潛水」，突然，一位相識已久的「方正人」告訴我，「方正PC部門骨幹集體出走。」

調查過程中，我意外發現：除了剛剛調到集團擔任助理總裁的周險峰外，此次出走的方正員工主要集中在方正科技的PC部門，其中包括方正科技產品中心總經理吳京偉、銷售平台副總經理吳松林等重要職務的PC骨乾等，此舉被內部人士視為「集體叛逃」，新東家是新組建的青島海信數碼。

截至到2004年3月18日下午6點，記者終於獲得了海信和方正內部人士的確認，加上對方正內外非官方信息的調查收集，我和我的同事均認為可以為我的文字負責了，於是，《周險峰出走方正，PC骨幹「集體叛逃」》的稿子出爐了，也就是截至本刊發稿時仍高高掛在各大門戶網站科技頻道、IT專業網站專題頭條之一的新聞。

稿子發出當晚，我即收到無數認識的，不認識的記者同行、公關人士的電話，email等信息，甚至還有人通過我的記者同行半夜把電話打到我的私人居所。

找我的人，不乏勸我撤稿者，讓我「別得罪方正」，更有甚者，還有詆毀我的，說「我沒有道德地攻擊方正。」我沒有回擊，因為我深知，我記錄的是新聞事實。同時我也深知：我一直是對方正及其方正高層充滿敬佩之情的，因為他們能幹，是他們使得方正在一路跌跌撞撞中挺過來了。

盡管許多人因為利益和權益原因主動或者被動地離開了，但是，我相信，他們在方正的一切都是有目共睹的。唯一讓他們不能呆在方正地原因，也許就是方正數年的校企「頑痼」，這使得方正在近10年來充滿了斗爭，甚至自成派系。資本派和創業派之間充滿了血淋淋的權錢之爭，所有的這一切都不得不讓我們為之感到痛心和惋惜……

「實在是忍受不了了，知道方正這些年來，靠什麼出名嗎？」

「除了王選的北大方正排版印刷軟體，就是PC。」

「錯，是無休止的人事斗爭。……魏老師(魏新)去集團以後，集團和方正科技之間的矛盾開始逐漸升級了。」

……
在與方正內部人士的交流中，記者強烈地體會到：人事斗爭已成方正頑疾，而促使方正頻頻發生人事斗爭的終極症結就是方正的產權問題。

我們現在所關心的不是周險峰出走與否，而是處在改制中的校企方正何時才能擺脫這樣兩年一次的肥皂泡式的人事拉鋸戰。在方正的改制中，管理層將發揮何等作用，獲得多少利益；北大校方和方正創業派之間如何取得利益平衡，將最終影響著方正未來的發展。

⑩ 湯世生的人物履歷

曾任湖南財經學院(現湖南大學)講師，
中國建設銀行海南省分行國際業務部副總經理、洋浦分行行長，
中國國際金融公司籌備組負責人、副總裁，
中國信達信託投資公司副總裁
中國銀河證券有限責任公司副總裁，
宏源證券股份有限公司黨委委員、董事長
方正集團高級副總裁，黨委副書記，分管方正集團金融事業群（方正證券、方正期貨、瑞信方正、方正和生投資、方正富邦基金公司等）