寶安大股東黎

『壹』 上海大黎資產管理有限公司怎麼樣

上海大黎資產管理有限公司是2012-11-15注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於上海市青浦區白鶴鎮外青松公路3560號4號樓2層東裙樓A區2503室。

上海大黎資產管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91310118057620438B，企業法人姚曉華，目前企業處於開業狀態。

上海大黎資產管理有限公司的經營范圍是：資產管理，投資管理。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。

通過愛企查查看上海大黎資產管理有限公司更多信息和資訊。

『貳』 寶安歷史

寶安區為原寶安縣的一部分。寶安縣設於東晉咸和六年（公元331年），析番禺縣地，置寶安縣，後設今南山區，屬東官郡。因境內有一山名曰寶山，山有寶，得寶者安，故而得名，明朝曾改名為新安縣，民國三年（公元1914年）重改為寶安縣，解放後續稱寶安縣。1979年，寶安縣升格為深圳市，撒銷寶安縣。1981年中央決定恢復寶安縣建制，轄深圳經濟特區之外的部分。1982年12月國務院正式批准恢復寶安縣建制，隸屬深圳市。1992年11月11日國務院再次批准撤銷寶安縣，分設隸屬於深圳市的寶安、龍崗兩區，寶安區於1993年元旦掛牌辦公。寶安區現轄新安、西鄉、福永、沙井、松崗、公明、石岩、龍華、觀瀾、光明10個街道辦事處，設173個居民委員會。2004年年末總人口198.7031萬人，其中戶籍人口33.0986萬人，暫住人口165.6045萬人。
寶安是嶺南重要的文化名城之一,歷史源遠流長,早在新石器時代,境內沿海己有先民聚居。東晉咸和六年(公元331年)置縣,距今己有1600多年的歷史。南宋著名愛國詩人文天祥在這里留下了"人生自古誰無死,留取丹心照汗青"的千古絕唱。1979年,中國改革開放的總設計師鄧小平在這里"劃了一個圈",誕生了新中國第一個經濟特區,從此拉開了中國改革開放的序幕。寶安也是著名的僑鄉,旅居海外100多個國家和地區的同胞10多萬人。寶安雨量充沛,氣候宜人,四季鮮花飄香,綠樹蔥寵,是理想的置業和居家之地。

寶安民風淳樸，具備創新與包容並重的人文環境。寶安經濟發達，2003年國內生產總值達518億元，是未來現代化經濟中心城市——深圳的工業基地和西部中心，正建設成為深圳市高新技術產業、先進工業、加工貿易、「三高」創匯農業和生態旅遊基地。寶安科技進步、社會文明，是全國創建文明城市、文明村鎮示範點，榮膺全國文化先進區、全國體育先進區、全省教育強區、全國科技工作先進城區稱號。
寶安現已初步實現從傳統農業向現代工業的過渡,形成了以工業為主導,出口創匯型"三高"農業和規模經營的第三產業共同發展的外向型經濟格局。不斷調整優化產業結構,大力推動"三來一補"、"三資"、內聯、自營和民營企業共同發展。利用深圳高交會和區政府舉辦的各種招商會,加大招商引資力度,目前已有來自日本、美國、英國、韓國、新加坡、香港、台灣等30多個國家和地區的外商在寶安投資,項目包括電子、機械、化工、印刷、倉儲等20多個行業。2004年新批外商投資項目952宗，實際利用外資13.5億美元，完成外貿出口總額560.7億元，分別比去年增長4.85％、31.7%、21.42%。以電子信息為主體的高新技術產業發展較快,先後引進了施樂、友利電、北大方正、長城計算機、富士康、砂感微訊等一批高科技項目,2004年高新技術產業產值達940億元，占工業總產值的41%。穩步發展"三高"農業,建立了蔬菜、水果、畜牧、水產、花卉五大鮮活產品基地和創匯農業基地,走出了一條有寶安特色的農業發展道路。積極發展第三產業,重點開發了富有寶安特色的生態型旅遊觀光項目。全區擁有星級酒店24家。觀瀾高爾夫球會是全球第一大高爾夫球會，享譽海內外。位於沙井鎮西海堤沿線,配合發展觀光農業誕生的旅遊龍頭項目西部海上田園風光旅遊區已成為一個重要的生態旅遊景區。
建區以來,先後創辦了《寶安日報》、有線廣播電視台,建成了寶安體育館、區圖書館、文化館、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、科技檔案館等文化設施,全區建成村級圖書館130多座,藏書總量達到217萬冊。全區共有25間非營利性醫療單位,共有病床3410張,醫護人員6586人。深入實施科教興區戰略,全面推進教育強區工作,普及全民12年教育,現有中、小學校200所,其中公辦92所；幼兒園184所。全區中小學(幼兒園)在校學生達到27.4萬人。設立深圳清華大學研究院寶安發展中心,規劃建設桃花源科技創新園,加快發展科技事業。高度重視競技體育和群眾體育工作,全民健身運動廣泛開展,寶安女足代表深圳市多次獲得廣東省冠軍。創建文明區、文明鎮、文明村、文明企業和"文明單位"活動不斷深入,一批粵劇隊、醒獅隊、龍舟隊、文藝隊和各類球隊長年活動活躍全區,全區廣場文化、企業文化和校園文化等群眾性社區文化活動異彩紛呈。以沙井鎮"愛心一族"為代表的先進典型,把傳統美德和現代文明有機地結合在一起,全區文明創建蔚然成風。寶安區被授予"全國精神文明創建活動示範點",沙井鎮沙一村被授予"全國創建文明村鎮工作先進單位",寶安先後還獲得"全國村民自治模範區"、"全國先進文化區"、"全國先進科技城區國體育先進區達標區"、"全省雙擁區"、"全省計劃生育先進單位"等榮譽稱號。

『叄』 高管增持和大股東增持有什麼區別

股東:是指持有公司股份或向公司出資者。
大股東：任何人士擁有股本的10％或以上的權益。可以是自然人，也可以是機構單位。
大股東可以看成公司的控股股東。對公司發展的決定權。如果不控制一部分絕對數量股票，很可能被別人控制住公司。

現在大股東開個公司，什麼都能聘用。自己不懂財務，聘個會計。自己不懂管理，聘個高級管理者。自己不做做工，聘用大量工作。什麼都能聘的。

高管：高級管理人員，有可能就是股東個人，更可能是大股東聘用的管理人員。

大股東增持：
1\很大程度顯示是護盤的意思。股票低估，大股東看好未來價值.
2\上市公司有了好的名聲，下一步才能順利地進行再融資，這也是大股東進行增持的重要原因之一.對發布增持公告的公司進行分析後發現，有很多在計劃或進行增發配股。
3\為了考核管理能力。央企的一個考核指標就是市值考核法。總市值多少，是公司管理層不得不考慮的問題,影響到國企管理者的獎金。
4\為了戰略性控股。如果股權比較分散，在股價過低的情況下，極易遭到惡意舉牌，控股權不確定性會增大，因此股東方希望通過增持來穩固或獲取控股權。最典型的例子是，去年年底寶安系舉牌深鴻基，從一個「新面孔」快速成長為大股東，原大股東不得不退居二線。

高管增持：不僅是是護盤，更有看好公司未來發展的意思。

與大股東高管增持等信息疊加，無疑將起到增加信心和提振股價的作用。

『肆』 誰知道東旭集團接盤寶安地產是怎麼個情況

就我個人感覺，東旭集團是一家集光電顯示、新能源、裝備製造、金融、城鎮化地產等產業集群為一體的多元化企業集團，目前正在向多產業投資集團轉型，接盤寶安地產，可能是為轉型升級鋪路。所以實力雄厚的東旭集團成為寶安地產第一大股東後，將如何推進公司的轉型升級令人期待。

『伍』 中國寶安集團股份有限公司的寶安文化

企業使命：為顧客創造價值，為股東創造財富，為員工創造機會，為社會創造效益。
核心理念：資源增值。
經營理念：以顧客價值為導向，以利潤現金為目標。管理理念：人才為本，創新為源。
團隊理念：真誠關懷、敬業負責、務實高效、合作進取。
哲學理念：用變的思想認識世界，以和的方法改造世界。 思想：1、只有思想的創造，才有價值的創造。
2、只有思想領先，才能在行動和結果上領先。
精神：1、精神在，一切都在。2、精神不倒，方寸不亂。
修養：1、剋制、謙虛、執著。
2、好學、力行、知恥。
3、建立「自我」，追求「無我」。
4、放下身段，放開胸懷，放寬視野。
學習：1、永遠當好學生。
2、學習的速度就是賺錢的速度。
3、虛心學習、潛心學習、專心學習。
4、只有學習先進，才能成為新的先進。
創業：1、創業難，守業難，知難不難。
2、在寶安的詞典里，從來就沒有「困難」這兩個字。
目標：1、每天盯住自己的目標。
2、做不了第一，就跟著第一。
3、只要選對了路，就不怕路遠。
創新：1、思路決定出路。
2、學習別人，走自己的路。
3、使創新成為我們的名片。
4、一個不創新的企業是沒有前途的企業。
5、創新是出路、創新是活路、創新是生存和發展的唯一之路。
改變：1、知變、應變、改變。
2、思變、求變、善變。
競爭：1、偉大的成功，來自偉大的對手。
中國寶安集團股份有限公司
2、把別人的長處看夠，把自己的短處看透。
方法：1、用時間換空間，用利益促發展。
2、做事走「窄門」，做人走「矮門」。
3、不為失敗找理由，要為成功找方法。
4、一流的人找方法，二流的人找借口。
經營：1、盡人性、盡物性。
2、正大光明，合法經營。
3、兩條腿走路，加減法並舉。
4、資產證券化，證券國際化。
投資：1、投資失敗是最大的失敗。
2、寧可流口水，不要流淚水。
3、寧可走慢一步，不可走錯半步。
質量：1、有了好質量，才有好品牌。
2、用一流的品質造就一流的產品。
危機：1、警惕緩慢逼近的危險。
2、看不出問題是最大的問題。
3、前有標兵，後有追兵。標兵不斷拉大差距，追兵已經兵臨城下。
客戶：1、用心感動客戶。
2、人脈就是金脈。
3、全心全意為客戶服務。
4、做一筆生意，交一個朋友。
5、心中有客戶，時刻想客戶，一切為客戶。
6、親近他，了解他，琢磨他，聯系他，服務他。
營銷：1、賣不出去的產品就是廢品。
2、一切服務銷售，一切服從銷售。
信息：1、信息就是財富。
2、信息就是金庫。
調整：1、知進知止，把握趨勢。
2、在發展中調整，在調整中發展。
品牌：1、品牌無價。
2、信譽是價值無限的資產。
制度：制度是第一生產力，制度是第一競爭力。
用人：1、能上庸下平讓。
2、用新勵舊去庸。
獎懲：獎得心動，罰得心痛。
行動：1、心動不如趕快行動。
2、每天一小步，都是新高度。
3、每個問題都是改進的機會。
執行：1、沒有任何借口。
2、落實必須指向具體。
財務：1、現金為王。
2、財務穩健是長壽企業的關鍵。
3、沒有現金流的生意就不是好生意。
4、寧可利潤少一點，也要周轉快一點。
成本：1、把成本當投資。
2、管住每一筆開支。
3、降低成本是每個人的責任。
4、時時刻刻對成本保持高壓。
5、削減一分成本，增加成倍利潤。
6、控製成本是財務人員的第一要務。
三字經：1、三專：專心、專業、專注。
中國寶安集團股份有限公司
2、三見：聽意見、無成見、有主見。
3、三看：看市場、看同行、看自己。
4、三自：自我反省、自我否定、自我批判。
5、三最：最大的穩健是財務穩健，最大的失誤是投資失誤，最大的節約是時間節約。
五字經：1、五量：做實是總量，盤活是存量，突破是增量，學習是變數，執行是力量。
2、五化：崗位責任化，工作流程化，行為制度化，獎罰公開化，培訓持續化。
3、五子：摸清底子，換好腦子，出好點子，找對路子，調好班子。
4、五優化：數量優化、結構優化、功能優化、系統優化、過程優化。
5、五點：抓緊關鍵點，克服薄弱點，消除盲點，把握結合點，找准突破點。
態度：1、站著身子做人，彎著身子做事。
2、世界級企業的背後是員工世界級的敬業。
寶安之歌

『陸』 中國寶安什麼時候，帶ST再退市別害人！

為什麼這么問？st的條件有：（一）最近兩個會計年度審計結果顯示的凈利潤均為負值；/ T. O& S7 r3 Q1 Z% m3 c$ f
（二）最近一個會計年度審計結果顯示其股東權益低於注冊資本，即每股凈資產低於股票面值；
（三）注冊會計師對最近一個會計年度的財務報告出具無法表示意見或否定意見的審計報告；! I: n7 L0 Q2 ]" T3 R
（四）最近一個會計年度經審計的股東權益扣除注冊會計師、有關部門不予確認的部分，低於注冊資本；4 [/ j6 b* @+ o0 Z) M7 ^# L2 F
（五）最近一份經審計的財務報告對上年度利潤進行調整，導致連續兩個會計年度虧損；9 Z" h- `; g/ p6 J% x- z
（六）經本所或中國證監會認定為財務狀況異常的。
中國寶安暫時還沒有達到這些條件吧。你具體可以看看交易所關於這方面的細則。

『柒』 中國寶安集團股份有限公司的寶安大事

2008年9月，由國務院發展研究中心企業研究所、清華大學房地產研究所、中國指數研究院聯合主辦，中國房地產TOP10研究組、中國指數研究院承辦的第五屆「中國房地產品牌價值研究成果發布會暨中國房地產品牌發展高峰論壇」在北京隆重召開。第一次應邀參加並出席大會的中國寶安集團以「寶安?江南系列」從激烈的競爭中脫穎而出，被評定為「2008中國房地產項目品牌價值TOP10」，品牌價值6.48億元。
中國寶安集團股份有限公司
中國寶安第十屆董事局第十次會議於2008年6月30日召開，審議通過了《關於合資成立黑龍江寶安新能源投資有限公司的議案》。
2008年5月16日,集團在《證券時報》刊登證券簡稱更名公告，簡稱「深寶安A」更改為「中國寶安」。
2008年3月29日，集團25周年慶典在深圳市學苑賓館隆重舉行。
2008年03月17日，深寶安（000009）股改方案獲得股東批准。
2007年7月集團制定下發《寶安憲章》。
2007年1月，由國務院發展研究中心企業所、清華大學房地產研究所和中國指數研究院三家研究機構共同組成的中國房地產TOP10研究組，對中國房地產上市公司進行了科學嚴謹的研究，完成了「2006中國房地產上市公司10強研究」。在由其評選出的2006滬深房地產上市公司綜合實力10強中，中國寶安集團排名第九位。
2006年中期工作會議上，集團正式提出三力系統，內容包括：壓力系統、動力系統、活力系統。
2006年，荊州賓館通過了四星級評定復核，並被評為荊州市「十佳酒店第一名」。
2005年12月18日集團董事局主席、總裁陳政立當選民建中央副主席。
中國寶安集團股份有限公司
2006年，海南實業公司被海南省建設廳及海南省房地產協會共同評為「海南省房地產開發20強企業」和「海南省房地產開發十大傑出企業」，寶安·江南城被海南省國土環境資源廳授予「海南省綠色社區」榮譽稱號。
2006年，貴州寶安房地產開發有限公司獲得「CIHAF2006年度中國?貴州名企」的殊榮，所開發的寶安·松景閣項目獲得「CIHAF2006年度中國?貴州名盤」和「貴陽十大經典樓盤」兩項大獎。
2006年，武漢馬應龍葯業集團股份有限公司「馬應龍」商標被國家工商總局認定為「中國馳名商標」，成為中國治痔領域唯一的「中國馳名商標」；在世界品牌實驗室評估的2006年度「中國最具價值品牌500強」排行榜中名列第220名，品牌價值達到了28.13億元。
2004年6月28日，集團第十七次股東大會在總部29樓會議室召開，會議重新選舉了董事局和監事會成員。
2004年6月，在深圳出版業協會成立十周年慶典上，《寶安風》被評為「十佳優秀企業報刊」。
2004年6月，連雲港寶安商業廣場取得預售許可證，順利進入銷售期。寶安商業廣場是連雲港恆安房地產開發有限公司興建的大型時尚家居廣場，是連雲港2004年度十大工程之一。
2004年6月，集團營運總裁陳平被中南財經政法大學聘任為教授。
2004年5月28日，集團人力資源總監張育新獲得首屆（2004年度）蒙代爾世界經理人「CHO」成就獎。
2004年5月17日，武漢馬應龍葯業集團有限公司股票在上海證券交易所上市，股票代碼為600993，流通盤1800萬股，總股本5116.974萬。上證所副總經理周勤業、武漢市人大副主任單大年、集團營運總裁馬應龍集團董事長陳平、集團副總裁陳風揚、馬應龍集團總經理賈中新出席上市儀式。
2004年3月29日，集團在深圳麒麟山莊舉行2003年度表彰大會暨新春晚會
2004年3月24日，經廣東省葯品審評認證中心檢查組評定，深圳大佛葯業有限公司噴霧劑、溶液劑（外用）兩劑型符合葯品GMP認證標准。
2004年3月24日，深圳恆基物業管理公司順利通過了SGS瑞士通標技術服務公司的ISO9001-2000質量管理體系、ISO14001-1996環境管理體系和OHSAS18001-1999職業健康安全管理體系檢查。