Ⅰ 東莞電子元件企業獲20億元融資，東莞市電子元件行業協會與招商銀行小企業信貸中心合作簽約儀式
根據協議，從來現在起到2013年三年源時間之內，東莞市電子元件行業協會成員企業可獲得少則300萬元多則1000萬元的貸款。這也是招行成立小企業信貸中心一年來，啟動中小企業融資"夥伴工程"項目，在東莞區域總部的首筆大額授信。
東莞市電子元件行業協會秘書長蔡惠雄表示，此次與招行簽署意向授信協議，將解決許多沒有廠房和產權，甚至設備也不能抵押貸款的小企業的融資難問題，讓它們重獲生機。
蔡惠雄介紹說，簡單來說，招行的"夥伴工程"就是"一帶一"貸款，即一家企業為另一家需要資金的企業擔保貸款，招行對擔保的企業有必要的審核、抵押條件，而貸款企業與擔保企業私下的"交易"則自己去談。"授信給我們3年20億元，今年已經有10多家會員企業在申請這筆貸款。"
資料來源：東莞市國際商貿
蔡惠雄說，展望將來，市鎮兩級有可能把一些對企業協調的職能更多地下放到行業協會來，這將使行業協會的協調、號召力會進一步增強。
Ⅱ 東莞出台「48條」力撐中小微企業,哪48條
現在只公布了幾天熱門條款:
NO.1
財政支持
設立市促進小微企業發展資金
根據《辦法》，設立中小企業專項資金，每年安排不少於3000萬元注入市中小企業發展專項資金，充分發揮專項資金支持引導作用。2012年一次性安排1000萬元設立市促進小微企業發展資金，用於獎勵高成長性小微工業企業，對年營業收入首次超過2000萬元的小微工業企業，給予一次性獎勵10萬元。
我市民營企業依法在國內銷售其產品，按企業上年度在我市稅務部門新增繳納的銷售環節增值稅收（新增額不低於100萬元）給予5%的獎勵，每家企業每年最高獎勵100萬元。
此外，我市將繼續安排不少於3000萬元市科技型中小企業技術創新資金，支持科技型中小微企業從事高新技術產品的研製、開發和服務等技術創新活動。
NO.2
稅收優惠
將營業稅起征點提到最高標准
貫徹落實銷售貨物和銷售應稅勞務增值稅起征點調高至月銷售額2萬元；按次納稅的，增值稅起征點調高至每次（日）銷售額500元的稅收政策。將營業稅起征點提高到最高標准，即按期納稅的為月營業額2萬元。
從2012年1月1日至2015年12月31日，對年應納稅所得額不超過6萬元的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
對從事國家非限制和禁止行業，並符合下列條件的企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅：工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
對中小企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按照規定據實扣除的基礎上，按照研究開發費用的50%加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的150%攤銷。
創業投資企業採取股權投資方式投資於未上市的中小高新技術企業2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額；當年不足抵扣的，可以在以後納稅年度結轉抵扣。
2011年11月1日至2014年10月31日，對金融機構與小型、微型企業簽訂的借款合同，免徵印花稅。
NO.3
企業減負
今年起取消疾病控制安防檢驗費
從2012年起，取消疾病控制、衛生檢驗與技術服務收費、安防系統工程檢驗費。從2012年1月1日至2014年12月31日，免收小型、微型企業勞動合同文本費和勞動年審證照費用。從2012年下半年開始，免收中小微企業的定期監督抽查檢驗費用，降低小型微型企業辦理強制性產品認證費用。
對依法參加養老保險、按照規定履行繳費義務，目前生產經營暫時困難的中小微企業，可向社會保險經辦機構申請緩繳基本養老保險費，緩繳期最長不超過6個月。
對採取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍，並保證不裁員或少裁員的困難中小微企業，可使用就業專項資金為其在崗職工支付社會保險和職業培訓補貼。
NO.4
融資支持
培育一批優秀中小企業融資服務機構
繼續實施新的10億元融資支持計劃，用於工業企業貸款支持計劃、區域集優直接債務融資支持計劃、組建再擔保公司和鼓勵金融創新等方面。
定期舉辦金融服務日活動，推進市、鎮街中小企業融資服務平台建設，培育一批優秀中小企業融資服務機構。
完善中小在線「金融超市」功能，為中小微企業提供不間斷網上信息融資服務，搭建與銀行、擔保機構合作的對接平台。組織專家上門為企業把脈，為中小微企業提出針對性改善融資條件意見。
NO.5
行政服務
暢通企業訴求渠道保護企業合法權益
保護中小微企業合法權益和合法地位，暢通企業訴求渠道；發揮政府部門和社會機構協同作用，為中小微企業提供法律幫助。
屬市級審批許可權內的民間資金固定資產投資事項，根據投資體制改革方向，實行登記備案制，在規定許可范圍內，減少企業項目備案所需的前置條件。對上市後備企業辦理項目立項報批業務，開通綠色通道優先辦理，在市管許可權內並符合產業政策項目，資料齊全的當天予以辦理。
支持具備條件的個體戶轉型為企業，工商登記及前置許可事項均依變更手續辦理，其中消防、環保等不針對特定經營主體核發的，升級企業設立登記時，無需重復提交，有關審核條件已過期失效的除外；升級企業不改變經營場所，且經營場所仍在有效期內的，設定升級企業時無需重復提交住所權屬證明文件。
經市人力資源部門核准引進的中小微企業人才可憑相關接收證明到公安部門辦理入戶手續，隨其一起生活的配偶和未成年人子女也可隨遷。中小微企業人才憑相關證明可在公安機關戶政辦證窗口優先辦理戶政業務。
「五招」政策為企業減負
市社保局向會議提交了《關於減輕企業負擔促進企業發展有關問題的請示》。會議審議並原則通過了這一請示。
《請示》提出，市社保局將從完善企業繳費工資申報制度、優化社保擴面征繳的各項工作、暫緩調整養老保險繳費費率、階段性降低醫療保險繳費費率、適度降低建築企業工傷參保費等五方面為企業「減負」：
招數1
完善企業繳費工資申報制度：2011年我市職工月平均工資1810元，同比增長35%。因以往大部分企業貪圖方便，用「上年度全市職工月平均工資」為參保人申報繳費工資，若企業在職工月平均工資增幅較大的前提下繼續沿用此做法，有可能導致相關企業繳費工資虛高，加重其負擔。為此，市社保局將加大引導企業在「最低工資」以上為員工如實申報工資；對未及時申報工資的企業，則採取主動上門服務的方式處理。
招數2
放緩社保擴面征繳的步伐：優化社保擴面征繳的各項工作。在充分考慮企業承受能力的基礎上，審慎把握擴面節奏，准備選擇擴面角度，不斷改進擴面方式。
一是放緩社保擴面征繳的步伐。將2012年下達各鎮街的擴面任務由原計劃「工傷、醫療保險參保人數同比增長5%，養老、失業保險參保人數同比增長3%」，修正為「工傷、醫療、養老、失業保險參保人數同比增長3%」。
二是調整擴面重點領域。以工業企業參保為主，轉變為未參保企業參保為重點，同時通過告知、實地檢查、加強督促等形式規范優質企業的參保行為，逐步使其依法全員參保。
招數3
暫緩調整養老保險繳費費率：目前我市社會養老保險單位繳費費率為11%，根據相關規定，從2013年1月起，社會養老保險單位繳費費率將調整為12%，為減輕企業負擔，暫緩一年執行費率調整政策，即2013年繼續維持單位繳費費率11%，待2014年1月才將單位繳費費率調整為12%。
招數4
階段性降低醫療保險繳費費率：目前，我市社會基本醫療保險執行3%的繳費率，即參保人繳費（包括單位繳費和個人繳費）為「上年度全市職工月平均工資」的3%，現將從2012年7月1日至2012年6月30日，將繳費費率從3%調整為2.5%（執行時間1年，2013年7月1日起自動恢復；綜合基本醫療保險的單位繳費費率按原規定計收，不做調整）。如醫保基金當期收不抵支的，超支部分在醫保基金歷年結余中支付。
招數5
適度降低建築企業工傷參保費：我市工傷保險實行費率浮動機制，一般性用工企業均按參保人上年度月平均工資的0.5~1.5%徵收參保費，而作為特殊用工的建築企業，在參保繳費時，採用企業工資總額1.5% 的徵收政策。根據建築企業工傷事故發生率和工傷賠償情況測算，將全市建築企業1.5%的繳費費率降為1%。