導航:首頁 > 理財融資 > 心聚會融資

心聚會融資

發布時間:2021-04-06 18:24:52

Ⅰ 年終總結暨聚餐活動流程安排表怎麼寫

主題:迎春新年晚會
時間:2010年2月6日,下班後
地點:一樓EC CLUB主會場(公司的一棟公寓)
策劃:二村晚宴會務組
主編:某某某爺爺(工藝總工程師) 編導:某某某(售前支持工程師) 融資:某某君(國際部專員) 主要負責人員:某某(IT工程師)

場外互動人員(在外流浪的孩子):某某(盛情邀請您替我們的晚會題詞,東北地區高級經理)

特邀嘉賓:某某及令公子(家屬)

與會人員: 某某 某某 某某 某某 某某 --------------------------------------------------某某

優惠收費:每人30元整 菜品:四川火鍋、酸菜魚火鍋 酒水:白葡萄酒、黃酒、白酒、啤酒、紅酒
後面省略 自己修改下

Ⅱ 青島澤雨投資集團融資安不安全,風險大不大個人投資,謝謝

青島澤雨投資集團名聲還是比較大的,是青島最早一批干民間借貸投資的公司,安全性應該有保障。不過如果是個人投資,建議你先多了解一下今年的國家政策和法規,和這個公司的業務和其他投資人。投資有風險,三思後行。祝你發財

Ⅲ 一想到要去參加高中同學聚會,就壓力很大,感覺自己好不容易建立的樂觀自信都不復存在了怎麼辦

如果不想去,就別去了,有的時候同學聚會也是一種朋友圈和社交圈的一種見面會和一種介紹工作的一個好方法。是呀,看到同學可能有的已經走上了各自成功的崗位,並且塑造了更多成功的事業,那自己本身就覺得壓力山大。可是有的時候我們也必須需要這樣的朋友來給自己引薦和推薦這樣子或許會有很多的機會讓自己。能夠努力的。更好地發展。如果實在不想壓力山大,也可以考慮找一些借口,不去也罷。和我的想法相同就採納吧!

Ⅳ 百度的掌門人是誰啊能把他的傳奇經歷材料給我嗎謝謝了

網路的掌門人:李彥宏

李彥宏簡介

李彥宏,1991年畢業於北京大學信息管理專業,隨後赴美國布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位。在美國的8年間,李彥宏先生先後擔任了道·瓊斯公司高級顧問,《華爾街日報》網路版實時金融信息系統設計者,以及在國際知名互聯網企業-INFOSEEK資深工程師,是新一代互聯網技術領域的權威專家。他為道·瓊斯公司設計的實時金融系統,迄今仍被廣泛地應用於華爾街各大公司的網站,其中包括《華爾街日報》的網路版。

李彥宏最先創建了ESP技術,並將它成功的應用於INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的圖像搜索引擎是他的另一項極其具有應用價值的技術創新。

1996年,他首先解決了如何將基於網頁質量的排序與基於相關性排序完美結合的問題,並因此獲得了美國專利;
1998年,李彥宏先生根據在矽谷工作以及生活的經驗,在大陸出版了《矽谷商戰》一書,獲得了各界的好評;
1999年底,攜風險投資回國與好友徐勇先生共同創建網路;
2001年被評選為「中國十大創業新銳」之一;
2002年榮獲首屆「IT十大風雲人物」稱號;
2003年再次榮獲「IT十大風雲人物」稱號;
2004年1月15日,當選第二屆「京城十三新銳」;
2004年4月,網路總裁李彥宏當選第二屆「中國軟體十大傑出青年」。
李彥宏,1991年畢業於北京大學信息管理專業,隨後赴美國布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位。在美國的8年間,李彥宏先生先後擔任了道·瓊斯公司高級顧問,《華爾街日報》網路版實時金融信息系統設計者,以及在國際知名互聯網企業-INFOSEEK資深工程師,是新一代互聯網技術領域的權威專家。他為道·瓊斯公司設計的實時金融系統,迄今仍被廣泛地應用於華爾街各大公司的網站,其中包括《華爾街日報》的網路版。 李彥宏最先創建了ESP技術,並將它成功的應用於INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的圖像搜索引擎是他的另一項極其具有應用價值的技術創新。 1996年,他首先解決了如何將基於網頁質量的排序與基於相關性排序完美結合的問題,並因此獲得了美國專利; 1998年,李彥宏先生根據在矽谷工作以及生活的經驗,在大陸出版了《矽谷商戰》一書,獲得了各界的好評; 1999年底,攜風險投資回國與好友徐勇先生共同創建網路; 2001年被評選為「中國十大創業新銳」之一; 2002年榮獲首屆「IT十大風雲人物」稱號; 2003年再次榮獲「IT十大風雲人物」稱號; 2004年1月15日,當選第二屆「京城十三新銳」; 2004年4月,網路總裁李彥宏當選第二屆「中國軟體十大傑出青年」。李彥宏經歷三重境界終成事業 首談婚戀故事李彥宏:我的路很順,是因為總能抓往重要環節的機遇,而且能超常發揮。 古往今來之成大事業者,必經過三種境界。「昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路」乃第一境。「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」此第二境也。「眾里尋他千網路,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處」為第三境界。千百勞作,終有所成,這是何等的喜出望外,但又恰恰屬於情理之中!在位於北京大學附近的網路總部,李彥宏(英文名Robin)追憶人生點滴———人們只看到網路上市成功後的李彥宏,卻很少有人注意到,李彥宏在美國工作最得意之時,毅然放棄外國公司豐厚待遇和期權,回國創立了網路。他是一個一直都很成功、並且能不斷否定自己的成功從而獲得更大成功的人。 北大驕子 「我心理上比較穩定,越是大的場合發揮就越好。在高考的時候,通過正常發揮我應該是能考上北京大學,但不一定拿第一(他以山西陽泉全市第一名的成績考上北京大學)。」 1968年,李彥宏出生在山西陽泉一個普通的家庭。「小學的時候,考過戲劇學院,後來放棄了。現在覺得放棄也挺好,技術能帶來更大的影響力。」李彥宏回憶。年少時著迷過戲曲,曾被山西陽泉晉劇團錄取。但中學時代,李彥宏回歸「主業」,全身心投入功課學習中。 1987年,勤奮、刻苦的李彥宏以陽泉市第一名的成績考上了北京大學圖書情報專業。「北大自由的學術氛圍,為我形成獨立思考能力提供了很大的幫助。」李彥宏說。不過,身處象牙塔,幾多歡樂,幾多愁。他離開陽泉邁進中國最高學府的激動心情,漸漸被圖書情報學的枯燥、乏味消融。規劃未來人生道路變得迫切。「那時候,中國的氛圍較為沉悶,大學畢業進入機關單位,已經是非常好的選擇了。在我看來,選擇出國是一條自然而然的道路。」 「我是一個非常專注的人,一旦認定方向就不會改變,直到把它做好。」從大三開始,李彥宏心無旁騖,買來托福、GRE等書狂啃,過著「教室-圖書館-宿舍」三點一線的生活,目標是留學美國,方向鎖定在計算機專業。 留學美國 「我出國不是一帆風順。因為換專業,剛到美國學計算機,很多功課一開始都跟不上。有時和教授面談時,由於較心急,談一些自己不是很了解的領域,結果那些教授就覺得我不行。」 1991年,李彥宏再一次擠過了獨木橋,收到美國布法羅紐約州立大學計算機系的錄取通知書。正值聖誕節,23歲的李彥宏背著行囊,穿雲破霧,踏上了人生的第二次征程。 美國布法羅紐約州立大學一年有6個月飄著雪。在這里,他忍受過夜晚徹骨的冰冷。白天上課,晚上補習英語,編寫程序,經常忙碌到凌晨兩點。在這里,他經歷過中國留學生初來乍到的所有困苦。「現在回想起來,覺得當時挺苦的,但年輕就應該吃苦。」李彥宏評價這段經歷。 「世間總有公道,付出總有回報」。李彥宏骨子裡有著勤奮、堅韌、執著的精神,這使得他的專業技能得到飛速進步。在學校呆了一年後,李彥宏順利進入日本松下實習。「這三個多月的實習,對我後來職業道路的選擇起了至關重要的作用。」李彥宏說。 馳騁矽谷 「矽谷給予我最大的感觸是,希望通過技術改變世界,改變生活。」 1994年暑假前,李彥宏收到華爾街一家公司———道·瓊斯子公司的聘書。「在實習結束後,研究成果得到這一領域最權威人物的賞識,相關論文發表在該行業最權威的刊物上,這對以後的博士論文也很有幫助。」李彥宏說:「但那時候,中國留學生中有一股風氣,就是讀博士的學生一旦找到工作就放棄學業。起先,我認為自己不會這樣。但這家公司老闆也是個技術專家,他對我的研究非常賞識。兩人大有相見恨晚的感覺。士為知己者死,於是我決心離開學校,接受這家公司高級顧問的職位。」 在華爾街的三年半時間里,李彥宏每天都跟實時更新的金融新聞打交道,先後擔任了道·瓊斯子公司高級顧問、《華爾街日報》網路版實時金融信息系統設計人員。 1997年,李彥宏離開了華爾街,前往矽谷著名搜索引擎公司Infoseek(搜信)公司。在矽谷,李彥宏親見了Infoseek在股市上的無限風光以及後來的慘淡。 1998年,李彥宏在自己撰寫的《矽谷商戰》中分析總結到:「技術本身不是唯一的決定性因素,商戰策略才是決勝千里的關鍵;要允許失敗;讓好主意有條件孵化;要容忍有創造性的混亂;要有福同享……」 這些典型的矽谷商戰經驗,後來被他得心應手地運用到了網路的創業中。 「在人生選擇道路上,我好像沒有很不順利的過程,只是面臨著一些選擇。」李彥宏說。從北大到布法羅到華爾街到矽谷,機遇來臨時,李彥宏不失時機地把握住了,這些多年的積累給他日後創建網路打下堅實的根基。 歸國創業 「不要問現在加入商戰是否太晚,按照現在信息經濟的發展速度,誰又能夠承擔不參戰的責任呢?」 李彥宏在海外的8年時間里,中國互聯網界正發生著翻天覆地的變化。從1995年起,李彥宏每年要回國進行考察。1999年,李彥宏認定環境成熟,到了該參戰的時候了,於是啟程回國。 不知是巧合,還是機緣。又是一個聖誕節,李彥宏乘飛機從太平洋的東海岸重新回到了太平洋的西海岸,回到了人生的一個重要起點處———北京大學,悄無聲息地開始了創業。李彥宏在北大資源賓館租了兩間房,連同1個財會人員5個技術人員,以及合作夥伴徐勇,8人一行,開始了創建網路公司。 接著,李彥宏開始回美國找錢,本不愛開車的他整天開車在舊金山的風險投資商中游說。最後他順利融到第一筆風險投資金120萬美金,比計劃的100萬美元還多。在網路成立的9個月之後,風險投資商德豐傑聯合IDG又向網路投入了1000萬美元。 對於網路為何受風險資本青睞,李彥宏說:「投資者有一種信念,相信網路會越來越好。」事實上,在決定創業時,李彥宏在引擎技術方面,已可以排在全世界前三位。而李彥宏的執著、專注和專業又在業內有口皆碑。加之網路耕植的中國市場潛力巨大。三點因素結合,網路自然對投資者充滿了無限誘惑。李彥宏說:「那個時候融資相對容易,但是絕大部分企業還是融不到資。我們選到的這些投資人應該說是非常優秀的,非常能夠看到長遠目標。」 如今,網路已走過5年的時光,其間不乏驚心動魄風雲變幻———激烈的董事會爭辯,合作夥伴徐勇的退出,商場無情的競爭等重重挑戰,都在不時地考驗和沖擊著李彥宏。但李彥宏一直保持淡定、從容,隨著資本不斷增加,技術的不斷成熟,網路有了一日千里的快速發展。2002年網路搜索引擎技術真正成熟。2003年網路流量比上一年增加了7倍。2004年網路品牌得到網民的廣泛認可。2005年網路成功上市。 成功後的道路怎麼走?記者問 「用技術改變生活,仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始,真正的挑戰還在後面。」李彥宏回答。 李彥宏背後的女人 「彥宏,我愛你,好想嫁給你。」類似這種也許是開玩笑的話,常會貼在網路的李彥宏貼吧上。有人甚至討論他的五官哪個部位長得最好:「如非要選一個的話,還是嘴巴,像羅嘉良的。」 「英俊、成功、才華出眾」,有企業家的氣魄,成熟男人的魅力,學者的儒雅、淡定和從容。這樣的男人,讓一些女士感慨:教人如何不愛他——— 只可惜,他結婚了。 李彥宏屬於「閃婚」一族,他與妻子只相識6個月就結了婚,如今已生有一個女兒。李彥宏和妻子馬東敏是在一次中國留學生聚會中認識的。馬東敏畢業於中國科技大學少年班,兩人認識時,她正在美國新澤西州大學生物系攻讀博士學位。 李彥宏說:「太太對我影響非常大。她是個急性子,做出決定馬上會行動,而我屬於慢性子,考慮周到了才去做。我們的性格是互補的。我回國創業前在矽谷當工程師,覺得種種花草也挺開心。但我太太鼓勵我去加入公司。而那時候我希望做得更大些,並由自己去控制方向。因此,回國創業是最合適的選擇。但這對她是一種挑戰,一般出國的女孩子都更喜歡國外的環境。但為了我的事業,她毅然回國支持我,這是很不容易的。」 「回國創業的海歸中,離婚率是很高的。但是,現在我太太和孩子都回國了。」說到這兒,李彥宏笑了笑,清秀英俊的臉龐流露出無限溫馨與幸福。

上海中資融資擔保公司 有叫李佳的嗎

本文由李佳AAA貢獻
案例一:華南石油化工股份有限公司治理結構 一、名詞解釋 1.獨立董事:上市公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務,並 與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的 關系的董事。獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。 2.關聯交易:是指在關聯方之間發生的轉移資源或業務的事項,而不論是否 收取價款項。 3.類別股東:指因認購股份時間、價格不同,認購者身份不同,交易場所不 同,而在流通性、價格、權利及義務上有所不同的股份。類別股東就是指持 有類別股份(普通股、優先股、後配股、議決權股和無議決權股)的股東。 4.薪酬計劃:指制訂多種工資計劃以反映公司的特定薪酬方針、適合的規則 和標准以及計算規劃,制訂全面的工資指導方案並貫徹執行。薪酬計劃可以 包括個人的或全體的工資變動以及長期的激勵分配方案。薪酬計劃使組織結 構中各項職位的相對價值與實付薪酬相對應,使其具有一定的內在公平性、 合理性及可調整性。 二、理論分析 1.該公司採取何種組織形式?與傳統的直線職能式結構相比有何差異,該模 式下股東大會、董事會的財務分層管理作用是如何體現的? 答:該公司是公司製法人治理結構,在這種科層體系中,作為兩極的財產所 有權與經營管理權, 在治理結構中是分離的, 而作為這兩極之間的法人產權, 它直接接受所有權的約束(即股東委託、由董事會代理) ,行使其完整的法人 財產責任和日常事項決策權、重大事項的制定權。同時,又作為委託方委託 經理人員行使日常經營管理權。 其法人治理機構為: (1)公司權利機構──股東大會; (2)公司決策機構──董事會; (3)公司 監督機構──監事會; (4)公司執行機構──經理層。 與傳統的直線職能式結構相比,區別在於事業部它是一種分權式結構:事業 部制是在總公司領導下按總品按地區劃分的統一進行產品設計,生產和銷售 的相對獨立經營,單獨核算的部門化分權結構。事業部是總公司控制下的利 潤中心,擁有很大的生產經營權,能夠象獨立的企業一樣根據市場情況自立 經營。事業部下設自己的職能部門。因此,各事業部可以看作是一個個的小 公司。從公司法人治理結構看,公司財務管理是分層的,管理主體及相對應 的職責權利是不同的,公司財務已突破傳統財務部門的概念而是包括各科層 都參與的一種管理行為,這種科層關系有利於明確權責,同時從決策權、執 行權和監督權三權分離的有效管理模式看,有利於公司財務內部約束機制的 有效形成。如:出資者財務以股東及股東大會決議名義直接行使對公司財務 事項的管理;經營者財務行使對公司日常財務事項的決策權和重大事項的制 定權、具體執行權;財務經理財務行使日常財務管理,以現金流轉為其管理 對象。 2.該公司的股權結構的分布狀況如何?你認為集團公司如何才能與上市公司 實現五分開(業務、機構、人員、資產、財務)?獨立董事的設立有何目的? 答:該公司的股權結構屬於國家絕對控股形式。其主要控股股東中國石油化 工集團公司持有本公司總股本的 56.9%,是國家授權投資機構和國家控股公 司;第二大股東國家開發銀行占本公司總股本的 10.46%,是國家股;第三 大股東中國信達資產管理公司占本公司總股本的 10.39%,是國家股。 集團公司要與上市公司實現五分開(業務、機構、人員、資產、財務) : (一)實行公司法人治理結構及權利制約。 ①公司章程是公司內部的"憲法", 是規范公司治理權力的最基本的"游戲規則 ", 責任必須清晰。 要明確劃分股東、 董事會、 經理人員和監事會各自的權力、 責任和利益,形成相互之間的制衡關系,最終保證公司制度的有效運行。公 司的重大經營和投資決策權歸屬於權力機構股東大會;董事會要對公司的薪 酬計劃、長遠發展戰略等提出規劃、論證及參考意見;監事會要加強對公司 等高管人員的監督。 ②治理結構中各機構責權需要"量化",以便投資者了解該公司治理結構的具 體狀態及具體監控和制約的機制。 ③權責量化必須有"度",要切實保護好中小股東的權益,分清股東大會和董 事會各自的權力,充分調動董事會的積極性,以改善公司治理,提高經營績 效。 (二)財務分層管理。 針對出資者財務、經營者財務及財務經理財務的主體不同,其管理對象、目 標、管理特徵和許可權也不同,從而使決策權、執行權和監督權三權分離,使 公司財務內部約束機制有效形成。 設立獨立董事是為了維護上市公司整體利益及全體股東的利益,特別是中小 股東的合法權益不受損害。 3.本案例中對董事會的權責是否進行了量化?尚有哪些不足?量化的度應如 何掌握? 答: 本案例中對董事會的權責沒有出現能夠量化的條款, 而是更多地使用了"重大"事項這一常用的提法, 對股東大會普通議會和特別議會通過的事項也沒 有出現數量化的限定,使投資者無法詳細明了該公司治理結構的具體狀態及 具體監控和制約的機制。 至於如何量化, 具體數據也沒有絕對的唯一的標准, 要根據公司的實際情況,例如:總資產規模,負債高低,年凈利潤大小以及 公司的業務性質、發展潛力前景等多方面 因素進行綜合分析,確定一個適合 於本公司的恰當比例。股東大會授權范圍要有"度",不得混淆股東大會和董 事會二者的權力界區。股東大會授權比例既要有利於調動董事會的積極性, 同時使股東大會又能對重大投資項目保留決策權,有效維護股東利益。 4.該公司對中小股東權益採取了何種保護措施?為何要提出此問題? 答:該公司通過獨立董事制度、審計委員會制度、監事會制度、內部控制制 度等辦法,加強對中小股東權益的保護。 之所以要提出此問題,主要是為了避免和消除可能出現的控股股東利用其控 股地位損害中小股東權益的情況出現, 使上市公司能注重保護中小股東權益, 規范關聯交易,避免同業競爭,注重與投資者的溝通,提高投資者關系服務 質量,使股東作為公司的所有者,享有法律、行政法規規定的基本權益,能 確保股東對公司重大事項享有知情權和參與決定權,能公平對待所有股東, 特別是中小股東和外資股東。 5.該公司的監事會、 審計委員會和審計部 (內部審計) 這三者職能是否重疊? 三者的關系是什麼? 答:該公司的監事會、審計委員會和審計部(內部審計)這三者職能是不重 疊的 該公司的監事會是公司最高監督機構。監事會向全體股東負責,以財務監督 為核心,同時對公司董事、經理及其他高級管理人員的盡職情況進行監督, 保護公司財產安全,降低公司的財務和經營風險,維護公司及股東的合法權 益。監事會在向董事會、股東大會反映情況的同時,可以向證券監管機構及 其他有關部門直接報告情況。監事會可要求公司高級管理人員、內部審計人 員及外部審計人員出席監事會會議,解答所關注的問題。審計委員會是該公 司董事會下面設立的監督機構,向董事會負責並報告情況,代表董事會監督 財務報告過程和內部控制。審計部(內部審計)是審計委員會下設的辦公室, 負責承辦審計委員會的有關具體事務。 6.董事長與總經理是否分開對公司的決策有無影響?在何種情況分開或合一 答:董事長與總經理是否分開對公司的決策有影響。為有利於董事會對經理 層的有效監督,上市公司董事長和總經理原則上不應該由一人擔任,如果兩 者合一,則公司董事會成員中至少包括二分之一的獨立董事。 法人治理結構的功能與要點。 (1)法人治理結構包括四大機構:股東大會、董事會、經理層和監事會。 (2)股東大會是公司的權力機構,董事會是公司的經營決策機構,經理層屬於 執行機構,監事會是監督機構。 (3)股東會議的組成及功能。 股東會議是由公司股東組成的機構。 在股份公司, 股東是指持 有公司股票的投資者,在有限公司,股東是指認購公司股份的投 資者。股東可以是自然人,也可以是法人。 股東依法憑據所持有的股份行使其權利,享受法定的經濟利益。這些權利和 經濟利益包括①取得股權收益的收益權;②對公司資本的擁有權;③在審議 董事會的建議和財務報告時的投票權; ④對董事的選舉權和在董事玩忽職守、 未能盡到受託責任時的起訴權。 股東也要依法承擔與其所持有的股份相適應的義務和責任。一般情況下,股 東對公司只有間接管理權。這種間接管理機是通過股東會議實現的。股東會 議是公司的權力機構。董事會的組成和公司的重大決策等必須得到股東會議 的認可和批准方為有效。所以,股東大會是股東表達其意志、利益和要求的 主要場所和工具。 從理論上講,公司的權力機構是股東會議,它決定公司的重大事項,但就一 個擁有眾多股東的公司來說,不可能讓所有的股東定期聚會來對公司的業務 活動進行領導和管理。因此,股東們需要推選出能夠代表自己利益的、有能 力的、值得信賴的少數代表,組成一個小型的機構替股東代理和管理公司, 這就是董事會。董事長是公司的法定代表人。 (4)董事會及其功能。董事會是公司的決策機關,對股東大會負責,依法 對公司進行經營管理。董事會對外代表公司進行業務活動,對內管理公司的 生產和經營。 也就是說公司的所有內外事務和業務都在董事會的領導下進行。 (5)經理及其功能。經理是公司事務和業務的執行機構,它由包括總經理、 副總經理、財務負責人等在內的高級管理人員組成,負責處理公司的日常經 營事務。這些高級管理人員受聘於董事會,在董事會授權范圍內擁有公司事 務的管理權,負責處理公司的日常經營事務。其中,總經理是負責公司日常 業務活動的最重要的管理人員。 (6)監事會及其功能。監事會是對董事會和經理執行業務的活動實行監督 的機構。監事會作為公司的監察機構,其職責是對董事會和經理的活動實施 監督。其內容包括一般業務上的監察,也包括會計事務上的,但對內它一般 不能參與公司的業務決策和管理,對外一般無權代表公司。案例二貴州仙酒股份有限公司的改制上市 (一)名詞解釋 1、改制上市:改制上市是經濟資源的重新配置。伴隨著相當一部分企業改制, 企業資產將以多種形式轉化成新的經濟資源,流向最能使其產生價值的配置 主體。企業改制的根本目的是要確保企業生產力的解放,能按照現代企業制 度的規范要求,完善法人治理結構、實現股權多元化,真正成為市場經濟中 的競爭主體,並獲得可持續發展。企業通過改制,不斷提升具體應對市場競 爭和市場發展的水平,真正提高企業的經營效益,從而為股東創造最大的價 值。 2、同業競爭:國內外同業之間在客戶、資金、服務、科技、人才等方面的 競爭。 3、關聯交易: 關聯交易就是企業關聯方之間的交易。根據財政部 1997 年 5 月 22 日頒布 的《企業會計准則--關聯方關系及其交易的披露》的規定,在企業財務和經 營決策中,如果 一方有能力直接或間接控制、共同控制另一方或對另一方施加重大影響,則 視其為關聯方;如果兩方或多方受同一方控制,也將其視為關聯方。 4、上市盈利預測:上市公司向社會公眾披露的會計預測信息會對其公司股 票價格的變動產生重大影響。我國證券監管機構也規定了股票的發行價必須 參照盈利預測的結果來進行確定。為了確保盈利預測的合理性,我國證監會 不僅嚴格規定了上市公司盈利預測方法,同時也規定了有關信息中介機構的 審核方法,以確保盈利預測的合理性。公司上市所編制的盈利預測報告以及 招股說明書等,都必須經過具有從事證券、期貨業務資格的會計師事務所審 核、必須由證券承銷商代為頒布,由監管機構全面審核。企業在對一般經濟 條件、營業環境、市場情況、企業生產經營條件和財務狀況等盡心合理假設 的基礎上,按照企業的正常發展速度做出的有關盈利方面的預計 (二)理論分析 問題 1.從案例出發, 評價改制上市對國有企業的必要性、 迫切性和主要難點。 答:隨著我國加入世界貿易組織及社會主義市場經濟體制的逐步確立,政府 對經濟的管理將轉變為以宏觀調控為主,國有經濟必然要進行戰略性調整, 國有企業將逐步從競爭性行業退出;另一方面,在我國的國有企業中還存在 著較嚴重的產權問題,具體表現為產權結構不合理,委託代理成本高, 「內部 人控制」 企業內部缺乏有效的激勵機制等, , 因此迫切需要對國有企業進行產 權制度的深化改革。針對以上要對宏觀及微觀兩個層次進行改革的考慮,我 建議引入管理層收購 (MBO)這種較新型的企業並購方式以理順國有企業的 產權關系, 繼而起到優化國有資產布局, 對國有經濟進行戰略性調整的作用。 文章將對管理層收購進行深入的理論分析,並對其特點進行系統介紹。指出 其將在明晰產權、降低代理成本、激勵管理層等方面起到積極作用,並在此 基礎上結合我國社會主義改革的實際分析管理層收購在我國國有企業中實施 的可行性及其對於我國國有企業改革所具有的現實意義,並界定其范圍;指 出管理層收購在我國國有企業實施過程中容易產生的問題,諸如收購價格不 合理、融資渠道少、信息不對稱、專業人才缺乏等,結合問題探討解決的方 法,提出相關建議和對策。 (一)國有經濟結構的戰略性調整 隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步確立,當前我國國有企業改革的重點 將放在提高國有企業的質量及綜合競爭力,優化國有經濟結構上面。同時, 中國加入世界貿易組織以後,游戲規則也將發生變化,政府對經濟的管理將 更多地以間接調控為主。以上因素決定,當前我國的國有經濟必須要進行戰 略性調整。具體來說,就是要做到有進有退,有所為有所不為。這樣相當一 部分國有企業將從競爭性行業退出,國有資產將逐步集中到關系國民經濟命 脈的關鍵領域和重點行業。而在國有經濟戰略調整的過程中,選擇的國有資 產轉讓方式是否合理,將直接影響到國有經濟戰略性調整的成敗。 (二)國有企業產權體制的深層次問題 另一方面,從國有企業本身來看,盡管二十幾年來我國的國有企業改革取得 了很大成績,但存在的問題仍然很多,其中最主要的,就是國有企業中存在 的產權問題。所謂產權,不僅僅指企業出資者的的所有權,同時也涵蓋了企 業的法人財產支配權、使用權。 「產權的決定性特徵在於:一項財產的所有者 有權不讓他人擁有和積極地使用該財產,並有權獨自佔有在使用該財產時所 產生的效益,同時承擔該財產在運用中所發生的成本。排他性是所有者自主 權的前提條件, 也是使私人產權得以發揮作用的激勵機制所需要的前提條件, 當部分效益或部分成本不能影響財產所有者時, 激勵就會被扭曲。 ①因此在 」 我國國有企業中普遍存在的產權不明晰、政企不分等問題必然導致企業中缺 乏有效的激勵機制,管理者經營積極性不高,人力資本被抑制。因而國有企 業改革本質上就是要做到產權明晰,要使政府的最終所有權與企業的法人所 有權互相獨立,政企分開,這也是建立現代企業制度的需要。但是我們知道, 國有企業是屬於全體人民所有,國家代表人民行使經營管理職能的企業,在 明晰國有企業產權的過程中就必然要涉及到國家對企業法人的監督、管理等
問題,而由於國有企業所有者的特殊性,對國有企業的監督經常是缺乏力度 及效率的。具體來說,國有企業產權體制上的難點問題主要表現在以下幾個 方面: A.產權結構不合理。當前,以國家為單一投資主體的國有獨資企業還普遍存 在,這樣的企業產權結構單一,往往存在政企不分等問題;同時,在已經施 行股份制的國有企業中,國家股權所佔比重過大,存在所謂的「一股獨大」 現象。產權結構的不合理導致企業受到過多的上級行政部門的干預,企業經 營背上了過多的行政色彩, 缺乏經營自主權, 管理層缺乏發展企業的積極性, 同時也使政府存在嚴重的「預算軟約束」 。 B.企業中委託代理成本過高,存在「所有者缺位」現象。由於國有企業的所 有者是全體人民,而國家只是代替全民經營國有企業,這就使得國有資產的 主管部門不可能像私人業主關心自己的企業一樣去有效的監督、管理國有企 業,即使可以,也需要付出相當大的成本去監督國有企業監督者,因此,國 有企業的多數決策權實際上掌握在經理人員手中,監督者與經營者之間存在 嚴重的信息不對稱,即存在所謂的「所有者缺位」現象。 C 治理結構不合理,存在嚴重的「內部人控制」 。這主要是由於國有企業是由 政府授權經營的,企業的監督者和經營者往往都是出於政府委派,這就使企 業無法通過現代企業制度實現董事會對經理層的有效監督,進而導致了「內 部人」自己對自己的監督,淡化了公司所有者的最終控制權,降低了監督的 力度。 2.改制後的公司股本規模與結構設計上應考慮的哪些因素? 答:改制後的公司股本規模與結構設計上應考慮的因素。 (1)總股本設計要點。 無論是組建一個新的股份公司,還是把原有企業改組為股份公司,往往都需 要初步確定-個目標股本總額, 貴州仙的股本規模設計方案就是結合了國有股 減持的需求,並考慮: (1)滿足法律對上市股份公司股份總額的下限要求。 《公司法》第一百五十二條中明確規定,股份有限公司申請股票上市,其股 本總額不少於人民幣五千萬元。 (2)股本收益率,即每股的稅後利潤,這直 接關繫到發行價和二級市場股價走勢;既不能過大(影響每股的收益)又不 能過小(影響股本擴張能力) (3)凈資產收益率,法律要求不能低於同期 。 銀行存款利率。 ( 4)社會公眾股規模的限制。法律規定發行後總股本低於 4 億股的,公眾股 在總股本中所佔的比例不得低於 25%; 達到或超過 4 億股的, 不得低於 15%。 貴州仙的發行後總股本低於 4 億股,其公眾股所佔比例為 28.6%。 (2)股權結構 對於股份有限公司,國家控股分為絕對控股和相對控股。絕對控股是指國家 持股比例高於 50%;相對控股是指國家持股比例高於 30%低於 50%,但因 股權分散, 國家對股份公司具有控制性影響。 不需由國家控股的行業和企業, 國家持股比例由國家股持股單位自行決定。計算持股比例一般應以同一持股 單位的股份為准,不允許將一個以上國家股持股單位或國有法人股持股單位 的股份加和計總。股權結構的設置必須考慮國家法律規定,尤其是對公司治 理結構的影響,防止"一股獨大"提高上市公司治理效率。同時考慮行業特徵 及對國計民生的影響。 3.上市公司盈利預測的必要性與基本原理? 答:我認為在成熟的市場中市公司盈利預測無必要。因為投資者自己可以分 析。在不成熟的市場中市公司盈利預測更無必要。因為盈利預測成為不能充 飢的「畫餅」 。按規定,上市公司盈利預測的文件必須經注冊會計師審核並出 具審核意見。根據現代審計特徵,這種審核並不要求注冊會計師保證審核過 的盈利預測的實現,但希望注冊會計師對這些審核提供一定的合理保證揭示 所有重大差錯。由於盈利預測是建立在某些資料及假設的基礎上的,這些資 料及假設因素的變化會引起財務報表及預測結果的變動,特別是上市前的剝 離與模擬,對盈利能力和盈利的持續性帶來極大的不確定性,加上一些上市 公司上市後隨意改變資金的投向,更有甚者,一些上市公司發行股票後,幾 千萬的籌資因沒有投向而存入銀行,仍然樂此不疲地進行配股籌資。所有這 些,都使盈利預測的盈利成為不能充飢的「畫餅」 。這樣更能騙小股東。基本 原理:由各國自己規定。無定式。 4.投資者應如何評價上市公司的投資計劃? 答:我抱有懷疑態度。因為募資變更像霧像雨又像風上市公司募集資金變更 越來越頻繁,變臉絕活越演越精彩。與 2000 年 154 家上市公司變更募集資 金投向相比,2001 年募資變更明顯增多,全年共有 233 家上市公司進行了 251 次變更募資投向,變更募集資金 264 億元,平均每家公司變更 1.13 億 元,其中億元以上的變更有 90 家。募資變更的速度也在加快,上市後不久 就變更已不再新奇,2001 年有 20 家上市公司當年募資當年變更。部分上市 公司的募集資金投資項目幾經變更後,原誘人項目已所剩無幾,甚至已面目 全非,其中有 2 家公司的原計劃投資項目被全部遺棄。同時,部分項目投資 資金嚴重縮水,項目節余少則幾百萬元,多則幾千萬元,有的項目竟用不足 原計劃投資資金的 20%就完成了全部投資,籌資時項目資金難免有注水之
嫌。 盡管大部分上市公司對變更原因進行了說明,但真正具有說服力的並不多, 或是由於市場定位不準,或是由於未與合作方達成協議,但上市公司更多的 將原因歸咎於募資時間與計劃投資時間的錯位。誠然,在商機稍縱即逝的市 場經濟中,募資滯後影響投資效果是不言而喻的。但也不難看出,即使有些 上市公司募集資金不滯後,能如期到位,按其原投資計劃,等公司生產出的 產品投放市場時,其產品已失去競爭優勢,在這種情況下,將變更原因歸結 於募資時間滯後,就難以給人滿意說辭,也許在項目投資計劃可行性上能找 到正確答案。部分上市公司在募資前,在對擬投資項目的市場環境、競爭對 手、行業壁壘、自身優勢等研究不足的情況下,貿然進入。一個熱點,常常 是一家上市公司投資後,多家上市公司跟進,項目具有較大的趨同性。投資 後,又不專注,隨波逐流,往往是想抓住熱點而錯過了熱點,由此而導致部 分上市公司的募資變更,甚至出現新疆某上市公司那種在半年內對募集資金 變更後再變更,投資找不到感覺的現象。變更後的投向也值得關注,為減少 或避免關聯交易而進行關聯交易成為一種趨勢。所以我持有不信任態度。 5.上市發行定價的基本方法有哪些?

閱讀全文

與心聚會融資相關的資料

熱點內容
股票期權通俗 瀏覽:653
遠期外匯價牌 瀏覽:284
股票上的融表示什麼 瀏覽:739
理財資金算作銀行自有資金嗎 瀏覽:200
美元匯率現在是多少人民幣匯率 瀏覽:356
什麼是外匯交易的點差 瀏覽:486
十英鎊人民幣 瀏覽:412
股票陳文 瀏覽:823
津貼買理財 瀏覽:262
中國股指期貨的事件 瀏覽:564
油菜籽期貨相關外盤品種合約 瀏覽:733
科創板基金靠譜嗎第一批 瀏覽:791
理財女銷售 瀏覽:174
080012基金虧損多少 瀏覽:180
投資最終結果盈和虧或平 瀏覽:318
投行融資案例 瀏覽:41
民生貨幣理財 瀏覽:516
如何看股票的資金流入 瀏覽:18
中投屆投資有限公司 瀏覽:938
合夥企業從事股權投資 瀏覽:177