誠聘理財專員

㈠ 瀛鴻投資招聘理財專員騙人嗎

不知道，找專業人士問問嘛

㈡ 我是馬上大四的學生.想進銀行工作.我是不是應該在大四開學就得關注各大銀行的招聘

首先，要准備很多，而且每一家銀行的考題都不一樣，你總要有側重點。在網路上搜索是可以有線索的。
再者，去銀行工作，壓力很大，五大行就不用說了，沒有硬實力或者背景都是合同工的，小銀行的工作壓力很大。
最後，如果你實在想去銀行工作，可以現在開始著手去銀行做實習培訓生，很多銀行招這種實習生，花一點點錢找實習生去幹活！祝君好運！

㈢ 花旗銀行招聘專業方向

計算信息管理

㈣ 請問非應屆本科畢業生可以參加銀行的校園招聘嗎

不可以參加銀行的校園招聘。校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動。

企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

(4)誠聘理財專員擴展閱讀

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。

9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

㈤ 為什麼人壽保險公司招理財專員其中的一個要求竟然是：無同業經驗者優先

樓主，你從哪裡看到的這樣的招聘信息，是哪個城市的？我就是PICC的一名主管，我所知道的那麼多營業區都沒有這樣的招聘要求的啊？ 2樓朋友說的話，有些有道理，有些話的內容稍微偏頗了一些。 「有經驗的，證明他以前做過這個行業，要麼是他炒了原公司，要麼是原公司炒了他，無論哪種原因都說明，他在這一行業做得不夠好」這話根本是不成立的。保險公司是沒有傳統行業里「開除員工」這個條款的，要麼長期不出業績自動脫落，要麼就是自己主動辦理辭職離司手續。 「如果他在原單位做得好，肯定不會辭職（因為保險公司的收入是相當高的）」做得好不代表不可以跳槽，因為往往你的待遇無法短時間內提升，或者原來的環境待久了，想換個新的平台實現心中理想。所以主動辭職的人，有不少都是真正的人才。 「保險公司是一個需要激情需要沖勁的地方，這樣的跳槽者當然是不受歡迎的。」這句話說的不怎麼正確，具體解釋如上句話，呵呵，未必跳槽者就是不受歡迎的，因為現在保險從業人員和市場需要量，差距得太大，保險人才遠遠跟不上市場實際需要量啊！！ PICC 中國人民人壽保險股份有限公司，是一家依託PICC財險平台實力的新壽險部門，發展非常之迅速。公司里的領導班底恰恰都是其他公司挖牆腳或者跳槽過來的。呵呵，所以我也不怎麼清楚樓主所問的招聘新手的原因！

㈥ 招商銀行空中理財專員，請做過的回答。壓力大嗎另外待遇方面，過節補貼：過一個節有多少

正式員工：
事業編制
基本工資1200
五險一保
另有獎金另算
激勵措施還好啊，其實股份制銀行比國有銀行要好很多，內部透明些，競爭也公平些，只有你有能力，抓住機會，就萬事OK了。加油！

㈦ 如何更好 更大賺錢！

給你推薦個現貨電子市場-南京亞太化工交易中心，可以去申請代理商，既自己可以投資，也可以開發身邊的客戶賺交易手續費，像他們的草甘膦50元左右就可以買賣一手，很適合發展客戶，而且也不用投入多少資金，我也剛開始做，感覺是比上班強多了。你也可以去嘗試下。