❶ 請問哪一家職業規劃機構比較權威
專家簡介——洪向陽 老師
資深職業規劃師、實戰派生涯管理專家。
向陽生涯管理咨詢集團董事長、首席職業規劃師，中國職業規劃師(CCDM)認證培訓導師，JCP超級規劃家主講導師，向陽生涯規劃與職業定位理論創始人，2009中國就業與職業規劃高峰論壇組委會副主席，中國職業規劃師協會首任會長。美國APT(Association of Psychological Type)心理類型協會和APP澳大利亞心理學家出版社MBTI認證施測師。
專注於職業生涯管理與開發的研究、咨詢、培訓事業，10年專業資歷，累積3600多個案咨詢經驗，100餘場就業及職業規劃培訓經驗，學員遍及全國30多個省市。為國家電網、海信電器等數十家企事業單位提供專業服務。
在各類媒體發表專業文章450餘篇,為《職業》雜志、《人才市場報》、《理財周刊》、《中國新聞周刊》、前程無憂等多家權威媒體的特約撰稿人及評論專家，接受過包括CCTV、東方衛視、朝日新聞等國內外多家知名媒體的采訪報道。
向陽生涯是國內首家職業規劃師崗位資格認證培訓及職業規劃咨詢機構，匯集了國內頂尖的職業生涯管理專家與職業規劃師專家團隊，專注於個人與團隊「職業生涯規劃」的理論研究和實踐指導。專業提供職業生涯管理、職業定位、職業轉型、職業規劃等咨詢、培訓服務，幫助企業及個人獲得更大的競爭優勢。
向陽生涯目前是唯一一個職業規劃師的培訓基地，所以老師都必須具備CCDM職業規劃師崗位資格證。目前專家人才庫有40、50位老師，在不同行業，都是中高級管理層。每一個案例根據不同情況需要有針對性的匹配最合適的老師給你。
向陽生涯自2002年以來，已有3萬個成功的個人咨詢案例，全國異地咨詢佔大部分，咨詢滿意度達100%。
參考網點：樂職網 中國職業規劃師培訓網 中國職業規劃師協會
❷ 求5000字的職業生涯計劃一份
同時天涯淪落人`今你與我曾相同處境自然幫``我曾也是這樣``說起寫這個頭都大了``一：要求字數太多，二：以前沒怎麼寫過`不知從何下手``又想寫好``畢竟關乎前程嘛``幸虧`你今日遇良緣遇到了我``你的前程也一定似錦！不過好人都會有好報的不吧`我現在正需加分``所以希望你選我的答案``如果 我的答案不滿意的話``說真的`你還是網上查比較好一些``或是請教資深的老師指導`才要現實一點的``不說多了``在此：我祝你`一帆風順！前程似錦！選我答案之後``好人有好報！大學生職業生涯規劃書最新範本本學期的大學生就業指導課結業論文要求寫一份大學生職業生涯規劃書，為了做好這份規劃書，我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面，另外利用學校提供的北森職業測評軟體認真的做了測評，並得到較為可信的測評報告。我是一名在校的大二學生，就讀於河南財經學院，是財政金融學院2006級金融一班的一名學生。本學期的大學生就業指導課結業論文要求寫一份大學生職業生涯規劃書，為了做好這份規劃書，我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面，另外利用學校提供的北森職業測評軟體認真的做了測評，並得到較為可信的測評報告。本規劃書就是依據測評報告結果並結和自己個人分析的做出的。一、自我評估本人興趣廣泛，尤其愛好音樂，讀書，喜歡鑽研。性格偏內向、不擅言談。但為人誠實，做事認真，不怕困難，敢於拼搏，積極進取。具備從事精細工作的耐心。樂於幫助他人，朋友不多但個個真誠，團結友愛，互幫互助。對未來有美好的憧憬，也願意為了夢想而努力奮斗。二、金融行業未來發展評價金融行業，特別是銀行業和證券業，屬於經營貨幣和資本業務的資金密集型行業，由於具有較好變現能力和流動性，屬於高人民幣資產的行業，人民幣升值將吸引國際資金大量流入，對金融行業的發展產生積極影響。各個研究機構也從行業中觀角度闡述了看好行業的發展前景。三、職業的選擇金融學專業，就業面比較廣。較主要的有三個類型：從商、從政、學術。對我個人而言，我選擇從事商業經營的職業方向。將來就業可以是金融機構（銀行、保險公司、證券公司）和非金融企業（主要是作財務和投融資分析）。四、職業生涯規劃方案：大學在校期間的學習任務規劃：1，總的規劃：通過大學的學習，努力學好自身專業知識，掌握必要經營管理技能。積極參加社會實踐，增強自己的社會實踐經驗。在寒暑假期間參加短期社會工作，至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈，進一步提高自己的交往能力，團隊合作能力，企業領導能力。總結出適合當代中國國情的創業方向。2，具體規劃方案：2007-2008學年第二學期：1，四月份：考取全國計算機等級考試二級證書。2，六月份：考取全國大學英語四級證書。2008-2009學年第一學期：1，十二月份：考取全國大學英語六級證書。2008-2009學年第二學期：1，考取金融專業英語資格證書。2，復習備戰明年的研究生考試。2009-2010學年：1，全力備考，心無旁騖。畢業後的職業生涯規劃：2010-2013年：攻讀研究生學位。2013年-2018年五年規劃：這五年主要是積累自己的工作經驗，領導能力，資金儲備。職務目標：從企業的一般職員到企業部門經理（理想中是外資或合資企業）。·能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。鍛煉自己的領導能力，並且積累自己的人脈、金脈、知脈。·經濟目標：五年年薪平均5萬以上。2018年以後規劃：職務目標：創業。能力目標：形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與相關公司決策層有一定的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。·經濟目標：年薪10萬以上。五、成功標准：我的成功標准：一個人樹立了積極向上的目標，經過了努力奮斗，有了正面的收獲，就是成功。每個階段中只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，都會自我的提高，即使目標沒有實現我也不會覺得失敗，至少自己努力過、盡力過、拼搏過，我不會給自己後悔的理由。成功之路有許多條，成功的定義也有許多種，只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事，真正實現了自己的人生價值，就是一種成功，就應該為此感到自豪和快樂。六、最後：身為大學生的我們，應該珍惜這來之不易的學習機會。並不是每一人都可以在大學殿堂里度過自己人生最美好的日子。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。有了目標，才會有動力。這份大學生職業生涯規劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業規劃。我將會按著上面所寫，親身力行地完成好自己的學習任務和工作任務。使自己的一生過得更有意義。 http://www.govyi.com/wenzhang/cankao/Index.shtml 你還可去這個網站找`！
❸ 有人知道哪裡有職位測試的東西嗎就是作心理測試,看自己適合做什麼工作的.
我記得我看一個，不過忘了網址，找到再給你吧。你可以留下郵箱地址。
❹ 現在的北森基金怎樣
你好，我們這里專業的投資理財，5％活期的（月復利）
❺ 北投集團的虛擬理財幣北森積分怎麼樣
首先北森基金
❻ 北森基金實地考查北森基金積分是什麼，北森基金合法嗎
北森基金很好的項目
❼ 我為什麼選擇加入美國大都會人壽
事情從一封郵件開始。郵件標題是「來自世界500強美國大都會的創業邀請」，開頭是這樣：您好，我們是全球最大的壽險公司---美國大都會集團。目前我公司正在浙江寧波開展顧問行銷「西點人才培育計劃」，目的是為公司招聘和培養頂尖的營銷管理人才，合作的人力資源網站及相關的渠道向我們推薦了您...
和大多數人一樣，對於保險我一直覺得忽悠的成分多，接到推銷保險的電話內心是厭煩的。但是接下來看到這樣的招聘條件我震驚了，印象中做保險的多數是無業遊民...
本科以上，上一年年收入12萬以上...這樣的人會去做保險嗎？更奇葩的是要求「無任何壽險銷售經驗」？？？
好奇心上來，趕緊找度娘。對於保險和大都會人壽，網上是毀譽參半，說什麼的都有。接著網路大都會西點計劃，原來杭州2011年就開始了，總的來說評價不錯。接著網路貼吧里認識了一個天津的C先生，是15年的西點計劃儲備營業處經理（WAM）。C先生非常熱情，向我推薦了杭州的J女士，J女士是位美女，杭州11年那一批的WAM，當時在幫助籌建寧波分公司。
抱著試試看的心情，12月24與J女士進行了一次面談，內容很隨意。25號參加了Metlife的事業說明會，在寧波逸東豪生大酒店，由浙分公司顧問行銷創始人H總主講，大概有4、500人受邀參加。這是第二場說明會，第一場據說有2、300人。
H總演講真誠而富有激情，印象深刻的有以下幾點：
1、保險行業在中國正處於高速發展的前期，以投保率來看，日本是650%，美國是400%，台灣是200%多，而大陸只有30%。而且國際經驗表明，投保率從40%到140%的這一過程，是保險行業高速發展的黃金時期
2、大都會人壽在保險行業的實力和品牌都是杠杠的，從泰坦尼克號到911，大都會人壽都積極參與了理賠而且備受社會贊譽。從柯林頓、布希、奧巴馬到特朗普，全部選擇大都會人壽作為聯邦政府220多萬雇員的壽險承保公司。
3、舉了陳先生和美國的susan女士兩個例子，來說明當風險降臨，家庭的頂樑柱倒塌的時候，壽險給一個家庭所帶來的保障。
4、大都會與傳統保險公司不一樣的地方：一個是堅守保險的保障功能，而不是賣一些亂七八糟的所謂理財產品；二是以顧客需求為導向，量身定製保險產品
5、西點計劃長達三十個月的壽險從業培訓，並提供月均萬元的財務補助，這在保險行業是絕無僅有的。
大都會對於WAM的甄選還是相當嚴格的
前面的面談和今天的事業說明會，總的感覺Metlife的人員素質和顏值都比較高。當天是聖誕節，工作人員給每位參會者准備了一個象徵平安的蘋果禮盒。
回家後，用手機掃描二維碼後進行了北森在線測評，總共100多道題，不到半小時要求做完，基本上都是憑本能做的選擇，沒有太多時間思考。
當天晚上就收到了一面通知，由於本人在外地上班，要求面試盡量安排在周一或者周五。對方很通情達理，面試就安排在26日上午。面試官是一位年紀比我稍長的台灣女士，加入大都會之前是體育記者。面試時間大概一個小時，過程略去。
27號接到通知第二天參加二面（看網上大都會人壽面試流程，每一步都要間隔一周左右的時間，這次寧波不知為什麼這么匆忙），我提出30日周五下午17:20最後一個去面試。
二面是寧波分公司的O總，可能是一天面試了太多人，O總看上去有些疲憊，主要是我提了一些問題，他做了解答，整個過程不到半小時，拿到了1月5、6兩天去杭州考察和最後一輪面試的通知（無領導小組討論）。
硬著頭皮向公司請了假，5日早上七八十位候選人分兩輛大巴從寧波出發到杭州。中午在一家酒店用餐，Metlife很用心的為大家准備了臘八粥。下午去杭州分公司，在支付寶大廈，H總致歡迎詞，然後請了杭州分公司的三位牛人上台分享，或者說洗腦，哈哈。這三位在加入大都會之前都有很成功的事業，記得一位是人大畢業的養生堂銷售總監？一位是華東師大研究生畢業的房地產公司人事副總，還有一位也是銷售精英。總之加入大都會之後都非常成功，年入百萬以上的。當然，這中間的過程也有些曲折，尤其是最後一位分享的，前面三年的收入還不及前職，曬出來的工資單有些月份只有幾十塊錢的收入。不過，最近兩年爆發了，收入翻了幾番。
然後是豐盛的歡迎晚宴，杭州分公司的員工與寧波WAM候選人把酒言歡，隨性交流。之後入住酒店，在酒店房間，我收到了人生第一支鮮花，哈
從這些細節中感受到Metlife公司做事非常用心，對於候選人非常地尊重。
第二天上午O總進行offer講解，WAM的培訓計劃、收入組成等等，總之畫了一個很大的餅，哈。11點開始第一場HA（無領導小組討論面試），分三個組同時進行，每組8到9人。
午餐後，進行合影。
我是13點開始的第二場。上午的面試題是關於一個銷售員屢次虛開宴客發票，他的主管銷售經理都看不下去不想簽字了，同時他們私下關系又很好blahblah...如果你們是公司請的顧問該如何處理這件事情。沒想到下午還是這道題，我覺得真是太奇怪了，有些後悔沒有深入地去想這個問題。我們這組的小夥伴都很棒，好幾位分析的很有條理，尤其是最後做總結陳詞的一位女士。
下午打道回府，愉快的杭州2日學習旅遊結束了，哈哈。感謝大都會的精心組織，感謝寧波分公司的內勤芳芳和娜娜兩位美女，你們辛苦了!
當天晚上，接到metlife的offer通知，大都會人壽的效率還真是高啊！
1月8日去來福士廣場，接受公司的offer並與O總和銷售總監Z總合影。
至此，面試流程全部結束。
公司首期培訓班本月11日在寧波喜來登大酒店開課，由於手頭上的工作一時移交不開（我負責現公司的二期擴建項目，正在組織招投標），非常遺憾地錯過了，只能選擇3月份開辦的第二期培訓了。
西點計劃30個月的培訓周期，第一個月是壽險業務培訓並考取代理人資格證書，然後是各種Roleplay，最後是通關考試。接著是PSM的6個月銷售實做期，必須達到公司的業績考核才能拿到財務補貼。而且聽說首周就要求3w（即一周成交3單），公司也鼓勵大家創造3w記錄，杭州分享的C女士已經80周3w了，真是太牛了。6個月之後是銷售與管理並舉，開始組建自己的銷售團隊。達成最低4名銷售經理與9名壽險規劃師的團隊，以及相應地銷售業績就可以升級營業處經理（AM）了。當然，壓力也非常大，首批WAM能夠做到AM的我估計不到三分之一。
幹了20年的化工，慢慢地失去了工作激情。2017，轉身，進入一個全新的領域，接受挑戰，世事我曾努力，成敗不必在我，祝福自己越折騰越幸運！
❽ 寧波北森股權投資有限公司怎麼樣
寧波北森股權投資有限公司是2018-06-05在浙江省寧波市北侖區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省寧波市北侖區梅山七星路88號1幢401室A區B0268。
寧波北森股權投資有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330206MA2CH4RQXL，企業法人郭磊，目前企業處於開業狀態。
寧波北森股權投資有限公司的經營范圍是：股權投資。（未經金融等監管部門批准不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財、向社會公眾集（融）資等金融業務）（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
寧波北森股權投資有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構。
通過愛企查查看寧波北森股權投資有限公司更多信息和資訊。
❾ 如何進行職業生涯規劃
目標抉擇
所謂目標抉擇，就是在職業生涯路線上，確定自己的目標。即，多大年齡，實現什麼目標，干成什麼事業，要清清楚楚地在生涯路線上標示出來。目標的確立是有科學性的，方法不對，目標就毫無價值。甚至為了一個不科學的目標，拼搏奮斗，浪費了時間，耗盡了精力，終身一事無成。這也許是人生在世，誰都想成就一番事業，而實際上成功者只是少數的重要原因之一。
人生確立一個什麼樣的生涯目標，要根據主客觀條件來加以設計。每個人的條件不同，目標也不可能相同，但確定目標的方法是相同的。下面就如何確立目標的重點作一介紹。
目標的確立要符合社會與組織的需求。職業生涯目標，如同一種「產品」。這種「產品」有市場，才有「生產」的必要。故在確定職業生涯目標時，要考慮到內外環境的需要。有需求，才有位置。
目標的確立要適合自身的特點。不同的人有不同的特點。這種特點就是你的性格、興趣、特長等。要將目標建立在你的最優性格上、最大興趣上、最佳特長上。如做到這一點，就能左右逢源，心想事成。
目標的確立要高低恰到好處。生涯目標是高一點好，還是低一點好呢?總的來看還是高一點好 。有了遠大的目標，能起到激勵作用。但目標過高。脫離了實際，會因好高鶩遠而招致失敗。目標太低，不用努力就能實現，目標也就失去意義。
目標的確立幅度不宜太寬。奮斗目標有高有低，專業面有寬有窄。在確立目標時，是寬一點好，還是窄一點好呢?從科學的角度來看，專業面越窄，所需的力量相對較少。也就是說， 用相同的力量對不同的工作對象，專業面越窄，其作用越大，成功的幾率越高。所以，目標的幅度不宜過寬，最好選一個窄一點的題目，把全部精力投放進去，較易取得成功。
目標的確立要長短配合恰當。目標的確立應該長短結合。長期目標為人生指明了方向，可鼓舞鬥志，防止短期行為。短期目標是實現長期目標的保證，沒有短期目標，長期目標也就不能實現。特別是在職業生涯發展過程中，通過短期目標的達成，能體驗到達成目標的成就感和樂趣，鼓舞自己為了取得更大的成就，向更高的目標前進。但是，只有短期目標，看不到遠大的理想，也會失去奮進的動力，還會使人生發展左右搖擺，甚至偏離發展方向。
同一時期目標不宜多。就事業目標而言，同一時期目標不宜多，最好集中為一個。目標是追求的對象，你見過同時追逐五隻兔子的獵手嗎?別說五隻，就是兩只也追不過來，因為那幾乎是不可能的事。所以，在確立目標時，最好把目標集中在一個集點上。
目標的確立要具體明確。目標就像射擊的靶子一樣，清清楚楚地擺在那裡。如果目標含糊不清，就起不到目標的作用 。例如，有人打算決心干一番事業，具體干什麼，不知道，這就等於沒有明確的目標，自以為有目標，而沒有明確的目標，不僅起不到目標的作用，還可能造成假象。投入了時間、精力和資金，卻起不到「攻擊」目標的作用，10年過去了還是一事無成。
目標要留有餘地。生涯目標要留有餘地，也就是在實現目標的時間安排上，不要過急、過滿或過死。如果過急，比如需要5年才能達到的目標，訂為三年或兩年，就會「欲速則不達」，不是計劃落空，就是影響工作質量。如果安排過滿，在同一時間里既做這個，又做那個，結果會顧此失彼，身心太累，而無法堅持。如果安排過死，如規定某一時間只能做某事，若遇某些干擾，無法完成，又沒有補做時間，必然會落空。
要留有餘地，就是要留有機動時間，即使發生某些意外，也有時間和精力機動處理。
朋友，當然所有事情都需要你保持一個平和的心態，不要急於求成，不要好高騖遠，要一步步地積累，一點一點努力，要相信厚積薄發!
❿ 想做個人職業規劃咨詢，看中了北森和向陽兩家，請問了解情況的朋友哪一家在這方面更專業些呢
首先非常感謝你對向陽的關注，還有上面那位朋友這么認可向陽生涯，真的謝謝！
向陽生涯目前是唯一一個職業規劃師的培訓基地，所以老師都必須具備CCDM職業規劃師崗位資格證。目前專家人才庫有40、50位老師，在不同行業，都是中高級管理層。每一個案例根據不同情況需要有針對性的匹配最合適的老師給你。
作為專家級的老闆，他對自己要求十分嚴格，對職業規劃師要求同樣十分嚴格。
向陽生涯自2002年以來，已有3萬個成功的個人咨詢案例，咨詢滿意度達100%。
以下是洪老師的簡介：
專家簡介——洪向陽 老師
資深職業規劃師、實戰派生涯管理專家。
向陽生涯管理咨詢集團董事長、首席職業規劃師，中國職業規劃師(CCDM)認證培訓導師，JCP超級規劃家主講導師，向陽生涯規劃與職業定位理論創始人，2009中國就業與職業規劃高峰論壇組委會副主席，中國職業規劃師協會首任會長。美國APT(Association of Psychological Type)心理類型協會和APP澳大利亞心理學家出版社MBTI認證施測師。
專注於職業生涯管理與開發的研究、咨詢、培訓事業，10年專業資歷，累積3600多個案咨詢經驗，100餘場就業及職業規劃培訓經驗，學員遍及全國30多個省市。為國家電網、海信電器等數十家企事業單位提供專業服務。
在各類媒體發表專業文章450餘篇,為《職業》雜志、《人才市場報》、《理財周刊》、《中國新聞周刊》、前程無憂等多家權威媒體的特約撰稿人及評論專家，接受過包括CCTV、東方衛視、朝日新聞等國內外多家知名媒體的采訪報道。
向陽生涯是國內首家職業規劃師崗位資格認證培訓及職業規劃咨詢機構，匯集了國內頂尖的職業生涯管理專家與職業規劃師專家團隊，專注於個人與團隊「職業生涯規劃」的理論研究和實踐指導。專業提供職業生涯管理、職業定位、職業轉型、職業規劃等咨詢、培訓服務，幫助企業及個人獲得更大的競爭優勢。
補充：朋友您好，可能您已經打電話給向陽了，咨詢價格分檔。在這個職業規劃咨詢行業價格高低相差很遠。從向陽生涯出去的學生有一小部分人自己開工作室，一個人收費100元。暫不去論別人好壞，向陽的簽約老師都是行業定級專家，咨詢效果也不容懷疑，後期您遇到無論是生活還是工作方面的問題都會盡心幫您解決。
你現在因為「貴」而憂郁，說不定以後也會因為便宜而後悔，那您覺得「貴」與「便宜」哪個更不值呢？