桔子理財股東

① 我們為什麼要理財

我們為什麼要理財？首先，我們來說下「什麼是理財」，理財（ Financial management）是指對財務（財產和債務）進行管理，以實現財產的保值、增值及債務的減少為目的。理財分為公司理財、第三方理財（機構理財）、家庭理財、個人投資（理財）等。

（1）、公司理財。公司理財主要是根據資金的運動規律，對公司生產經營活動中資金的籌集、使用和分配，進行預測、決策、計劃、控制、核算和分析，提高資金運用效果，實現資本保值增值的管理工作。公司理財的一般步驟：

a、科學的投資決策。確定最佳投資方向和流量，以期獲得最佳的投資效益——籌資決策的基礎。

b、科學的籌資決策。合理選擇籌資方式、規模和結構，對比分析預期籌資效益與籌資成本，以期最優化企業的資本結構，又提高企業的盈利水平。

c、科學的收益分配決策，正確確定企業利潤留存與分配的比例和合理的股利政策。

曾經有位偉人說過，「時間就是財富」，合理使用時間，其實也是一種理財。 魯迅說：「我把別人喝咖啡的時間都用來寫作。」，奧斯特洛夫斯基借保爾的說：「當我們回首往事，不因虛度年華而懊悔。」，著名數學家華羅庚則說：「凡是較為有成就的科學工作者，毫無例外都是利用時間的能手，也都是決心在大量時間中投入大量勞動的人。」，網路知道的我說「理好時間財，實現人生夢！」。所以說，人人共有的時間，如果你珍惜它，它就是財富，你忽略它，它便一錢不值，你就一事無成。一個人之所以會成功，就因為他在24小時當中跟我們做了不一樣的事情（會理「時間」財）。如果我們想要成功，就必須把時間管理做得更好，必須提升做事的效率。時間管理是一門縝密嚴謹的科學，它的目的是讓我們實現快樂而現實的成功人生。理好「時間財」不是讓我們去應付時間，而是讓我們去親近時間，熱愛時間。時間是人生存在的資本。對於搶占陣地的戰士來說，時間就是生命；對於精明能乾的商家來說，時間就是金錢；對於辛勤勞作的農民來說，時間就是財富；對於運籌帷幄的軍師來說，時間就是勝利。

對於正在看問題的您來說，「理好時間財」就是做一個「搶占陣地的戰士、精明能乾的商家、辛勤勞作的農民、運籌帷幄的軍師」！

② 奇虎 360 回歸 距離下一個 bat 有多遠

歷時近10個月，奇虎360(以下簡稱奇虎)私有化進程邁出了決定性的一步。3月30日奇虎在集團總部召開特別股東大會，其私有化協議獲得股東批准，私有化財團將花費93億美元收購奇虎在外發行的普通股。
在美5年，奇虎也曾風光無限，現在懷著一肚子 「委屈和謀劃」，踏著私有化的浪潮，回歸國內。美國資本市場真的虧待了奇虎?虧待了中概股?
回眸過去，現今市值曾僅低於BAT和京東的奇虎，在互聯網規則混亂的年代，一路 「遇神殺神，遇佛殺佛」，坐上互聯網安全領域的頭把交椅。但時代早已今非昔比，移動端大行其道，互聯網安全也需 「中國牌照」，在 BAT 巨頭們賽道布局日漸完善之際，「財小氣短」、總是慢半拍的奇虎能否比肩 BAT?此時尚無定論。
但種種跡象表明，中國資本市場對於奇虎是極度歡迎的。
上市5年，美國虧待奇虎了?

(奇虎在美5年的股價變動)
好像沒有一家中概股是不感到委屈的。
從2011年到2014年，美國資本市場甚是看好奇虎的。2011年3月IPO之際，在上市首日收盤價報34美元，較發行價大漲134.48%，市值接近40億美元，一度超過新東方、搜狐、盛大，位列所有中概股第6位。歷經3年，2014年3月，達到最高峰，每股124美元。但好景不長，在股價登頂後開始下滑，2015年上半年股價近乎「腰斬」。
2015年6月17日，奇虎宣布其董事會收到創始人周鴻禕的一份不具約束力的私有化提案。當時，周鴻禕在內部信中稱，「這是在反復考慮當前全球及中國資本市場環境後，做出的主動戰略選擇。
今年3月30日私有化決議被股東會通過，邁出關鍵性一步。其董事長周鴻禕當天發了條朋友圈說：「從公司初創期、3Q、美國上市、美國退市，像過電影一樣在腦海里一幕幕的。Mark一下今天這個特別的日子。五年彈指一揮間，繼續向前。」 去美國，奇虎360的上市與宣布退市，中概股的資本市場都呈現復雜的態勢。
過去十年，中概股一直處於赴美上市的蜜月期。但2011年卻是華麗開幕，慘淡收場。2011年包括奇虎在內有13家企業赴美上市，總融資額達19億美元。但有近40家中概股公司遭遇集體訴訟。奇虎也難逃波及。自 2011年11月起，做空界的 「戰斗機」 香櫞連續5次對奇虎發布質疑報告 2012年7月 新的做空機 Anonanalytics 質疑奇虎導航頁流量造假，導致奇虎股價大跌7.46%報16美元。由於奇虎業績被普遍看好，它依舊受到資本市場的認可，股價逐漸攀升。
在奇虎股價走下破路的2014年，中概股悲喜同來。一方面，2014年包括阿里巴巴、京東等共有15家中概股成功上市，總融資額為254億美元，可謂是中概股的豐收年。但另一方面，2014年集中爆發的空方機構做空中概股更是讓多隻熱門中概股短期內市值大幅蒸發。中概股在美國投資者中口碑不好，已經接近2011年中概股危機時的水平。
在2015年上半年的多數的時間里，與最高值相比，奇虎的股價近乎 「腰斬」。2015年6月，周鴻禕在內部郵件中說。「我們當中的很多人認為，奇虎目前80億美元的市值，並未充分體現奇虎的公司價值。」 事實上，2015年 去美國IPO的熱度跌至谷底。2015年總共雖說有超過十家中國公司成功在美IPO，但多數是小型規模，年度IPO總的融資額不超過五億美元。回歸之風達到頂峰。包括奇虎在內，中概股宣布私有化的數量超過30家。
彼時，中國股市大動，但依舊阻擋不住奇虎要回來的決心。繼6月17日發出要退市的宣言，奇虎再次出聲是在2015年12月18日，它宣布已經與買方團達成最終的私有化協議，買方團將以約93億美元的現金收購奇虎。3個月之後，其私有化協議獲得股東批准。
業內熟悉的套路，中概股回歸主要需經歷在美退市 (私有化)、拆除VIE結構轉變成內資公司、國內上市三個步驟。其路程之復雜，本文作者已在《猜想網路回歸：回歸路徑、分拆業務、上市版塊大PK》有敘述。
這三步何時完成?2016年1月，騰訊科技爆出私有化的項目主承銷商華泰聯合證券披露了一份私有化路線圖。這似乎給出了答案：在2015年底確定私有化資金，2016年3月中旬資金全部到位，並完成私有化下市。

(圖片來源騰訊科技)
當前，注冊制暫緩，戰略新興板前景不明，殼資源一漲再漲。外界都說，奇虎回歸後，落地難，紛紛猜測奇虎哪種途徑回歸。對此，奇虎似乎早已成竹在胸。在注冊制和戰新板厄運宣布之前，此份資料就直接顯示奇虎再拆除 VIE架構後，要借殼上A股。具體的時間安排是，預計在2016年12月底通過A股審批，並於2017年3月完成股權交割。
新浪中國概念股顯示，包括傳統行業在內，在美上市的企業達到215家，單信息技術就有65家。此外還有新東方、易居中國、一嗨租車、宜人貸等諸多企業。2016年，奇虎將帶動新一輪的中概股私有化高潮?
市值達千億 安全領域奇虎雄霸A股
資金對於奇虎的私有化幾近瘋狂。在周鴻禕公布私有化要約之後，各路資金開始搶食 「有限的」 私有化額度。即使奇虎方面重重設限，仍然阻擋不了這些資金的熱情。一籌資機構人士的表態此次奇虎籌資額度的競爭激烈程度 「前所未見」。
這背後是對奇虎上市後通過高市盈率來套利的期待。
去年中金分析認為，如果奇虎回歸A股上市，其市值將高達3800億人民幣 (613億美元)，相當於市值擴大近七倍。這還只是 「保守估計」，沒有對奇虎的領導力等給出溢價。
更有投行人士認為，如果按照樂視約190倍的市盈率估算，奇虎的估值應該超過6000億元人民幣。而目前私有化財團對奇虎的整體作價為94億美元，兩者之間看起來利潤空間巨大。
2016年奇虎在美市盈率接近37倍，當前市值約有 93 億美元。縱覽國內資本市場，互聯網安全概念股(如下圖)，其市盈率一般在100倍左右，有的甚至高達200餘倍。

(互聯網安全概念股 )
回歸，互聯網安全領域，奇虎無疑穩坐頭把交椅。透過市值看業績，奇虎以免費的安全軟體為最底層支柱， 360瀏覽器、360網址導航、360團購開放平台、360安全桌面等互聯網平台。
從公司營收和利潤來看，奇虎從上市時2011年第一季度的2290萬美元營收，攀升至2015年第一季度的3.844億美元。把時間軸拉的更長遠些，其營業收入從2008年的1689萬美元到2014年13.9億美元，年復合增長率超過100%。2014年凈利潤是2009年的53倍之多。

( 奇虎360財務數據)
盡管奇虎基於 PC 端的盈利模式，在移動互聯網時代已然落後，但其強大的盈利能力依舊讓中國資本市場歡欣鼓舞。這是奇虎多年的打拚奠定的。
當下，「流量變現」 早已成為互聯網行業盈利的共識。但在2005年 至 2010年 間互聯網企業如何變現，業內一片混沌。奇虎找到了自己的盈利模式。即 Free(免費)+Premium(增值服務)。第一步，用免費的業務網路了 PC 端的用戶流量。2011年 活躍用戶接近 4 億人，2015年 這一數字達到 5.4 億人。第二步打通用戶流量與盈利之間的通道。在線廣告和基於搜索引擎的收入、互聯網增值服務營收是其主要的盈利來源。以 2015年 第二季度為例，其在線廣告營收為 2.939 億美元，比上年同期增長 71.6%，同比強勁增長主要是由於搜索創收業務貢獻進一步增強。同時，其互聯網增值服務營收為 1.222 億美元，主要來自於游戲平台業務。
對於未來的營業數據，奇虎預計，2015年、2016年、2017年、2018年 的營收增長率分別約為 30%、100%、33%、30%;毛利率預計分別將達到 80%、58%、57%、57%;而凈利增長率分別為 29%、11%、55%、45%，後市看好。
這更基於奇虎的多元化發展，其中一項就是奇虎給中國資本市場講了一個極具想像力的互聯網安全的故事。
信息安全成為國家戰略的話題。2015年5月，陌陌、網易、支付寶、攜程、藝龍等互聯網企業因各種原因接連出現服務中斷的現象。360 互聯網安全中心的數據顯示，目前超過 37%的國內網站存在漏洞，利用網站漏洞的攻擊以近 5 倍速增長。這涉及互聯網網站、游戲以及錄入了大量身份信息的政府系統。
「企業級安全市場拐點已經出現」。引領這場行業變革的將是中國的企業級信息安全市場，信息安全市場將經歷一個從 2C 到 2B (企業、單位等) 的過程， ABIResearch 的最新研究報告顯示，中國網路安全市場當前的規模為 49 億美元，預計到 2017年 將翻一番至 98 億美元。有業內人士預計，目前國內網安市場還在起步階段，未來可能催生萬億級別市場。
蛋糕之大難以估量。2015年 奇虎開始加重企業安全服務。組建了專門的企業安全集團，發布用大數據做安全漏洞的預測與回溯的 「360 天眼」 產品，轉戰偏藍海的 B 端市場。
奇虎也正在從一家純粹的互聯網安全公司，逐步向安全互聯網公司轉變，為用戶提供線上至線下的安全服務。值得注意的是，這樣的故事也只能在中國資本市場講。有業內人士稱，這涉及諸多央企和國企，涉及國家經濟與安全，若奇虎不回歸，背後有海外投資者的身影，如何參與?
誰掌握了入口誰就有主動權。奇虎牢牢掌握著互聯萬安全的入口。
奇虎360離BAT還有多遠?
縱覽中概股互聯網巨頭，阿里巴巴市值近 2000 億美元，網路也接近 670 億美元，就連現在還在戰略性虧損的京東其市值也超過 350 億美元。回歸後的奇虎手握互聯網安全武器，能否成為下一個 BAT 巨頭?

(2016年4月在美互聯網巨頭市值)
然而，奇虎必須面對的是，它在 PC 互聯網的人口紅利日益減弱。PC 時代，用戶一定會通過 「某入口」 進入一些常去的網站，而這一點在移動互聯網，被 APP 取代了，其使用頻率和時間就降低了。
在移動時代里，建立生態圈是互聯網巨頭圖謀之事。在過去兩年，奇虎也在多遠化探索，探索的方向包括智能硬體、文化娛樂、企業服務、教育、金融等領域。

(圖片來源IT桔子)
但互聯網行業是一個大把大把 「燒錢」 的地方。BAT 三巨頭瘋狂用資源和資本實力去侵佔各個移動互聯網領域。先看 2014年，根據 IT 橘子的統計，2014年 阿里巴巴投資並購約為 170 億美元、騰訊約為 70 億美元、網路較為謹慎為 15 億美元、小米為 32 億美元;與之相比，奇虎僅為 7 億美元。
再看 2015年。綜合 i 黑馬和 IT 橘子的統計，2015年 阿里巴巴投資了 100 家，共計金額約 1020 億元人民幣;騰訊 66 家，共計金額接近 620 億元人民幣;網路 24 家，共計金額約 74 億元人民幣。奇虎在 2015年 的投資金額粗略估計約為 8 億元人民幣左右，投資公司數量相比 2014年 同比減少 60%，金額降幅約 80%
比起 BAT 動輒十幾億、幾十億元的玩法，奇虎財力難以望其項背，在戰略上也多顯瞻前顧後。
這體現在具體的戰略實施中。在各大領域，尤其是在移動埠，奇虎總是慢半拍。它在手機、智能路由器、兒童手環等多個硬體領域布局尋找 「新入口」。 以手機為例， 在手機智能硬體已是紅海的當下， 2014年 奇虎高調進入手機行業，卻以失敗告終;2015年 在硬體方面的最大動作也是推出全新智能手機品牌 「奇酷」，但是市場反響一般;其在手機瀏覽器、移動搜索、手機分發等領域發力，或被站穩腳跟的競爭對手，或恰逢財大氣粗的入局者所擋。
又以互聯網金融為例，2013年 周鴻禕表示不打算涉足互聯網金融。在一次小企業公益講堂上他說，對於電商、金融領域沒有什麼積累，也心存疑惑，為什麼全中國的互聯網公司，現在都奔著金融去呢?2015年9月 周鴻禕 「醒來」，奇虎才開始涉足其中，瞄準支付、理財、眾籌，主打金融安全。但外界的疑問是，互聯網金融大熱的今天，奇虎進軍該市場還能吃到糖嗎?
以互聯網安全為核心，加之多元化路徑的探索中，由於很多行業里奇虎都還是新軍，在做法上還是相當謹慎的：即與該行業的領軍企業進行戰略合作，打算強強聯手以創造更大的價值。
自 3月30 起，奇虎私有化進入倒計時，資本市場給予奇虎數千億估值。對於前文所述的 3800 億的市值，中金的方法是將奇虎 360 各項業務按照 A 股類似上市公司的估值水平進行估值，然後進行加總。其中包括 360 PSP 業務估值 1400 億人民幣、搜索業務 1100 億人民幣、游戲業務 740 億人民幣、企業安全業務 420 億人民幣、智能手機業務 140 億人民幣、凈現金 10 億人民幣，加起來就是 3800 億人民幣。可以想像，一旦回歸 A 股，奇虎的 「財小氣短」 將有所緩解，各項業務或將加速發展。
回顧奇虎創業歷程，自 2005年 成立以來，先定位搜索技術提供商，戰敗後轉戰免費殺毒軟體，通過免費運動，逆襲上位。由殺毒軟體向平台型公司邁進。在這一過程中，奇虎一路拼殺，先後與 CNNIC(中國互聯網信息中心)、網路、雅虎中國、騰訊惡戰。2010年 騰訊 QQ PK 奇虎的3Q大戰，行業內人士依然記憶猶新。因此，有人評說，在本世紀頭十年，在規則混論的中國互聯網領域，註定得通過打來解決問題，比如地址欄插件只能有一個存活，安全軟體客戶端只能有一家。
也因此，由於過往的經歷和業務的相似性，對於奇虎的私有化，有這樣一段話被媒體廣泛引用，「有互聯網分析人士指出，不管是從戰略上還是戰術上，這都有可能是歷史上用意最為復雜的一份私有化要約，因為這不只是奇虎一家公司的事情，幾乎整個中國互聯網的發展節奏都會受其影響，一些不想與之發生任何關系的公司如網路、騰訊等，此時也被迫不得不做出相應的應對舉措來制衡。」
對於奇虎來說，現如今向安全互聯網企業邁進，並呈現多元化探路。業內的共識是，盡管手握互聯網安全入口的武器，其面臨的挑戰是，在未來很長一段時間內，如何將 5 億用戶有效遷移，通過更多樣化的盈利平台，去收獲真金白銀，此役是否能順利通關，直接決定它能否成長為下一個 BAT 巨頭。

③ 股票問題

紅籌股這一概念誕生於90年代初期的香港證券市場。中華人民共和國在國際上有時被稱為紅色中國，相應地，香港和國際投資者把在境外注冊、在香港上市的那些帶有中國大陸概念的股票稱為紅籌股。本世紀以來在美國、新加坡以紅籌模式上市的公司也越來越多，紅籌股的概念便延伸為在海外注冊、在海外上市，帶有中國大陸概念的股票。

具體如何定義紅籌股，尚存在著一些爭議。主要的觀點有兩種。一種認為，應該按照業務范圍來區分。如果某個上市公司的主要業務在中國大陸，其盈利中的大部分也來自該業務，那麼，這家在中國境外注冊、在香港上市的股票就是紅籌股。國際信息公司彭博資訊所編的紅籌股指數就是按照這一標准來遴選的。另一種觀點認為，應該按照權益多寡來劃分。如果一家上市公司股東權益的大部分直接來自中國大陸，或具有大陸背景，也就是為中資所控股，那麼，這家在中國境外注冊、在香港上市的股票才屬於紅籌股之列。1997年4月，恆生指數服務公司著手編制恆生紅籌股指數時，就是按這一標准來劃定紅籌股的。由於恆生的實用性，後一種劃分方法被更廣泛的使用。

香港
由於特殊的歷史背景，香港資本市場上一直存在著英資和華資公司的劃分。後隨著香港的回歸前後與大陸的經濟聯系越來越密切，大陸資金逐步進入香港，形成第三類機構——中資企業。

80年代末，越秀集團、粵海集團分別間接或直接收購香港的上市公司取得了上市的地位。90年代初，中信收購泰富及其後的一系列成功運作掀起中資企業在港收購熱潮。據不完全統計，僅在1992年7月至1993年底的一年半時間，被中資收購或參股成為主要股東 持股10%以上 的香港上市公司有28家，佔1993年底香港全部上市公司477家的5.9%。紅籌股概念初步形成。

1996—1997年，深業控股、越秀交通、中國電信陸續上市，紅籌股開始被市場熱炒注資重組概念，紅籌股板塊正式確立。

2000年後，紅籌股再次進入高速發展階段，當年紅籌上市12家，籌資3539億港元，占當年香港主板和創業板籌資總額的77%。到2004年，香港紅籌企業總數達84家（數據來源於上海證券交易所研究所）。

新加坡
中國企業在新加坡上市始於1993年的中遠投資。在2002年前，在新加坡上市以國有企業居多，有一些直接上市的通道，比如中新葯業。但也有一些用的是紅籌模式，比如首家在新加坡上市的中國公司中遠投資，也是目前在新加坡上市的市值最大的中資公司，就是買殼上市。其後的聯合食品、大眾食品也都採用紅籌模式上市。這一階段在新上市的中國企業有16家。

2003年以後，中國企業赴新上市形成了熱潮，上市企業主要以民營企業為主，紅籌模式被廣泛運用。2003、2004兩年每年都有12家中國企業在新上市。加上7家中國大陸相關公司，形成47家中國概念板快，被稱為「龍籌股」。

美國
從1992年起，中國公司開始在美國上市。這一階段包含了兩類企業，直接上市與間接上市並存：一類是在香港上市的國企H股以美國存托憑證方式（ADR）在美國紐約證券交易所上市，如青島啤酒、上海石化、馬鞍山鋼鐵等8家公司，另一類為外資或中資的公司以紅籌方式上市，如華晨金杯汽車、中國中策輪胎和正大易初摩托。

當時在美國上市的中國企業以製造業為主，中國經濟的增長速度強勁吸引了國際投資者，華晨金杯汽車在上市後的一個多月內，股價從發行價的16美元上漲至33美元。這是第一波中國熱。

這股熱潮到1994年開始消退，一方面是受到墨西哥的金融危機引發的新興市場信心危機的影響；另一方面是中國上市公司本身的原因，公司在上市後公布的中報和年報業績與公司管理層在上市推薦時所做的預測有很大出入。

1997年上半年，中資股迎來第二次上市高潮。主要是一批公司在香港上市的同時，在美國以ADR方式上市或在OTC市場掛牌交易，包括華能電力國際、中國東航、南方航空、大唐發電等H股，也包括北京控股、上海實業等紅籌股。

1999年和2004年，又掀起連續兩波在美上市的高潮，主力都是網路股。前一波的代表是中華網和三大門戶網站；後一波的代表是Tom 在線、掌上靈通、盛大娛樂等。而這兩次高潮的主力都是紅籌股。

除此之外，在倫敦、多倫多、東京都有少量紅籌股存在。

從上面的介紹可以看出，海外市場除香港外，並不特別強調紅籌的概念，而是統一定義為「中國概念」。無論H股、S股、買殼、造殼，不管來源如何，只要滿足各交易所上市標准，就可以上市。紅籌股與非紅籌股間的界限一直比較模糊。

通常股市中所說的一二線藍籌是相對而言的。

比如當前滬深兩市中所說的一線藍籌通常就是指：中石化、中國聯通、寶鋼、招商銀行、長江電力、華能國際等幾家在國內資本市場具有超級大市值，業績優良、並且在國內同行業具有相對壟斷地位的航母級公司。
而A股市場中一般所說的二線藍籌，是指在市值、行業地位上以及知名度上略遜於以上所指的一線藍籌公司，是相對於幾只一線藍籌而言的。比如上海汽車、五糧液、中興通訊等等，其實這些公司也是行業內部響當當的龍頭企業（如果單從行業內部來看，它們又是各自行業的一線藍籌）。

三線藍籌就是指更次一級的優質上市公司，在國內同行業中屬中小企業。

S表示該股票沒有股改過

ST表示該上市公司連續2年虧損

*ST表示該上市公司連續3年虧損

S*ST表示該上市公司連續3年虧損並且沒有股改

XD表示意思是股票已除息,購買這樣的股票後將不再享有派息的權利
XR表示意思是該股已除權,股票以後也沒有分紅。

DR表示意思是xd+xr意思就是沒有派息，也沒分紅 兩樣都沒了

基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是機構投資者的統稱，包括信託投資基金、單位信託基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。在現有的證券市場上的基金，包括封閉式基金和開放式基金，具有收益性功能和增值潛能的特點。從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。因為政府和事業單位的出資者不要求投資回報和投資收回，但要求按法律規定或出資者的意願把資金用在指定的用途上，而形成了基金。

我們現在說的基金通常指證券投資基金。

證券投資基金是一種間接的證券投資方式。基金管理公司通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人（即具有資格的銀行）託管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類：

根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。開放式基金不上市交易，一般通過銀行申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，期間基金規模固定，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。

開放式基金
是一種發行額可變，基金份額(單位)總數可隨時增減，投資者可按基金的報價在基金管理人指定的營業場所申購或贖回的基金。與封閉式基金相比，開放式基金具有發行數量沒有限制、買賣價格以資產凈值為准、在櫃台上買賣和風險相對較小等特點，特別適合於中小投資者進行投資。
世界基金發展史就是從封閉式基金走向開放式基金的歷史。以基金市場最為成熟的美國為例。在1990年9月，美國開放式基金共有3，000家，資產總值1萬億美元；而封閉式基金僅有250家，資產總值600億美元。到1996年，美國開放式基金的資產為35，392億美元，封閉式基金資產僅為1，285億美元，兩者之比達到27.54∶1；而在1940年，兩者之比僅為0.73∶1。在日本，1990年以前封閉式基金占絕大多數，開放式基金處於從屬地位；但90年代後情況發生了根本性變化，開放式基金資產達到封閉式基金資產的兩倍左右。
在香港、泰國、台灣、新加坡、菲律賓等亞洲發展投資基金較早的國家和地區，發展之初也就是以封閉式基金為主，逐漸過渡到目前兩類基金形態並存的階段。從世界范圍看，1990年世界開放式投資基金凈資產余額為23，554億美元，到1995年已躍升至53，407億美元。
開放式基金已經逐漸成為世界投資基金的主流。
世界各國投資基金起步時大都為封閉型的。這是由於在投資基金發展初期，買賣封閉式基金的手續費遠比贖回開放式基金的份額的手續費低。從基金管理的角度看，由於沒有請求贖回受益憑證的壓力，可以充分利用投資者的資金，來實施其投資戰略以求利益的最大化。

封閉式資金
屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金。
由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。國外封閉式基金的實踐顯示其交易價格往往存在先溢價後折價的價格波動規律。從我國封閉式基金的運行情況看，無論基本面狀況如何變化，我國封閉式基金的交易價格走勢也始終未能脫離先溢價、後折價的價格波動規律。

·根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。目前我國的證券投資基金均為契約型基金。

公司型基金
又叫做共同基金，指基金本身為一家股份有限公司，公司通過發行股票或受益憑證的方式來籌集資金。投資者購買了該家公司的股票，就成為該公司的股東，憑股票領取股息股息或紅利、分享投資所獲得的收益。

特點
1.共同基金，形態為股份公司，但又不同於一般的股份公司，其業務集中於從事證券投資信託。
2.共同基金的資金為公司法人的資本，即股份。
3.共同基金的結構同一般的股份公司一樣，設有董事會和股東大會。基金資產由公司擁有，投資者則是這家公司的股東，也是該公司資產的最終持有人。股東按其所擁有的股份大小在股東大會上行使權利。
4.依據公司章程，董事會對基金資產負有安全增殖之責任。為管理方便，共同基金往往設定基金經理人和託管人。基金經理人負責基金資產的投資管理，託管人負責對基金經理人的投資活動驚醒監督。託管人可以(非必須)在銀行開設戶頭，以自己的名義為基金資產注冊。為明確雙方的權利和義務，共同基金公司與託管人之間有契約關系，託管人的職責列明在他與共同基金公司簽定的"託管人協議"上。如果共同基金出了問題，投資者有權直接向共同基金公司索取。

契約型基金
又稱為單位信託基金，指專門的投資機構(銀行和企業)共同出資組建一家基金管理公司，基金管理公司作為委託人通過與受託人簽定"信託契約"的形式發行受益憑證--"基金單位持有證"來募集社會上的閑散資金。

特點
單位信託是一項名為信託契約的文件而組建的一家經理公司，在組織結構上，它不設董事會，基金經理公司自己作為委託公司設立基金，自行或再聘請經理人代為管理基金的經營和操作，並通常指定一家證券公司或承銷公司代為辦理受益憑證--基金單持有證的發行、買賣、轉讓、交易、利潤分配、收益及本益償還支付。
受託人接受基金經理公司的委託，並且以信託人或信託公司的名義為基金注冊和開戶。基金戶頭完全獨立於基金保管公司的帳戶，縱使基金保管公司因經營不善而倒閉，其債權方都不能動用基金的資產。其職責是負責管理、保管處置信託財產、監督基金經理人的投資工作、確保基金經理人遵守公開說明書所列明的投資規定，使他們採取的投資組合符合信託契約的要求。在單位信託基金出現問題時，信託人對投資者負責索償責任。

·根據投資風險與收益的不同，可分為成長型、收入型和平衡型基金。

·根據投資對象的不同，可分為股票基金、債券基金、貨幣市場基金、期貨基金等。

股票基金
是以股票為投資對象的投資基金，是投資基金的主要種類。股票基金的主要功能是將大眾投資者的小額投資集中為大額資金。投資於不同的股票組合，是股票市場的主要機構投資者。
分類
股票基金按投資的對象可分為優先股基金和普通股基金，優先股基金可獲取穩定收益。風險較小．收益分配主要是股利;普通股基金是目前數量最大的一種基金，該基金以追求資本利得和長期資本增值為目的，風險較優先股基金大。按基金投資分散化程度，可將股票基金分為一般普通股基金和專門化基金，前者是指將基金資產分散投資於各類普通股票上，後者是指將基金資產投資於某些特殊行業股票上，風險較大，但可能具有較好的潛在收益。按基金投資的目的還可將股票基金分為資本增值型基金、成長型基金及收入型基金。資本增值型基金投資的主要目的是追求資本快速增長，以此帶來資本增值，該類基金風險高、收益也高。成長型基金投資於那些具有成長潛力並能帶來收入的普通股票上，具有一定的風險。股票收入型基金投資於具有穩定發展前景的公司所發行的股票，追求穩定的股利分配和資本利得，這類基金風險小，收入也不高。

特點
1.與其他基金相比，股票基金的投資對象具有多樣性，投資目的也具有多樣性。
2.與投資者直接投資於股票市場相比，股票基金具有分散風險。費用較低等特點。對一般投資者而言，個人資本畢竟是有限的，難以通過分散投資種類而降低投資風險。但若投資於股票基金，投資者不僅可以分享各類股票的收益，而且已可以通過投資於股票基金而將風險分散於各類股票上，大大降低了投資風險。此外．投資者投資了股票基金，還可以享受基金大額投資在成本上的相對優勢，降低投資成本，提高投資效益，獲得規模效益的好處。
3.從資產流動性來看，股票基金具有流動性強、變現性高的特點。股票基金的投資對象是流動性極好的股票，基金資產質量高、變現容易。
4.對投資者來說，股票基金經營穩定、收益可觀。一般來說，股票基金的風險比股票投資的風險低。因而收益較穩定。不僅如此，封閉式股票基金上市後，投資者還可以通過在交易所交易獲得買賣差價。基金期滿後，投資者享有分配剩餘資產的權利。
5.股票基金還具有在國際市場上融資的功能和特點。就股票市場而言，其資本的國際化程度較外匯市場和債券市場為低。一般來說，各國的股票基本上在本國市場上交易，股票投資者也只能投資於本國上市的股票或在當地上市的少數外國公司的股票。在國外，股票基金則突破了這一限制、投資者可以通過購買股票基金，投資於其他國家或地區的股票市場，從而對證券市場的國際化具有積極的推動作用。從海外股票市場的現狀來看，股票基金投資對象有很大一部分是外國公司股票。

·根據投資對象的不同，證券投資基金可分為：股票型基金、債券型基金、貨幣市場基金、混合型基金等。60%以上的基金資產投資於股票的，為股票基金；80%以上的基金資產投資於債券的，為債券基金；僅投資於貨幣市場工具的，為貨幣市場基金；投資於股票、債券和貨幣市場工具，並且股票投資和債券投資的比例不符合債券、股票基金規定的，為混合基金。 從投資風險角度看，幾種基金給投資人帶來的風險是不同的。其中股票基金風險最高，貨幣市場基金風險最小，債券基金的風險居中。相同品種的投資基金由於投資風格和策略不同，風險也會有所區別。例如股票型基金按風險程度又可分為：平衡型、穩健型、指數型、成長型、增長型。當然，風險度越大，收益率相應也會越高；風險小，收益也相應要低一些。

開放式基金買賣介紹：

◆准備過程

投資人購買基金前，需要認真閱讀有關基金的招募說明書、基金契約及開戶程序、交易規則等文件，各基金銷售網點應備有上述文件，以備投資人隨時查閱。

個人投資者要攜帶代理行借記卡，有效身份證件（身份證、軍人證或武警證），機構投資者則需要帶上營業執照、機構代碼證或登記注冊證書原件、以及上述文件加蓋公章的復印件，授權委託書，經辦人身份證及復印件。

攜帶好准備資料，客戶在銀行的櫃台網點填寫基金業務申請表格，填寫完畢後領取業務回執，個人投資者還要領取基金交易卡，在辦理基金業務當日兩天以後可以到櫃台領取業務確認書。在領取了業務確認書後，單位或者個人就可以從事基金的購買和贖回。

◆如何購買

在完成開戶准備之後，市民就可以自行選擇時機購買基金。個人投資者可以帶上代理行的借記卡和基金交易卡，到代銷的網點櫃台填寫基金交易申請表格（機構投資者則要加蓋預留印鑒），必須在購買當天的15：00以前提交申請，由櫃台受理，並領取基金業務回執。在辦理基金業務兩天之後，投資者可以到櫃台列印業務確認書。

◆如何贖回

當投資者有意對手中的基金進行贖回，則可以攜帶開戶行的借記卡和基金交易卡，同樣在下午3點之前填寫並提交交易申請單，在櫃面受理後，投資者可以在5天後查詢，贖回資金到賬。

◆如何撤回

交易投資者如果需要撤消交易，則可以在交易當天的15點之前，攜帶基金交易卡和銀行借記卡，在櫃面填寫交易申請表格，註明撤消交易。如果在15點以後，部分銀行則可以按照當天牌價進行預約交易，第二個工作日進行交易。

目前，幾乎所有的銀行和基金管理公司都支持在互聯網上交易基金。
近期見到有很多網友常常提問基金是怎麼回事，好象基金是個很復雜難懂的東西，又說推薦去讀的基金知識文章看不懂。因此我常想如何讓這些朋友在最短的時間內理解基金是什麼，為大家展示一下這些並不神秘的基金，於是萌生想法，試著盡可能用通俗的語言解釋下什麼是基金，希望對這些朋友盡快了解基金有所幫助。

假設您有一筆錢想投資債券、股票啦這類證券進行增值，但自己又一無精力二無專業知識，三呢錢也不算多，就想到與其他10個人合夥出資，雇一個投資高手（理論上比我還高點的），操作大家合出的資產進行投資增值。但這裡面，如果10多個投資人都與投資高手隨時交涉，那事還不亂套，於是就推舉其中一個最懂行的牽頭辦這事。定期從大夥合出的資產中按一定比例提成給他，由他代為付給高手勞務費報酬，當然，他自己牽頭出力張羅大大小小的事，包括挨家跑腿，有關風險的事向高手隨時提醒著點，定期向大夥公布投資盈虧情況等等，不可白忙，提成中的錢也有他的勞務費。上面這些事就叫作合夥投資。

將這種合夥投資的模式放大100倍、1000倍，就是基金。

這種民間私下合夥投資的活動如果在出資人間建立了完備的契約合同，就是私募基金（在我國還未得到國家金融行業監管有關法規的認可）。

如果這種合夥投資的活動經過國家證券行業管理部門（中國證券監督管理委員會）的審批，允許這項活動的牽頭操作人向社會公開募集吸收投資者加入合夥出資，這就是發行公募基金，也就是大家現在常見的基金。

基金管理公司是什麼角色？基金管理公司就是這種合夥投資的牽頭操作人，不過它是個公司法人，資格要經過中國證監會審批的。基金公司與其他基金投資者一樣也是合夥出資人之一，另一方面由於它牽頭操作，要從大家合夥出的資產中按一定的比例每年提取勞務費（稱基金管理費），替投資者代雇代管理負責操盤的投資高手（就是基金經理），還有幫高手收集信息搞研究打下手的人，定期公布基金的資產和收益情況。當然基金公司這些活動是證監會批準的。

為了大家合夥出的資產的安全，不被基金公司這個牽頭操作人偷著挪用，中國證監會規定，基金的資產不能放在基金公司手裡，基金公司和基金經理只管交易操作，不能碰錢，記帳管錢的事要找一個擅長此事又信用高的人負責，這個角色當然非銀行莫屬。於是這些出資（就是基金資產）就放在銀行，而建成一個專門帳戶，由銀行管帳記帳，稱為基金託管。當然銀行的勞務費（稱基金託管費）也得從大家合夥的資產中按比例抽一點按年支付。所以，基金資產相對來說只有因那些高手操作不好而被虧損的風險，基本沒有被偷挪走的風險。從法律角度說，即使基金管理公司倒閉甚至託管銀行出事了，向它們追債的人都無權碰大家基金專戶的資產，因此基金資產的安全是很有保障的。

如果這種公募基金在規定的一段時間內募集投資者結束後宣告成立（國家規定至少要達到1000個投資人和2億元規模才能成立），就停止不再吸收其他的投資者了，並約定大夥誰也不能中途撤資退出，但以後到某年某月為止我們大家就算帳散夥分包袱，中途你想變現，只能自己找其他人賣出去，這就是封閉式基金。

如果這種公募基金在宣告成立後，仍然歡迎其他投資者隨時出資入伙，同時也允許大家隨時部分或全部地撤出自己的資金和應得的收益，這就是開放式基金。

不管是封閉式基金還是開放式基金，如果為了方便大家買賣轉讓，就找到交易所（證券市場）這個場所將基金掛牌出來，按市場價在投資者間自由交易，就是上市的基金。

現在我們再來讀下面的基金的概念，就不太暈頭了吧。

證券投資基金是一種利益共享、風險共擔的投資於證券的集合投資理財方式，即通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人託管（一般是信譽卓著的銀行），由基金管理人（即基金管理公司）管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具的投資。基金投資人享受證券投資的收益，也承擔因投資虧損而產生的風險。我國基金暫時都是契約型基金，是一種信託投資方式。

證券投資基金的特點：
1、 專家理財是基金投資的重要特色。基金管理公司配備的投資專家,一般都具有深厚的投資分析理論功底和豐富的實踐經驗,以科學的方法研究股票、債券等金融產品，組合投資,規避風險。相應地,每年基金管理公司會從基金資產中提取管理費,用於支付公司的運營成本。另一方面,基金託管人也會從基金資產中提取託管費。此外,開放式基金持有人需要直接支付的有申購費、贖回費以及轉換費。上市封閉式基金和上市開放式基金的持有人在進行基金單位買賣時要支付交易傭金。
2、 組合投資，分散風險。證券投資基金通過匯集眾多中小投資者的資金，形成雄厚的實力，可以同時分散投資於很多種股票，分散了對個股集中投資的風險。
3、 方便投資，流動性強。證券投資基金最低投資量起點要求一般較低，可以滿足小額投資者對於證券投資的需求，投資者可根據自身財力決定對基金的投資量。證券投資基金大多有較強的變現能力，使得投資者收回投資時非常便利。我國對百姓的基金投資收益還給予免稅政策。

附帶解釋下證券基金有關的部分問題。

什麼是基金的認購費和申購費？
就是你投資入伙時要交的費用，因為基金公司宣傳吸收投資人的活動是要費不少錢的，這些費用自然不能他一家出，另外通過提高你入伙的成本，降低你入伙不久就想離開的慾望。

什麼是基金的贖回費？
就是你撤回投資和收益是要交的費用，原因與上面類似。還有一條，就是有人撤資走的時候，為了還給你現金，基金可能不得不賣掉一些債券股票，這是對基金資產不利的動作，對其他不撤資的合夥人的利益有不良影響，所以讓你留下點費用作補償。

什麼是基金的轉換費？
就是同一家基金公司操作著多個基金，你持有其中一個基金，想把這個基金按同等資產數量換成該基金公司操作的另一種基金，應向基金公司交付轉換的費用，原因也與上兩條同理，主要為了提高你變動的成本，不願讓你頻繁變動。

什麼是基金交易傭金？
就是上市的基金在交易所市場轉讓時，為你提供交易服務的證券公司營業部向你收的勞務費。

證券投資基金為什麼有那麼多種？
這是因為不同的基金自己規定的主要投資方向和投資對象有區別。
股票型基金就是絕大部分資金都投在股票市場上的基金；
債券型基金就是絕大部分資金都投在債券市場上的基金；
混和型基金就是根據情況將部分資金投在股票上而另一部分資金投在債券上的基金（當然這種投資比例是可變化調整的），甚至根據事先的規定也可以部分投資在其他品種上；
貨幣市場基金就是全部資產只投在貨幣市場上的各類短期證券（風險很低但收益也低）的基金。
這些基金的投資風險由高到低的順序大致是，股票型基金、混和型基金、債券型基金、貨幣市場基金。
由於風險高低不同，所以投資者應根據自己對風險的承受能力來選擇風險水平適合自己的基金投資入伙，也可以通過低風險基金、中等風險基金和高風險基金都投資一部分的辦法來分散風險和平衡收益水平，這種行為就叫作投資組合。

不同的基金在自己的名稱上冠以什麼「增長」、「價值」、「行業」、「藍籌」、「小盤」、「周期」、「消費品」等等的字型大小，是將自己的主要投資策略風格標在名稱上以便投資者一目瞭然，當然也不排除部分基金只是當初為了找個好名頭切入點以便中國證監會容易批准成立。

上面講的主要是證券投資基金。基金還有專門投資於房地產的房地產基金，專門投資於期貨期權的期貨和期權基金，專門投資於黃金市場的黃金基金，專門投資於實業的產業基金。這些基金對我們初涉基金投資的人來說投資機會不多，先搞通上面幾種最常見的證券基金後再說。
希望採納

④ 桔子理財的模式是什麼，怎麼規避風險

桔子理財上線於2014年，是分期樂旗下的子公司。所以說，用戶在桔子理財中的信用等級是要與其在分期樂平台的信用等級掛上鉤的。而且，分期樂是國內目前規模最大的大學生分期消費平台，股東之一有電商巨頭京東。從這一點看，桔子理財比大部分理財平台要更靠譜一些，這能為其吸引到不少客戶。

最後要提的一點是，合理理財。一定要根據個人情況，選擇適合自己的個人理財平台。

而對於理財風險，需要意識到的是風險永遠存在。投資任何一個平台，都不要立刻下決定，三思而後行。如果你把錢投進一個平台，卻不知道他的優勢在哪裡，這無疑是把錢往火坑裡扔。理性投資，絕大部分人都可以規避風險。

⑤ 桔子理財的模式是什麼，怎麼規避風險

桔子理財上線於2014年，是分期樂旗下的子公司。所以說，用戶在桔子理財中的信用等級是要與其在分期樂平台的信用等級掛上鉤的。而且，分期樂是國內目前規模最大的大學生分期消費平台，股東之一有電商巨頭京東。從這一點看，桔子理財比大部分理財平台要更靠譜一些，這能為其吸引到不少客戶。

最後要提的一點是，合理理財。一定要根據個人情況，選擇適合自己的個人理財平台。比如一些體系比較完善的平台，收益還算中等，就適合理財小白用戶，或者是偏向穩健型投資的用戶選擇。

而對於理財風險，需要意識到的是風險永遠存在。投資任何一個平台，都不要立刻下決定，三思而後行。如果你把錢投進一個平台，卻不知道他的優勢在哪裡，這無疑是把錢往火坑裡扔。理性投資，絕大部分人都可以規避風險。

⑥ 積分制管理靠譜嗎

運用好了，任何管理工具都是靠譜的，但是如果「拿來主義」照抄照搬別人的東西，就不靠譜了。
積分制管理是指把積分制度用於對人的管理，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然後再把各種物資待遇、福利與積分掛鉤，並向高分人群傾斜，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人的積極性。
積分制管理的定義：簡單的說，就是用積分（獎分和扣分）對人的能力和綜合表現進行全方位量化考核，並用軟體記錄和永久性使用。
通常人們所說的積分制管理是指把積分用於對客戶的管理。我們今天所講的積分制管理，是指把積分制度用於對員工的管理。在一個企業，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然後再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，甚至解決將來的歸屬，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人的積極性的目的。積分制管理的定義：簡單的說，就是用積分（獎分和扣分）對人的能力和綜合表現進行全方位量化考核，並用軟體記錄和永久性使用，目的是全方位調動人的積極性。
下面通過對關鍵詞的解釋，讓你更加深刻、全面地了解積分制管理。
一、人的能力
人的能力是指一個人的學歷、職稱、管理人員的職務、員工的技術專長、個人的特長等等，如中專學歷、大專學歷、本科學歷、研究生學歷；經理、主管、車間主任、班組長、骨幹；平面設計師、會計師等等。個人特長：如上班講普通話、會講外語、能唱歌跳舞、做主持、會彈鋼琴等等。這些都是員工個人擁有的，是反映一個人能力大小的重要要素，員工只要具備這些要素，每個月都會得到一定數量的固定加分。這就是說員工所具備的才能，一進入公司就可以通過積分被認可。目前來說，任何一個行政事業單位、國營企業都不可能做到這一點。企業給的積分並不是很高，但員工的感覺特別好。
二、 綜合表現
人的能力和綜合表現既有聯系又有差別。因為有能力的人可以表現，也可以不表現，能力不強的人也可以有優秀的表現。例如：在工作熱情方面，有的員工見困難就上，有的見困難就讓；有的帶病工作，有的無病裝病；有的既怕臟又怕累，有的不怕苦、不怕臟、不怕累。在工作責任心、事業心方面，有的員工把工作當成事業來對待，把公司的事當成自己的事來做，工作認真負責，很少出現差錯，上班不只是為了打工掙錢，更重要的是學習做人、學習專業知識、學習專業技術，為了實現自己的理想，實現自己的價值觀；而有的員工上班只是為了錢，對公司的事漠不關心，人生沒有目標，沒有遠大理想，更沒有正確的價值觀。在工作業績方面，做了多少業務工作，都要與積分掛鉤。在主動加班方面，員工每加班一天，根據職務、技能的差別，都可得到一定標準的積分，每加班一個小時都可得到2分的積分加分；每一項技術創新和每掌握一項新技術，都可以得到上千分的積分獎分。在關心公司方面，員工提出合理化的建議或者是提供有價值的信息都可得到一定數量的獎分；員工為公司找人才，挖人才，根據人才的情況，可得到幾百至幾千分的積分獎分。還有員工做好人好事，拾金不昧、給災區捐款、獻愛心等等，都可以得到一定數量的積分獎分。員工參加公司的有益活動，如登山比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、網球比賽、吃西瓜比賽、吃桔子比賽、喝啤酒比賽等等，凡參加的員工，每次都可得到20分的積分獎分，得到名次的還有額外的加分。員工孝敬自已的父母，春節給自己的父母買了禮品的，還可得到上百分的獎分。總而言之，員工的各種行為和表現都可與積分掛鉤。
三、全方位量化
全方位量化是指對每一個員工行為表現都要用積分進行360度量化考核。除了表現好的要給予獎分外，表現差的員工的各種違規行為、不良表現都要給予扣分。例如員工遲到、早退要給予相應的扣分，員工不戴胸牌、不穿工作服要給予扣分，員工下班未關電腦，員工衛生包干區不幹凈，員工不服從分工，員工曠工以及員工吵架、罵人、打架等都要給予相應的扣分。就連員工的思想也要進行量化，例如員工提出一個建議可得到20分積分獎分，骨幹說公司壞話，可得到20分扣分。因為只有做到了全方位量化考核，其積分才能代表一個人的綜合表現，才能被公司的全體員工和管理者認可，才能與各種福利待遇掛鉤。
四、軟體記錄
積分制管理雖然原理簡單，由於要形成一套完整的管理體系，因此又是一項極為復雜系統的管理工作。但由於開發了一套《積分制管理軟體》，又使復雜的工作變得十分簡單。在日常管理工作中，員工的學歷分、職稱分、職務分、技能分等固定積分，完全不需要人工操作，由軟體按時自動生成。同時，一部分個性化事件的獎分、扣分錄入電腦後，軟體自動分類，自動匯總、自動分部門、自動分階段、自動排名次。同時，又用積分解決積分制管理增加的工作量，一般來說，不需要設專職人員，只需要配備兼職人員，100人以下的企業，每天一個人不超過1小時的工作量，就可以完成全部的積分制管理工作，500人以上的企業，才需要考慮專職人員。
五、 永久性使用
積分錄入個人的賬戶後，員工只要不離開公司，積分終身有效，使用後不減分不清零，多次重復使用後不作廢。同時，積分的作用分為兩類，一類是提前告知的，讓員工提前知道積分有哪些作用，在湖北群藝，目前已經開始實施的作用有以下幾個方面。
第一，與員工漲工資掛鉤。在企業，員工漲工資無章可循，許多企業是員工要跳槽了，才是考慮給員工漲工資的時候。所以，有些員工想漲工資就打離職報告。這種方法是最被動的方法，老闆錢也出了，但員工感覺很不好。在湖北群藝，公司把員工漲工資與個人的積分掛鉤，員工的積分每增加1萬分，就可以享有一次是否上漲工資的討論機會。當然，能否上漲工資還要結合員工個人的基本表現等因素，例如個人的基本工資部分已達到最高標准了，哪怕有討論機會，也不漲了。如果還有空間，又符合條件，每次可漲50元基本工資，特別是剛入職的員工，綜合表現良好，積分高，那麼工資也會漲的快一些。但要注意，積分與個人漲工資掛鉤，但一定不能直接與個人的工資掛鉤。
第二，與旅遊掛鉤。一是出國旅遊，每年有三個指標，經理、中層幹部、員工各一名，積分最高者有資格參加，從香港、澳門開始，逐步安排到台灣、馬來西亞、澳大利亞、日本等，最後是美國。我們已經實行了6年，在湖北群藝，許多很年輕的員工，由於工作表現突出，已經幾次出國旅遊。二是國內旅遊，每個部門都有員工參加。例如，2010年公司在年初宣布，每個部門一至六月積分最高的前三名員工到上海看世博會。7月上旬，公司一共安排了46名高分員工，大家到上海玩的非常開心，其他員工在公司應付日常工作，並且不能休息，否則，每天扣積分1000分，公司的工作也未受到影響。第三是周邊一日游，也是與積分掛鉤。當天去當天回。同時旅遊中還帶一位攝影師，回來做個電視專題片，公司沒去的員工看了，也跟著一起感受快樂。
第三，與年底獎金掛鉤。2010年年底，公司從每個部門中選擇一個最高分，然後又按照積分排名，按名次分發年終獎，最高分為6000元，依次為5000元、4000元、3000元、2000元、1000元、900元、800元……每個部門都有員工拿到年終獎。但每個人的積分名次各不同，獎金金額也不同，這種方法實際上也是把公司該發的紅包公開發，激勵效果特別好。當然，公司效益好了，每個部門還可以增加名額，增加獎金的標准，但無論怎樣，就是不平均發放。
第四，與春節發放物資掛鉤。每年春節，大多數公司都要給員工發春節物資，但一般都是平均發，人人一樣多。但在群藝，不是平均發放，而是按照積分排位，當年積分最高的前20位員工安排有蘋果、梨、雞、魚糕、肉糕、花生、瓜子等等，中間的大部分員工兩件水果，零分和負分的員工只有一件水果。這種方案打破了傳統的平均分配，讓激勵的作用成倍增加。
第五，與外出培訓掛鉤。凡積分高的員工，都是表現相對優秀和穩定的員工，所以，他們有資格享受外派培訓，由公司開支，安排出去學習新的技術，當然，是要簽定培訓學習合同的。
第六，積分轉乾股。乾股就是指員工不需要掏錢，可以配發一定數量的股份，只要在公司工作，每年都可以享受乾股分紅。在湖北群藝，積分達到10萬分以上，屬於公司不可替代的技術人才、優秀的管理者，可以轉一定數量的乾股。2011年，一共轉了21個人，每人5萬至10萬元，每年分紅比例不低於6%，與部門的目標任務掛鉤後，效益好的，還可以增加分紅比例。
第七，發放電動車補助。凡10萬分積分以上的員工，個人買電動車，公司可補助1000元現金；如果不需要買電動車，購買蘋果手機，可加領現金1000元。所以，群藝公司員工中的蘋果手機佔有量高於荊門地區其它公司佔有量。
第八，發放汽車補助。在湖北群藝，積分達20萬分以上的員工，可享有購小車補助的資格，購車金額在10萬元以下，補助金額為1萬元，購車金額在10萬元以上的，每增加1萬元，購車補助標准增加1000元，最高補助為2萬元。2011年，公司已有4人獲得汽車補貼的資格。相對來說，員工買的車越好，老總心裡越開心。
第九，為高積分的員工買理財保險。在湖北群藝，凡積分達30萬分以上的員工，公司為其辦一份理財保險，公司每年交1萬元，一共交10年，然後再等10年，該員工可領30萬現金。年輕的員工可用於子女結婚，年齡大的員工可用於養老。但如果員工中途離職，使用權自動歸公司所有，目前計劃第一批辦10個員工，第二批又從45萬分開始，再辦10人。採用這一方法，假如中途人才走了，帶來的結果是員工實現了他的願望，但老總也得到一筆意外的收益。因此有人認為，這不是留人才，是在拴人才。因為解決了員工的遠期歸屬問題，達到了留人才的最高境界。
總而言之，高分人群可享受很多特殊的待遇，在湖北群藝，高分的人群參加員工大會還有人倒茶、可使用顧客專用的高檔衛生間、可使用顧客專用的擦鞋機、可跟隨老總外出坐飛機考察、參加展會等等。

⑦ 怎樣從微信提現到微眾銀行是免費的

首先，微信只是騰訊的一個事業部，而騰訊只是微眾銀行的大股東之一。目前已經沒有免費充值通道了，以前通過微眾有折卡充值再轉出的方式已經沒有了。目前提現到微眾和提現到其他銀行一樣都要0.1%的手續費。但是我們可以通過其他方式曲線實現。

1、下載桔子理財APP（美股上市公司樂信旗下），綁定微眾銀行（或其他想提現的銀行）。

2、充值，選擇微信支付，充值成功。