1. 員工福利信託是企業年金業務嗎
除了企業年金之外，華寶信託還積極介入企業薪酬福利管理領域，並提出了「企業薪酬福利管理金融服務」的概念。
2. 什麼是員工福利信託
雇員受益信託（Employee Benefit Trust） 雇員受益信託—是公司為雇員提供各種利益內的 信託 ， 即公司定期從容員工的 工資 或公司利潤中扣除一定比例的資金，交給 信 托機構，委託後者加以管理和運用， 並約定信託的目的是為了本公司員工。 雇員受益信託的委託人是雇員所在的公司，受益人是公司雇員， 受託 人常為各類信託機構。
希望採納
3. 什麼是員工持股信託 員工持股信託的優點
員工持股信託(Employee Stock Ownership Trust,ESOT)是指將員工買入的本公司股票委託給信託機構管理和專運用，退休後享受屬信託收益的信託安排，交給信託機構的信託資金一部分來自於員工的工資，另一部分由企業以獎金形式資助員工購買本公司股票。 企業員工持股信託的觀念與定期小額信託類似，其不同之處在於企業員工持股信託的投資標的為所服務公司股票，且員工可額外享受公司所相對提撥的獎勵金，但是員工一旦加入持股會，除退休、離職或經持股會同意，不得將所購入的股票領回。
4. 什麼人可以買「信託」怎麼買
信託起投金額比較大
100萬-300萬起投
並且需要提供資產證明
信託安全性還是不錯的，不過也早就打破剛性兌付了。
理財有風險，入市需謹慎。
市政類的，政府基建類的，還不錯，但是要選擇經濟好的政府。
5. 員工持股計劃信託模式員工收益怎麼樣
這個要來看公司未來的發展。源如果是一家向上發展的公司，員工持股計劃是很好的。
一方面，員工持股一般會有折價。
另一方面，員工持股計劃本身也會推動股價。
說到收益，這其實不容易估量，因為股價是波動的。未來收益自然也是波動的。如果剛設立持股計劃，就遇到大熊市，股市崩盤。那不可能盈利。
6. 企業以員工為受益人設立信託，企業需要繳稅嗎員工需要繳稅嗎
企業以員工為受益人設立信託，受益人如果是員工，則員工需要繳稅個人所得稅。
如果受益人為企業，則企業需要繳稅。
7. 找中航信託上海的工作人員,要買他們的信託產品,不認識人.
這種事情不一定找熟人，如有購買意向，直接找他們主管即可，通過接觸，不認識會變成認識！
8. 將員工所買的股份劃為信託資產有什麼不一樣
信託畢竟帶有安全抄性和政府投資性。
員工自己購買的股份，固然可隨時套現，可獲取收益，但是運作能力不高，我意思是你不能短期內讓它變成高速區盈利增長。
而放在信託，首先有政府投資在裡面，不會亂來。其次，信託投資的項目收益會比股票高，所以這是對員工有利的。
但是，近年來不少企業用這個辦法來套取手續費給自己盈利。當然，這點是小錢，就不計較了。