長安信託管培生

⑴ 大學學的金融專業，畢業了可以選擇哪些工作

對於學習金融學專業的大學生來說，其實在畢業以後是有比較多的就業選擇的，金融學專業出來的大學畢業生，可以選擇進入到銀行、證券公司等企業或者機構從事於有關金融管理和運營等方面的工作，也可以選擇進入風險投資公司，從事於有關金融管理和投資的工作。

但是雖然學習金融學專業畢業以後有很多不錯的就業選擇，但總體來看，金融學專業的就業面也是比較窄的，如今金融學專業畢業生數量越來越多，因此對於學習金融學專業出來的學生來說，也需要面臨比較大的就業競爭壓力，這也就要求學習這門專業的學生能夠靜下心來，不斷積累專業知識，提高專業技能，增強自己的競爭力，這樣才能夠在激烈的就業競爭當中脫穎而出。

你們對於金融學專業有何看法呢？歡迎留言討論！

⑵ 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

⑶ 平安銀行分行管培生工作體驗怎樣

平安銀行，全稱平安銀行股份有限公司，是中國平安保險（集團）股份有限公司控股的一家跨區域經營的股份制商業銀行，為中國大陸12家全國性股份制商業銀行之一。注冊資本為人民幣51.2335億元，總資產近1.37萬億元，總部位於廣東省深圳市。中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」）及其控股子公司持有平安銀行股份共計約26.84億股，佔比約52.38%，為平安銀行的控股股東。在全中國各地設有34家分行，在香港設有代表處。2012年1月，現平安銀行的前身深圳發展銀行收購平安保險集團旗下的深圳平安銀行，收購完成後，深圳發展銀行更名為新的平安銀行，組建新的平安銀行正式對外營業。2013年5月24日內部正式發文宣布調整總行組織架構，總行一級部門由原來的79個精簡至52個， 新建或整合形成了3個行業事業部、11個產品事業部和1個平台事業部。

截至2013年6月底，平安銀行資產總額18,269.98億元，存款總額11,753.61億元，貸款總額（含貼現）7,864.84億元。2013年12月30日晚，平安銀行發布公告稱，收到了中國證券監督管理委員會的批復，核准公司非公開發行不超過13.23億股新股，平安銀行將於6個月內完成本次定向增發。

⑷ 商業銀行的崗位分類是怎麼樣的

商業銀行內部得部門職責是在銀行業務基礎上劃分的，只是對於部門設置，各家銀行和而不同。主要包括：

管培生：該計劃總共分為3個階段，歷時約三年（不同機構不同）

第一階段為基礎掌握階段。公司將管培生安排至營業部、大中型網點等基層機構鍛煉，為期12個月。輪崗職位包括對私櫃員、對公櫃員、大堂經理、對私客戶經理、對公客戶經理等。

第二階段為提升階段。公司將管培生安排至省分行公司業務部與個人金融部崗位鍛煉，為期9個月，並到風控板塊、運營板塊短期輪崗培訓。

第三階段為升華階段。所有人員均安排至大中型二級支行掛職擔任副行長，為期15個月。

營業部條線

大堂經理：協助管理和督導銀行事務，收集市場、客戶信息，詢問客戶需求，引導客戶業務，處理客戶意見，推介銀行金融產品，提供理財建議，維護銀行和客戶資金及人身安全。

櫃員：辦理存取款、計息業務，辦理營業用現金的領解、保管，辦理營業用存單，掌管本櫃台各種業務用章和個人用章等

客戶經理：主要從事市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施，並直接服務於客戶。

對私客戶經理：主要服務於私人客戶，主要職責是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等。對公客戶經理主要服務於對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，主要是吸引對公存款、發放對公貸款等。

零售業務條線

個人金融部：面向個人客戶開展的業務。

信用卡中心：分為前台營銷、中台管理和後台集中運營三個層面。

電子銀行部：主要負責全行網上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行業務的發展、產品開發、管理協調、宣傳營銷等。

資金業務條線

金融市場部：主要包括金融市場分析，投資交易，同業業務，衍生品及貴金屬交易

投資銀行部：主要包括發行類業務（幫助企業銀行間債券，ABS業務）財務顧問類業務，杠桿融資類業務等。

資產管理部：資產管理部的資金投向包括標准化及非標准化兩類。標准化是指在銀行間市場、交易所市場公開交易的產品，如一些債券；非標准化債權主要包括收益權、結構化融資、委託貸款、信託計劃等。

風險管理條線

主要包括信貸審批及管理部、法律合規部、稽核部和資產保全部

綜合管理條線

主要包括計劃財務部、人力資源部、信息技術部和辦公室

⑸ 匯豐銀行管培生好還是安信證券銷售交易部

匯豐銀行管理培養還是很多的安心證券的一些教育成果。

⑹ 2020銀行秋招會有哪些崗位

以2019年五大行招聘崗位為例
中國銀行

總行、直屬機構、審計分部、境內分行、港澳台及海外機構、綜合經營公司
管培生、業務崗（如信息技術崗、初級業務員崗、培訓崗）、審計數據分析員、營銷服務崗、櫃員崗等
中國農業銀行
總行、總行直屬機構、數據中心、軟體開發中心、境內分行、境外機構
管培生、運維工程師、人力資源崗、財務會計崗、行政黨群崗、軟體研發崗、金融市場崗、業務管理崗、綜合業務崗等
中國工商銀行
總行、各大中心（如國際計算單證中心、軟體開發中心）、境內分行等
管培生、各業務類崗位（如對公業務、對私業務、零售業務、信息科技、國際業務）、客服經理崗位、服務代表崗位等
中 國 建設銀行
總行直屬中心（如運營數據中心）、總部直屬培養中心、子公司（如建信人壽）、
境內分行等
管培生、通用類崗位、信息技術類崗位、營銷服務類崗位、業務發展類崗位、綜合管理類崗位、綜合培訓崗、櫃面服務崗等
交通銀行
總行、軟體開發中心、金融服務中心、太平洋卡中心、境內分行等
管培生、儲備生、系統開發崗、審單員、業務營運序列、營銷拓展序列、信息技術序列等