1. 在青島國信證券做客戶經理怎麼樣，怎麼網上說的很可怕
別聽人家的，自己試試看，
客戶經理
就是營銷人員，得去拉客戶。
要點：
一、你得具備一般股民沒有的專業知識；
二、找到資金源頭，一般散戶的資金都不多，很難給你業績帶來增長。
2. 關於國信證券客戶經理
客戶經理就是做證券營銷，幫人開戶炒股，底薪好低的，可能只有幾百塊錢，靠提成賺錢。回講到營銷你答都知道是怎樣的吧，不過證券營銷一般是在銀行駐點，就是在銀行大廳擺個桌子，向裡面的客人進行銷售！證券行業靠的是行情，行情好的時候，例如牛市，客戶經理的月薪可以上萬，甚至更多！剛開始做就是辛苦啊，熊市的時候更是不知要怎樣熬日子的呢，很鍛煉人！
3. 去國信證券做客戶經理怎麼樣
可以，作為一份工復作是可以試制試的，但是就目前形勢來說，這個行業不太容易有大的發展了，我的意思是靠業務掙錢，因為開戶的熱潮和炒股的熱情已經過去，目前潛在客戶越來越少，大部分都是通過價格競爭來挖同行牆角，這個做法是沒有市場的，個人觀點。
4. 國信證券的儲備幹部和客戶經理有什麼區別
我告訴你吧,別的地方我不知道,至少廣州的國信很讓人失望,我們都是應屆被招去面試的,我們很多人都是沒投簡歷他們卻主動給我們電話的,去面試了共三關,第一關是筆試什麼的,然後走一批人,再上台演講,我們裡面有一個講得確實不錯,但也被淘汰了,有個女生就上去打個招呼,放空了好久居然也通過,估計那些被淘汰的是他們托吧,然後第三關是讓他們對一個情景做判斷之類的,都過了就開始吹什麼他們是國企(多少家證券不是多少有國企的料的?白吹),實力雄厚之類的,然後連薪水都沒說清楚,就讓我們去報考,然後就叫我們培訓,培訓就是他們的一個培訓地方,每天就是劃重點,問題是我們連課本都沒地方買得到,然後他們有個女主管很牛哦,我們沒課本,只好自己買,有人沒課本她沒事就拉你出去訓一頓,還一副很有高水平教養的姿態哦,還天天強調,國信不怕找不到人,不會留你,你不想留可以走之類的話,才上一周課,就考試,可有些同學連課本還沒辦法買到,書店是沒有的,網上方式又些人又得等,所以考試的時候很多人淘汰了,他們當初說培訓是每天有30左右的補貼,可沒有說淘汰的沒有,那些同學後來沒拿到補貼,他們就繼續一周一考試,每次考是全書一起考,不是分單元考,所以淘汰很多人掉,還說人家沒有盡最大能力去卓越之類的鬼話,還恬臉說,那個什麼班主任自己連資格證都沒有,他說他不需要考,大家說奇怪不?那我們不懂了問誰去.先不說那些沒書的人,有書的,一周七天你把兩本書都給看完而且完全掌握那你很厲害,那沒書的呢,看鬼啊?考什麼?反正淘汰的都沒有補貼,最後只剩一點人了,好吧,這些人就發補貼吧,反正小貓兩三隻,如果家在本地的人沒關系,餓不死,如果人家對你有期望,相信你,把工作辭了來你這,到頭來兩頭空,這樣的人你叫他怎麼辦,沒補貼,他白跑啊?就算不辭工來的,他不用上班嗎?一周內又上班又上你的培訓,又得應付考試,OK,如果工資5000,象華為和中興那種5000最低工資水平,吃飯什麼的都報銷,我們沒話說,但是才1200,國信真是強啊,想招人才,又不給好待遇,真是厲害.我不知道國信是不是考試的托,但是至少一個吹自己是國企的單位,連那麼點補貼都沒能力發,還得鑽空子去浪費那麼多人的時間,後來我就自己走了不用等淘汰,因為有些被無辜淘汰的人是我的朋友,後面就算考上了我也不去國信,其他證券可能也差不多扣門,但至少我是不會去國信的,這樣的能力的單位,以後在裡面上班,待遇可想而知.我還寧願去當浙江技工,一個月基本還包吃包住2000穩拿.至於他們吹的什麼核心員工價值,我不是白讀大學的,我想上過大學的朋友都知道,一個人的需求在沒有滿足金字塔的底下三項是不可能會對企業有忠誠的,何況那些高管千萬的還跳槽呢,就聽他吹,還說我們應該為國信著想,以後跑客戶應該自己掏腰包,得了吧,那些有了大客戶後得到的好處,我想我們在沒有得到前可能都餓死了吧,一天30塊補貼都沒有還談什麼好待遇.
5. 國信證券客戶經理
目前沒有底薪是很難招到人來做了，一般是有底新的，北京是800---1200，視券商規模而定。但是每回個人都是答奔著未來的發展來找工作的，這份工作對於業務來講我認為不如銀行的業務待遇好，券商工資待遇最好發展最好的部門是投行部門，也就是證券發行承銷，如果你有資格證，能進修一個研究生學位就可以進去，空間廣闊。單純作金融理財客戶業務最有發展的就是銀行，你可以只是因為拉的存款多而作行長，但是對於券商而言，拉的客戶多隻意味著你就適合跑業務，永遠沒有質的轉變。
6. 國信證券公司都有哪些高管
姓名
公司職務
年薪
任職起始日
簡歷
陳喜斌
董事
2013-06-24
陳喜斌，男，漢族，法學碩士，三級律師，曾任職黑龍江啟凡律師事務所副主任律師，現任黑龍江仁大律師事務所副主任律師，黑龍江省人保廳行政復議委員會委員，黑龍江省律師協會涉外專業委員會副主任。
程雲舟
董事
2013-06-24
程雲舟，男，漢族，1960年8月出生，經濟學研究生。曾任職黑龍江省證管辦副處長，大慶聯誼石化股份有限公司監事會主席、大慶聯誼石化股份有限公司董事、大慶聯誼石化股份有限公司董事長，現任哈慈股份有限公司第六屆董事會董事。
郭曉宇
監事
2013-06-24
郭曉宇，女，漢族，管理學學士，現任七台河市普潤能源投資有限公司行政助理。
郭澤鵬
董秘
2004-04-22
郭澤鵬，男，漢族，1966年出生,工學學士，具有證券從業人員資格和上海證券交易所董事會秘書資格。曾任職哈爾濱建築工程學院教師，哈爾濱新華信投資顧問公司經理，哈慈股份有限公司第四屆董事會董事、董事會秘書，哈慈股份有限公司第五屆董事會董事、董事會秘書，現任哈慈股份有限公司第六屆董事會董事。
郭澤鵬
董事
2013-06-24
郭澤鵬，男，漢族，1966年出生,工學學士，具有證券從業人員資格和上海證券交易所董事會秘書資格。曾任職哈爾濱建築工程學院教師，哈爾濱新華信投資顧問公司經理，哈慈股份有限公司第四屆董事會董事、董事會秘書，哈慈股份有限公司第五屆董事會董事、董事會秘書，現任哈慈股份有限公司第六屆董事會董事。
郭澤鵬
總經理
2014-04-23
郭澤鵬，男，漢族，1966年出生,工學學士，具有證券從業人員資格和上海證券交易所董事會秘書資格。曾任職哈爾濱建築工程學院教師，哈爾濱新華信投資顧問公司經理，哈慈股份有限公司第四屆董事會董事、董事會秘書，哈慈股份有限公司第五屆董事會董事、董事會秘書，現任哈慈股份有限公司第六屆董事會董事。
李東濤
董事長
2013-06-24
李東濤，男，漢族，英國赫爾大學財務管理碩士，北京大學光華管理學院工商管理EMBA。曾任職中國農業銀行哈爾濱市分行國際業務部經理，英國漢威不動產投資公司財務經理助理，海通證券股份有限公司投資管理總部基金經理，上海君鼎投資管理有限公司副總經理，現任哈慈股份有限公司第六屆董事會董事。
劉麗榮
財務總監
2013-06-24
劉麗榮，女，漢族，會計師，曾任職哈爾濱無線電二廠會計，哈慈股份有限公司計財部會計、財務部長、公司監事、哈慈股份有限公司財務負責人，現任哈慈股份有限公司第六屆監事會監事。
毛如松
監事會召集人
2013-06-24
毛如松，男，漢族，本科學歷，曾任職黑龍江省經濟體制改革委員會分配處處長，黑龍江省房改辦副主任，黑龍江省發改委稽查辦調研員，現任哈慈股份有限公司第六屆監事會監事。
王子謙
董事
2013-06-24
王子謙，男，漢族，經濟學學士，注冊會計師，曾任職於黑龍江省九三農場管理局，岳華會計師事務所，北京建龍控股有限公司。
謝國惠
職工監事
2013-06-27
謝國惠，女，漢族，本科學歷，曾任哈慈股份有限公司財務部會計、現任財務部會計主管。
7. 到國信證券開戶，沒有客戶經理與有客戶經理對我來說有什麼區別
沒有客戶經理手續費貴 開完戶以後沒有人在管你
有客戶經理手續費可以便宜 客戶經理以後跟蹤服務
8. 准備去國信證券做理財經理，有做過或者了解證券的行業的前輩么，現在行業前景怎麼樣
你好，理財經理名稱很好聽，其實就是拉人來證券公司炒股票，現在證券公司效益不好，都在網上買賣股票了，所以這個行業有大客戶關系行業前景就好，如果你沒有大客戶關系，對你來說行業前景黯淡。
9. 國信證券的投資經理崗位如何，有哪位大哥知道，煩請通報一下，謝謝
我是在裡面做過HR的，後來因為種種原因而選擇離開國信。國信給我的印象很差，不僅是回工資低答，而且沒有穩定的上下班時間，對人的身心都是一種摧殘，無論是銷售代表、客戶經理、投資經理或顧問、理財顧問、還是渠道公關總監，我都招聘過，其實白說了，工資不高，待遇很差的，真正待遇好的就只有在裡面做高層的那一群人，他們的工資為什麼這么高，也是因為有賴於你們這班底層幫他們創造業績，你們在下面傻乎乎地勞心勞力，他們就在吃喝玩樂，這些黑幕我都看得多了，我自己剛出校門的時候，老師就這么囑咐過我們，以後出來當HR要憑良心做事，違背良心的事不要做，所以我後來才選擇離開
10. 【求助】關於國信證券公司的客戶經理
拓展新客戶,服務老客戶(比如提供咨詢,推薦理財產品等等);現在行情好,業務應內該好做,但前景不穩定容,如果遇到行情變壞了,最先辭退的就是客戶經理和櫃台人員.不同公司所處環境有針對不同的薪酬待遇,比如有些營業部要求跟發展新客戶數量掛鉤,而有些是跟你發展和服務客戶的交易費用提成,一般都有幾百元的底薪,主要依據你所在城市平均工資水平.一線城市高些,二,三線地區稍微底點兒.