風華高科資金情況

A. 肇慶風華高科怎樣

風華是肇慶比較龍頭的企業來的！！應該比較穩定，我很多師兄都在哪裡工作！！回
肇慶的居住環境是答很好的，雖然待遇不高，但消費也不是很高，所以按居住的話是不錯的，畢竟肇慶是個旅遊城市！！空氣質量比廣州，深圳都強

B. 風華邦科與風華高科兩家公司什麼卻別

廣東風華高新科技股份有限公司（以下簡稱「風華高科」） 於1996年11月29日在深圳證券交易所掛牌上市。 經過多年的發展，現已成為我國最大的新型元器件、電子元器件製造裝備及電子基礎材料的科研、生產和出口基地，是全球八大片式元器件製造商之一、中國電子百強企業、全國首批創新型企業。
風華高科建有國家級企業技術中心、國家高技術電子元件工程技術聯合研究開發中心、國家新型電子元器件工程技術研究中心、國家級企業研究開發中心以及國家優秀企業博士後流動工作站。
風華高科已形成三大系列的電子信息基礎產品，包括以片式多層陶瓷電容器、片式電阻器、片式電感器、鋁電解電容器、片式二、三極體、厚膜混合集成電路、敏感元器件及感測器件、磁芯（風華牌磁性材料2007年獲「中國名牌產品」稱號）等為主的新型電子元器件系列，產能達1200億只/年；以電子陶瓷粉體、電子漿料為主的電子材料系列，產能達1500噸/年；以電子元器件專用設備為主的電子專用設備系列，產能達650台（套）/年。公司擁有自主知識產權和核心產品關鍵技術，具備為電腦及其外部設備、行動電話、家用電器等電子整機整合配套供貨的大規模生產能力。
風華高科產品具有嚴格的質量保證體系，主導產品均已通過挪威船級社ISO9001、TS16949質量管理體系及ISO14000環境管理體系認證。品質符合國際水準，服務遍及全球並深獲好評。
風華高科致力於成為全球一流的電子信息基礎產品整合配套供應商，為客戶提供一次購齊的電子信息基礎產品超級市場服務和協同設計增值服務。未來將持續設計出更新更全的電子信息產品，並以雄厚的資金及技術力量為合作者提供最具競爭力的價格和最具品質保證的產品，為促進我國電子整機製造業的技術進步和產業升級做出應有的貢獻。

廣東風華邦科電子有限公司注冊成立於2003年10月，是專業化研究、開發、生產和銷售軍用高可靠性、民用高性能電子元器件及材料的國家級高新技術企業，並擁有多項發明和實用新型專利。
邦科公司始終堅持「安邦興國、科技領先」的企業宗旨，不斷加強技術創新和質量管理工作，持續改進和提升質量水平，目前已通過了GB/T19001-2008（ISO9001:2008）質量管理體系認證、GJB9001B-2009武器裝備質量體系認證、國軍標生產線認證和產品鑒定、軍工三級保密資格單位認證，列入總裝備部《軍用電子元器件科研生產單位目錄》，並獲得了國防科工局的《武器裝備科研生產許可證》證書和總裝備部的《中國人民解放軍裝備承製單位資格》證書。
邦科公司按照EIA ISO17025及DILAC要求建立了國家級實驗檢測中心，使公司在完善產品供貨的同時，能夠為用戶提供多種軍品級產品的可靠性保障工作，具有軍用電子元件的整合配套能力。
邦科公司正致力於成為中國最佳電子元器件研發和生產企業，為我國軍用電子元器件國產化做出應有的貢獻。

C. 風華高科工資什麼時候漲

漲幅為上一年工資的10%至20%

D. 風華高科收警示函的原因是什麼

7月26日晚間，風華高科(000636，SZ)發布公告稱，收到證監會廣東監管局對公司及公司時任或現任名董事高管採取出具警示函的決定。警示函顯示，風華高科存在重大會計差錯問題導致公司2016年歸母凈利潤調減5279.55萬元。

事件要追溯至2015年。2015年底，風華高科將廣州鑫德電子有限公司(以下簡稱鑫德電子)和廣州天河高新技術產業開發區華力科技開發有限公司(以下簡稱華力科技)共計850.4萬元的應收債權轉讓給第三方公司,轉讓價格為680.32萬元;2016年1月，公司再將廣東新宇金融信息科技有限公司(以下簡稱新宇金融)和廣州亞利電子有限公司(以下簡稱亞利電子)共計5468.66萬元的應收債權原價轉讓給第三方公司。公司稱在2016年3月收到上述兩起債權轉讓款。2017年12月，公司又決定原價回購了上述5468.66萬元的債權，並於2018年2月支付轉讓款。但是經核實，上述債權轉讓未實質發生，且轉讓時債權就已經預計難以按期收回。

在2017年年報披露之前，風華高科的兩起涉及金額共6319萬元的歷史性債權轉讓一直是在「地下進行」，除了公司管理層，外界無人知曉。

風華高科在2016年3月1日召開總裁辦公會議,研究確定涉及上述會計差錯調整中4家公司合計6319萬元應收款的處置方案。其後，公司又分別於2016年12月12日和2017年12月26日召開會議, 研究確定上述事項的後續處理方案。但是始終未按照相關規定將上述三次會議涉及的相關事項提交董事會審議並進行披露。

此外，2018年4月8日風華高科就此事召開董事會和監事會，但也未及時披露會議決議公告,直到2018年4月28日才進行補充披露。

E. 本科生在風華高科待遇以及前景如何

你好？你在風華高科工作嗎？我是今年應屆生，想問問發展前景怎樣？

F. 風華高科昨日為何跌停

000636上周四跌停板是放量下跌的，一般都是不好的。謹慎了。暫時不要介入。

G. 風華高科現在怎麼樣啊 我想做財務，不曉得工資待遇如何

情況還不錯，一般的財務就不行，像出納、會計工資就不是很高，要做到主管或者部長級別以上待遇才好。最好去風華總部做財務，待遇比分公司要好點。

H. 青島風華高科電子有限公司怎麼樣

簡介：青島風華來高科電子源有限公司成立於2010年07月20日，主要經營范圍為一般經營項目:批發零售：電子元件、機電設備（不含小轎車）、五金交電、鍾表及配件、裝飾材料、玩具、辦公自動化設備及耗材、日用百貨等。
法定代表人：林秀珠
成立時間：2010-07-20
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：370203230044087
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：青島市市北區威海路232號201室

I. 風華高科離職後什麼時候發工資

        在員工依法辦理離職還交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
   雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
        因此，依法辦理離職手續很重要，才能維護自己的合法權益。同時也是與單位明確解除勞動關系的程序。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

J. 風華高科後市如何

000636風華高科。該股在近日的十二個交易日里，震盪盤落了百分之五，現價6.32。由於各項技術指標在其底部，有了起穩重新走強的苗頭，短線後市將會開始走強的回升，在這其中，暫可看高到6.75。建議在其後的箱體震盪中，適時短線逢高派發了結，高拋低吸，波段操作為好。祝你投資順利－－－ 【高歌猛進，三千里股路駕輕舟；一路奏凱，數千億資金興微瀾；謹慎操作，扳手指掐算再下單】 7月3日，深圳成指大漲2.41%，滬深300上漲1.36%，上證綜指微升0.92%，盡管上證指數表現略遜於市場成分指數，但其突破3000點並決意縱深發展的前進步伐，依然激情昂揚。 在告別3000整數大關、輕舟已過萬重山時刻，尤其是在中國股市上漲即將由流動性單一驅動轉為流動性+業績成長雙重驅動的轉折關鍵當口，追蹤真實的業績成長故事也就變得尤為緊迫。 七八月份A股市場將迎來上市公司2009年業績的「中考」，中報業績預期將主導未來兩個月熱點的演繹，那些中報業績「超預期」增長的個股有望大幅跑贏大盤，目前一些中報高成長潛力股已悄然走強，尋找中報高成長潛力股為目前當務之急。 對後市行情，得到肯定的是，又有了大批做多資金的跑步入場熱情加盟，抵消了獲利盤的打壓，並且使得市場得到了空中加油。由於市場短期連漲，積累了不少獲利籌碼，同時面臨去年套牢平台位置，預計明日多空雙方將加大爭奪力度，即使大盤還將上漲，但是振幅加大，而升幅將會有所受限，盤中震盪，將會不可避免。 大盤行情的高歌猛進，就有許多的證券研究師看到了3200點，但是市場將不會一蹴而就，後期的高點之前，大盤將會跌宕起伏，有所反復，投資者應當有所注意。 從盤面看：二八現象明顯，個股分化嚴重，下跌個股超過半數。由於指數處於高位，市場追漲意願不強，而市場熱點又不能有效切換，故市場短線風險正在加大。雖然指數仍可能有上漲空間，但我們認為向上空間已經小於向下空間。如果上漲，阻力位將會在3200點上下;如果回調，則2790-2800點一線將有支撐。操作上建議以控制短線風險為主。 很多人都認為，經濟復甦將成為推動股市的主要力量，而相比之下，流動性因素將退居其次。其實這一觀點並不完全正確。投資者應當注意，基本面因素永遠不能直接推動股市上漲。而能夠直接推動股市上漲的永遠都是流動性因素。而目前的市場流動性，較為溫和偏暖，不然，則無法推動市場行情的火車頭。 我們當能看到，大盤技術指標處在高位高企狀態。不管短線還是中線，其市場風險已經累積很大。而市場的風險意識，應當開始響在耳邊。你如果看不懂這個市場行情，還是明智地選擇觀望或者迴避，不必硬去做你看不懂的行情。那種激進、冒進的盲目操作，將會得不償失地難有勝算。在操作上，還須把握好個股行情。而八成個股年內難有新高。你若是看不懂，就先休息也是無妨的－－盲目操作，不如袖手觀望。 從操作策略來說，大市行情進入空中加油的、再度漲升階段後，應掌握的操作的要點： （1）明確：即對股票的業績預期和目前的估值水平要心中有數，重點關注09年業績明確、目前估值水平較低、10年業績有明確增長的，「明確」度越高，即調整中操作的安全邊際越大；（2）降低交易頻率：在調整趨勢的行情中，交易頻率越高則虧損機會越大。應恪守「寧可錯過，不可做錯」的原則，錯過了還有下一次機會，做錯了則是虧損。在強勢行情中，做錯了行情還有回來的機會，在調整勢道中做錯了就意味著大虧損；（3）買跌不買漲：尤其是買恐慌錯殺的機會，忌買強勢拉升的誘惑。調整市中多有錯殺機會，而調整市中的拉升多有動機不良的陷阱；（4）半倉：在調整勢道中要把半倉當作滿倉來操作，即只要行情處於調整趨勢下，確立最大倉位是半倉的操作紀律。因為，牛市行情中即使滿倉被套也有解套的機會，而在調整市態下，如果滿倉被套就會陷入全局的被動境地；（5）要睜大眼睛選股，要選擇回調到位將會回升的、還將走強的、估值較低有補漲要求的個股，加以關注和介入；（6）不要期望太高，要降低期望的身段。

記得採納啊