① 為什麼成功的交易員都不建議別人做交易
因為他們很明白自己成功大部分都是因為運氣好，所謂技術心態什麼的都是很小一部分
② 轉行做操盤手或者交易員怎麼樣
你想做哪種項目的操盤手或者交易員呢？股票？美股？外匯還是期貨？
操盤手的招聘一般不看有多少經驗，當然有經驗的肯定更受歡迎一些。對新手主要是看有沒有相當的素質，比如反應和風險承受能力。操盤手的底薪一般不高，有的甚至沒有底薪，一般都是提成的形式，像美股操盤手的提成比較高，有的都達到百分百了。穩定盈利的操盤手收入還是比較可觀的，月入上萬不是很難的事。但是這個行業淘汰率也非常高，工作壓力也很大，有的公司在招新人的時候會收保證金，或者是要求自己開戶練手，也出現了不少騙錢的公司和平台，要提高警惕。至於以後的發展，個人際遇不同，不好一概而論了。如果要轉行呢，要先看你現在做什麼工作，再對比一下了。
③ 美股交易員有前途嗎 我是一名大學生，在青島，想做美股交易員，我不怕累，夜生活也能接受
呵呵！這個不是這么抄好學的。襲沒有兩年以上的虧損經歷。你永遠成不了一個交易員。前期是很痛苦的。千萬別被本地公司忽悠了。他們很多是打著培訓操盤手的旗號來讓自己的員工開戶的。最好資金虧損就全部進入了公司的賬戶。那我猜你是進這個套了。那些公司就是知道新手絕對會虧損的。所以才這樣變相賺錢。
④ 我是一名SWIFTTRADE的美股交易員，想跳槽！
你在哪裡？上海的公司普遍45%以上的提成，大把大把的公司，只要你業績穩定，找你的公司多得是
⑤ 地方小銀行的債券交易員未來可跳槽做什麼
你如果還在做銀行債劵交易員我們可以交流下，可能會有一些出路呢
⑥ 外盤期貨交易員在國內跳槽能做什麼
外盤期貨和內盤期貨交易技術都是差不多的，只是交易所的區別，外盤期貨做的好，一樣可以做內盤期貨的交易員。
⑦ 小私募里的交易員有職業發展前途嗎
可以，私募里的交易員是很有職業發展前途的。
私募基金的交易比較自由，受到的規矩和限制少。
因為人少，所以可以在短期學到很多技能，而且私募的交易員都是可以獨擋一面的。
未來跳槽會很容易。
⑧ 如何看待炒股，特別是交易員式的操作，是否是變相賭博不是的話到底帶來什麼社會貢獻
炒股與賭博有類似之處，有的可以歸為賭博；有的不能歸為賭博的。
如果以判斷短期價格走向為主，不斷進出，投機為主，可以稱為變相賭博。
如果交易員操作背後的分析以價值判斷為主，操作是實現價值投資的手段的話，就稱為價值投資，屬於不是賭博的。
資本市場的功能包括融資功能，資源配置功能，價值發現功能等等。
這些功能的實現就是對社會的貢獻，提供貢獻的是全體參與者，不分是否有賭博性質，也就是主觀的賭博，客觀也是貢獻者。而且，沒有個人賺錢慾望推動的大量短差交易，就沒有市場的活躍，就難以實現市場的基本功能。所以這個市場是個偉大發明，能夠滿足各類目的的參與者。
⑨ 我是不是真的不適合做交易員啊...
針對你說的問題， 我以過來人的角度給你分析一下
首先你要清楚的一點 交易其實是一個概率的游戲，行情的漲跌並不重要，重要的是倉位管理，說白點就是控制好勝率，和風險報酬率（比勝率重要），從而得到一個期望值為正的交易系統。如果你能懂得這一點，那麼你就會堅持適合自己的一套交易風格。
作為一個初級的交易者而言，最容易犯的錯誤就是沒有紀律，還有不固定設置止損，導致具體的交易無法證偽。交易的可證偽性對交易本身十分重要，如果沒有了紀律性的止損，交易就無法證偽，那麼你就不知道自己當下的交易到底是對是錯，畢竟市場在局部上呈現出隨機強化的特徵，而在整體上出現一致性強化。由於市場局部存在隨機強化，所以你賺錢的交易不一定是對的，而止損的交易也不一定是錯的，如果不重整體上系統的看待自己的交易，就會迷失在交易當中無法自拔。
你說你既然是全職的操盤手，那麼最起碼的 交易日誌 應該有寫吧，你可以翻看你的交易日誌，看看自己在以往的交易過程中有沒有犯下重復的錯誤，然後針對你所記錄下來的問題對自己的交易體系逐步修正完善。如果作為全職操盤手連交易日誌也沒有些，那麼你應該還沒有搞懂交易的本質到底是什麼。
當然我不知道你看過什麼交易類書籍，不過就我個人的觀點而言，你可以看看魏強斌的書籍，他對你應該有所啟發。畢竟交易是一項技能，而不是一種知識，不是說我每天盯盤，花的時間多就有效，前提要現在交易的道路上走在正確的方向然後才有進步，如果上來路已經走歪了，哪怕再用功也是南轅北轍，你可以先看看這方面的書籍，促進一下自己的思維，在體—悟—證的過程中逐步成長，一般一個操盤手從新人到持續盈利，只要路走對，一般3到5年時間，如果悟性好點，2年就可以，我看你兩年半的時間了 還沒有悟出交易的本質是什麼，我想應該是你學習的方向錯了，你必須先對此進行修正，看好書也許能幫到你，給你新的靈感。
以上純手打 記得採納啊~
⑩ 交易員主管什麼時候會想跳槽
交易員主管在自己的工作努力不受到尊重得不到同事的認同，和同事之間發生了矛盾的時候會想跳槽。