❶ 外国直接投资FDI的定义是什么对发达国家与发展中国家各有什么影响
Foreign direct investment
影响：
跨国公司在全球外国直接投资(FDI)中占相当大的比重,影响当前全球外国直接投资变化。
大的跨国企业的投资举措，会带来"追随潮流效应"（Bandwagon effect），其投资地的选择，就象一面旗帜，指引者为其所在行业的企业的投资和转移的方向。
请参考中国网《国际直接投资形势与跨国公司的战略调整》
联合国贸易与发展会议发表的《2004年世界投资报告》显示，2003年中国第一次超越美国成为全球最大的外国直接投资接受国。
报告指出，2003年美国获得的外国直接投资（FDI）下滑53％，由2002年的630亿美元降到300亿美元，为近12年来最低水平，位列卢森堡、中国和德国之后。如果不计卢森堡的特例（FDI流入额为870亿美元，FDI流出额达960亿美元），中国是2003年全球吸收外国直接投资最多的国家，吸收外国直接投资额达到535亿美元，比2002年高出8亿美元。
商务部研究院外资研究部主任金伯生接受本报记者采访时指出，中国吸收外国直接投资稳定增长，主要得益于较廉价的劳动力资源和愈加广阔的消费市场，这两项吸引外资的最基本因素一直没变。金伯生说，随着我国对外资、合资企业在外资比例、国产化程度、外汇持有量和出口方面的要求逐渐取消，到中国发展并实现本土化生产的跨国公司越来越多。
金伯生还指出，中国加入世贸组织（WTO）后，外商对中国投资的信心有所增强，在逐步履行对WTO的承诺和各行业领域进一步开放的背景下，外商可投资的范围也更加宽泛。另外，中国经济发展势头较强，连续几年的持续高增长使全球企业在寻找投资地点时纷纷看好中国；还有就是近年来世界制造业集团处在新一轮调整之中，并开始对中国重新定位，在经济全球化的大潮中，中国已成为跨国企业全球产业链中的重要一环。
商务部外国投资管理司司长胡景岩指出，国际上外国直接投资的实现形式主要来自于跨国并购方式，而中国对于外资并购的研究自2003年4月实施《外国投资者并购境内企业暂行规定》以来正处于起步阶段。随着政策法规的逐步完善和系统配套措施的建立，并购方式将为中国持续有效地吸引外国直接投资开启新的大门。
联合国贸发会议报告认为，今后，制造业依然是中国吸引外国直接投资的主导力量，但在全球外国直接投资逐渐向服务领域靠拢的大趋势下，中国服务行业吸收外资的比重将大大提高。该机构经济学家詹姆斯·詹称，尽管2004年中国经济增速可能会略微放缓，但外资进入中国仍呈上升势头。
实际上，联合国贸发会议报告得出的结论同经济合作与发展组织（经合组织）的大致相同。早在今年7月初，经合组织就在一份名为《外国直接投资趋势和近期发展》的报告中提出，2003年中国首次超过美国成为全球接受外国直接投资最多的国家。但该组织公布的数字与联合国贸发会议有些出入：2003中国获得的外国直接投资额为530亿美元，美国为399亿美元。
对于美国等发达经济体获得对外直接投资大幅减少，一些外国经济学家认为主要原因有三：一是去年全球经济复苏总体而言还显乏力；二是市场对国际安全形势忧心忡忡；三是很多大公司着力对此前的并购业务进行整合，因此推迟了新的跨国并购活动。
此外，联合国贸发会议报告同时指出，全球外国直接投资已连续3年下滑，2003年跌至5600亿美元，但今年以来呈现回升态势。其中，流入发达国家的外国直接投资在2003年锐减25％，仅为3670亿美元，而发展中国家吸收的外国直接投资去年却同比增长9％，达到1720亿美元。流入亚太地区的外国直接投资由2002年的940亿美元升至1070美元，强劲的经济增长和良好的投资环境是两大主要原因。
1、外国直接投资之利
外国直接投资对我国经济增长的积极影响主要包括六个方面：1、增加国内投资和促进资本形成；2、吸纳劳动力就业；3、提高综合要素生产率TFP；4、促进我国的产业结构升级；5、扩大我国的外贸规模，改善我国的外贸结构，促进对外贸易的发展；6、是我国一项重要的税收来源。首先，大量FDI流入的最直接作用是增加了我国的资本存量，有效弥补了钱纳利等人提出的储蓄-外汇双缺口。截至1999年实际流入我国的FDI占我国固定资产投资总额的17%，如果考虑国内的配套投资，这种资本形成效应则更为明显；从上文我们对国内投资与FDI关系的计量分析中也可以清楚地看到FDI对增加国内投资与促进资本形成在95%的水平上作用显著。其次，外商投资企业吸纳了我国大量的劳动力就业，根据相关统计资料计算我国1990-1999年这10年中外商投资经济新增从业人员565万人，缓解了我国的就业压力，直接或间接地促进了农村剩余劳动力向非农产业的转移，促进了我国的经济增长。第三，FDI提高了我国的综合要素生产率，从上文我们选用何洁等人和沈坤荣的研究成果可以看出，在总体上FDI确实提高了我国的综合要素生产率（尽管在后面的分析中我们将谈到外资企业在保守先进技术方面对中方的损害），这主要是因为FDI是一揽子创造性投资，随着资金的转移，观念、研究与开发、技术、管理、营销、市场网络等也会随之移向受资方。第四，如本文第二部分所述，从我国利用外国直接投资的产业结构来看，FDI主要集中在第二产业，2000年我国利用外商直接投资项目数的72.75%,合同外资的73.72%集中在第二产业;截至2000年我国利用外国直接投资项目数的72.99%,合同外资的60.87%集中在第二产业；从我国利用外国直接投资的行业结构来看，FDI主要集中在制造业。而从改革开放后我国产业结构的变化特征看，除1978-1983年期间第一产业产值比重有所上升外，其他年度第一产业产值比重均呈逐年递减态势，第二产业和第三产业产值比重不断上升，因此外资大量流入并投向第二、第三产业是促进我国产业结构转变的重要因素。同时，与外国直接投资相伴而来的先进生产技术和管理技术及其扩散效应和示范效应，促进了国内利用外资行业的技术进步和劳动生产率的相对提高，也间接促进了产业结构的转变。第五，FDI企业的进出口比率远远高于国内其他企业，海关统计资料显示，1999年外商投资企业进出口总额1745.11，占全国进出口总额的48.39%，其中进口比重为53.5%，出口比重为44.0%，有力地推动了我国外贸进出口规模的扩大。FDI企业优化我国贸易结构的贡献主要表现在使我国享受全球分工的好处、促进出口和提升进出口商品结构上。1998年我国进出口工业制成品所占比重分别为83.59%和88.79%，而同期外资企业进出口工业制成品比重分别为90.70%和94.18%，均高于国内平均水平。最后，外国直接投资企业还为我国提高了一笔可观的税收收入。
2、外国直接投资之弊
由于外商来华投资主要是看好中国庞大的市场和廉价的劳动力，而实现利润最大化是其最根本的动机，外国直接投资对我国经济增长不可避免的具有消极影响，而且随着我国加入WTO、大型跨国公司的涌进和对并购的逐步放开，这种消极影响变得越来越明显，不得不让我们引起高度重视。
首先，如本文第二部分所述，90年代以来外国直接投资越来越多的采取独资经营方式，中外合资企业中的外商也积极通过各种方式控制企业的股权。外商千方百计取得企业的控制权主要是因为：一方面，随着国内体制改革不断推进，中国市场经济体制环境正在形成之中，外商在华独资经营的环境明显改善，外商不再依赖中方投资者与其合作以求适应传统计划经济的许多特点；另一方面为了保守其技术秘密以保持其竞争优势。外商采取独资经营的更重要的企图在于控制我国产业和垄断市场。据统计，1997年外商在电子及通信设备制造业、服装及皮革毛皮羽绒制造业、文教体育用品制造业、食品制造业等等行业已经占据了市场份额的30%以上。其次，90年代以来，外商有投资建厂向更多的并购国有企业、国有品牌发展，而且开始从分散、随意性收购国有企业转向有目的、有计划的并购效益好的国有大中型企业或者并购不同地区同一行业的骨干企业。如本文第三部分所分析的如果外国直接投资不是以新设企业的形式出现而是以股权调期或国有企业私有化的形式出现，那么这样的投资并不能增加东道国的生产能力。
第三，外商投资企业往往严密控制其技术尤其是高新技术的扩散，我国以市场换技术的目的并没有很好的实现。多年以来，我国主动让出市场份额换来的往往是二流、三流的技术，虽然作为发展中国家考虑到吸纳更多劳动者就业我国应考虑选择适用技术，但是如果我国在技术上特别是具有战略意义产业的技术总是处于落后地位，我国将无法和国外竞争，也将危及到我国的产业安全乃至整个国家的经济安全。最后，外国直接投资很多是将其母国已经淘汰的产品生产或污染严重的企业转移到中国，给我国经济的可持续发展带来了极大的危害。
五、简短的结论
通过上文的实证分析我们知道FDI在促进我国资本形成、吸纳就业和提高我国综合要素生产率方面贡献都是比较显著的，同时在我们对经济增长率与FDI的回归分析中也可以清楚的看到FDI在总体上比较显著地促进了我国的经济增长。从我们对FDI的积极影响的进一步剖析中也可看到FDI通过提升我国的产业结构、扩大对外贸易和优化进出口商品的结构、上缴税收等途径也直接或间接的促进了我国的经济增长。不过也正如上文多次提到的，随着我国加入世贸组织和逐步放开对外商行为的限制，出现了FDI企业出于利润最大化的动机有目的、有计划地控制我国产业、垄断市场和封锁先进技术的新动向。因此，本文认为我国在积极吸引外资，为外商创造良好的投资环境的同时，应该对这一问题给予足够的重视。
http://news.webtextiles.com/info/info_view.asp?infoid=2958
参考资料：http://www.china.com.cn/ch-sjjj/guojitouzi.htm
❷ 能否详细分析一下外国直接投资对发展中国经济发展的负面影响
FDI投资收益汇出与潜在国际收支危机的理论及经验分析3
人们普遍认为外商直接投资是一种优质的外资，对东道国经济发展很有帮助，提倡外商直接投资多多益善。然而，研究发现由于投资收益的汇出外商直接投资将导致东道国经常项目逆差，进而可能诱发国际收支危机。几次金融危机的经验也佐证了这一观点。中国的现实情况潜藏着这种风险，值得引起警惕。
（世经评论·北京）四、中国的情况
（一）中国引进FDI和对外FDI比较
20世纪80年代末以来，FDI大量流入发展中国家。对发展中国家来说，FDI的引进首先是弥补了国内资本的不足，但更为重要的是由于“溢出效应”它的载体跨国公司为东道国带来了更好的制度、技术和管理从而促进了经济的增长，这也是广大发展中国家引进外资的初衷。事实上，FDI对发展中国家（包括中国）经济增长的贡献是有目共睹的。
表3 1992~2003年中国国际收支平衡表上引进FDI和对外FDI比较 单位：亿美元 年份 外国在华FDI 中国在外FDI
1992 111．6 40．0
1993 275．2 44．0
1994 337．9 20．0
1995 377．4 20．0
1996 423．5 21．1
1997 452．8 27．2
1998 454．6 28．2
1999 404．1 23．8
2000 407．7 22．4
2001 468．5 70．9
2002 527．4 28．5
2003 535．1 18．5
合计 4775．8 364．6
说明：外国在华FDI指贷方数据，中国在外FDI指借方数据。资料来源：国家外汇管理局网站http://www.safe.gov.cn/Statistics/BOP_(1992-2003).htm
中国从1993年以来引进FDI的数量已连续11年居发展中国家之首，联合国贸发会议（UNCTAD）发布的《2004年世界投资报告》指出，2003年中国超过美国蝉联世界第一大FDI引进国。截止到2004年7月底，外商在华投资累计设立企业49万余家，实际投入的金额近5400亿美元。相比之下，中国对外直接投资的数目很小，中国商务部与国家统计局2004年9月7日正式发布的《2003年度中国对外直接投资统计公报》（非金融部分）显示，截至2003年，中国3439家中国对外直接投资企业累计对外直接投资总净额为334亿美元。即使按联合国贸发会议统计的中国累计海外投资达350亿美元计算，也只相当于日本的1%，美国的0．5%，占世界对外直接投资总量的0．15%。统计显示，发达国家吸收外资与对外直接投资比较均衡，吸引外资与对外投资的比例为1?s1．14，而发展中国家为1?s0．13。国际收支平衡表显示，1992~2003年间外商在华FDI总额为4776亿美元，中国对外FDI总额为365亿美元（见表3），两者的比例仅为1?s0．08。
（二）FDI与中国经济发展：国际收支视角
1．FDI在中国的发展模式。通过考察不同时期代表性地区的实际情况我们可以从中找出回答。中国引进FDI大体上可分为两个阶段：（1）改革开放初期至80年代末；（2）90年代以来至今。不同阶段的代表地区分别为珠江三角洲地区和长江三角洲地区，也有的称之为“广东模式”和“上海模式”（卢荻，2003）。广东模式结合中国的资源禀赋优势以出口导向和劳动密集型为特征，符合中国的比较优势，因而改善了资源配置效率，比如外商投资企业的净出口在90年代中期以来成功的实现并保持了顺差（见表4），但是劳动生产率很低，并可能创造出“低技术陷阱”。上海模式以进口替代和资本深化为特征，一定程度违背了中国的比较优势，从而恶化了资源配置但是它提高了劳动生产率。比较两种模式，从促进区域发展和全国经济发展的场层面来讲，上海模式更具优越性。问题是这两种模式的贸易条件都出现了持续恶化。资料显示，1993~2000年中国整体贸易条件下降了13%。而且上海模式还存在着严重的可持续性问题，因为有关外商投资企业90年代初以来持续出现了巨额的外贸逆差（见表4），这种持续性意味着逆差可能是结构性而非过渡性的，对国际收支平衡不利，也有可能掉进“外债陷阱”使经济遭受重大打击。
2．与国内资本被挤出。我们知道中国并不缺乏资金，中国的银行里有巨额的存款，但是外资却源源不断的流进来。为什么会出现这样的现象呢？许多人认为，由于FDI有政策、技术和管理等有利因素，在与国内资本竞争过程中处于有利位置，因此把国内资本“挤出”和“边缘化”了，从而出现了外资持续流入、内资不见动静的局面。如果真像里斯（Reis，2001）所言产生了“创造性破坏”，FDI挤出了国内资本，控制了本国市场，抑制了本国企业和产业的成长，则无疑会对我国的贸易项目和投资收益项目带来直接的负面影响，进而威胁到中国国际收支的整体平衡。值得注意的是，这种情况在中国市场上还真有点迹象，表现在国有企业因机制障碍越来越难以适应竞争加剧的形势而日趋萎缩，以及“国退洋进”的盛行。
表4 1992~2003年中国外商投资企业的净出口情况 单位：亿美元 年份 广东模式差额 上海模式差额
1992 -32 -21
1993 -54 -38
1994 -55 -37
1995 -17 -51
1996 4 -60
1997 41 -34
1998 75 -24
1999 55 -19
2000 70 -62
2001 101 -58
2002 97 -81
2003 161 -141
合计 446 -626
说明：广东模式为广东省数据；上海模式为上海市加上江苏省数据。
资料来源：《中国统计年鉴》相关年份。
3．FDI企业里中外方的利润分配。长期以来，中国为了引进FDI，实行了种种优惠政策，包括减免税等，不少地方为吸引外商到本地投资竞相降低土地等要素价格。相反，外商普遍掌握着技术设备和原材料进口权，并控制了关键技术、品牌和产品在国外销售网络，以较高的价格大量进口国外要素，以较低的价格出口产品，从而将一部分增加值转移到资本输出国。特别是一些跨国公司，通过境内外子公司之间的内部定价，达到转移收益的目的。从1993~2001年中国工业部门规模以上外商投资企业增加值分配情况来看，平均起来外方所得（占50．7%）超过了中方所得（占49．3%）。拿中国汽车工业来看，业内人士估算，从车型引进、生产设备采购到零部件采购，合资外方往往能赚取全部利润的80%还多。这种有利于外资的利润分配无疑会给我国国际收支带来负面影响。
（三）FDI对中国国际收支的潜在危险
中国对外直接投资与吸引外国直接投资之间长期严重失衡，吸引外资的规模远远超过对外投资的规模（见表3）。中国输出资本的主要方式是购买美国国库券。美国国库券虽然安全但收益率低，只为3%左右，而国际货币基金组织认为跨国公司在中国投资的投资回报率为13~14%左右。这两者收益的差距很大。这些都使得投资利润流出大于投资利润流入进而导致国际收支平衡表中投资收益项目出现逆差。1993年以来我国投资收益账户一直都为逆差，且逆差数额在迅速增大，1995年以来每年已达100多亿美元，2001年竟高达约200亿美元。由于外资企业投资收益的支出越来越大，很大程度上抵消了贸易顺差的增量，使得中国经常项目的顺差比贸易项目顺差要少得多。投资收益逆差占贸易账户顺差的比重很高，大多在30%以上，其中1995年和1996年更是超过了60%，1993~2003年间投资收益账户逆差总共冲抵了42%的贸易顺差（见表5）。换言之，我们用贸易净收入的近一半支付了外国投资者在中国的投资净收益。
表5 中国1993~2003年投资收益、贸易收支和经常项目概况 单位：亿美元 年份 经常项目 贸易差额（B） 投资收益差（A） A/B（%）
1993 -119．0 -106．5 -12．8 -
1994 76．6 72．9 -10．4 14．27
1995 16．2 180．5 -117．7 65．21
1996 72．4 195．4 -124．4 63．66
1997 297．2 462．2 -159．2 34．44
1998 293．2 466．1 -166．4 35．7
1999 156．7 362．1 -179．7 49．63
2000 205．2 344．7 -146．7 42．56
2001 174．1 340．2 -191．7 56．35
2002 354．2 441．7 -149．5 33．85
2003 458．7 446．5 -78．4 17．56
合计 1985．5 3205．8 1331．9 41．55
说明：正数为顺差，负数为逆差。
资料来源：同表3。
国际货币基金组织认为跨国公司在中国的投资回报率为13~14%左右。目前我国境内FDI总规模已达5000亿美元，即使按10%的年回报率来计算，那么外商在我国的年投资收益约为500多亿美元，如果外国投资者每年把利润收入汇回去，中国为了保持经常项目平衡就必须每年有约500亿美元的贸易顺差，近两年贸易顺差往往只为300~400亿美元（见表5）。仅凭借贸易出口赚回的外汇去满足外商汇出利润的要求已经办不到了，只能依靠资本账户下的资本流入才能解决外商利润汇出的需要已成为不争的事实。值得“安慰”的是，外国投资者目前把大部分利润留在了中国用于再投资（记在资本项目的直接投资下的贷方）。也就是说，近年来FDI持续增长的一个重要来源是利润再投资，且其所占比重呈上升趋势（比如2002年投资收益汇出为150亿，而2003年收益汇出只为79亿美元，这意味着更多的被用于再投资）。但是，资本的根本目的在于赚取利润，利润的汇出是必然的，FDI肯定有一个先期资本流入和后期资本流出的问题。利润再投资并没有改变这一问题的实质，只是推迟了利润汇出的时间而已，这可能使利润的汇出越来越集中，数额越来越大。当积累到一定规模时，如果受国内外的政治、经济或外部突然冲击，外商投资收益集中汇出，出现国际收支严重失衡，从而导致危机。
如果贸易差额能够弥补投资收益逆差，如卡莱斯基模型所描述的，将不会产生对新流入资本的需求。反之，就有可能出现经常账户的逆差，从而导致对资本与金融项目更多的资本流入的需求。事实上，我国的经常账户面临着许多困难，随着进口自由化的实现以及国内经济高速增长对能源、原材料和投资设备的进口需求将日趋旺盛。2004年第一季度全国进出口逆差84．4亿美元，1~6月全国进出口逆差68．2亿美元，2004年1~7月全国进出口累计逆差48．8亿美元。由此可见，用贸易顺差为投资收益融资，从而保持经常账户顺差的格局存在很大的困难。因此，在中国实现贸易自由化后进口激增、出口因部分国内企业破产而增长放慢，以及大量外资持续涌入的情况下，经常项目转为逆差很可能会成为现实，到那时只能用资本项目的顺差、甚至外汇储备来加以弥补。拉美国家的经验教训表明，当全国一切生产劳动的果实都被迫用于偿还外资外债的利润收益时，经济依附的格局也就形成了。
五、建议
从数量关系上来看，如果我国进出口贸易的顺差能够弥补外资在华收益的汇出，那么就如卡莱斯基模型所描述的不会发生国际收支危机；或者，如果我国在国外的投资收益有很大，以至能抵消在华外资收益的汇出，那也就不会发生收支危机。因此，我们一方面要提升贸易项目以改善经常项目，另一方面要坚持“走出去”战略，适当加大对外直接投资。
1．引进FDI要以增强我国产业竞争力改善未来经常项目平衡为出发点。虽然有人认为，赤字对于中国来说是合适的，在引进足够多的资本来为经常账户逆差融资没有困难的情况下，中国应该追求一个占GDP的1%经常账户逆差的目标，从而使中国达到国际收支的总体平衡。我们应该清楚，尽管当前世界资本交易额远超过实体经济的需要，但是经常账户在金融危机防范过程中仍起着非常重要的作用。良好的经常账户状况不仅可以对外国资本的信心产生正面作用，而且也是防范危机的最后保障。东南亚国家尽管保持了多年的高速经济增长，仍不可避免地出现金融危机，其原因就在于这些国家的经济增长是建立在要素投入的基础之上的，技术创新几乎没有，而要素的使用效率低下，是不可持续的发展模式。因此，需要注意如何通过资本引进来提高产业和国家的竞争力，从根本上改善国家未来的经常账户平衡，而非仅仅考虑数量上引进了多少外资。应该着重研究如何促进外资与中国企业的融合，加强外资企业与我国企业的后向联系，扩大其产业关联效应，在合作与竞争中推动我国企业的发展和壮大。
2．以我为主，加强对FDI企业发展的导向和管理。东南亚金融危机引起人们反思外资和外贸在经济增长中的重要性，一致认为，一国经济的长期稳定增长离不开国内企业和产业的强大。因此，引进FDI要以我国自身的经济发展、经济结构升级为基点来考虑，按照国际市场需求和国内经济发展需要来引导外资的投向。注意借助外资来推动国内企业改善治理结构、增加透明度、提高国际竞争力以及推动国内市场的发展等。对外商投资企业实行国民待遇，减少并逐步取消各种政策优惠，让内外资企业得到同等待遇，鼓励国内私人资本在同样的舞台上与外资实行公平竞争。
3．以外债对待FDI并将其纳入国家外债监控范围。FDI与对外举债无本质区别，虽不用付息，但要允许投资方汇回利润。换言之，今天中国GDP的高速增长要以未来中国GNP的低速增长作代价的。盲目的不计成本的引进FDI将给中国经济的未来发展带来许多负面影响。FDI绝不是越多越好，因为是外债就有一个债务承受范围，并需要对它加以监控。此外，要设法解决外商投资企业向外转移收益的行为，提高外商投资企业利润分配中的中方收益份额。
4．坚持“走出去”战略，加大对外直接投资。中国对外直接投资大大小于引进外商直接投资是造成投资收益巨额逆差的主要原因，相应地，扩大中国的对外直接投资就是减少这一差额的有效办法之一。前已述及，我国对外直接投资规模太小，即使按联合国贸发会议统计的中国累计海外投资达350亿美元计算，也只相当于美国的0．5%，占世界对外直接投资总量的0．15%。这与我国的综合国力不相称。在国际经济日益一体化的背景下，企业亟需利用全球各种有利的资源和市场，开展国际分工与合作，即在“请进来”的同时，要加快“走出去”的步伐。
（上海财大金融学院，段军山，毛中根）
❸ 一般公司行为的境外投资分为哪两种形式
一般公司行为的境外投资分为两种形式：一种是新设，顾名思义就是国内公版司作为股东在境外新设一家权公司，这家公司股东可以不仅仅有这个公司，同时，也可以有别的公司，主要看客户那边情况；第二种是并购，就是中国公司作为股东，收购国外一家公司全部股份或者部分股份，这都叫并购。
❹ 波特从国际竞争角度出发，根据每个国家产业表现及竞争优势来源提出国家经济发展的四个阶段具体是什么
摘要：文章将战略管理理论的演进进行梳理，将企业战略管理理论的发展归纳为三个阶段，即企业— —环境综合范式分析阶段，以环境适应范式为核心的分析阶段，多种范式并存阶段；提出了战略管理学说体系的总体框架；探讨了战略管理面对的挑战及理论研究的基本趋势。
关键词：战略管理；演进；展望；企业内部；企业环境
一、企业战略管理早期的企业-环境综合分析范式
进入20世纪60年代，欧美国家企业出现的最大变化是由卖方市场逐渐变为买方市场，国际市场逐步开放，关税壁垒逐步打破，大多数大企业以并购方式采取多元化经营（尽管并购的失败率将近50%）。在这种情况下，企业不满足于年度预算，开始采用运筹学和改进的预测技术进行规划，这就是战略规划学派的兴起。战略规划理论是以未来可以预测为前提或假设的，认为战略是要让企业自身的条件与所遇到的机会相适应。制定战略规划的步骤包括资料的收集与分析、战略制定、评估、选择与实施。这种方法的实质是认为战略是如何匹配公司能力与其竞争环境的商机。可以看出早期的战略管理思想具有集成、综合的特征。
二、以环境适应范式为中心的企业战略管理理论
20世纪70-80年代，在美国，以1973年的石油危机为代表，企业经济环境变化表现为突发性、科技竞争日益激烈、企业兼并有增无减，同时面对日本和欧洲的挑战，全球性竞争加剧。随着环境变化步伐的加快，人们越来越认识到未来是不可预测的，环境是不确定、不连续的，这就从根本上动摇了战略规划关于未来可以计划、可以预测的思想。这时，以环境变化分析为中心的战略理论（包括波特的产业组织理论）便占主导地位。同时，由于环境的复杂性，仅从分析外部环境的变化出发制定战略具有局限性。因此开始出现基于企业内部分析（如价值链理论）的战略理论及基于企业社会关系分析的战略理论，如网络优势理论。
环境适应范式认为战略决策是一个适应的过程，强调战略的动态变化，认为最适合的战略制定与决策过程依赖于环境波动的程度。这个学派包括：安索夫的企业战略行为是对其环境的适应过程及由此导致的企业内部结构化的过程思想，伊丹敬之的战略的适应性观点（认为战略成功的本质在于战略的适应性，包括环境适应、资源适应与组织适应），奎因的逻辑改良主义（认为战略就是对环境变化的逻辑反应等理论。
产业组织分析也可以视为一种环境适应，只是更重视环境中的产业结构分析。产业组织分析集中表现为结构!行为!绩效（S-C-P）范式，主要对市场结构、竞争行为、经营业绩及三者的关系做实证研究，探索各种不完全竞争模型的实证与规范含义、政府反托拉斯活动的组织及其后果，旨在制定提高市场绩效的各种政策。产业组织理论早在1959年随着贝恩的《产业组织》一书的出版而成熟，从时间上可以看到，产业组织理论是在卖方市场条件下形成的。在卖方市场条件下，市场结构决定厂商的行为，而行为又决定企业的业绩，这种观点显然是成立的。
始于1980年迈克尔·波特的基于产业分析的竞争战略思想，既可以视为早期产业组织理论的发展，也可以视为环境适应理论的深化，其假设是产业结构是企业赢利的决定因素。
由于波特的竞争战略理论无法解释为什么一些处在无吸引力行业能够获得高利润？而平均赢利水平很高的行业存在经营业绩很差的企业？为什么许多企业采用多元化经营进入平均利润率高的不相关行业后会失败？为此，1985年波特提出了价值链理论，试图从企业内部价值创造过程中来寻求竞争优势来源，并弥补对企业内部因素不够重视的缺陷。很明显的是，企业内部是一个复杂的系统，仅将企业看作是一组活动，显得过于简单。波特的战略只是告诉人们在何种市场结构下采用何种战略，至于如何改变市场结构，没有提供策略指导。同样是基于环境的分析，网络优势论与Porter的产业环境分析理论有相近之处，但Porter是从产业结构的角度，来分析企业在其中的定位。网络优势论是从关系的维度，强调的是企业在一个个不同的组织所构成的网络中的定位。这些组织包括与企业有直接或间接关系的公共部门、政府、大学、公共实验室、图书馆和其他信息中介机构，及私人部门、独立科研机构、供应商、客户、竞争对手等。任何一个企业总是位于一个由这些组织构成的网络之中。成功的企业往往位于一个有效的良好网络之中，拥有一个有效的网络，并在其中居于优势地位。
三、企业战略管理理论多种范式并存阶段
进入90年代后，由于科技的迅猛的发展（尤其是信息技术的发展），全球化步伐的加快，顾客需求的多样化及产品设计周期和产品生命周期的缩短，客观要求企业通过提高自身的能力，全面考虑企业内部要素和企业外部环境要素，以适应不断变化的环境。在这种背景下，基于企业内部分析和企业内外部综合分析的战略理论得到了进一步的发展。包括资源论、钻石模型、平衡计分卡、竟合论、超强竞争论等战略理论，可以说是多种范式并存。
资源论。1984年沃纳菲尔特的“企业的资源基础论”的发表意味着资源论的诞生。资源论的假设是：企业具有不同的有形和无形的资源，这些资源可转变成独特的能力；资源在企业间是不可流动的且难以复制；这些独特的资源与能力是企业持久竞争优势的源泉。资源论的基本思想是把企业看成是资源的集合体2将目标集中在资源的特性和战略要素市场上，并以此来解释企业的可持续的优势和相互间的差异。尽管资源论不断发展并在1990年代盛极一时，但资源论的缺陷是致命的，且不说它没有分析企业外部环境和企业外部关系，将复杂的企业内部结构仅以资源、能力或核心能力来解释，或者说以资源涵盖整个企业，难免以偏概全。
钻石模型。1990年，波特提出钻石模型，可以说是关于企业战略理论的综合分析。波特认为生产要素，需求条件，支持产业与相关产业，企业战略、结构与竞争状态这四大要素创造出国家环境，企业在其中诞生并学习如何竞争。波特还分析了政府，机会，每个国家的社会政治的历史背景、整个社会的价值观（国家文化）对企业竞争优势的影响，并进一步指出在国家经济中，钻石体系会形成产业集群，其内部的产业之间形成互助关系。
在历史分析中，波特认为，从国际竞争观点看，每个国家可以根据他们的产业表现，分成几个不同的竞争优势阶段，这些阶段就是该国经济发展的详细过程。每个阶段所强调的产业、产业环节和企业战略都不同，就连政府的产业政策也因不同阶段而有所不同。一般说来，国家经济发展经历四个阶段，即生产要素导向阶段、投资导向阶段、创新导向阶段和富裕导向阶段。在历史分析中，波特认为，从国际竞争观点看，每个国家可以根据他们的产业表现，分成几个不同的竞争优势阶段，每个阶段所强调的产业、产业环节、企业战略和政府的产业政策都不同。波特对每个阶段中各个要素的不同表现进行了详细的分析。
可以看出波特的钻石理论是对早期企业内外部分析战略理论的完善，使这种理论不仅提供了分析的基本框架，有了丰富的理论内容。波特的战略理论真正上升到了科学的层次。因为科学的理论不仅是解释现象，还能指导人们正确行动。当然波特的理论并非尽善尽美。第一，对企业内部结构的分析过于粗造。第二，没有对企业社会关系的分析。
平衡计分卡。在此阶段，基于企业内部制度分析战略管理理论也开始出现，表现为平衡计分卡理论。平衡计分卡是基于企业绩效评价的战略理论，因而可以将这个理论看作是基于企业内部管理制度的战略理论。由于传统单纯的财务指标评价不能全面反映企业绩效状况，理论提出用顾客满意度、内部程序（流程）及组织的学习和能力提高三套绩效测评指标来补充财务测评指标!。经理可以通过把公司的战略和使命转化成具体的目标和测评指标，建立平衡计分测评法（罗伯特特·S·卡普兰，大卫·P·诺顿，1992）。
关于企业社会关系的理论。企业社会关系是与企业社会资本概念相联系的一个概念。尽管企业社会关系更多的源于企业外部环境，但它确实不同于一般企业环境分析。二者的差别在于，企业可以或能够在一定的程度上，协调整合甚至管理控制其社会关系；但对于环境来说，企业则无法或难以进行协调整合，更谈不上管理了。从企业社会关系方面看，一个企业既要处理好企业内部组织与组织、人与人、组织与人之间的关系，又要处理好与竞争对手、供应商、客户互补生产商、潜在生产商、政府、企业协会、大学、研究所、社区及其它组织间的关系，从而使企业社会资本最大化。 1990年代从企业社会关系维度考虑企业战略的理论主要有以下几个方面：
博弈论。博弈论是研究决策主体的行为发生直接相互作用的时候的决策以及这种决策的均衡问题的，也就是说，当一个主体，如一个人或一个企业的选择受到其他人、其他企业的影响，反过来影响到其他人、其他企业的选择时的决策问题和均衡问题。博弈论的基本概念包括：参与人、行动、信息、战略、结果、均衡等。博弈论与战略决策问题有着直接的联系。
以博弈论为基础来研究战略问题，特别强调对竞争对手的行动的研究，强调企业的战略制定要考虑对手的可能反映，要根据对手的反映或可能的反映来不断调整自己的战略和行动，以达到击败对手或至少领先于对手的目标。在传统经济学所谓的寡头垄断产业中，博弈论的思想在战略制定中的运用已很广泛。
超强竞争理论。在竞争理论方面，理查·达维尼提出超强竞争。认为在新的历史时期，企业无法建立不败的竞争优势，每一种优势都有消失的一天。所以企业应当顺应市场竞争的动态发展，积极瓦解自己的优势以及竞争对手的优势，不断创造新的暂时的优势，以一连串短暂的行动积累成持久的优势。
组织理论中的新制度主义的观点。以资源为基础的观点，并没有超越资源及资源市场的属性来解释企业间的差异。尤其是它没有考虑包容着资源选择决策的社会背景因素（比如：企业传统，网络关系，管制压力等），以及这种背景因素是如何影响企业间长期的差异。以资源为基础的观点也没有提出资源选择的程序，也就是企业是如何作出或未作出理性的资源选择来追求经济回报的。决策的制度背景在个人、企业以及企业外部的层次上，深刻地影响了资源的选择和可持续的竞争优势。这里的制度背景即是指规则、准则和围绕着经济活动的信念。围绕着资源决策的制度因素影响着企业获得经济租金的潜能。在个人的层次上，管理者的准则、习惯以及对传统的审慎的认同，影响着管理者的决策。在企业的层次上，公司文化、共享的价值观系统和政治程序，以及在企业外部，政府压力、工业联盟和社会制约（规则、准则、产品质量标准、职业安全、环境管理）等都影响着资源的选择及战略决策。
有机战略观。进入新的世纪后，少数学者意识到战略管理理论丛林中绝大多数理论观点的机械性和片面性，以Moshe为代表的学者提出了有机战略观。有机战略观将战略看作是一个适应性协调过程，引入了“组织-环境-战略-绩效”（OESP）综合理论模型，展现了战略管理的一个有机模型。有机战略观战略领域有三个核心问题：战略的概念、将战略与其它结构联系起来的因果模型、战略管理和选择模型。在战略的概念中，强调战略就是公司目标和行动以及公司内部属性与外部环境在时间和空间上的相互协调一致。在组织 环境
❺ 简述国外管理思想发展的五个阶段
1
传统管理阶段
人类最早的管理活动是从原始家庭组
织开始的，随着人类实践活动的不断扩展，
社会组织结构也从简单到复杂不断发展，
管理活动也随之扩展到社会各个领域。 18
世纪 60 年，以英国为代表的西方国家开始
了第一次产业革命， 人们开始把科学思想
运用到管理过程中， 出现了一批卓有贡献
的思想家、经济学家和管理学家，进入了传
统管理阶段， 其代表人物有亚当·斯密、查
尔斯·巴贝奇和罗伯特·欧文等。
（1）亚当·斯密的劳动分工观点和经济
人观点。 斯密在 1776 年发表《国富论》，认
为劳动分工能带来劳动生产率的提高，并
提出了经济人观点， 认为人们在经济行为
中追求的完全是私人利益。
（2）查尔斯·巴贝奇的作业研究和报酬
制度。 巴贝奇 1832 年发表《论机器与制造
业的经济》，认为要提高工作效率，必须仔
细研究工作方法， 同时还提出了一种工资
加利润的分配制度， 为现代劳动工资制度
的发展和完善做出了重要贡献。
（3）罗伯特·欧文的人事管理。 欧文提
出要缩短工人的劳动时间、提高工资、改善
住房，并在自己的企业进行改革试验证明：
重视人的作用、 尊重人的地位可以使工厂
获得更大利润。
在传统管理阶段， 管理基本上处于积
累经验阶段， 为后来泰勒等人创立科学管
理体系打下基础， 开始从经验管理向科学
管理的过渡。
2
古典管理理论阶段
古典管理理论产生于 19 世纪末至 20
世纪 20 年代，该学派把管理分为三个主要
职能—————计划、组织、控制。 古典管理理
论主要包括科学管理理论和古典组织理
论。
2．1
科学管理理论
这个管理学派认为可以从“科学”的观
点去分析所干的工作和对劳动进行监督，
通过客观事实分析并利用从经验中得到的
数据应能找到进行工作的最好办法。
（1）泰勒的科学管理理论 。 泰勒 1911
年出版《科学管理原理》，奠定了科学管理
理论的基石。 其理论主要包括以下 6 个方
面： 确定合理的工作标准； 工作方法标准
化；合理配备工人；差别计件工资制；实行
职能工长制；例外管理。
（2）莉莲·吉尔布雷思和弗兰克·吉尔
布雷思简化工作的原则。 吉尔布雷思夫妇
在动作研究和劳动简化方面取得了重大突
破， 并总结出了劳动中许多特征不同的分
动作，提高了劳动效率。
（3）甘特工作计划的原则。 甘特的贡献
主要有：甘特图表、任务奖金制度、非金钱
因素论。甘特还认为，提高效率的最重要源
泉是管理人员的工作方法而不是劳动者。
（4）哈林顿·埃默森的效率的原则。 哈
林顿·埃默森的思想体现为 12 项效率原
则，说明了如何对资源进行有效使用。埃默
森同时注意到军队所采用的人员编制的经
验以及顾问的地位与作用。
2．2
古典组织理论
在泰勒的科学管理理论在美国盛行的
同时， 法国产生了以法约尔为代表的组织
管理理论， 对管理思想和管理理论的发展
作出了杰出贡献。
（1）法约尔的一般管理理论 。 法约尔
1915 年出版《工业管理与一般管理 》，首次
提出了管理的计划、组织、指挥、协调、控制
职能，并确立了管理的 14 项基本原则。
（2）韦伯的行政组织理论。 马克斯·韦
伯在管理思想上的主要贡献是提出了 “理
想的行政组织机构模式”。韦伯将理想行政
组织体系的特点归纳为：明确的分工、清晰
的等级系统、 人员的任用、 管理人员专职
化、 遵守规则和制度、 组织中人员的关系
等。
（3）詹姆斯·穆尼的组织的原则。 穆尼
根据自己在企业与政府中任职的经验和对
其他类型组织的研究指出， 在每一个组织
内都存在着一个任务和权力的结构， 即都
有专业化的任务分工和一个权力等级。 认
为存在着自然的组织法则或原则。
（4）林德尔·厄威克的行政管理原理 。
林德尔·厄威克于 1944 年出版的 《行政管
理原理》是管理文献的一个重要里程碑。厄
威克从泰勒那里吸取了关于管理过程要以
科学调查为指导原则的思想， 指出组成管
理过程的 3 个职能。 厄威克根据法约尔提
出的原则来分析控制职能。 最后他总结出
了管理的间接目标：秩序、稳定、主动性和
集体精神。
古典管理学派的人性假设是“经济人”
假设，管理方法是强调制度化、标准化、规
模化，管理的目标是追求企业的效率化，其
贡献不仅仅是确认了管理的领域、 职能和
原则等， 许多现代管理技术都是这个学派
的直接产物。
3
行为科学理论
以泰勒为代表的科学管理理论多着重
收稿日期：2008-12-08
西方管理思想的发展历程与趋势
施 宙 张永风 王 茗
（
山东科技大学济南校区 山东 济南
250031）
摘 要 西方管理思想经历了从传统管理阶段到现代管理理论
、
从以物为中心向以人为中心的深刻变革
考察西方管理思想的发展历程
有利于从中正确地吸收和消化其先进的管理思想
实现管理科学的发展
。于生产过程、组织控制方面的研究，对人的
因素则注意较少。在科学管理盛行的同时，
一些管理学家已经开始注重研究管理中人
的问题， 发展出一个新学派———行为科学
学派。
3．1
人际关系学说
人际关系理论最主要的代表人物是美
国行为科学家埃尔顿·梅奥。梅奥通过霍桑
试验，得出以下见解：①人是“社会人”的假
设；②企业内存在非正式组织；③领导的能
力在于提高职工的满足程度。 梅奥人际关
系理论克服了古典管理理论的不足， 奠定
了行为科学的基础。
3．2
行为科学学说
行为科学理论的主要代表是马斯洛的
“需要层次理论”， 赫兹伯格的 “双因素理
论”，麦克利兰的成就动机理论，麦格雷戈
的“X 理论—Y 理论”，卢因的群体动力论，
布莱克和莫顿的“管理方格理论”等。 行为
科学既是管理理论的发展又是管理实践的
总结，它的产生和发展使企业、管理者重新
认识到员工的地位。
行为科学理论将管理对象视为 “社会
人”、“自我实现人”，认为员工天生勤奋、具
有自我约束和创造能力且勇于承担责任，
是以精神性需要占主导地位的， 认为管理
者的任务就是要创设使人能发挥才能的工
作环境，给予下属更多自主权，鼓励下属参
与管理和决策。
4
现代管理理论
现当代管理理论是从第二次世界大战
以来形成的管理理论，是继科学管理、行为
科学理论之后， 管理理论与实践发展的结
果，形成了学派林立、百家争鸣的局面，带
来了管理理论的空前繁荣，被称为“管理理
论丛林”阶段。
管理过程学派由法国的管理学家法约
尔创立， 把管理看成是一种普遍而实际的
过程，注重管理过程和职能的研究，从理论
上概括出一般性的管理原则， 在此基础上
建立起管理理论。
系统学派以美国的巴纳德为主要代
表。 系统学派认为，社会的各级组织，小至
一个企业的各个部门，大至整个社会，都是
一个协作的系统， 是由相互进行协作的个
人组成的系统。
决策理论学派代表人物是美国的西蒙
和马奇等。这一学派吸收了行为科学、系统
理论、运筹学、计算机程序等学科内容的基
础上发展起来的。他们认为，决策贯穿管理
的全过程， 组织是由作为决策者的个人所
组成的系统。
经验主义学派的代表人物是美国的德
鲁克、戴尔、斯隆等。这一学派认为，有关企
业管理的科学应该从企业管理的实际出
发，以大企业的管理经验为主要研究对象，
把它进行概括和理论化， 然后再传授给企
业的管理人员和学生。
数量学派把管理视为计量工具和方
法， 并以此来帮助管理人员对复杂的生产
和作业问题做出决策。 他们认为， 只要管
理、组织、计划、决策等是一个逻辑的过程，
就能够用数学符号和运算关系予以表示，
运用数学模型就能够把问题表示出来。
权变理论学派最早的研究者是英国的
伍德沃德女士，这一学派认为，管理要根据
组织所处的具体条件随机应变。 这一学派
以开放系统论作为理论基础， 强调每个组
织的环境和内部各子系统都各有其特点，
并直接影响组织的设计和管理。
“丛林阶段”的管理思想尽管研究视角
各有偏颇， 但都突破单一视角看问题的幼
稚和偏狭， 开始用复杂的眼光看待企业中
的人和事，用系统方法来研究管理问题。巴
纳德及其继承者西蒙和马奇提出了 “决策
人”假设，在对人性的认识上大大向前迈进
了一步。 但这一时期的管理思想在一定程
度上更多地重视经营战略、 财务控制和组
织设计等硬性因素， 在管理理念方面却有
将人再次视为物的倾向。
5
当代文化知识管理阶段
现代管理理论发展到 20 世纪 80 年代
初， 管理理论和管理实践获得了飞速的发
展，形成了现代管理理论的新思潮，如以钱
德勒、安索夫等为代表的战略管理理论、以
戴明、 费根鲍姆等为代表的全面质量管理
理论等， 都为管理理论和管理实践做出了
突出的贡献， 特别是组织文化与文化管理
理论，对管理理论与实践产生了重要影响。
组织文化与文化管理理论主要有以帕
斯卡尔等为代表的“7S”管理理论、大内的
Z 理论、圣吉的学习型组织理论等。
帕斯卡尔等为代表的 “7S” 管理理提
出，决定企业成败的是战略、结构、制度、人
员、作风、技能、共同价值观等 7 个关键因
素，构成一个整体网络，忽视任何一项因素
都会影响整个网络的协调和管理。
大内尝试以 “日本的企业管理模式在
美国获得成功”，提出了既符合美国文化又
吸 取 日 本 管 理 模 式 特 长 的 全 新 组 织 形
式———Z 型组织， 并试图在麦格雷戈区分
“X 理论”和“Y 理论”的基础上做出重大理
论突破。
圣吉把西方系统动力学与东方文化的
一体观方法论相结合， 提出了以 “五项修
炼”为基础的学习型组织理念。学习型组织
是对组织管理理论的创新， 实质是将人与
组织管理有机融合，使“以人为本”的思想
贯穿于组织的整个设计与运转过程。
组织文化与文化管理理论把文化引入
管理，以人为中心、以文化导向为根本管理
手段，突破了传统的人管人的管理模式，开
启了西方人本管理的新境界， 揭示了管理
思想演进的人本化趋向。
总之，管理在本质上是对人的管理，人
是研究人类、组织和管理的基本分析单位。
人本管理思想的产生同样也是社会历史条
件的产物， 是客观的社会历史对管理科学
与实践的要求。一方面，随着知识则成为经
济增长的主导因素， 拥有知识的人成为推
动经济增长的“第一生产力”，成为决定管
理绩效及整个企业效益最根本的因素，以
人为本的管理方式成为管理发展的必然趋
势。另一方面，科学突飞猛进的发展在给人
类的物质生活带来巨大变化的同时， 也带
来了无可挽回的负面效应， 人们逐渐认识
到自身才是人类的终极目的， 在管理中体
现人性关怀的人本管理也就成为必然选
择。实行人本管理，以促进人的全面发展为
终极目标是管理思想发展的必然趋势。
❻ 罗斯托的经济发展阶段理论的主要观点是什么
罗斯托经济成长阶段论
1960 年，美国经济学家华尔特·惠特曼·罗斯托(WaltWhitmanRostow)在《经济成长的阶段》中提出了他的“经济成长阶段论”，将一个国家的经济发展过程分为5个阶段，1971年他在《政治和成长阶段》中增加了第6阶段。经济发展的6个阶段依次是传统社会阶段、准备起飞阶段、起飞阶段、走向成熟阶段、大众消费阶段和超越大众消费阶段。
(1) 传统社会阶段
传统社会是在生产功能有限的情况下发展起来的，是围绕生存而展开的经济，而且通常都是封闭或者孤立的经济，生产活动中采用的技术是牛顿时代以前的技术，看待物质世界的方式也是牛顿时代以前的方式，社会似乎对现代化毫无兴趣。非洲撒哈拉沙漠地区的一些国家至今还处在这一发展阶段。
(2) 准备起飞阶段
这一阶段是摆脱贫穷落后走向繁荣富强的准备阶段，它的特征是社会开始考虑经济改革的问题，希望通过现代化来增强国力并改善人民的生活。这一阶段的一个重要任务是经济体制改革，为发展创造条件。这一阶段的主导产业则通常是第一产业或者劳动密集型的制造业，这一阶段要解决的关键难题是获得发展所需要的资金。
(3) 起飞阶段
这是经济由落后阶段向先进阶段的过渡时期。罗斯托认为，经济起飞必须具备4个条件： ①生产性投资率提高，占国民收入的比例提高到10％以上； ②经济中出现一个或几个具有很高成长率的领先部门； ③发明和革新十分活跃，生产过程吸收了科学技术所蕴藏的力量； ④适宜的政治、社会以及文化风俗环境。 在起飞阶段，随着农业劳动生产率的提高，大量的劳动力从第一产业转移到制造业，外国投资明显增加，以一些快速成长的产业为基础，国家出现了若干区域性的增长极。起飞阶段完成的标志是国家在国际贸易中的比较优势从农业出口转向了劳动密集型产品的出口，开始出口大量的服装、鞋、玩具、小工艺品和标准化的家电产品。一些主要资本主义国家经历起飞阶段的时期如下：英国1783－1802年，法国1830－1860年，美国1843—1860年，德国1850—1873年，日本1878—1900年。中国，则在1977—1987年间实现了起飞。
(4) 走向成熟阶段
这是指一个社会已把现代化的技术有效地应用到了它的大部分产业的时期。在这一阶段，国家的产业以及出口的产品开始多样化，高附加值的出口产业不断增多，厂家和消费者热衷新的技术和产品，投资的重点从劳动密集型产业转向了资本密集型产业，国民福利、交通和通讯设施显著改善，经济增长惠及整个社会，企业开始向国外投资，一些经济增长极开始转变为技术创新极。几个主要的资本主义国家进入成熟阶段的时间为：英国为 1850年、美国为1900年，德国为1910年，日本为1940年。中国目前也已经进入了这一发展阶段。
(5) 大众消费阶段
在这一阶段，主要的经济部门从制造业转向服务业，奢侈品消费向上攀升，生产者和消费者都开始大量利用高科技的成果。人们在休闲、教育、保健、国家安全、社会保障项目上的花费增加，而且开始欢迎外国产品的进入。目前主要的发达国家都已进入这一发展阶段。
(6) 超越大众消费阶段
罗斯托对大众消费阶段以后的社会并没有一个清晰的概念，不过他认为该阶段的主要目标是提高生活质量。随着这个阶段的到来，一些长期困扰社会的老大难问题有望逐步得到解决。 罗斯托的经济成长阶段论是在考察了世界经济发展的历史后提出的，它正确地强调了国际贸易对一国经济发展的重要性，对落后国家追赶先进国家具有重要的指导意义，所以是一种重要的现代化理论。 在罗斯托的经济成长阶段论中，第三阶段即起飞阶段与生产方式的急剧变革联系在一起，意味着工业化和经济发展的开始，在所有阶段中是最关键的阶段，是经济摆脱不发达状态的分水岭，罗斯托对这一阶段的分析也最透彻，因此罗斯托的理论也被人们叫做起飞理论。
❼ 有一种观点认为“绝大多数的外国投资者都是为了东道国的廉价劳动力”请分析此观点是否正确。理由是什么
不正确，还可能为了技术，为了靠近市场等等
❽ 国外学者关于过度投机研究的观点
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