基金公司文化语

㈠ 企业文化的经典语录

企业文化口号大全
CS01 态度决定一切，细节决定成败 CS02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
CS03 诚信立足，创新致远 CS04 持诚信互利共荣，以厚德载物
CS05 有一份耕耘 ，就有一份收获 CS06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面 CS08 每天进一步，踏上成功路
CS09 今天工作不努力，明天努力找工作 CS10 一等二看三落空，一想二干三成功
CS11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 CS12 培育礼仪员工，创造文明团队
CS13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 CS14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
CS15 保持环境清洁，做位可爱的人 CS16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 CS18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
CS19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 CS20 合格的员工从严格遵守开始
CS21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 CS22 心态正，事业成，不成也成
CS23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 CS24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们
CS25 立足新起点，开创新局面 CS26 塑造人的品质，建立管理根基
CS27 企业以人为本，员工以厂为荣 CS28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
CS29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 CS30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
CS31 企业的成功来自于每一位员工的付出 CS32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
CS33 要有好的灌溉，才有好的成果 CS34 我们的理念是：没有最好，只有更好
CS35 持续改善是企业文化的精髓

㈡ 泰信基金管理有限公司的企业文化

优质投资创造优质生活 泰信的优质投资：优秀的投资团队、优化的投资流程、优良的投资品种
您的优质投资：选择泰信基金
优质生活：不为财富所困，也不要为追求财富的过程所累----做真正的“财富自由人” 公司标志是公司英文名字“First-Trust”的开头字母“F”和“T”的组合，字母“F”斜靠在“T”上形成三
角这一稳定的结构，寓意泰信基金管理有限公司作风稳健，值得投资者信赖。两个字母分别用公司的主调色彩银灰和绛红表现，字体简洁，寓意高效、严谨、干练迅速的行事风格。两个字母构成一个“A”，寓意顶级的管理?品质和最高的信用级别。

㈢ 鹏华基金管理公司的企业文化

伴随着中国证券市场的发展壮大，鹏华基金管理有限公司已经走过七年的发展历程， 资产管理规模从当初一只基金20亿发展到目前4只封闭式基金、7只开放式基金、4只社保基金。截至2006年12月31日，公司管理资产规模达482.34亿元。作为《证券投资基金管理暂行办法》颁布后成立的第六家基金管理公司，作为中国证券市场机构投资者的一员，鹏华公司自成立以来，一直秉承“进取、求实”的企业精神，坚持“信任高于一切”的企业理念，把风险控制放在业务发展首位，成立中国基金业第一个投资者俱乐部——“鹏友会”，为广大投资者 “尽心尽力，真诚服务”，其稳健经营、规范运作的鲜明形象已为市场熟知和认可。
面对中国入世后的机遇和挑战，身处中国基金业高速发展的历史时刻，鹏华基金管理有限公司将在进一步提高基金管理水平、完善市场服务体系、新业务开发、国际合作等多方面加快步伐，努力进取，继续诚实信用、勤勉尽责地为广大基金持有人服务，为中国基金业的健康发展做出应有贡献。
“心为基石，价值之源”作为鹏华的公司理念将被赋予以下涵义，也将作为我们对外的规范诠释。
以心相交，用真诚作路标，凝聚信心、诚心、恒心和爱心，并以此为创造的基石，构筑人文关怀的大厦，精益进取，稳健追求，潜心开拓，挖掘企业生命之泉，赢得市场竞争之机，把握未来制胜之道，从而成就盛德大业。

㈣ 华宝兴业基金管理有限公司的公司文化

专业勤勉回报信任
华宝兴业基金管理有限公司 始终感激基金投资人给予的信任和支持，坚持以“基金持有人利益高于股东利益”为经营宗旨，牢记自己的社会责任，将维护持有人利益放在首位。
公司相信用心勤勉地管理基金财产，以专业知识为基金保值增值，是对投资人最好的回报。公司奉行“专业创造价值，勤勉回报信任”的核心价值观，并将其贯彻到基金管理中。
公司内部倡导多层次多角度的“尊重”文化：尊重客户需求，提供贴心、全心服务；尊重市场规律，抓住机遇、稳健理财；尊重同业同行，公平竞争，共享中国经济发展成就；尊重公司员工，凝聚精英力量，营造“团队合作”氛围。
精英汇聚创业进取
良禽择木而栖，公司“铸造团队，成就自我，共生共荣”的用人理念汇聚了来自海内外，具有创业精神的专业精英。公司63%的员工具有硕士以上学历，平均年龄31岁，形成了一支朝气蓬勃的优秀专业团队。
公司投研团队有着丰富的国内外市场证券投资经验以及对中国市场全面深刻的理解。专业研究人员坚持研究的独立性和与前瞻性，以其深入的研究为投资构筑坚实的基石。基金经理全部具有硕士以上学历，8年以上证券从来经验，其专业勤勉的工作态度和冷静严谨的投资风格是优良业绩和稳固保证。
稳定的核心管理人员，实力强劲的专业投研团队，创业进取的精神风貌，担诚无间的中外协作，赋予了公司强大的凝聚力和战斗力！ 2010年4月23日，华宝兴业上证180价值交易型开放式指数证券投资基金及联接基金正式成立。
2009年9月29日，华宝兴业中证100指数证券投资基金正式成立。
2009年2月17日，华宝兴业增强收益债券型证券投资基金正式成立。
2008年10月7日，华宝兴业大盘精选股票型证券投资基金正式成立。
2008年5月7日，华宝兴业海外中国成长股票型证券投资基金正式成立。
2008年3月6日，中国证监会批准公司从事特定客户资产管理业务。
2007年12月12日，华宝兴业基金管理有限公司深圳分公司成立。
2007年6月14日，华宝兴业行业精选股票型证券投资基金正式成立。
2007年6月2日，华宝兴业基金管理有限公司的注册资本由人民币一亿元增加为人民币一亿五千万元，股东持股比例变更为：华宝信托投资有限责任公司51%，法国兴业资产管理有限责任公司49%。
2006年11月7日，华宝兴业先进成长股票型证券投资基金正式成立。
2006年6月15日，华宝兴业收益增长混合型证券投资基金正式成立。
2006年2月23日，中国证监会批准公司从事向特定对象提供投资咨询服务业务；
2005年11月17日，华宝兴业动力组合股票型证券投资基金正式成立。
2005年3月31日，华宝兴业现金宝货币市场基金成立。
2005年1月4日，华宝兴业基金管理有限公司北京分公司经中国证监会批准开业。
2004年5月11日，华宝兴业多策略增长开放式证券投资基金正式成立。
2003年7月15日，经中国证监会批准，宝康系列开放式证券投资基金正式成立。
2003年2月12日，中国证监会批准公司开业，成为我国第二家开业的中外合资基金管理公司。
2002年10月21日，中国证监会批准我公司筹建申请，成为我国第一批获准筹建的中外合资基金管理。 华宝兴业基金管理有限公司荣誉
2010年5月23日，在中国证券报主办的第七届“中国基金业金牛奖”评选中，华宝兴业多策略增长股票型基金荣获“五年期开放式股票型持续优胜金牛基金”。
2010年5月23日，在中国证券报主办的第七届“中国基金业金牛奖”评选中，华宝兴业收益增长混合型基金荣获“2009年度开放式混合型金牛基金”。
2010年5月23日，在中国证券报主办的第七届“中国基金业金牛奖”评选中，华宝兴业宝康消费品混合型基金荣获“2009年度开放式混合型金牛基金”。
2010年5月19日，在证券时报主办的“2009年度中国基金业明星基金奖”评选中，华宝兴业先进成长基金荣获“2009年度三年持续回报股票型明星基金奖”。
2010年5月19日，在证券时报主办的“2009年度中国基金业明星基金奖”评选中，华宝兴业宝康灵活配置基金荣获“2009年度平衡混合型明星基金奖”。
2009年3月27日，在上海证券报主办的第六届中国基金业“金基金”奖评选中，华宝兴业基金公司荣获2008年度“金基金－最具潜力奖”。

㈤ 汇添富基金管理有限公司的企业文化

第一、持续稳定地为汇添富的客户添加财富。
第二、不断提升员工的专业水准与生活工作质量。
第三、不断增加股东投资的价值。
这三个使命顺序不可更替，互相合成整体，互为支持，互相促进。 只要是我们决心做的事，就必须做成业内最佳。
我们希望，每一个岗位上的员工，都能成为在业内自己岗位上的最专业、最有激情、最优秀的专家，成为行业里最“硬”的脑袋。 正直(INTEGRITY)：诚实守信是汇添富的首要品格。对每一个人，我们都坦诚相待，言而有信。我们严守法律法规、职业道德和公司的各项规定。
激情(PASSION)：我们相信，只有充满激情的人才会真正成功和快乐。我们对事业的发展充满激情，凡事力求掌握主动、先机而行；待人始终热忱温暖、真心付出，同时不畏挫折、不怕困难，并且以积极进取的态度来激励自己和我们身边的人。
团队(TEAM)：汇添富的每一成功都依赖于团队的力量。汇添富不崇尚个人英雄。汇添富的员工勇于承担责任，善于沟通，注重合作，并在与团队的共同发展中享受着快乐与成功。
客户第一(CLIENT FIRST)：对于汇添富而言，客户的利益永远是第一位的。我们将客户的利益高高放在我们自身利益之上，凡事首先考虑客户的长期利益，心系于客户，忠诚于客户，全心服务于客户。我们坚信，只有客户的成功，才会有我们的成功。
感恩（GRATITUDE）：都有一颗虔诚的感恩之心。我们感谢社会，感谢时代，感谢命运，感谢每一个帮助关心过我们的人。我们珍惜生活，珍惜朋友，珍惜当下。我们积极回馈社会，投身公益，做最优秀的企业公民。我们谦虚谨慎，踏实低调，俭朴节约，总是给人以热情和温暖，带着爱去工作。 第一问：今天我幽默了吗？如果没有，请反问，我是不是一个无趣的人？
第二问：今天我分享了吗？如果没有，请反问，我是不是一个自私的人？
第三问：今天我做最后1%的努力了吗？如果没有，请反问，我是不是一个平庸的人？

㈥ 国联安基金管理有限公司的企业文化

公司理念： 稳健专业卓越信赖
公司目标： 力争成为中国基金业声誉卓越、具有最佳客户关系和富有创新能力的公司
投资理念： 投资决策基于基础研究 投资业绩源自规范管理
服务理念： 建立最佳客户关系
企业价值文化：
与客户紧密联系Customer Connect
彼此尊重Respect Everyone
倾听与理解Listen, Understand
勇于表达Speak up, Speak out
恪守职业操守Ethical Always
团队合作Teamwork

㈦ 国联安基金管理公司的企业文化

公司理念
稳健专业卓越信赖
公司目标
力争成为中国基金业声誉卓越、具有最佳客户关系
和富有创新能力的公司
投资理念
投资决策基于基础研究
投资业绩源自规范管理
服务理念
建立最佳客户关系 与客户紧密联系Customer Connect
彼此尊重Respect Everyone
倾听与理解Listen, Understand
勇于表达Speak up, Speak out
恪守职业操守Ethical Always
团队合作Teamwork

㈧ 易德基金管理有限公司的企业文化

文化激励、精神激励、物质激励。 把三个中心困在一起，同心同德，用道德和智慧打造专业基金事业！

㈨ 基金公司办公室文化墙

需要找专业的装饰设计公司，在根据你实际的现场以及整个办公室装修的风格来考虑你文化墙的设计，必须要融合一整体，才显的大气切又不失公司的专业。