1. 企业管理励志格言
1、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
2、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
3、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
4、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
5、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
6、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
8、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
9、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
12、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
13、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
14、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
16、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
17、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、自检互检，确保品质零缺点。
20、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工！
21、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
23、没有执行力，就没有竞争力。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、塑造人的品质，建立管理根基。
26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
28、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
29、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送笑容。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、今天的付出，明天的回报。
32、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
33、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
34、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
35、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
36、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
37、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
38、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
39、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
40、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
41、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
42、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
43、领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
46、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
47、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
48、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
49、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
50、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
51、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。
52、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
53、艰苦坚实，诚信承诺，实干实效以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
54、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
55、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
56、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
57、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
58、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
59、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
60、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
企业管理励志格言警句
失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
1. 凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
2. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
3. 塑造人的品质，建立管理根基。
4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。
5. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
一切真正伟大的人物(无论是古人今人，只要是其英名永铭于人类记忆中的)，没有一个因爱情而发狂的人：因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。——培根
6、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
7、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
8、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 王永庆
9、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫
10、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
11、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 普赛尔
12. 只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
13. 宁做事前检查，不可事后返工!
14. 员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
15. “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础; 以诚实的信念承诺一流的企业服务; 以实干的精神创造高效的企业业绩。
抓不住的岁月，留不住的年华。埋藏了我的梦，我的思念，我的那一切被称为美好的东西。时间改变了一个人，变得连他自己也感到陌生。
16. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
17. 多思考才能创新，勤检讨才有进步。
最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。 ——IBM第二代领导人沃森
18. 知识从学习中获得，素质从改善中进步。
19. 今天的付出，明天的回报 。
20. 自检互检，确保品质零缺点。
我可以拿走人的任何东西，但有一样东西不行，这就是在特定环境下选择自己的生活态度的自由。(德国小说家 弗兰克 L)
企业管理格言
企业管理格言
1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
2、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
4、一爱一你的员工吧，他会百倍地一爱一你的企业。
5、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
6、以一爱一为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
9、企业即人。松下幸之助
10、管理就是决策。赫伯特西蒙
11、质量等于利润。汤姆彼得斯
12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
14、不创新，就灭亡。亨利福特
15、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔
16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
19、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
20、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
22、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳
23、管理是一种严肃的一爱一。西洛斯梅考克
24、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
25、企业最大的资产是人。松下幸之助
26、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯
27、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
28、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
29、多想一下竞争对手。比尔盖茨
30、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
31、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔
32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
35、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
36、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
37、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
38、创造一性一模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
39、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
40、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
42、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。罗伯特凯利
43、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
44、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨
45、信任固然好，监控更重要。列宁
46、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
47、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
50、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
51、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
52、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
53、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
54、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
55、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
56、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
57、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
58、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
59、大成功靠一团一队，小成功靠个人。比尔盖茨
60、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
61、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
62、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安
63、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
64、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
65、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
66、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
67、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
68、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
6一9、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
70、造人先于造物。松下幸之助
企业管理励志名言
1、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
3、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
4、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
5、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
6、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
7、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基
8、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
9、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
10、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
11、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
12、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德
13、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
14、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
15、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆
16、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
17、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
18、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
19、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
20、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
21、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。杰克韦尔奇
22、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
23、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。高春辉
24、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
25、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三
26、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
27、多想一下竞争对手。比尔盖茨
28、造人先于造物。松下幸之助
29、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
30、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
31、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
33、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
34、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。段永基
35、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
36、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
37、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
38、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。鲍威尔
39、八分人才，九分使用，十分待遇。尹明善
40、企业最大的资产是人。松下幸之助
41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求
42、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。任正非
43、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
44、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。雅科尔
45、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特
46、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
47、质量等于利润。汤姆彼得斯
48、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰科特
49、企业即人。松下幸之助
50、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。陈天桥
51、信任固然好，监控更重要。列宁
52、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。翁荣金
53、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
54、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
55、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
56、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
57、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
58、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
59、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
60、不创新，就灭亡。亨利福特
61、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
62、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
63、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
64、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
65、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
66、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
67、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
68、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。杰克韦尔奇
69、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。冯仑
70、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
71、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
72、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
73、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。任正非
74、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
75、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名
76、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
77、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
78、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
79、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。大卫奥格威
80、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
81、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳
82、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
83、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。玛丽凯
84、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
85、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
86、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
87、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
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2. 姜立钧主要经历
姜立钧
姜立钧，从事金融研究工作10余年，理论功底深厚、实战经验丰富，涉及外汇、商品、指数、债券、美股等多个领域。
中文名：姜立钧
国籍：中国
职业：经济学家
代表作品：《外汇保证金交易取胜之道》
性别：男
工作领域：金融界
个人简介
善于把握波段行情并多次前瞻性地预测了全球金融市场的趋势性变化。投资心得：胜不骄、败不馁、勤学习、多思考；警惕市场变化、关心时事新闻。交易风格：出击果断、止损坚决、注重节奏、顺应潮流。
曾任国泰资本上海代表处首席分析师、客户服务部总监；
长期为和讯、东方财富网、金融界、中金在线等国内著名财经网站供稿；
从事金融工作10年，先后就职于银行、证券、投资咨询以及外汇等知名的金融企业；
个人经历
1996年：中国建设银行上海分行宝山支行职员；
2000年：北京胜龙科技发展股份有限公司上海分公司培训讲师；
2002年：上海益邦投资咨询股份有限公司证券分析师兼个人客户项目负责人；
2003年：北京君之创投资咨询股份有限公司上海分公司分析组组长、战略决策组成员；
2005年：国泰资本股份有限公司上海代表处首席分析师、客服部总监。
2010年：XTB上海代表处首席分析师
2012年：GKFX捷凯首席分析师
2013年：福瑞斯国际投资学院中国分院主管，主持福瑞斯国际投资学院在中国的各项事务，组织并参与培训和网教工作。
第一财经外汇，贵金属，理财节目嘉宾，多次成功预测A股，外汇，贵金属的运行趋势
个人著作
《外汇保证金交易取胜之道》
《交易解码》
3. 指数基金都有哪些种类
指数基金是相对稳妥的赚大钱方法，不要错过！主要有两点。
方式就是以跟踪某一条指数的收益率为业绩标准的基金。从投资板块上可以分为宽基和行业基或者叫做主题基，从策略上分为被动型和主动型。先了解市场板块，再了解指数基金。
第一，指数和跟踪市场板块有关。
我国主板以传统gushi为主的交易市场，条件规模最大，在我们上海，深圳证交所，沪市600开头，深市000开头，偏传统企业基金，走势偏稳健；
中小板和主板发行条件相同，规模较小，成长较快。002开头，整体偏新兴行业，波动不会太小；
创业板只有深市有创业板，专门针对无法在以上两个上市的高 科技 企业，上市条件宽松，成立规模等300开头，风险最大；
我国目前总体有13个指数，主要有3类，综合指数、规模指数、行业指数。 具体为上证50、上证指数、恒生指数、中证消费、沪深300、证券公司、深证成指、全指医药、纳斯达克100、中证500、创业板指数、中证1000、中小板指数。
所以选择宽基就是跟踪以上指数的比如沪深300，中证500这类的指数基金。行业基金比如跟踪全指医药这种某个具体行业指数。行业基金有风险轮动，根据市场情况需求具体分析。比如近段时间，医疗行业基金收益偏高。
第二，选择指数基金主要看3个大点，一看规模， 二看跟踪误差， 三看费率。 宽基以胖为美，上百亿没有问题， 如果是主动型基金要警惕百亿魔咒，过了100亿的行业基金就不要买了。 跟踪误差越小越好，一般为0.01%，从基金月报中可以找到这个数据。费率要选择同一指数基金类型中，总体买入卖出费率最低的。基金的手续费7天内还是比较高的。
你好，我是ETF的投资日记，我来回答你这个问题。
指数基金的分类
1、大盘类指数基金
沪深300 代码：159919,510300
深100ETF 代码：159901
上证180 代码：510180
上证50 代码：510050
央视50 代码：159965
中证500 代码：510500
创业板50 代码：159949,159915
MSCI易基 代码：512090
银华MSCI 代码：512380
备注：以上的指数基金都是两融标的。流动性非常好
跟踪大盘类指数的分级基金：银华锐进，创业板B等。
2、行业指数基金
如果你偏好某个行业，还有行业指数基金例如：
银行ETF：512800
券商ETF：512000
医药ETF：159929
军工ETF：512660
消费ETF：159928
半导体50:510760
创蓝筹：159966
创成长：159967
信息技术：159939
生物医药：512290
还有众多行业ETF目前规模不大，在此不一一讲述。
3、跨境ETF （可以T+0交易）
我们的证券账户不但可以买国内的指数基金还可以买国外的ETF品种，例如：
恒生ETF：159920，跟踪香港恒生指数。
纳指100ETF：159941，跟踪美国纳斯达克指数
标普500：513500跟踪美国标普500指数
德国30:513030 跟踪德国DAX30指数。
希望我的回答能够帮助到你
指数基金分场内和场外指数基金有一天ETF也有lof。ETF还包括行业指数etf和大盘指数etf
ETF联接是什么
ETF联接基金，其实顾名思义就是投资于ETF的一种指数基金，并且一般只投资一个标的ETF。它其实增加了一个投资ETF的渠道，有利于增加ETF基金的规模并且促进ETF的流动性改善。正常情况下ETF联接就是个普通的开放式基金，只能在场外进行申购赎回，无法在场内进行买卖。关于ETF基金的交易贝塔君之前也科普过，除了大体量的基金投资者，散户进行申赎是比较困难的。因此，现在大部分公司在发行ETF的时候，也会同时推出ETF联接基金，方便中小投资者进行现金的交易。
指数基金从投资方向，大体可分为宽基和行业指数，从投资策略上，可以分为完全复制和增强型。
先说下宽基和行业指数，我们常见的，比如上证50、沪深300、中证500等，就属于宽基指数，这些指数的特点是，跟踪的是我们常见的指数，很多基金的业绩的比较标准，大多也以这些宽基为基准，对于一般投资者而言，投资这些宽基指数，就可以达到了基本的投资要求。
行业和主题指数，大多都是投资于某个行业的特定股票组合，比如白酒指数基金， 投资的就是白酒行业的上市公司，那么如果白酒表现得好，自然这个行业指数基金，就会表现得很抢眼，很显然，行业指数基金，适合你对某个行业情有独钟，同时在挑选个股方面，又有所犹豫的时候，你大可以投资这类的行业指数，因为A股有板块轮动的现象，除非及特别的个股独立行情，大多都是某个行业板块一同涨跌，这就是行业指数的用处。
从投资策略上，我们又可以分为完全复制指数基金以及增强型指数基金。
完全复制型的，顾名思义，就是完全跟踪某个指数的基金，比如就是要复制沪深300指数走势，与指数指定的比例差不多，就是用完全复制的方案，在这个方案里，基金经理的灵活性基本上没有，只需要完全复制即可，我们一般讲指数基金规避了基金经理操作上的风险，指的也是完全复制基金的优势。
而增强型指数基金，就是留出少量比例的现金，进行打新股或者其它的股票操作，目的是跑赢跟踪的指数，按照常理上看，留一部分打新股，是很可能超过原本指数基金的收益，毕竟新股申购大概率是赚钱的，而其它灵活操作的仓位，也不会太多，否则对整体的业绩影响也会有点大，不过需要注意的是，虽然名字上是增强型，当时由于这些基金并非完全复制指数，所以在现实的投资中，未必真的会达到“增强”的效果，有的可能在某个阶段，还要跑输跟踪的指数。
总体而言，指数基金是一个很好的投资品种，省去了你选择股票和一般基金的烦恼，适合没有多少时间和精力的上班族。
——以上，雪茄金融狗，做金融界的一股清流，更多投资案例与逻辑思考，敬请期待！
指数型基金都有哪些种类？首先我们先来看一下什么是指数型基金。
指数型基金又称被动型基金 ，就是以特定指数为标的指数，并以该指数的成分股为投资对象，按照证券价格指数编制原理构建投资组合，以追踪标的指数表现的基金产品。简而言之就是基金公司按照某一个指数为模仿对象去买入一篮子股票，通过基金团队的管理使基金走势贴近指数甚至高于指数。
一般来说， 指数基金分为行业指数和宽指指数。
行业指数比较好理解，涵盖各行各业，细分到一级行业、二级行业，甚至三级行业。例如医药行业、债券行业、白酒行业、环保行业等等。
常见的宽指指数基金包括：上证50指数、沪深300指数、中证500指数、创业板指数、红利指数、基本面指数、央视 财经 50指数、恒生指数、H股指数、上证50AH优选指数、纳斯达克100指数、标普500指数等。
指数基金投资品种有很多，需要了解再操作，确认价值之后坚持长期投资。
指数基金大致分为跟大盘相关的指数基金，跟行业相关的指数基金，以及一些题材类的指数基金（比如漂亮50指数基金，成长型指数基金等）。
具体说，跟大盘指数绑定的指数类基金，比如上证50ETF，沪深300ETF这类跟大盘指数密切相关的指数基金，这类基金得涨跌基本上是跟每天大盘的走势是一致的，基金净值随着大盘的上下波动而变化。这类基金很直观的能从每天大盘的涨跌得到盈亏的结论。
另一类是行业或者概念类指数基金，比如 科技 主题基金，医药主题基金，消费主题基金等，这类基金得具体走向就要跟当天该板块的大体走势趋同了，不一定跟当天的大盘涨跌有直接的关系，无法通过每天大盘的涨跌明确当天的基金净值盈亏，有其独立的走势。
我给普通的投资者讲一个投资指数基金得方法：那就是基金定投（所谓的定投就是定期投资，以某一个固定的时间买入基金，比如一个月固定买1000元，一年下来就12次买入）那么我们开始定投这个可以跟基金公司签约每个月某一天自动扣款。为什么要定投？下面我给大家举个例子：首先是选择我们要投资的指数基金，当然这个也不难，只要把握一个要点，经过自己的分析看好其未来走上行空间即可。那么为什么要定投呢？以投资上证指数为例，假设我们看好未来5年上证指数大概率能涨到5000点，那么暂且简单的分两种情况；1、直接涨到5000点！那么我们从3000点买入，一直买到5000点，我们的买入成本平均下来是4000点，那就是我们只赚了1000点，盈利率只有25%！当然这种方式也不错，买入后一路上涨，心态可以不错，最起码每天赚很开心的嘛。2、买入后开始一路下跌，假设跌到了2000点，我们依然一直在买入，那么我们的买入成本是多少呢？这个也好算，成本为2500，那么当大盘涨到5000点我们赚了多少呢？是不是翻倍了！这种情况虽然买入后一路下跌，不过你的成本越来越低，一直在摊薄成本，只要你对未来的预期不变，越低越买的策略岂不是更乐于接受？所以心态上依然放松甚至愉悦！这次一锤子买卖，直接一个仓位进去博短期收益安全靠谱的多，最关键是心态更轻松自在，不会因为短期的涨跌患得患失！
通常可以将指数基金分为宽基指数和行业指数两大类：
1. 宽基指数
宽基指数并不受限于某个行业、市场，目前常见的有上证50指数、沪深300指数、中证500指数、创业板指数、红利指数、恒生指数、纳斯达克100指数、标普500指数等。
而跟踪这些指数的基金也可以分为场内基金和场外基金，其中场内基金就是指ETF基金，可以通过股票账户进行实时交易，而场外基金就是支付宝、天天基金等平台代销的基金产品。
例如场内基金代码：510050、159905、159920、510300、159915等；
场外基金代码：161017、163407、001592、090010等。
2. 行业指数
行业指数基金有很多，比较热门的有医药、白酒、军工、证券、银行、地产等。
例如场内基金代码：159929、510650、512810等；
场外基金代码：003096、161725、161024、161029等。
指数基金有很多种，我们往往看着一堆专业术语而无从下手。这些指数基金代表着不同的含义与不同的操作方式，因而我们需要针对于不同的指数基金进行不同的操作。
指数基金常常根据其分类的不同而有不同，按照复制方式划分，指数基金可以分为完全复制型指数基金和增强型指数基金。按照交易机制划分，指数基金可以分为封闭式指数基金、开放式指数基金、指数型ETF、 指数型LOF。这些都是我们日常交易中所能看到的指数基金，它们都有着不同的含义。
【1】完全复制型指数基金：它就是按照基准指数的成分和权重进行配置，以最大限度地减小跟踪误差的基金。
【2】增强型指数基金：它就是那种将大部分资产按照基准指数权重配置，然后用一部分资产进行积极投资的基金。
【3】封闭式指数基金：可以在二级市场交易，但是不能申购和赎回。
【4】开放式指数基金：它不能在二级市场交易，但可以向基金公司申购和赎回。
【5】指数型ETF：ETF在申购时是用一篮子股票换取ETF份额，赎回时也是换回一篮子股票而不是现金。ETF基金同时也支持场内的买卖交易，门槛是100股起，适合大部分普通投资者。
【6】指数型LOF：是交易方式最多的基金类型。它可以在场内进行买卖或者申赎，还可以在场外进行申赎。
综上所述，这就是目前指数基金的分类，因而我们可以根据自身条件对该类基金进行选择性买卖。
一.指数基金定义
指数基金顾名思义就是以成份股为投资对象，以获取与指数大致相同收益率为投资目标的被动基金； 它的优势在于可分散投资风险、投资费率较低、牛市中指数基金的收益表现优异，目前国内市场上有超过500只指数基金可供选择；
二.根据不同标准可以分为不同类型
1.按指数的选样标准进行分类
首先最简单的分类就是代表整个市场走势的宽基指数和分别代表行业指数或者主题指数的窄基指数； 市场上常见的宽基指数有上证50、沪深300、中证500、创业板、红利、基本面、央视50、恒生、H股、上证50AH优选、纳斯达克100、标普500等；
以下列举了常见的指数：
上证180指数：大盘股为主，沪市规模最大、流动性最好、最具代表性的180只股票；
沪深300指数：大盘股为主，沪深两市规模最大的300只股票；
沪深300低波动指数：在沪深300指数一级行业内选取低波动特征的股票为样本，保持行业中性的同时，行业内股票采用波动率倒数加权；
中证500指数：中盘股为主，排除沪深300后，沪深两市规模最大的500只；
中证500低波动指数：在中证500指数一级行业内选取低波动特征的股票为样本，保持行业中性的同时，行业内股票采用波动率倒数加权；
创业板50指数：创业板指数中，流动性最好的50只股票；
中证细分医药指数：从制药、生物 科技 、生命科学等细分行业中挑选规模最大、流动性最好的50只股票；
2.按指数跟踪的资产类别分类
根据资产类别的不同，可以把指数基金分为股票型指数基金、债券型指数基金、商品型指数基金等， 这些指数反映的均为其跟踪资产类别的走势；
股票型指数基金： 它是跟踪股票指数走势的一类基金。比如跟踪沪深300、中证500、红利指数、中小板等指数类型的基金；
债券型指数基金： 它是跟踪债券指数走势的一类基金。比如跟踪10年期国债、5年期国债、信用债等指数类型的基金；
商品型指数基金： 它是跟踪商品指数走势的一类基金。比如跟踪黄金、白银、原油等指数类型的基金；
3.按照规模大小分类
按照规模大小可以划分为：蓝筹指数、大盘指数、中盘指数、小盘指数；
蓝筹一词，来源于西方赌场，代表面值最大的筹码，指数基金中的蓝筹指数代表的是市值最大的一类指数；
蓝筹指数： 上证50，代表上海证券交易所中市值最大、流动性最好的50只股票；中证100指数：由市值最大、流动性最好的100只股票组成，代表A股最有影响力的一批股票的综合情况；
大盘指数： 沪深300指数，由市值最大、流动性最好的300只股票组成；
中盘指数： 中证500指数，剔除前面300名，选择第301到800名的500只股票，特点是公司数量多、覆盖行业范围广；
小盘指数： 中证1000指数，剔除中证800指数成分股，选取市值靠前、流动性较好的1000只股票，综合反映小市值公司的表现；
4.按照交易方式分类
指数基金按交易方式可以划分为：封闭式指数基金、开放式指数基金、指数型ETF、 指数型LOF；
封闭式指数基金： 可以在二级市场交易，但是不能向基金公司申购和赎回；
开放式指数基金： 不能在二级市场交易，但是可以向基金公司申购和赎回；
指数型ETF： 可以在二级市场交易，也可以向基金公司申购、赎回，但申购、赎回必须采用组合证券的形式；
指数型LOF： 可以在二级市场交易。也可以向基金公司申购、赎回，没有限制；
5.按照投资策略分类
根据指数基金投资策略的不同，可以把指数基金分为完全复制型的指数基金和增强型的指数基金两类；
完全复制型指数基金： 它是以跟踪指数的成分股为投资对象，通过购买该指数的全部或者部分成分股构建投资组合，力求获得和跟踪指数一样收益的基金；
增强型指数基金： 它是在原有跟踪指数的基础上，通过基金管理人的主动管理（比如使用部分资金进行择股、打新等），力求获得高于原有指数回报水平的基金；
注释：虽然增强型指数基金的目的是获得高于原有指数的回报，但是实际运作中，由于种种不确定因素的存在（基金规模、主动管理有效性等），所以这类基金不一定具备超越指数回报的业绩表现；
三.其它指数分类
另外，指数还可以分为行业指数，主题指数，风格指数，策略指数这四类：
（1）行业指数是按照公司的主营业务进行划分的指数， 一般来说会分为以下10类：必须消费行业的指数基金、可选消费行业的指数基金、养老产业的指数基金、医药行业的指数基金、银行业的指数基金、证券行业的指数基金、保险行业的指数基金、金融行业的指数基金、地产行业的指数基金；
（2）主题指数是体现动态跟踪经济驱动因素的指数， 例如国企改革指数；
（3）风格指数是指依据风格来划分的指数， 往往我们分为成长与价值两种；
（4）策略指数是指除了单边做多的市值加权指数之外的指数， 例如中证500低波、沪深300低波等；
指数基金多的很,行业指数,大盘指数,还有投资海外指数的基金,行业指数里比较热门的像医疗医药, 科技 细分的(半导体,电子,计算机,5G,互联网).新能源,大消费类,食品饮料类,白酒等等,大盘指数类的基金有上证50,沪深300,中证500比较常见的基金.相比单一行业的指数基波动幅度较小,还有就是海外的最常见的就是纳斯达克指数了不过交易规则是T+2,这方面没研究不好发表意见.不懂得还可以下一个天天基金app,里面有专门的指数板块基金分类,好啦就这些了.
4. 中国证监会核准的的证券投资咨询业务资格的证券公司有几家
只有89家 ，这些信息是在 证券业协会网站上公布的。
1安徽大时代投资咨询有限公司
3 北京博星投资顾问有限公司
5 北京海问咨询有限公司
7 北京金昌投资咨询有限公司
9 北京京放投资管理顾问有限责任公司
11 北京盛世华商投资咨询有限公司
13 北京禧达丰证券投资顾问有限公司
15 北京中方信富投资管理咨询有限公司
17 北京中和应泰财务顾问有限公司
19 成都倍新投资咨询有限责任公司
21 大连北部资产经营有限公司
23 福建天信投资咨询顾问有限公司
25 广东博众证券投资咨询有限公司
27 广州汇正财经顾问有限公司
29 广州越声理财咨询有限公司
31 哈尔滨新思路投资咨询有限公司
33 杭州顶点财经证券投资顾问有限公司
35 和讯信息科技有限公司
37 河南九鼎德盛投资顾问有限公司
39 湖南金证投资咨询顾问有限公司
41 江苏天鼎投资咨询有限公司
43 青岛市大摩投资咨询有限公司
45 山东英大投资顾问有限责任公司
47 陕西融泰投资咨询有限公司
49 上海东方财富证券研究所有限公司
51 上海凯石证券投资咨询有限公司
53 上海荣正投资咨询有限公司
55 上海申银万国证券研究所有限公司
57 上海新兰德证券投资咨询顾问有限公司
59 上海新资源证券咨询有限公司
61 上海益邦投资咨询有限公司
63 上海涌金理财顾问有限公司
65 上海证券通投资资讯科技有限公司
67 上海中广信息传播咨询有限公司
69 深圳市芙浪特证券投资顾问有限公司
71 深圳市怀新企业投资顾问有限公司
73 深圳市天生人和经济信息咨询有限公司
75 深圳市智多盈投资顾问有限公司
77 深圳市尊悦证券投资顾问有限公司
79 四川大决策证券投资顾问有限公司
81 天津证券投资咨询有限公司
83 厦门高能投资咨询有限公司
85 厦门市新汇通投资咨询有限公司
87 云南产业投资管理有限公司
89 重庆东金管理顾问有限公司
2 安徽华安新兴证券投资咨询有限责任公司
4 北京东方高圣投资顾问有限公司
6 北京和众汇富咨询有限公司
8 北京金美林投资顾问有限公司
10 北京君之创证券投资咨询有限公司
12 北京首证投资顾问有限公司
14 北京新兰德证券投资咨询有限责任公司
16 北京中富金石咨询有限公司
18 北京中资北方投资顾问有限公司
20 成都汇阳投资顾问有限公司
22 大连华讯投资咨询有限公司
24 广东百灵信投资管理有限公司
26 广东科德投资顾问有限公司
28 广州市万隆证券咨询顾问有限公司
30 哈尔滨大富证券投资顾问有限公司
32 海南港澳资讯产业股份有限公司
34 杭州海能证券投资顾问有限公司
36 河北源达证券投资咨询有限公司
38 黑龙江省容维投资顾问有限责任公司
40 江苏金百临投资咨询有限公司
42 宁波海顺投资咨询有限公司
44 山东神光咨询服务有限责任公司
46 陕西巨丰投资资讯有限责任公司
48 上海大智慧投资咨询有限公司
50 上海金汇信息系统有限公司
52 上海迈步投资管理有限公司
54 上海森洋投资咨询有限公司
56 上海世基投资顾问有限公司
58 上海新世纪资信评估投资服务有限公司
60 上海亚商投资顾问有限公司
62 上海益盟操盘手证券研究有限公司
64 上海证联投资咨询服务有限责任公司
66 上海证券之星综合研究有限公司
68 深圳大德汇富咨询顾问有限公司
70 深圳市国诚投资咨询有限公司
72 深圳市珞珈投资咨询有限公司
74 深圳市新兰德证券投资咨询有限公司
76 深圳市中证投资资讯有限公司
78 沈阳盈捷投资顾问有限公司
80 天津市中融投资咨询有限公司
82 天相投资顾问有限公司
84 厦门金相投资咨询有限公司
86 厦门市鑫鼎盛证券投资咨询服务有限公司
88 浙江同花顺投资咨询有限公司
本栏目信息由各证券投资咨询机构根据中国证监会有关规定填报并公示，相关证券投资咨询机构应当对其所公示信息的真实性、准确性、完整性负责。证券投资咨询机构信息公示目的是保护投资者的合法权益，提高证券市场透明度，维护行业公信力，防范非法证券投资咨询活动。
本次所公示的是89家证券投资咨询机构名单、注册地址、办公地址、法人代表、投诉电话，以及取得证券投资咨询执业资格人员姓名、执业资格证书号码等信息。
我们欢迎社会监督，并提醒广大投资者选择具备相应资质的证券投资咨询机构提供证券投资咨询服务。