① 2019招商银行总行金融市场部招聘岗位有哪些
一、债券投资管理岗(固定收益领军人才)
(一)岗位职责
1.根据业务发展规划,制定固定收益业务发展策略,并组织实施;
2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标,制定并完成固定收益工作计划;
3.跟踪分析金融市场走势,定期撰写相关研究分析报告。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下,具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩;
2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验;
3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历,条件优秀者可适当放宽;
4.具备较强的责任心和团队合作精神,具有良好的组织、沟通协调能力;
5. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
二、电子交易岗(量化交易领军人才)
(一)岗位职责
1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实;
2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益;
4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下,具有6年以上量化交易、研究经验,对量化交易有较深的理解,能独立开发量化策略,实盘交易业绩优异;
2.具有金融行业从业经验,熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务;
3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业,条件优秀可适当放宽;
4.熟练掌握至少一门常见编程语言;
5.具备较强的责任心和团队合作精神,具有良好的组织、沟通协调能力;
6. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态,研究相关品种的波动率,发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验,熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下,国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求,设计开发衍生交易产品,进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价,负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略,监测和评估执行效果。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态,研究相关品种的波动率,发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验,熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下,国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求,设计开发衍生交易产品,进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价,负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略,监测和评估执行效果。
(二)岗位要求:
1.具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等相关行业工作经验;
2.具有衍生产品设计开发、金融建模等相关工作经验,熟悉外汇、贵金属和固定收益等各类衍生产品基础理论及其交易流程,数理工作扎实;
3. 年龄35周岁以下,国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,金融工程、计量经济学等经济金融类相关专业或数理类理工科专业;
4.通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先;
5.具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的写作能力和研究分析能力;
6.品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
五、电子交易岗(量化交易方向)
(一)岗位职责
1.负责金融市场相关业务量化策略的研究、开发和持续优化;
2.负责搭建量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益。
(二)岗位要求
1.具有3年以上量化交易、研究经验,能独立开发量化策略,具有实盘交易经验者优先;
2.具有金融行业从业经验,对外汇、贵金属、债券等金融市场较为熟悉;
3.具有一定的编程基础,熟练掌握至少一门常见编程语言;
4.年龄35周岁以下,全日制重点大学硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
5.具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的文字表达能力和研究分析能力;
6.能承担较大的工作压力,品行端正、无不良记录。
六、债券承分销岗
(一)岗位职责
1.负责债券一级发行及销售,完成个人考核目标;
2.负责债券一级投标及缴款;
3.负责机构投资人营销及关系维护;
4.负责撰写研究报告等相关工作。
(二)岗位要求
1.具有3年以上债券销售、投资银行相关工作经验;
2.熟悉银行间债券市场,掌握资本市场主要产品结构和相关法律法规;
3.年龄35周岁以下,国内、外重点大学全日制本科及以上学历,经济金融、数理金融类等相关专业优先;
4.具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的文字表达能力和研究分析能力;
5.能承担较大的工作压力,品行端正、无不良记录。
② 量化研究员招聘的是物理数学博士多还是金融硕士多
量化研究员招聘肯定是物理数学博士多的,
国内的量化研究员基本上专都是理工科背景的属,量化需要的三类主要知识:数学、编程、金融,金融相对来说是学习成本最低的。
编程有一定的基础就可以,在工作中再不断学习,如果不知道学什么建议先学c++,对数据、算法、对象、内存、线程等有一定了解,后面学习其它语言也比较容易,另外需要熟悉数据库,国内感觉目前用matlab的挺多的,python比较有发展前景。
关于这个问题,知乎上有很多精彩回答,可能会有不同的看法,根据自己的情况选择吧
③ 股指期货研究员是做什么的
研究宏观经济,以判断大盘指数运行轨迹,从而制定相应的股指期货投资策略
④ 理财经理需要具备哪些素质和技能
销售能力抄(沟通能力,商务拓展能力)+ 社会资源 + 理财产品专业知识 (+理财产品从业资格证,证券行业的从业资格证)
具体要求要看具体理财产品。一些高端的理财产品只招金融行业的毕业生还需要应聘者有一定的行业经验。
像无锡这边,看到的很多理财经理的招聘信息都像下图一样(网页链接)
⑤ 数据分析员是什么职业,未来前景如何
数据分析师的在企业中的主要作用是支持与指导业务发展。基本合格的数据分析师支持业务发展,优秀的数据分析师指导业务发展。
随着大数据技术在各行各业应用的越来越广,数据驱动智能产品和精细化运营已经成为企业经营的制胜法宝,相应地,数据分析师这个岗位也越来越受到关注,越来越多的小伙伴也转行做数据分析,因为大家不仅看到的是未来数据分析的发展前景,而且数据分析师的薪资待遇也很不错!
岗位缺口大,就业薪资高,而且这个岗位对学历的要求不是特别高,对经验的要求也不算严格,从而数据分析师,在大数据时代,迎来了黄金就业期。
数据分析师,这是数据分析职业的起点。有些企业则会根据自身所处行业特点,赋予数据分析师一些更具体的岗位名称,例如业务分析师、运营分析师、数据库分析师和财务数据分析师等。除了所处的行业不同、业务不同,对于技术来说万变不离其宗,所有数据分析师的最主要职能都是针对业务或运营问题或需求,去获取、清洗、分析数据,并呈现数据分析结果,辅助企业做出判断或决策。
通过搜索BOSS直聘和领英,发现其上面有上有10万+个数据分析师职位空缺,其中绝大部分是互联网行业的需求。值得注意的是,虽然国内现有很多数据分析师员工,但其数量占比依旧很少,职位空缺却占到了市场的50%之多。大多数热门岗位都会在招聘JD中,给出“具备数据分析能力”这样的招聘条件。
2019年全国大数据人才需求是2015年的12倍,从数据可以看出,2020年乃至未来,数据分析师将是职业发展的一个重要方向。
从销售、市场,到运营、产品经理、用户研究等,都试图从各种繁杂数据中看出点门道,获得对市场、产品、消费者等方面的洞见。
⑥ 关于金融分析师
可以从事的岗位有很多,例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同,以拿CFA从业者的投资分析师为例,为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst(分析员)
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师,工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。
研究结束,要使用PPT将研究结果呈现出来,所以这个岗位也会经常用到PPT。当然,作为一个初级岗位,很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情,总是就是投行工作的基础,也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁,大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的,有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了,可以极大的缩短在基层工作的时间,两年甚至很短时间就可以成为Associate,也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate(副经理)
Associate是比Analyst高一级的职位,要么是从Analyst晋升而来,要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导,Associate仍然要做一些分析类的工作,不过是有点技术含量的工作,负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排,分配任务,承担administrativework,并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导,Associate的工作并不轻松,每天需要加班加点,并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景,所以很喜欢的MBA或者CFA持证人,即便是只通过了CFA二级考试,也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间,然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP(副总裁或经理)
如果你顺利进入到VP阶段,那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物,工作要指导Associate和Analyst,同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成,一是充当projectmanager的角色,当D或MD接到deal的时候,负责executingthedeal,二是计划所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晋升更不容易,行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升,除了经验、能力、运气,各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试,提交证书申请,如果已经是CFA持证人,那真是极好的。
四、Director(总经理、董事)
根据投行的规模不同,Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判,交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似,不过焦点在重要的客户上。
五、MD(董事总经理)
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任,参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人,或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列,有些金融机构会设置一些中间职称,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然,CFA的在职业发展上的帮助不止如此,从职业发展的角度,一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书,能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词,国内也出现了很多风投成功的案例,想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数,如果没有一张高含金量的CFA证书,恐怕连门槛都进不去呢。
⑦ 上海皓晨投资有限公司怎么样
简介:皓晨投资是国内量化投资领域的先锋,过去数年管理资金年化收益率都在100%以上,行业内积累了非常好的口碑。公司员工全部来自复旦和交大。
本次招聘行政专员兼合伙人助理一名,协助合伙人开拓市场工作,另负责公司行政事务。
法定代表人:余嘉联
成立日期:2011-08-25
注册资本:1000万元人民币
所属地区:上海市
统一社会信用代码:91310107582068637Y
经营状态:存续(在营、开业、在册)
所属行业:租赁和商务服务业
公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
人员规模:100-500人
企业地址:上海市普陀区交通路4711号205室C
经营范围:投资管理(以上均除股权投资及股权投资管理)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
⑧ 招商证券量化交易开通要多少钱
你是招商的客户么
⑨ 自学CFA~~
CFA的学习可以根据自己的情况来决定,如果自己水平和能力高的话,可以选择自学,反之可以选择报班。 CFA培训班有专业的老师讲解。特许金融分析师考试不在于难度深度,而是注重庞杂的的知识点,CFA考试考点超过4000个,面对如此之多的复习要点,CFA培训的老师能教你如何取舍。在培训机构学的不仅仅是书上的知识,而是结合老师所教的经验和方法,掌握事半功倍的技巧。 在众多的教育机构中,高顿教育的性价比高,高顿教育始终专注构建财经终身教育服务体系,服务国家经济建设,服务国内专业财经人才培养,服务财经人士终身教育需求。作为培训机构,其始终牢记使命,口碑和专业是学员和客户信赖的原因,也是高顿永恒的追求目标,值得信任。
⑩ 广西龙钰臻信息技术有限公司是通过招聘开展他们的亚太量化外汇交易理财业务吗是虚假交易诈骗盘吗
看看走法律程序能不能告得动吧!