社保类上市公司

Ⅰ 社保二类行业包括哪些

第二类行业：

A：
房地产业、体育、娱乐业、水利管理业版、环境管理业、公共设施管理
业、农副食权品加工业、食品制造业、饮料制造业、烟草制品业、纺织业、纺织服装、鞋、帽
制造业、皮革、毛皮、羽绒及其制品业、林业、农业、畜牧业、渔业、农、林、牧、渔服务
业；

B：
木材加工及木、竹、藤、草制品业、家具制造业、造纸及纸制品业、印刷业和记录媒介的复制、文教体育用品制造业、化学纤维制造业、医药制造业、通用机械制造业、专用机械制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、仪器仪表及文化、办公用机械制造业、
非金属矿物制品业、金属制品业、橡胶制品业、塑料制品业、通信设备、计算机及其他电子设备制造业、工艺品及其他制造业、废弃资源和废旧材料回收加工业、电力、热力的生产和供应业、燃气生产和供应业、水的生产和供应业、房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业、其他建筑业、地质勘查业、铁路运输业、道路运输业、水上运输业、航空运输业、管道运输业、装卸搬运和其他运输服务业。

Ⅱ 公司给员工买三类社保~和一类社保有什么区别

一类社保应该指的来是工伤保源险。

三类社保指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险。

一个保险怎么阐述，你阐述一下？

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财产保险的补偿：保险是在特定灾害事故发生时，在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿，在使用价值上得以恢复，从而使社会再生产过程得以连续进行。

这种补偿既包括对被保险人因自然灾害或意外事故造成的经济损失的补偿，也包括对被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任的经济补偿，还包括对商业信用中违约行为造成经济损失的补偿。

人身保险的给付：人身保险的保险数额是由投保人根据被保险人对人身保险的需要程度和投保人的缴费能力，在法律允许的情况下，与被保险人双方协商后确定的。

Ⅲ 社保类型有哪些内容

社保主要是五险:养老，医疗，工伤，失业，生育。前三种有条件的允许外籍人员参保。
养老保回险细答分为:机关保，职工保，居民保。
医疗保险细分为:机关险，职工险，居民险。
社保补贴并非社保类型，属于国家救济，原则上须经过办理就业失业证、求职登记和困难认定。

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Ⅳ 上市公司缴纳社保可否只按照最低基数缴纳呢合法么如果不合法的话，请写出法律条文依据作证。谢谢！急

这种做法是不合法的，属于瞒报工资数额。国家不存在年薪12万即可享受返税的政策。

根据《劳动保障监察条例》第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

Ⅳ 社保类型有哪些

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险12333社保查询网站

Ⅵ 社保类问题

根据相关的规定抄劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。15日之后离职，由原单位交，新东家交。
个人的社保应不应当由原单位承担，社保费用要取决于你离职审批下来的日期为主。如果你离职审批下来的日期是15号之前的话，那么你所在的原单位就没有义务去承担相应的社保。如果你离职审批日是15号以后的话，当然也包括15号，您所在的原单位就有义务给你承担最后一个月的社保费用。

Ⅶ 社保种类

首先,医疗专户金额是可以用于门诊及买药的.前提是医保定点医院或药店.
其次,医保在定点回医院住院也答是可以享受的.在不同的城市所享受的比例和条件不同.但一定是优于自费.
再次,医保个人帐户的钱是由你每月个人缴纳及公司划入金额组成.公司划入金额会随着你年龄的增长而适当增加.如你是35岁以下,则每月公司划入金额=你缴费基数*1.1%.(每个城市划入比例不同)
最后,养老专户余额是指你养老保险个人帐户的钱有多少.作为计算退休金的参数之一,它的多少会影响你退休金拿多少.但个人帐户的钱其实是你自己出的钱.
具体享受待遇及缴费比例可以至当地社保局及网站上查询.

Ⅷ 社保种类及详细标准

你好。
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。养老金=基础养老金+个人账户养老金
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 失业保险金计算公式：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
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Ⅸ 社保二类行业包括哪些

具体我说不过来，大概一类指的是厂矿等高危险职业，二类的危险性略低，比如一般生产性企业、加油站等
三类就是服务业等不危险的行业，这个分类主要用于工伤保险，越危险的行业缴费比例越高。