㈠ 总公司向分公司发文的格式
用下行文。
㈡ 集团公司是否可直接向下属公司全员发文
这个无规定的，可以的
㈢ 公司发文怎么写
流程负责人：发文负责人
1.发文管理部门制订并发布公司文件制作要求回
2.各部门根据部门工作需答要,按公司文件制作要求拟制文件(关键环节)
3.审核/审批环节根据公司授权确定
4.发文负责人发文
5.相关文件存档（结束）
㈣ 集团总部成立部门应该由集团公司发文还是集团办发文
由集团公司发文，因为集团办和新成立的部门是平级单位，都隶属于集团总部管理，各部门行驶各自职责。
㈤ 集团公司牵头的集中研发协议是否需要各方都签字盖章能否采取集团公司发文的方式
是个是个打大哥看过看过工
㈥ 求公司发文的格式，须是国家规定的正规格式。
公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。
1、标题。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。
2、正文。这是公文的主体，是叙述公文具体内容的，为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神，写法力求简明扼要，条理清楚，实事求是，合乎文法，切忌冗长杂乱。请示问题应当一文一事，不要一文数事。 文中的结构层次序数应准确掌握和使用。
3、落款。写在正文的下面偏右处，发文机关一般要写全称。也可盖印，不写发文机关。机关印章盖在公文末尾年月日的中间，作为发文机关对公文生效的凭证。
4、发文日期。公文必须注明发文日期，以表明公文从何时开始生效。发文日期位于公文的末尾、发文机关的下面并稍向右错开。发文日期必须写明发文日期的全称，以免日后考察时间发生困难。发文日期一般以领导人签发的日期为准。 一般以领导人最后签发的日期为准，经会议讨论通过的决议、决定等以会议通过的日期为准。用汉字标注，“零”写成“〇”，成文日期在正文之下一般空4行、右边空4个字，用3号仿宋体排印。
5、一般是将文件的核心内容概括成几个词组列在文尾发文日期下方，如“人事 任免 通知”，“财务 管理 规定”等，词组之间不使用标点符号，用醒目的黑体字标出，以便分类归档。
6、是指需要了解此公文内容的有关单位。一般均用上下两条线隔开，抄送指除主送机关以外的其他需要告知公文内容（需要执行或知晓内容）的上级、下级和无隶属关系的机关，应当用全称或规范化简称、统称。
7、版头。正式公文一般都有版头，标明是哪个机关的公文。版头以大红套字印上“××××××（机关）文件”，下面加一条红线（党的机关在红线中加一五角星）衬托。
8、发文号。一般包括机关代字、年号、顺序号。
9、机密等级。机密公文应根据机密程度划分机密等级，分别注明“绝密”、“机密”、“秘密”等字样。
10、送达时限。这是对公文送达和输时限的要求，分为“急件”、“紧急”、“特急”几种。
11、附件。这是指附属于正文的文字材料，它也是某些公文的重要组成部分。附件不是每份公文都有，它是根据需要一般作为正文的补充说明或参考材料的。公文如有附件，应当在正文之后 、发文机关之前，注明附件的名称和件数，不可只写“附件如文”或者只写“附件×件”