中国五冶集团有限公司董事长

① 朱永繁行政级别

现任中国五冶集团有限公司党委书记、董事长。

朱永繁是中国五冶集团有限公司法定代表人，始建于1948年10月，世界500强上市企业——中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。
工程总承包、施工总承包；建筑勘察、设计、工程检测；房地产开发；园林绿化施工；防雷工程；工业设备及非标设备生产、加工、检修；压力容器制造、销售、安装；钢结构设计、制作与安装；城市改造、矿业、小水电项目投资；实业投资（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）；销售：建材（不含危险品）、矿产品（不含国家限制品）、机械设备；货物进出口；商品混凝土销售，劳务服务、劳务派遣，物业管理，机械制造修理，房屋租赁，设备租赁，教育培训。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

② 上海第五冶金总公司

中冶成工上海五冶建设有限公司(原上海五冶冶金建设有限公司)，简称上海五冶，是中冶成工建设有限公司核心子公司，世界五百强企业中冶股份的成员单位。中国冶金科工股份有限公司是由中国冶金科工集团公司和宝钢集团共同出资设立，以工程承包、资源开发、装备制造及房地产开发为主业的多专业、跨行业发展、跨国经营的特大型企业集团，是我国乃至全球最大的工程建设综合企业集团之一，2008年，新签合同额达到2052亿元，实现营业收入1600亿元，利润45亿元，提前两年实现成为“世界500强”的战略目标；在“中国企业500强”中排名第32位；在美国《工程新闻记录》（ENR）公布的“225家全球最大承包商”中排名第12位。
上海五冶注册资本1.6亿元，总资产24亿元。2008年完成总产值56亿元，比上年增长60%，新签合同60亿元。公司拥有冶炼、房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级资质；地基与基础、钢结构、机电设备安装、炉窑工程等多项专业承包资质。另外，还拥有甲级建筑工程设计、检测机构、房地产开发及多项特种资质。各类专业技术管理人员1781人。公司董事长程并强，中共党员，研究生学历，教授级高级工程师，四川省第十届人大代表，全国企业文化建设突出贡献人物、全国优秀施工企业家、四川省优秀创业企业家。公司总经理周青，中共党员, 研究生学历，教授级高级工程师，全国优秀施工企业家、中国工程建设高级职业经理人、全国企业信息工作优秀领导人。
2009年，共和国60华诞。上海五冶伴随着祖国成长，走过了风风雨雨60年。1978年，举世瞩目的宝钢工程建设拉开了帷幕，五冶受命参战，在长江口南岸这片热土上，五冶人满怀豪情壮志，艰苦奋斗，善于创新，一次次攻坚克难，创造了中国冶金建设的奇迹。

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③ 五矿集团历届董事长

1952年11月
周化民任中国五金电工进口公司总经理。1955年10月24日
公司更名为中国五金进内口公司后，周化民担任容总经理。
1955年9月7日
商广文担任中国矿产公司总经理。
1956年10月30日
李琢之担任中国五金进口公司总经理。1960年3月22日
杨琳担任中国五金进口公司总经理。1961年1月23日
谢寿天担任中国五金矿产进出口公司总经理。
1963年11月30日
曹中枢担任中国五金矿产进出口公司总经理。1973年6月
田光涛担任中国五金矿产进出口总公司总经理。
1978年11月
曹中枢再次被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。1981年4月3日
张辑川被任命为中国五金矿产进出口总公司代总经理。
1983年4月21日
王验被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
1990年8月31日
刘忠良被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
1995年5 月25日
周可仁被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
1997年9月1日
苗耕书被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
2004年12月
周中枢同志任中国五矿集团公司党组书记、总裁。

④ 程并强的基本信息

1976.12-1980.12 任51056部队政治部宣传员；
1980.12-1992.03 任十三冶四公司三队队长、指挥部指挥长；（其间：1981.09-1985.06太原工大工民建专业学习）
1992.03-1996.03 任十三冶大同指挥部工程部部长、副指挥长；（其间：1993.09-1995.09中央党校经济管理专业学习、1994.03-1997.12 中国政法大学研究生学习）
1996.03-2002.07 任十三冶总经理助理、十三冶副总经理；
2002.07-2006.11 任中国第五冶金建设公司总经理、党委副书记，成都市第十四届人大代表、成都市第十届党代表；
2006.11-2010.01 任中冶成工建设有限公司董事长、党委书记，中国第五冶金建设有限公司总经理、党委书记。（其间2007.09-2008.01在中央党校半年制地厅干部进修班学习）
2010.01至今任中国五冶集团有限公司董事长、党委书记。第十二届全国人大代表，四川省第十一届人大代表，成都市第十五届、第十六届人大代表。
2010.04 荣获全国劳动模范称号。
2013.01 当选第十二届全国人大代表。 第十二届全国人大代表 ，全国劳动模范、山西省劳动模范，全国优秀施工企业家、全国建筑业优秀企业家、全国工程建设行业高级职业经理人、全国企业经营管理特殊贡献人才、全国高级经营师、四川省企业改革与发展突出贡献企业家、四川省首届杰出企业家、中国企业文化建设杰出贡献奖、四川省优秀创业企业家、四川省建筑业优秀经理、四川省第十一届人大代表、成都市第十届党代表、成都市第十四届、第十五届、第十六届人大代表。

⑤ 中国五冶集团董事长行政级别是什么

中冶的行政级别近似正厅级，参照国文清，张兆祥的简历可以得知，两人均为正厅级。
拓展资料：
中国第五冶金建设公司
中国第五冶金建设公司（简称：中国五冶）是中国冶金科工集团公司的全资子公司，是集工程总承包、施工总承包以及钢结构加工、房地产开发、资源开发、商品混凝土、设备制造及压力容器制造、工业设备检修等多元产业为一体的国有大型综合性企业集团。
中国第五冶金建设公司拥有国家建设部核发的冶炼工程施工总承包特级资质1个，冶炼工程施工总承包一级资质1个，房屋建筑工程施工总承包一级资质2个，市政公用工程施工总承包一级资质1个，机电安装工程施工总承包一级资质1个，化工石油工程、市政公用工程及房屋建筑工程施工总承包二级资质5个，钢结构工程、炉窑工程、冶炼机电设备安装工程、机电设备安装、地基与基础工程、环保工程、化工石油管道安装工程等专业承包一级资质10个，送变电工程、管道工程、建筑装饰装修工程、园林古建筑工程、预拌商品混凝土、压力容器制作及安装、锅炉安装、起重机械设备安装、消防设备安装等专业承包二级资质14个，还具有房地产开发、建筑工程设计、工程勘测、轻钢结构设计等相关资质，拥有国家外经贸部核发的对外经营权。
1997年取得ISO9000质量管理体系认证证书，2004年取得了ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证证书和安全生产许可证。公司曾荣获全国优秀施工企业、全国先进施工企业、全国五一劳动奖状；连续多年保持了国家质量管理先进企业、四川省建筑业先进企业、四川省文明单位、四川重合同守信用企业、四川省建筑业综合实力首强、银行AAA级信用企业等荣誉称号；累计荣获国家、部省、市级优质工程奖260余项，其中国家优质工程金质、银质奖8项，中国建筑工程鲁班奖9项。

⑥ 五冶董事长什么级别

国企的董事长的行政级别大。国企的董事长是副部级干部，市长行政级别属于厅局级正职。

是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。

所谓国企领导的行政级别，其实质就是“官本位”思想在国有企业经营管理中的反映。在计划经济时代，事实上国有企业企业是没有行政级别的，只是“一把手”多由中组部发文任免，因此才有了级别。

比如，很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。

(6)中国五冶集团有限公司董事长扩展阅读：

任职条件

条件

《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、董事长：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

⑦ 五冶集团上海有限公司怎么样

总体来说一般！
要是骨干员工的话还有骨干奖，
待遇在同行业中属于中等偏上，
还有补充公积金！
工作压力不大，
还是要看个人能力，
如果把自己本专业的事情打理的比较顺利，
基本上领导不会给你其他方面的压力！