㈠ 法尔胜集团公司用英语怎么说
你好!
法尔胜集团公司
Faersheng group company
㈡ 江阴法尔胜钢铁制品有限公司怎么样
简介：经营模式：中外合资经营企业所在地：江苏省无锡市成立时间：1995年年营业额：人民币5001万元-1亿元员工人数：201-300人提供OEM代工：不提供江阴，一座美丽的滨江城市，它位于江苏省南部，地处世界六大最具活力的经济带之一——长江三角洲经济区中心腹地。改革开放以来的20余年中，一个又一个知名的品牌从这里走向全国，走向世界。如今，这片热土又孕育出一个响彻神州的名字——法尔胜。法尔胜，发源于绳，发达于绳，依法取胜。以手摇麻绳起家的法尔胜集团公司，原名江苏钢绳集团公司，前身为江阴钢绳厂。自1964年以来，公司先后经历了从麻绳到钢绳，从外向型高科技企业到集团化发展的四次创业历程，产品已突破原有金属制品的范畴，开始向光纤光导等光通信产业拓展，始终坚持科技领先和不断创新的发展战略，为此，集团企业率先在同行中建立了国家级企业技术开发中心，博士后技术创新中心，金属制品工程研究中心，研发项目《形状记忆合金与超弹性镍钛合金研究与运用》获2000年度国家科技进步二等奖，《光导纤维预制棒》被列为国家“十五”重点科技攻关项目。科技研发推进了产业不断升级，提高了企业核心竞争力。目前企业已形成金属制品、光通信、基础设施金属材料、新材料、机电汽配、贸易物流服务等六大产业系列。成为一家拥有自营出口权多领域跨行业发展的大型企业集团。今日法尔胜是以上市公司--江苏法尔胜股份有限公司为控股核心，拥有全资、控股和参股企业40多家，总资产达40多亿元，属国内大（一）型企业，国家重点高新技术企业，国家520家重点企业之一，是全国行业中唯一的国家一级企业，机电产品出口基地企业，首批获自营出口权企业。1998年以来，国家有关部门分别授予全国行业状元，2005年最新排名：中国500强企业综合排名第373位，制造业排名第200位、重合同守信用企业和免检企业，“法尔胜”牌钢丝、钢丝绳为全国同行唯一的国家名牌产品。据中国冶金统计学会资料，自1990年以来，法尔胜无论在技术创新能力、产量、品种，还是在出口创汇、上交税收等方面，已连续15年位居全国同行第一。公司坚持以人为本，构筑人才高地，已聚集和造就了一支门类齐全、专业配套，既有开拓创新意识，又有奉献精神，思想道德素质较高的科技队伍，占员工总数的28%，其中有博士13名，硕士38名，成为企业科技进步及创新发展的中坚力量和重要支柱。江阴法尔胜钢铁制品有限公司（原江阴飞雁钢铁制品有限公司）是由国家一级大型企业法尔胜集团（原江苏钢绳集团公司）控股兴办的中外合资现代化企业，技术力量雄厚、设备先进。公司于1997年10月7日正式投产。总投资2400万美元，注册资本1500万美元，占地面积10万平方米。一期工程投资5000余万人民币，厂房建筑面积5000平方米，主要设备均从代表行业世界一流水平的意大利m?frigerio、gcr公司引进，生产二种高新技术产品--预应力混凝土用钢绞线（简称pc线）和无粘结预应力钢绞线（简称hp线），该生产线运行可靠，工艺先进，质量稳定，目前已形成2.5万吨预应力钢绞线及无粘结钢绞线的生产能力。二期工程，公司总投资2550万元，建筑面积8568平方米，包括从意大利引进一套具有国际先进水平的钢绞线生产线及热镀锌钢丝生产线，从而形成60000吨预应力钢绞线以及10000吨镀锌钢丝、磷化钢丝等商品钢丝生产能力。公司现有员工85人，其中具有大中专以上学历有45人，占职工总人数的50%。生产工人都具有高中及中专学历，这为公司工作高效、产品优质创造了有利的条件。公司员工始终贯彻执行“今日的质量，明日的市场；用户的需求，我们的追求”的质量方针，坚持“严、细、深、实”的工作作风，以高度的责任心和良好的职业道德，用一流的工作质量，保证产品质量。联系方式:公司地址:江苏省江阴市璜土镇经济开发区
法定代表人：董东
成立时间：1995-11-30
注册资本：21426.39408万人民币
工商注册号：320281400004505
企业类型：有限责任公司（法人独资）
公司地址：江阴市镇澄路3456号
㈢ 江阴法尔胜怎么样 待遇如何 是国企吗 我可能会去这工作
江阴法尔胜 全称法尔胜泓晟集团，属于上市集团公司，非国企，前身为江阴钢丝版绳厂，属于国企，后改制，现属权于私有企业。待遇要看你做什么工作，干什么工种，领导们当然说待遇不错，下面的人说待遇不咋的，如何还的看你什么能力具体做什么活，说句良心话，整体待遇不行
㈣ 江苏法尔胜泓升集团有限公司对研究生待遇怎么样，公司总体如何，详细些，谢谢
我曾经在那干过，我对于实习期与见习期不一样也很费解！
工资是每回月3000元，福利是中秋一答盒月饼，其他的没有，绝对属实，不信的自己打电话去确认。至于五险一金倒是给交的，不过按照1800元最低限额给交的，估计你交个20年也不够交房子首付的。上面的年薪五万、八万的，不知道是哪个公司给发的....
㈤ 法尔胜这次是否构成重大资产重组
公告显示，2009年，置入资产资产总额为3.36亿元，实现营业收入2359万元，资产净额为3.03亿元内，置出资产资产总容额为3.06亿元，仅实现营业收入87.8万元，资产净额3.06亿元。这也意味着，法尔胜除了获得置换资产差额部分300万元外，还能获得法尔胜集团承诺注入资产的差额现金补偿近4000万元。 此外，由于置入资产占法尔胜2009年资产总额的11.85%，置入资产占10.81%，因此，此次置产置换暨重大关联交易并未构成重大资产重组。
㈥ 江苏法尔胜新型管业有限公司怎么样
简介：。它依托上市公司--江苏法尔胜股份有限公司为控股核心，拥有全回资、控股和参股企业三答十多家，总资产逾三十亿元人民币。集团属国有大（一）型企业、国家重点高薪技术企业，是全国520家重点企业之一。
法定代表人：陈明军
成立时间：2000-08-04
注册资本：11000万人民币
工商注册号：320281400005250
企业类型：有限责任公司（法人独资）
公司地址：江阴市璜土镇石庄锦绣路8号
㈦ 江苏法尔胜股份有限公司怎么样
简介：江苏法尔胜股份有限公司成立于1993年，总部位于江苏省江阴市。公司由回法尔胜集团公司（答原江苏钢绳集团公司）联合中国冶金进出口江苏公司、青岛第六橡胶厂、枣庄橡胶厂、辽宁省五金矿产进出口公司等四家单位共同发起设立，原名江阴钢绳股份有限公司，1998年4月正式变更为江苏法尔胜股份有限公司。
法定代表人：陈明军
成立时间：1993-06-30
注册资本：37964.16万人民币
工商注册号：320000000009616
企业类型：股份有限公司(上市)
公司地址：江阴市澄江中路165号
㈧ 法尔胜周建松是谁
他是当年的法尔胜的董事长。但现在不是了。
江苏法尔胜股份有限公司董事长，法尔胜集团总裁。高级工程师(教授级)。江苏江阴人，1946年生。硕士研究生。曾任江阴钢绳厂生技科长、厂长，1990年改江苏钢绳集团公司任总经理、改江苏法尔胜股份有限公司后任现职。获全国劳模、“五一”奖章、国家级有突出贡献中青年专家、全国第三届实业家创业奖、冶金部和江苏省劳模和10次无锡市优秀企业家、优秀厂长(经理)等荣誉。
周建松自1979年成为企业领导人至1998年的20年内，始终“为明天而工作”，“珍惜奋斗后的成功，更致力于成功后的奋斗”，开创了企业经济年均增长20％以上跳跃式发展的新纪元。他的“以人为本、科技立厂、以质取胜、管理求实”的治厂方针，成为推动企业年年新进展的兴厂之道，1998年继 1997年荣获“中国工业状元”桂冠后，又取得行业第一，获得九连冠的殊荣。
周建松简历：
男，1946年出生，江苏江阴人
法尔胜集团公司董事局主席
法尔胜泓升企业文化交流研究会会长
教授级高工
中国钢协线材制品行业协会副理事长
中国质协金属制品专业委员会主任委员
无锡市工商联副主席
江阴市企业家协会会长
全国劳动模范
全国“五一”劳动奖章获得者
享受国务院津贴专家
中国摄影家协会会员
江苏摄影家协会会员
周建松是一位儒雅而睿智的科技企业家，曾当选江苏省第七届人大会委员，连任江阴市第十二届、十三届、十四届人大会副主任。曾荣获“全国劳动模范”、“全国‘五一’劳动奖章”、“国家科委创业家”等荣誉，先后多次获得“冶金系统劳动模范”、“江苏省劳动模范”、“无锡市优秀企业家”等称号，是国家级有突出贡献的中青年专家，享有津贴。风雨四十余载，作为人大代表的周建松，他个人的征程始终与法尔胜的发展紧紧地联系在一起。
创 业
43年前，初进江阴麻绳厂，周建松是一名与算盘和账册打交道的会计。进厂第二年，麻绳厂适应市场变化转产钢丝绳，周建松与其他5位职工一起被外派到无锡和南通钢丝绳厂学习钢丝绳制造工艺。在博学多思中，周建松的运悄悄改写。作为土生土长的工程师，他走上了生技科长、技术副厂长、厂长的职位。然而，当时谁也没想到，他的刻苦好学已经为江阴钢丝绳业乃至中国金属制品制造业播下了希望的种子。
机遇总是垂青有准备的人们。1978年，一个偶然的机会，时任副厂长的周建松听说责成当时的金属制品骨干企业加快研发胶带钢丝绳，但均告失败，他立即决定试试，周建松勇敢地挑起试制新产品的重任，整整5个月，眼熬红了，人消瘦了，周建松和他的攻关小组终于试制成功了10吨高强度运输带钢丝绳，填补了国内空白，其应力误差为零，胜过国际同类产品。
做别人没有做过的事，走别人没有走过的路。创业之初，周建松带领全厂先后试制成功了填补国内或省内空白的5个产品，其中2个产品的国内市场占有率达100％。他，以超出常人的胆略和魄力带着法尔胜完美起跳。
创 新
创业的经历总是刻骨铭心。胶带钢丝绳让周建松尝到甜头的同时，也给了他创新的启迪。
周建松曾先后获得7项国家专利，在他主持研发下，法尔胜产品不断升级换代，“人无我有，人有我优，人优我新”，从胶带钢丝绳开始，胶管用钢丝绳、航空用钢丝绳、拉筋用钢丝绳、大型桥梁钢缆用镀锌钢丝等产品的面世，都结束了上述产品依赖进口的历史。
1999年，当江阴人引以为豪的当时中国第一、世界第四的江阴长江大桥通车时，周建松比所有江阴人都欣喜和激动，因为在两条总重达到1.7万吨的桥梁主缆中，很大一部分的钢索来自法尔胜。2001年，法尔胜自主研发缆索成功，润扬大桥、苏通大桥、舟山跨海大桥等大型桥梁都用上了法尔胜生产的国产缆索。有人评价，是法尔胜使中国桥梁建设史实现了用族品牌替代进口钢缆的历史性跨越。
用新产品结束历史和开创新纪元，仿佛成了周建松的使。迈入新世纪，他又迎来一项更大的使。偶然间周建松听说光电子产业的核心技术产品是光棒，光棒制造技术主要垄断在欧美尤其是美国跨国公司手中。不服输的脾气和族情怀激起了他的创新激情。2001年，周建松听说澳大利亚悉尼大学拥有研发光棒的技术，他立即引进国外先进的设备，与之合作成立了光子公司。公司成功投产后第二年，便遭遇国外公司为垄断市场而大幅降价，公司效益很不理想。当集团其他决策者都想放弃时，周建松坚信：“创新不可能一帆风顺，高新技术谁坚持到最后，谁就会迎来灿烂的明天。”在这种毅力、追求和坚持中，法尔胜的光通信产业延伸发展了通讯用光纤、特种光纤、光器件和光缆等产业，形成了较为完善的光通信产业链，目前法尔胜光纤产业规模已达到全国第二。
身为人大代表，周建松关心的不仅仅是自己的企业。尤其当法尔胜集团成为全市自主创新的典范，周建松带领5位创新代表，举办多场经验报告会，坦诚地和众企业家分享了法尔胜的“制胜法宝”：锐意进取是创新的动力，长久不衰是创新的促进力，人才高地是创新的主力，核心技术是创新的竞争力。
用 人
对法尔胜的成功，周建松从来都是归结为“以人为本”，他特别强调“团队的力量”，也特别看重人才。“人才”在他心里，就是企业的生力。正是在这种主导思想下，法尔胜1986年花8000元“购”进了第一位本科生，1987年又花24000元“买”进江阴第一位研究生，2000年和2001年先后引进第一位落户江阴的博士生和第一位博士后。
现任法尔胜股份有限公司总经理的刘礼华，就是周建松引进的第一位研究生。刘礼华到法尔胜后承担的第一个项目是钢丝综合生产技术，半年时间，他将钢丝综合生产效率提高了4倍，能耗下降20％，成为“八五”全国冶金系统推广技术。爱才惜才的周建松立即委以重任——中试分厂当家副厂长。那一年，刘礼华才24岁。2000年，当周建松叫刘礼华去法尔胜股份公司任总经理，刘礼华感觉心里没底。周总对他说：“你不是一个人，我们是一班人。”忆起以往的大事小事，刘礼华依然感动：“周总的眼睛虽然是2000多度的近视，但他看得很远，对企业的大方向把握得很好，这也是法尔胜40余年一直走得稳健的原因，跟着他，感觉天地很广阔。”
谭佃龙是周建松引进的第一位博士后。进法尔胜半年即担任了技术中心主任，2002年3月，为了调动科研人员的积极性，他大胆制订了最高把科研成果利润的30％奖励给研发者的奖励措施。当时，集团很多领导都不理解，但周建松力排众议支持他：“重奖科研人员是对的。”被周建松视为有独特管理才能的谭佃龙也没有让他失望。从2003年起，技术中心不仅不再需要公司划拨经费，而且开始自立创效，去年实现利润200多万元。
40余年来，周建松用宽广的胸怀，一直实践着“重视人才、尊重人才”，他给想干事、能干事的人搭建了一个能够尽情发挥的舞台。
和 谐
多年来,他带领集团员工着力创建健康身上的企业文化,为构建和谐会、建设幸福江阴作出了积极的贡献。
多年来，他在生活上和精神上关爱员工，在改革中切实关心员工的利益，2007年法尔胜做了三件实事：一是取出千万资金，补贴员工优惠购房；二是组织万名员工免费旅，三是组织万名员工免费体检，得到了广大员工发自内心的积极拥护。他也十分重视文化体制建设，先后创立了企业摄影协会、文联、科协、技协、足球俱乐部、大型锣鼓队、艺术团等积极向上的文化群体，围绕企业理念、目标追求，每年都开展丰富多彩的文化活动，极大地激发集团上下“员工与企业一同成长”的创业热情。
周建松在致力于企业自主创新的同时，一直不忘记自己是一名人代表应尽的职责，自觉把企业的会义务、会责任和会声誉作为诚信立业的基础。法尔胜近10年来上缴国家税收近17亿元。有近万名员工的法尔胜从不拖欠工资，职工年收入平均增长率不少于10％。法尔胜近几年来的会公益支出超2000万元，充分展示了法尔胜积极参与会公益慈善事业的热心和信心。
愿 景
周建松给法尔胜制定的目标是全世界行业第一。他认为，置身飞速发展的时代，应对急骤变化的形势，面对强手如林、百舸争流，惟有随时间前行，与时代进，才能掌握发展与变化的主动权。
周建松给法尔胜“十一五”美好愿景是这样定义的：保持国内同行第一、亚洲同行第二、世界同行第三的地位；占领金属制品领域和光通信材料领域的行业竞争制高点；“法尔胜”牌钢丝绳创建国际名牌，“法尔胜”牌钢绞线、桥梁缆索、光纤光缆等产品创建中国名牌。
百年长兴，听起来就是一项宏伟的事业。瞧，宝刀依然熠熠生辉，周建松又带领法尔胜人开始了新一轮的创业。
㈨ 贝卡和法尔胜，部门经理工资那个高大神们帮帮忙
这个工资应该是比较低的岗位工资。在FASTEN集团里的工人，一个月收入有不少是低于这个数字的。诸多大集团，工人收入都不高的，在江阴类似的所谓上市企业所谓龙头企业来讲，比比皆是。 查看原帖>>