古井集团变动

㈠ 古井集团曹杰为什么辞职

听说是要做传媒了，好像要进军出版集团

㈡ 你好，我是刚刚通过古井集团面试，还没报道，请问您知道古井销售集团客户专员的待遇吗

楼上的，希望你抄以后可以将问题搞清楚在自报家门，你3月份才来，就能搞清楚古井待遇；在古井很多人混了2年以上都搞不清，才2个月九明白了？实习生的工资不代表以后的工资，你不知道的还有很多；我只能对楼主这么说，好好干，5000一个月左右！还有提升空间！

㈢ 古井集团警告处分是什么概念

警告处分是6个月，受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行内为的，6个月后可以撤销。
《行容政机关公务员处分条例》第九条规定，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条也规定，处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
一、行政处分到期后，自动解除。
行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除几种，分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销。警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。但如果是撤职处分的话，24个月后并不意味着官复原职。
二、如果处分没有错误的，不存在撤销的问题。
至于，何时能得到提拔，事实上，这跟处分是毫无关系的。当然，处分期间不能提拔，处分解除后，随时可以提拔，没有限制。

㈣ 古井集团是国有企业主管以上管理者上涨工资百分五十，一般员工上涨工资百分之十合理吗

我所在的集团也是国有企业管理者工资总在涨，而一般员工的工资停留在20年前的水平都没地方告状，你就幸福吧，工资还能涨百分之十，羡慕啊

㈤ 古井集团现任董事长是谁

余林

㈥ 古井集团的发展规模

公司的前身为1959年建厂、享誉国内外的亳县（州）古井酒厂。1992年，为适应新时期多专元化属发展的需要，古井集团应运组建成立。古井集团成立以来，经过几十年的快速发展，已经发展成为拥有员工八千余名、十多家直接投资或控股的子公司，集酒业、酒店业、房地产业、类金融业等产业为一体，跨行业、跨地区的国家大型一档企业。 2010年，古井集团在以余林董事长为首的管理团队带领下，大力推进跨越式发展战略，全年实现营业收入37.97亿元，利润6.24亿元，上缴税收5.76亿元，各项经营指标均创历史最好水平。公司的发展规划是2012年实现主营收入50亿元，十二五末达到100亿元，重新回到中国白酒第一方阵。

㈦ 安徽古井集团有限责任公司怎么样

简介：安徽古井集团有限责任公司，总部坐落于安徽省亳州市。公司前身为专1959年建厂的亳县古井酒属厂。1992年，为适应新时期多元化发展的需要，古井集团应运组建成立。经过十几年的快速发展，现已发展成为拥有员工一万余名，十几家直接投资或控股的子公司，集酒业、酒店业、房地产业、类金融业等产业为一体，跨地区、跨行业、多元化发展的国家大型一档企业。
法定代表人：梁金辉
成立时间：1995-01-16
注册资本：100000万人民币
工商注册号：341600000002689
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：安徽省亳州市古井镇

㈧ 古井集团怎么样

古井抄集团的大学生地位袭非常高，在那里你能受到最大的重视，能够感觉到强烈的主人翁地位，可以说绝大多数企业是无法比拟的，因为古井集团目前的现状是严重断层，对于刚毕业的大学生选择古井是再好不过的选择，升值空间大，而且升职也很快，尤其是对于小二本来说再好不过了，在那里熬几年，再跳个槽，帅呆了！

㈨ 古井集团的发展战略

面对转型期的复中国经济发展大潮制，古井集团积极探索国有企业发展新路。从 2002年开始至今，勇于开放求新的古井人正在董事长余林的带领下，开展了“批判与再造”系列活动，以“调整、提升、改造、转型，再造一个新古井”战略方针为指导， 在进一步做大做强主业的同时，积极寻求新的经济生产点，调整产业结构，深度拓展农副产品深加工等项目，努力实现传统产业升级与再造。