月薪五千技术员与集团董事长

Ⅰ 月薪5000在事业单位当科长和月薪2万在企业当技术职工，怎么选

现在就有许多的这种例子，有的就是喜欢拿着低工资做官员，而有些人就是喜欢拿着高薪当技术员，这要看自己的选择，如今的社会是一哥弱肉强食的社会，假如说你比较喜欢安逸，想着能够坐在办公室里享清福，那你就选择第一份工作，如果说你想让你的人生有意义，想做一些有意义的事情，那你就选择第二份在企业上当技术职工的工作。

我来说说现在大家的状况，一般公务员都羡慕在公司里上班的工资高，而工资高的公司高层更羡慕公务员的轻松，其实我们呢谁都不用羡慕谁，自己做好自己的事情，这样才有意义，人生不能只活在钱里，也要活出自己的意义，这样的人生到你会想起来还是比较有意义的。

Ⅱ 我跟我老公本来是工作的，我是技术员月薪六千我老公也差不多，因着董事长直接邀请我卖他公司保暖套装，没

他要去上班就是给你们家庭上了双保险，如果你缺人手可以雇人，还可以做大做强。你们真幸运。现在钱不好赚啊。

Ⅲ 在工厂做SOP技术员，工资一个月大概到手五千元左右 每月休四天，工作很闲 ，但是我会动漫设计，以前

学动画大有人在，也不缺你这样只学几个月的，一般人家都是学几年的，国内学了内，还要到国外，日本这容些地方去留学一段时间的。
除非你能有特别的艺术作品出来，能让别人看得上才行，千万不要去挤独木桥，以免从桥上掉下来。
如果自己真的喜欢，有时间就自己设计一些短片动画什么的，艺术源自生活，好好的收集生活的每个片段，你如果能够为他注入灵魂，就像声优一样，好声优能让你同一个作品，不同的境界！那就是一件成功的作品。到时候你就可以投稿到一些知名网站上了。也不一定非要去做什么动漫方面的工作的。到时候或许会有人直接去找人去做动画了。
我认为这种是最好的方式，独木桥不是谁都可以的。也是有人能够成功的，毕竟还是有些天才能够走过去的

Ⅳ 月薪五千技术员与集团董事长同窗为何身家差距15亿

这有什么，跟李嘉诚儿子同窗的，估计身家相差最大的，会有几千亿美元，条件不一样，最同窗也不一样。

Ⅳ 目前有个选择，证券公司客户经理月薪1200，国有煤矿的技术员月薪5000，大家说我该如何取舍谢了

技术员.毫无疑问
客户经理很难做了.
有人说过这段话,如下:
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某位同行客户经理说的:
不知道兄弟是要做什么工作，如果是客户经理那么请慎入，如今证券经纪业务竞争太激烈了，手续费价格战把利润已经压缩至超低范畴，客户经理主要还是要靠佣金提成来生活，工资就别提了比民工还少。但是佣金战把市场已经做死，现在券商基本第一就是保存有客户，所以你给低佣金别的券商也会低佣金挽留客户，这样以来客户的流动性将大大降低。
而客户经理是有硬性责任任务的，也就是说你每个月要开几个户，卖多少理财产品，做多少资产的任务，这些都会和你的工资佣金挂钩，每个月不能完成任务本来就少的可怜的佣金还要被无良券商给私吞，甚至扣和低保相当的工资。
按照券商给大家画的饼，那是忽悠人的，我在这行混了很多年了看得很清。在券商混，游戏规则的制订在别人手里，别人想怎么玩你就怎么玩你。就算你资产很大，哪天找个合规问题黑了你，你还不是乖乖的？客户的转户流动率在降低，佣金在降低，而任务却繁重，那也就是这是一个死胡同，你愿意往死胡同跳吗？你就这么一直不停的开户，开到死？享受券商随意的考核，比如苛刻的克扣？不要傻乎乎的给券商卖命了，该为自己考虑下了。这个行业有很多盈利模式，但绝对不是吃佣金。牛人都是搞一些名义上的有资格的人在券商挂职，然后在外做其他事，根本无需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老实人，业内一些老人都是这么干的。但这你需要能力和资源需要跟营业部老总亲密“勾结”潜规则都是如此。一些客户经理若干年后除了发现年纪大了，自己是一无所获，这是发展趋势，看清趋势不要逆势而为之。有心人，还是趁年轻多学点本事。这是一个从业6年的同行的忠告！
券商这里，只是一个舞台，不能等它来谢幕，最好自己能开一个戏院来唱戏。
上层都在拼命的捞钱，然后给经纪人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑话。
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很难做;

你外向吗?有客户资源吗?是不是富二代?
这一行业很难做了,
中国有多少股民?
现在开户数都有1.5亿了
除去老人小孩,成年人 还有多少?
成年人中 在农村 不上网的 有多少?
现在开户就是 挖客户,互相转户
证券公司之间 你挖我的,我挖你的
佣金也是越来越低.
都到了 万分之几了
所谓万分之几 ,就是 客户买了一万块钱 股票 ,证券公司收取 几块钱 手续费
这几块钱 手续费 要扣掉 两块钱的 交易所规费
剩下的净佣金 才可以拿提成.
比如万分之八,一个客户 一万块钱 炒股,净佣金就是 六块
你的提成大概是一块钱左右.
你要多少个客户才可以 拿到 一千块钱提成?
一个月 能开4-5个 这样的 客户 就很厉害了.
7月份一个月,我们营业部只有一个人 有效户 6个.
其他的 客户经理 基本都是 一个有效户,
还有很多 一个有效户 都没有.
有效户的概念 就是有 一万块钱炒股.
你自己想想吧.
如果工作这么好,为什么 证券公司不断的招人呢?
这就是人海战术,你把自己亲戚朋友 都 开完了
开不到户的时候 ,证券公司就让你走人了
不要说 你可以慢慢积累,
你等的起吗?
户难开,每个月就那么一点工资.
多少人 做了 一年,还不是每个月两千多的工资.
当然了,如果 你是富二代,有很多有钱的亲戚,那你可以做这个.
或者你很外向,可以把 银行的理财经理 搞定
他介绍客户给你,你也可以做得很好.
最后就是看你自己了,外向的话,就跟卖保险一样,见到人就问 炒股吗?
这样你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很难做下去的.
有其他的 工作,就不要考虑 证券了.前途渺茫.
99%的人 都会 选择离开.

如果你想挑战一下,那你可以不做技术员.
但是,要想清楚,做证券,月薪5000可是很难的.

Ⅵ 我在深圳一家小公司上班，一年多的时间从员工做到部门技术员，月薪五千，以前还有很多同事，现在都走完了

说明你还有利用价值，等你才华枯竭的时你不想走，老板也会想办法让你走的。

Ⅶ 我现在月薪5000的技术员，做了快三年了。想做销售行业，特别想挑战房地产销售，你们认为可行吗

结合自己将来来的发展方向决定源啊，看看自己适合不适合做销售啊？？短暂的低薪你可以忍受，如果你在销售路上半年的薪水低呢？你还能坚持嘛？？提前做好准备，就像你做技术员用了三年的时间做到月薪5000元，做销售你计划用几年的时间做到月薪过万呢？当然销售是一个极具挑战的行业，也可能你三个月就月薪过万啊！衡量利弊确定目标，坚持下去，就离你的梦想近了啊

Ⅷ 有两个建筑工程公司招聘技术员,一个工资五千交五险,另一个工资七千,五险一金

你这是想问什么呢？明显第二个比第一个给的工资待遇高更有诱惑力啊。

Ⅸ 月薪五千技术员与集团董事长同窗为何身家差距15亿

性格不一样，选择就会不一样，走的道路就不一样，人生就会大不同。

Ⅹ 技术员工资一般多少，技术员工资一般多少知识

技术员来一般工资在自月收入在3000元左右。
随着你的工作时间和经验的增长，加上个人的学历的不同，工资待遇是足年增加的，这期间也是和基本效益挂钩，也就是说和你的工作成正比，这样就是看公司的规定是如何了，月收入8000左右是可以的。
技术员：指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。