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山东大顺集团破产

发布时间:2021-02-28 18:50:42

1. 2011年10月31日破烂,陈旧的营口造纸厂国有企业破产了。企业的工龄买断钱分369等。领导拿大头。

申诉状

尊敬的领导:

您们好,我们是营口造纸厂工人,今天之所以来到这里,是因为我厂面临破产,这本应是一件好事,一个连年亏损,破烂,陈旧的老国企终于有了结论。这是省市政府的英明决策。我们也非常支持和赞同,作为衣食父母的你们能从大局出发,以职工的根本利益为出发点我们全体职工都非常感谢。但在企业执行相关政策的时候,却让我们工人产生了太多的疑问和困惑。我们迫切需要政府有关领导能给解决。

一、
企业这次破产,厂已召开一次职工代表大会吗,但参加这次会议的代表,根本不是职工所选,而是厂内一些中层干部参加的。作为职工的我们,根本不知情,请问:“职工的知情权、选举权在哪?”这样研究出来的问题我们广大职工根本不能认同。我们强烈要求召开全体职工大会。把这次破产与职工相关的问题公布于众,让全体职工参加发表意见,然后再开职代会。

二、
企业破产给工人的工龄补偿金额,我们根本无法理解,为什么同在一个企业分三六九等,差额之大实在让人无法理解。工人阶级创造财富,同样为企业付出辛勤和汗水。为什么差距却这么大?企业领导和中层干部每年补偿几千元,而工人才补偿一千多点。企业破产后领导干部生活有了保障。他们得的钱是工人的好几倍。而工人辛辛苦苦干了一辈子却给个叁万肆万就回家了。现在我厂企业职工无论是男女基本都接近五十岁,他们当中的绝大多数,上有老下有小,孩子又在念书,是一个家庭的支柱。由于企业的破产他们面临下岗再就业,请问他们的再就业机率是多大?再就业难是他们必须面临的难题和现实,今天给工人的这一点点补偿费,在现在的物价下,连交保险的钱都不够,又如何生活?工人今后的生存有什么保障?而且绝大多数都是双职工,一家子里两个人同时回家出路何在?

我们在企业干了一辈子,上班也是拿着几百元的最低工资,有时连续几个月还拿不到工资。生活一直处于贫困状态。现在企业破产了,本应该给职工一个合理的补偿和安置。可是工人看到的是企业领导和干部平时拿的高工资,买断又有了高额的补偿。工人呢?

多年来在企业连续亏损的前提下,每一次调整工资,工人和领导的工资差距都特别大,工人都不认同。特别是2010年11月份最后一次调资差距更是悬殊。工人是敢怒不敢言。怕被下岗,被开除。当时工人找了多次,与相关领导反映汇报都没有结果。作为领导的他们根本就是一个错误,而这一次又以它为工龄补偿基数,错上加错,请问公理何在?

三、
企业连年亏损,工人在此工作期间无论是身心还是生活都受到一定的影响。这些工人在企业工作非常幸苦,但仍然不放弃,为了自己的饭碗,为企业努力工作创造财富,因此工龄补偿应该以广大职工的利益为基本出发点,妥善安置下岗职工的下岗后生活。能够让他们维持温饱,这是最基本的。

四、
放假人员的生活费也是不一样的,有的工人下岗后一分钱生活费也不给,求告无门,无人问津。有些人在扣除保险以外仅剩100多元。请问:在物价飞涨的今天,我们都生活在同一座城市,我们该怎么样生活?作为父母官的你们该为民做主,伸张正义。

五、
我厂的情况特殊,企业老旧,工人的工资低的可怜。多年拖欠的工人工资、养老保险、医疗保险、取暖费;等等……。工人生病的医疗费不能报销。生病不敢住院。这些工人们大多数都步入中老年。在企业干了一辈子,身体损伤严重,多病。企业破产后,在连大学生就业都苦难的情势下,他们怎么就业?因此首先应解决他们的生存之忧,否则将后患无穷!

六、
2000年——2006年买断工龄按377元至今已经有11年我们没有得到一分钱。现在按500给我们结算,十年前的377和现在的500能比吗?另外工伤人员给放假应该按现有标准执行。

七、
如果纸厂领导继续一意孤心而市里有关领导不重视职工意见,继续侵犯职工的合法权益,我们全体职工将联合签字自发组织职工代表进京申诉。

综上所述,我们广大职工迫切需要市领导出面解决这些问题,这是我们的心声,我们坚信营口市委、市领导能给我们广大职工一个满意的说法,一个明确的答复,我们将非常感谢!共产党一定会为百姓做主。

营口造纸厂全体工人

2. 公司破产后,债务怎么处理

1、首先,要及时了解破成程序的进展,可以电话咨询法院(一般为破产企业所在地的法院),询问有无开始破产程序,破产管理人是谁。 2、其次,询问破产管理人申报债权的期限,债权一定要及时申报。 3、另外,对于进入破产程序的企业一定是资不抵债的企业,一般而言,该企业所欠的债务会按照其所有的资产按债务比例清偿。若有新公司注资,那么就涉及到破产重整或者和解,这两种方式都是要经过债权人会议的。所以,及时跟踪破产程序的进展,及时主张自己的权利,对债务是否能够清偿起着至关重要的作用!建议委托律师处理。

3. 大用集团申请破产我们已经6个多月没开工资了,怎么办

企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。
其中,员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。

法律依据:《中华人民共和国企业破产法》
第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
第一百二十条破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。
管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。
人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结的,应当予以公告。
第一百二十一条管理人应当自破产程序终结之日起十日内,持人民法院终结破产程序的裁定,向破产人的原登记机关办理注销登记。

4. 山东郓城杨晓琼为什么判17年

具体是什么罪名目前官方还没有公布,虽然说判决书是公开的,但是实际上在公开的判决书中隐去了名字,所以在几百万份的判决书中找一个具体的判决书是很难的,相当于没有公开的。

当然你可以通过审判的法院去了解具体的罪名和量刑情况。

网传因为诈骗罪和扰乱社会秩序罪数罪并罚被依法判处有期徒刑17年的。

其实有时候罪与非罪就在一念之间,按照庭审来看是否构成犯罪其实也在一念之间的,虽然说判罚结果有一定的争议,但是入罪也有理由的,当然如果你要说没有罪,其实也是有理由的。

(4)山东大顺集团破产扩展阅读:

刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律 ,是掌握政权的统治阶级为了维护本阶级政治上的统治和各阶级经济上的利益,根据自己的意志,规定哪些行为是犯罪并且应当负何种刑事责任 ,并给予犯罪嫌疑人何种刑事处罚的法律规范的总称。

2015年8月29日,十二届全国人大常委会十六次会议表决通过刑法修正案(九)。修改后的刑法自2015年11月1日开始施行。这也是继1997年全面修订刑法后通过的第九个刑法修正案。

修订后的刑法的鲜明特色,主要体现在以下几个方面:

第一,实现刑法的统一性和完备性。这就是将1979年刑法实施17年来由全国人大常委会作出的有关刑法的修改补充规定和决定(即单行刑法),经研究修改后编入了修订的刑法,并将一些民事、经济、行政等法律中“依照”、“比照”1979年刑法有关条文追究刑事责任的规定(即附属刑法),改写为修订的刑法的具体条款。

特别是将最高人民检察院当时拟制定型、较为成熟的反贪污贿赂法草案稿和中央军委曾提请全国人大常委会审议的惩治军人违反职责犯罪条例草案,经修改整合后编入修订的刑法分则第八章贪污贿赂罪和第十章军人违反职责罪, 此外还增设了分则第七章危害国防利益罪。

这样,就保证了修订的刑法体系的完整性和作用的权威性,比较圆满地实现了刑法的统一性。修订的刑法根据社会主义市场经济条件下刑法保护市场经济健康发展和维护国家社会安定的实际需要,除了基本保留1979年刑法所设的罪名以及其后单行刑法和附属刑法所补充的罪名外,大量充实了新的罪种,其中不少是新型犯罪,如组织、领导、参加恐怖组织罪,非法买卖、运输核材料罪,证券内幕交易罪,洗钱罪,侵犯商业秘密罪,煽动民族仇恨、民族歧视罪,非法侵入计算机信息系统罪,组织、领导、参加黑社会性质组织罪等等。

根据本人统计,1979年刑法有130个罪名,经修订保留了117个;单行刑法和附属刑法增加了133个罪名,经修订保留了132个;修订中又新设了164个罪名,因此修订的刑法总共有413个罪名。 从罪名数量增设情况来看,我国刑法确已相当完备。当然,也仅仅是“相当完备”,并不意味着罪名就不能再增设了。

比如,1998年12月29日全国人大常委会《关于惩治骗购外汇、逃汇和非法买卖外汇犯罪的决定》,就增设了一个骗购外汇罪。 1999年6月2日国务院发布的《期货交易管理暂行条例》中,有九处提到“构成犯罪的,依法追究刑事责任”。然而刑法对期货犯罪问题尚未作出明确规定。显然这方面就有待于今后的补充。

第二,贯彻刑事法治原则和加强刑法保障功能。修订的刑法总则第一章在显著位置上规定了罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则和罪责刑相适应原则, 并废止了1979年刑法中的类推制度,这是我国刑法修订中最引人瞩目的一个闪光点,也是表明我国刑法具有民主性、科学性、进步性和时代性的一个显著的标志。

罪刑法定原则的含义是:什么是犯罪,有哪些犯罪,各种犯罪构成条件是什么,有哪些刑种,各个刑种如何适用,以及各种具体罪的具体量刑幅度如何等,均由刑法加以规定。对于刑法分则没有明文规定的犯罪,不得定罪处罚。概括起来说,就是“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”。

适用刑法人人平等原则的含义是:对任何人犯罪,不论犯罪人的家庭出身、社会地位、职业性质、财产状况、政治面貌、才能业绩如何,都应追究刑事责任,一律平等地适用刑法,依法定罪、量刑和行刑。不允许任何人有超越法律的特权。罪责刑相适应原则的含义是:

犯多大的罪,就应承担多大的刑事责任,法院也应判处其相应轻重的刑罚,做到重罪重罚,轻罪轻罚,罪刑相称,罚当其罪;在分析罪重罪轻和刑事责任大小时,不仅要看犯罪的客观社会危害性,而且要结合考虑行为人的主观恶性和人身危险性,把握罪行和罪犯各方面因素综合体现的社会危害性程度,从而确定其刑事责任程度,适用相应轻重的刑罚。

刑法基本原则的确立,有助于坚持法治,摒弃人治;坚持平等,反对特权;讲求公正,反对徇私。这无论对刑事立法还是刑事司法,都具有重要的导向和制约作用。刑法基本原则是依法治国、建设社会主义法治国家基本方略在刑法领域的集中体现。贯彻刑法基本原则,既有利于保护社会,又有利于保障人权。

修订的刑法除了明确规定三项基本原则外,还进一步规定对未成年犯罪从宽处罚的原则;强化对公民正当防卫权利的保护;设置了较为齐全的有关侵犯公民基本权利(包括人身权利、民主权利、劳动权利、财产权利、婚姻家庭权利等)犯罪的刑法规范。这些都是加强刑法保护社会和保障人权功能的表现。

第三,立足本国国情与适当借鉴国外先进经验相结合。修订的刑法主要立足于我国还处在社会主义初级阶段这一基本国情,同时也放眼国际上刑法改革的进步趋势,积极合理地借鉴国外有益的立法经验。比如,扩大我国刑法对我国公民的域外管辖权,规定“中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法,但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的,可不予追究。

”“中华人民共和国国家工作人员和军人在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法。”(见第七条)设立我国刑法的普遍管辖权原则,规定“对于中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行,中华人民共和国在所承担条约义务的范围内行使刑事管辖权的适用本法。”

(见第九条)这表明我国作为国际社会的一员,是郑重的、负责任的,既不放纵我国公民在国外胡作非为、实施犯罪,也决不容忍我国缔结或参加的国际条约所规定的任何罪行的发生。这些规定适应了我国对外开放的新形势,有利于加强国际合作,进一步发挥我国在国际事务中的作用,从而为我国刑法增添了现代色彩。

又如,借鉴国际上刑罚改革的经验,扩大了开放型刑罚——管制和罚金的适用范围。1979年刑法中规定可以适用管制的罪种仅有23个,修订的刑法已将其扩大适用于109个罪种。

罚金是西方各国刑法中适用率较高的一个刑种。在我国1979年刑法中,罚金作为附加刑,主要附加于自由刑,适用于某些贪利性的犯罪,但也规定可以独立适用于某些较轻的犯罪。不过从整体而言,规定可适用罚金的罪种不很多,只有23个,约占该法全部罪种的17.7%,其中可以独立适用罚金的只有14个。

在修订的刑法中,情况大有变化。虽然罚金仍属于附加刑,主要是附加适用,但适用范围已显著扩大,规定可适用罚金的罪种增至180个,约占该法全部罪种的43.5%,其中可以独立适用罚金的罪种增至84个,为1979年刑法规定数的6倍。刑法是社会主义法律体系中的重要部门法之一。

刑法与其他部门法相比有两大显著特点:

其一,刑法所保护的社会关系的范围更具广泛性。刑法的调整对象不限于某一类社会关系;任何一种社会关系只要受到犯罪行为的侵犯,均归入刑法的调整范围。

其二,刑法的强制性最为严厉。其他部门法也具有强制性,对于违法行为而言,它们可以说是“第一道防线”;

刑法则充当“第二道防线”,它是针对违法行为情节严重已转化成为犯罪行为,从而需要追究其刑事责任,适用最为严厉的制裁方法——刑罚。因此,从这个意义上说,刑法是其他部门法的保护法,没有刑法作后盾、作保障,其他部门法往往难以顺利地得到贯彻实施。

5. 南方高科是破产了吗

在国产手机行业,南方高科曾有过自己的辉煌。2003年之前,南方高科是何等的光彩,国产手机4强、电子百强43位……一大批荣誉给南方高科罩上一层层美丽的光环。而今,南方高科已经关门,等待银行发落,又是何等的不可思议!

面对种种迹团,我们不得不思索,南方高科究意怎么了?对于国有企业乃至整个国产手机行业来说,南方高科从辉煌走向末路,应当都是一个参照。这里,笔者将媒体、论坛透

露的各种情况集成于下,明眼人自己去琢磨吧。

一、 公司现状

南方高科因面临严重资金短缺而被迫“封门”,位于广州的生产线、仓库已被法院查封,研发、管理和销售人员大批离职,北京的部分经销商和售后服务商已与南方高科断绝了合作关系。

南方高科负责人表示:

导致目前出现危机的原因在于该公司拖欠外地一家银行的欠款没有解决,银行采取了“过激行为”,进而引发供应商和经销商的恐慌。这位负责人承认,目前南方高科拖欠银行的欠款在千万元以上,与供应商之间的债务总额约为5000万元左右。

经销商与售服表示:

南方高科在向其收取了预收货款后,却一直无法及时供货,一家售后维修商则透露说,在其与南方高科合作的后期,甚至连必要的手机零部件都无法确保备齐,导致维修周期拖延过长,引发用户的不满。一部分江浙的南方高科经销商曾经集体上门追讨货款,主要原因是他们交足了货款却迟迟拿不到相等数额的货。

二、 深层内幕

我曾经是南方高科中的一员。当公司发展壮大到一定规模之后,很多问题就接踵而至了。大层面,深层面的东西,比如资本啊,技术啊,市场策略啊,体制与管理模式啊,在很多具体的操作和细节上,都明显存在着许多问题。一开始,南方高科的竞争优势在于技术研发,因为市场营销方面的严重滞后,公司将工作重点调整到了市场方面,从此也就开始了公司混乱和动荡的岁月。总部在营销队伍骨干力量的培养和使用上做得很不好,上层人事变动过于频繁,每一次上层变动都会引发各级办事处相应的人员变换和人才流失;对于下属各级办事处的信任和支持总是很模糊和摇摆,既不愿意投入,又始终还是依赖,基本上是撒手不管,顺其自然;广告和市场策划方面极度弱势。国有企业这种体制根本无法形成企业的凝聚力和团队精神,员工很难在企业里得到归属感和寻觅到个人的发展空间,高层,中层领导多着力于个人利益和帮派之争,真正为企业思考做事的人实在很少。

我是南方高科的老员工,我很了解南方高科的一些内部情况。南方高科的今天,我认为有以下原因: 1、用人真的有问题,有专业人才,没有用到该用的地方。2、对产品的规划,质量控制不到位。 3、国有企业的作风太浓,都是去讨好CEO,并没有认真的去做产品。

杨X是陈X的同学,加盟南方高科后更为惨烈。进入2003年内部斗争开始,领导层副总裁级人物相继离去,中层干部几乎全部换血,过多的技术骨干卷入政治斗争,而不是专心研发以及改进工艺,公司内部的两大实力部门在技术上的竞争关系多于合作。公司近两年从来没有正式组织过正规的培训,据南方高科制造中心准确统计,其部门经理以及技术骨干流失率1年内达到90%。

从2004年起,陈×、杨×、卢×这三个人组成所谓的铁三角,天天在一起秘密策划一系列的行动,都是闭门做车,无法实施或收效甚微,给公司经营造成极差的后果。

南方高科成了一条欠债的“狼”,不惜一切向银行取得贷款,借款金额高达15亿;欠经销商的货款达1个亿;欠原材料供应商货款35000万;欠广告公司广告费和售后服务劳务费4000万……总计各种欠款约达19亿元。

南方高科的高管早就知道公司的状况,而且开始为自己做打算,并利用和转移公司的资金,建立自己的投资公司,大肆侵吞国有资产。

陈X是公司总裁,很腐败,公司的广告就是指定给他自己的亲戚代理,结果不论媒体好和不好,只要给回扣才能得到广告,谁人有异议就开掉谁。前任副总裁孙X主管公司营销,在公司产品好卖的时候,向经销商拿回扣,一直以来建立自己的队伍,不同流合污的全部下岗,听闻他2004年底被公司撤职,于是他拿着回扣的钱自己出去开公司了。

南方高科走入困境,主要原因是没有完全按市场机制来办,企业内部帮派体系丛生,没有合力。更重要的是,缺乏相应的监督约束机制,由某一个人独断专行,没有充分发挥团队的力量,集合众人的智慧。

前年我在和南方高科的人联系手机贸易的时候,就觉得这个公司管理很有问题。客人在外面等了快一个小时,但是相关人员都不怎么着急,经常是在开会,在忙。国内的企业就是被这种效率给搞垮的。

某公司辛辛苦苦为南方高科做了一个月的售后服务,按他们的结算标准可以拿到1万元的劳务费,但要等他们确认就是3-6个月,同时还粗暴的扣费(扣费率达30%以上),而且不做任何解释。

三、 各方反应

正方:

杨的为人我是清楚的,他原先在香港一家上市公司做副总,前景良好,薪酬优厚。如果不是因为想转变成真正的职业经理人,他怎么会选择到南方高科这样的企业?我从大学毕业就跟着杨了,他的为人我最清楚。

一个好好的牌子怎么就做死了?中国人创业的时候还有点精神,做着做着就没后劲了,关键是伸手的太多。

南方高科本身的投资路线很好,但是公司的管理混乱。我觉得它应该寻找新的资金注入,解决负债问题(可以找正在收购海外某国家家电巨头的某集团),或引进国外先进的技术提高自身的竞争力。

反方:

我是南方高科的一名员工,已经有半年没拿到工资了,南方高科完了!

南方高科服务非常差,不倒才怪!

现在应该做两件事,一是让它破产算了,按市场规律来;二是因为是国企,应该追究某些同志的责任。

我要是南方高科公司的财务总监,早在2004年就让它破产了,何至于将风险留在自己的脑袋上呢?

南方高科只是一个缩影,接下来还有其他国产手机要死。

南方高科可是用我们纳税人的几十亿建起来的国企呀,就这样几年时间跨掉了,钱去那里了?谁能给个说法?

银行就是企业,关政府什么事情?国有银行几万亿的不良资产基本上都是国企造成的,政府当时又做了什么?银行的钱不是国家的,凭什么叫银行去管政府行为?

应当专门成立一个审计小组,好好查查南方高科,亏损近10个亿呀!

与公有制有关的企业,命运大多如此,南方高科也一样。其实,这些企业都是被那些官僚搞跨的,流失的是国家的资本,人民的血汗钱。

6. 曾经放出豪言永不倒闭的车企信义集团辉煌时期出口70多个国家,为何如今面临负债8亿破产

从2005年到2018年这一段时间,可谓让汽车市场占足了先机,因为在汽车市场当中做得如火如荼,让各大车企赚得钵满盆满,但却因为这几年的积累让汽车市场达到了饱和,而导致不少车企开始慢慢走下坡路,2018年下半年之后,汽车市场慢慢进入寒冬,让不少车企在行动当中变得举步维艰。

随着信义集团它不断发展做出极高的水平,它也是顺利出口70多个国家,但没想到在2019年却突然爆出它早已负债8亿多,让在国内汽车零件制造商大佬突然倒下,让不少人感到唏嘘不已,甚至曾经而最可笑的是曾经它当时放话说,而当年信义集团的董事长李俊福,它还曾经有豪言壮志说信义集团是永远不会倒闭的,但却如今走到了这样的局面,也是让人感觉到瞬间打脸。其实无论做哪一个行业都会遇到亏本,或者是其它情况只能顺应时代,并且积极做出应对,才能够在市场当中发展得更好,

7. 1,大批银行倒闭;2,企业破产;3,市场萧条;4,生产锐减; 这四条的排列顺序是怎样的为什么

市场萧条(购买力下降)-生产锐减(利润下降订单减少)-企业破产(长期无订单企业无力支付工资和消耗)-大批银行倒闭(企业无法偿还贷款,银行款项无法收回)

所以顺序为:3-4-2-1

8. 从千亿大佬到濒临破产,贾跃亭为何会沦落到如此地步

因为由于利益的驱使,他投资汽车行业,在自己不擅长的领域砸钱,最终赔钱。

从千亿大佬到濒临破产,贾跃亭为何会沦落到如此地步?这个问题其实最核心的根源还是在于贾老板自己,俗话说的好不作死就不会死。同为互联网大佬的360创始人红衣教主周鸿祎就曾经说过: 乔布斯这么牛的人,也做了一件事,就做了一个iPod到iPhone,至少苹果今天还没做汽车;埃隆·马斯克很牛嘛,也就做了一个汽车,还花了十几年,到现在还亏着。

之前在电视、手机等行业都不算技术特别复杂,通过资本+互联网的手段乐视可以快速的占领市场,而汽车行业涉及的技术太复杂了,光零部件就达到了300多个,设计的供应链、技术链太多了,做汽车的投入是一个巨大的黑洞,也就是这个黑洞吞噬了贾老板的大量资金

原本乐视在手机和电视上的资本投入就非常巨大,可以说因为互联网的打法,利润也是很薄,一下子来了个吃钱的怪物,最终就导致了乐视的整个资金链崩盘,然后就是接下来发生的贾老板外逃。

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