conair集团

⑴ 烫衣机挂烫机哪个牌子好

烫衣机挂烫机是目前在行业里人们常用到的熨烫衣服的产品，它有时候叫做烫衣机，有时候叫做挂烫机，随意人们怎么叫，反正都是指同一种产品。烫衣机挂烫机对于人们来说非常的重要，衣服能否改变皱巴巴的命运，全靠烫衣机挂烫机了。在购买烫衣机挂烫机的时候，如希望它的质量好一些，就要选择出名的品牌。那么，烫衣机挂烫机哪个牌子好?

烫衣机挂烫机品牌推荐

红心挂烫机：上海红心器具有限公司是“红心”品牌为核心的电熨斗、电饭煲等家用电器开发创造业，小小电熨斗构筑起一个响亮的品牌。

贝尔莱德挂烫机：质量很好,而且全国联保,在网上买还可以享受全国联保两年,商场都才保一年,而且网上购买,价格便宜很多。

飞利浦挂烫机：感受飞利浦挂烫机紧凑的蒸汽挂烫机带来的方便,以及迅速去除悬挂衣物的褶皱的体验。

美的挂烫机：专业挂烫机可以自动给水自动给点,只需要短短的45秒钟,蒸汽就会自动排除。

华光挂烫机：浙江华光电器集团有限公司成立于1985年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业生产小家电产品为主的大型民营企业公司。

七鑫旗挂烫机：宁波高新区七鑫旗科技有限公司创建于2007年10月,是七鑫旗集团的全资子公司。公司位于长三角南翼经济中心。

飞科挂烫机：飞科挂烫机送货很快，出热气也挺好的，买的时候貌似比现在优惠多了，烫个衬衣什么的方便多了。

超人挂烫机：中国超人集团有限公司创建于一九八三年，是一家专业生产个人护理器具、卫浴器具、家用小电器三大系列产品的大型企业。

灿坤挂烫机：灿坤是中国第一家在大陆、台湾、美国纳斯达克先后上市的大型跨国集团。

美康雅挂烫机：美康雅(CONAIR)是一家美资全球采购公司,成立於1959年,拥有悠久的历史。

烫衣机挂烫机哪个牌子好?这个问题只有全部品牌都使用过后才能够得出答案，而在生活中人们是无法使用全部烫衣机挂烫机的品牌的，为此在购买烫衣机挂烫机的时候，可以根据名气、口碑、价格等来选择合适的烫衣机挂烫机品牌。使用烫衣机挂烫机过程中还需要特别的小心，要能够专心，如不专心的话可能会烫伤到自己，它具有一定危险性。

⑵ 哪样牌了的吹风机好

吹风机哪个品牌好？吹风机是由一组电热丝和一个高转速小风扇组合而成的。通电时，电热丝会产生热量，风扇吹出的风经过电热丝，就变成热风。如果只是小风扇转动，而电热丝不热，那么吹出来的就只是风而不热了。那么吹风机哪个牌子好？现如今国内外品牌众多，如何选择吹风机品牌是关键,小编今天给大家推荐几个吹风机品牌供大家参考

奔腾

10. POVOS 奔腾

上海奔腾电工是奔腾集团旗下专注个人护理电器的制造单位，在国内拥有五大生产基地，旗下产品先后获得“上海名牌”、“上海市著名商标”称号，是行业内成长速度最快的品牌之一。奔腾电吹风内置温控器，温度过高时自动断电，使用更加安全放心。其中PH9032I拥有2200W大功率以及6档风温调节，满足家庭日常需求，售价仅70元左右。另外迷你机型PH1602C 采用可折叠手柄设计，轻松携带，功率有1400W，宿舍和外出差旅都很适用，30元的售价自然也相当实惠。

⑶ 烫衣机挂烫机哪个牌子好

烫衣机挂烫机是目前在行业里人们常用到的熨烫衣服的产品，它有时候叫做烫衣机，有时候叫做挂烫机，随意人们怎么叫，反正都是指同一种产品。烫衣机挂烫机对于人们来说非常的重要，衣服能否改变皱巴巴的命运，全靠烫衣机挂烫机了。在购买烫衣机挂烫机的时候，如希望它的质量好一些，就要选择出名的品牌。那么，烫衣机挂烫机哪个牌子好?

烫衣机挂烫机品牌推荐

红心挂烫机：上海红心器具有限公司是“红心”品牌为核心的电熨斗、电饭煲等家用电器开发创造业，小小电熨斗构筑起一个响亮的品牌。

贝尔莱德挂烫机：质量很好,而且全国联保,在网上买还可以享受全国联保两年,商场都才保一年,而且网上购买,价格便宜很多。

飞利浦挂烫机：感受飞利浦挂烫机紧凑的蒸汽挂烫机带来的方便,以及迅速去除悬挂衣物的褶皱的体验。

美的挂烫机：专业挂烫机可以自动给水自动给点,只需要短短的45秒钟,蒸汽就会自动排除。

华光挂烫机：浙江华光电器集团有限公司成立于1985年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业生产小家电产品为主的大型民营企业公司。

七鑫旗挂烫机：宁波高新区七鑫旗科技有限公司创建于2007年10月,是七鑫旗集团的全资子公司。公司位于长三角南翼经济中心。

飞科挂烫机：飞科挂烫机送货很快，出热气也挺好的，买的时候貌似比现在优惠多了，烫个衬衣什么的方便多了。

超人挂烫机：中国超人集团有限公司创建于一九八三年，是一家专业生产个人护理器具、卫浴器具、家用小电器三大系列产品的大型企业。

灿坤挂烫机：灿坤是中国第一家在大陆、台湾、美国纳斯达克先后上市的大型跨国集团。

美康雅挂烫机：美康雅(CONAIR)是一家美资全球采购公司,成立於1959年,拥有悠久的历史。

烫衣机挂烫机哪个牌子好?这个问题只有全部品牌都使用过后才能够得出答案，而在生活中人们是无法使用全部烫衣机挂烫机的品牌的，为此在购买烫衣机挂烫机的时候，可以根据名气、口碑、价格等来选择合适的烫衣机挂烫机品牌。使用烫衣机挂烫机过程中还需要特别的小心，要能够专心，如不专心的话可能会烫伤到自己，它具有一定危险性。

⑷ 宁波瑞孚工业集团有限公司的发展历程

1999年，租用废弃厂房，购入五台二手注塑机，生产第一批头梳产品，华孚前身伟业开始运作；
2000年，开始涉足个人护理用品（化妆刷、美容工具）领域，并注册“RAFFINI”品牌
2003年，成立香港新宏国际有限公司，开始与高档品牌CONAIR、BOOTS等客户合作并注册 “QUOTARMAX” 品牌
2004年，获得“年度安全生产工作先进企业”荣誉
2004年，营业额实现10倍增长，提前完成华孚第一阶段的战略目标；
2004年，自建瑞孚工业区，规模扩至20倍
2005年，组建加拿大、墨西哥海外办事处，以实现为所有全球客户提供专业的产品及服务的构想；
2005年，在阳江成立办事处，以确保公司的五金采购
2005年，通过中国质量体系认证中心的ISO9001:2000质量体系认证
2005年，被中华人民共和国宁波海关授予“规范进出口经营行为达标企业”。
2006年，被宁波市江北区人民政府评为“年度规模上台阶奖”；
2006年，被中国国际贸易促进委员会宁波分会授予“年度出证认证先进集体”；
2007年，成立宁波汇隆日用品有限公司，涉足高端品牌生产。
2007年，收购英国百年品牌GRIPTIGHT，成立宁波隆威婴儿用品有限公司，涉足婴儿用品产业；
2007年，被评为“宁波市出口先进企业”。
2007年，被评为“浙江省出口先进单位”。
2007年，被宁波资信评估委员会评为“资信等级AAA级企业”。
2008年，100万元帮困助学——宁波市江北区慈善总会
2008年，“众志成城，奉献爱心”2008年灾区捐赠
2008年，被宁波市江北区人民政府评为“工业企业三十强”
2008年，营业额突破5500万美金，超额完成华孚第二阶段的战略目标，实现“全球每10把头梳，4把就出自华孚”的神话。
2009年，被宁波市塑料行业评为“十强工业企业”；
2009年，被宁波市江北区人民政府评为“ 工业企业三十强”；
2009年，被宁波市鄞州区人民政府评为“潜力明星”企业
2009年，全线进入管理创新局面，以期完成第三阶段的战略目标
2009年，被宁波市江北区慈善总会评为“宁波市慈善之星”；
2008-2009，连续两年荣列宁波地税纳税企业50强，充分显示了企业的社会责任。
2009年，成立企业文化委员会，以文化打造卓越团队的企业文化工作正式启动；
2009年，全面导入ERP系统，实现了流程信息化。
2010年，在河南成立办事处，以确保中西部的货源控制力；
2010年，被宁波市外经贸局评为“宁波市服务业百强企业”；
2010年，营业额突破8500万美金，超额完成销售目标；
2010年，成立宁波瑞孚进出口有限公司，宁波瑞孚投资有限公司
2010年，注册“瑞孚集团”，正式开始集团化运作，且引入全新VI（企业视觉形象识别）系统，以进一步提升与巩固瑞孚的品牌影响力。
2010年，瑞孚集团销售额突破10亿大关。
2010年，在河南信阳投资2亿元，年产值5亿的项目成功签约。
2010年，成立河南瑞孚实业有限公司
2011年，获得宁波市政府下属单位企业文化研究会“副会长”称号
2011年，河南瑞孚实业有限公司在平桥工业园举行揭牌及投产仪式，王继军、邱家根、赵安虎等区领导参加了仪式，仪式由区长助理严家安主持。

⑸ 客户要求什么ETL认证

ETL是美国电子测试实验室(ElectricalTestingLaboratories)的简称。ETL试验室是由美国发明家爱迪生在1896年一手创立的，在美国及世界范围内享有极高的声誉。同UL、CSA一样，ETL可根据UL标准或美国国家标准测试核发ETL认证标志，也可同时按照UL标准或美国国家标准和CSA标准或加拿大标准测试核发复合认证标志。右下方的表示适用于美国，左下方的表示适用于加拿大，同时具有和则在两个国家都适用。

任何电气、机械或机电产品只要带有ETL标志就表明此产品已经达到经普遍认可的美国及加拿大产品安全标准的最低要求，它是经过测试符合相关的产品安全标准；而且也代表着生产工厂同意接收严格的定期检查，以保证产品品质的一致性，可以销往美国和加拿大两国市场。

ETL也要求其生产场地已经过检验，并且申请人同意此后对其工厂进行定期的跟踪检验，以确保产品始终符合此要求。

ETL认证和UL认证的关系

⑴UL和ETL的区别是什么？

UL和ETL都代表产品通过国家认可测试实验室（NRTL）的测试，符合相应的安全标准，而且也代表着生产商同意接收严格的定期检查，以保证产品品质的一致性。所以真正的区别在于服务。作为ETL的客户，您可以享受到量身定制的测试、检验和认证服务，快捷的运作周期和灵活的工作方式。我们正在创造与客户合作更紧密的工作方式，以便您的产品更快、更顺利、更高效地进入市场。

ETL认证和UL认证具有同样的北美市场准入效力，但ETL认证的费用比UL认证低的多，一般只有UL认证的一半,而且，ETL认证的产品检测可以通过CB测试报告转，可以为您节省许多的检测费用。ETL认证时间也比UL认证要短的多，特殊情况下，ETL可以先发证，再进行工厂审查，为您产品的出口以节省宝贵的时间。

⑵什么是国家认可测试实验室（NRTL）？

简单地说，就是被职业安全与健康协会（OSHA）认可的根据现行的安全标准进行产品测试的第三方实验室。国家认可测试实验室的作用就是为电气产品和燃气（燃油）产品提供独立的评估、测试和认证服务。ETL在美国是被认可的NRTL，在加拿大是被认可的测试组织和认证实体，在欧洲也是被认可的实体。

⑶制造商是否必须取得UL的认证？

不！许多制造商都错误地认为不能选择其他的第三方测试伙伴，其实只要是被职业安全与健康协会（OSHA）认可的NRTL，都可以进行测试、检验和认证服务。ETL的系列标志就表明产品符合国家标准。

⑷产品上的ETL标志能说明什么？

产品上有ETL标志就表明产品经过ETL的测试，符合相关的标准。对分销商、零售商和消费者来说就是他们购买了经第三方测试认证的产品。

⑸零售商会接受带有ETL标志的产品吗？

ETL标志是产品符合标志的证明，ETL也是国家认可测试实验室（NRTL），所以零售商没有理由不接受带有ETL标志的产品。有些零售或分销商也会错误地认为第三方测试机构没有选择的余地。ITS正在改变人们的观念，并帮助企业使他们的产品更快地进入市场。

⑹哪些零售商购买有ETL标志的产品？

世界上大多数的零售商都购买有ETL标志的产品，对他们来说ETL与UL具有同样的效力。以下列出了一些零售商，但不仅限于此。

AmwayCorporationBestProctsCo、,Inc、

JCPenney

MontgomeryWard

SAM’sClub

Sears,RoebuckandCo、

ServiceMerchandise

ShopKoStores,Inc、

TargetStores

F、W、WoolworthCo、

⑺ETL标志适用于哪些产品？

ETL提供的产品安全测试覆盖到各种产品、领域、市场，包括电动工具、家电、电信和IT产品、元器件、灯具、暖通空调、医疗器材、玩具等，建议您查看我们的产品列名清单。下列公司的产品都使用ETL标志：

AppleComputer苹果电脑

AT&T

ConairCorp、康耐尔集团

DellComputer戴尔电脑

EastmanKodak柯达

Electrolux伊莱克斯

Ericsson爱立信

GeneralElectric通用电气

Panasonic松下

Philips飞利浦

Pioneer先锋

RadioShack

⑻哪些国家接受ETL标志？

ETL标志在美国和加拿大被广泛接受，从全球范围看，ETL在其他国家也被授权使用相应的产品安全认证标志，如CE标志、GS标志、S标志、NOM标志等。关于每个国家接受哪些标志，请查阅各个标志。

⑼北美当地的海关，贸易检察官是否知道ETL标志？

由于ETL是被职业安全与健康协会（OSHA）认可的国家认可测试实验室，所以其标志被广泛地接受。

⑹ Cuisinart是哪个国家的品牌

Cuisinart是哪个来国家的品牌？自
是美国的品牌。70年代，美国工程师Carl
Sontheimer的一次法国之旅，让他爱上了法国的风情和美食。回国后，他决定为专业厨师设计烹饪工具，因而创立了厨具品牌CUISINART.

CUISINE烹饪+ART艺术=CUISINART

当时，CUISINART以领先科技制造了“多功能食物处理器”系列，旋即风靡全国，成为每个家庭不可或缺的厨房好帮手，并被媒体争相报道。

1989年，Conair集团收购了Cuisinart，并确立了品牌的核心价值：高贵牢靠的材质，独一无二的技术，新颖超前的理念，简洁紧凑的设计，简单实用的功能。以此保证质量。

时至今日， Cuisinart
在美国牢牢占据了厨房小家电和炊具的领导地位，年销售额超过4亿美元。

⑺ 发廊美发工具有那些品牌

奥卡丽斯/ocaliss是国内知名的美发器品牌，隶属于东莞市罗曼智能电器股份有限公司。是世界上首家专注研发和制造女性护理电器产品的品牌，主要涉及卷发器、直发器、电吹风等美发电器以及以电动牙刷、蒸脸仪等美容护理电器。奥卡丽斯（既罗曼智能电器）创立于2006年，座落与有“世界工厂”之称的东莞。现有员工1000余人，占地面积2万平方，建有国际现代化生产线，年生产个人护理电器可达500万台。并拥有一支110人的强大研发团队，获得了130多项专利技术。产品均已通过ISO-9001:2000国际质量体系认证、德国GS、欧盟CE、EMC、LVD、美国UL、ETL(CETL) 、日本PSE等多项国际认证。产品远销欧美、日本，凭借引领行业的研发能力和精湛的产品设计建立了遍布全球的营销网络，迅速成长为中国最大的个人护理电器制造企业之一。

⑻ 诺亚舟的管理团队

许东
诺亚舟教育控股有限公司 诺亚舟公司创始人 董事长
2011年——今，许先生担任控股公司董事长兼CSO（首席战略官）；
2004年——2010年3月31日，许先生担任控股公司董事长兼CEO；
2004年4月，凭着敏锐的市场洞察力和对教育行业高瞻远瞩的前景把握，许东先生和他的团队共同创立了以互动教育资源为基础的诺亚舟教育控股有限公司。几年来，许先生和他的团队以“科教兴国”为己任，专注致力于教育电子产品的研究与开发，取得了高速发展和辉煌成就；
1999年——2004年，许先生担任深圳市诺亚舟实业有限公司联合负责人；
1999年2月，许先生共同创立深圳市诺亚舟实业有限公司；
1995年——1999年，许先生任西藏药业公司销售副总裁；
1991年——1995年，许先生任成都恩威集团深圳分公司经理；
许先生毕业于清华大学工程物理系，并获清华大学学士学位和EMBA学位。
何军立
诺亚舟教育控股有限公司 首席执行官CEO 董事
2011年4月——今，何先生担任控股集团CEO及董事；
2009年7月——2011年3月31日，何先生任控股公司CFO兼执行副总裁；
2006年——2009年, 何先生先后在美国贝尔斯登任副总裁和摩根士丹利全球财富管理部任组合投资经理 ；
2005年——2006年, 何先生在美国ZS Associates 任企业管理顾问；
2002年——2005年, 何先生在美国 Verispan LLC 任高级总监；
2002年前, 何先生在美国从事市场和销售分析，策划顾问的工作；
何先生获北京大学学士学位，美国芝加哥大学MBA学位, 特许金融分析师(CFA)职称。
唐本国
创新诺亚舟电子（深圳）有限公司 诺亚舟公司创始人
2011年4月——今，唐先生担任创新诺亚舟电子（深圳）总裁；
2009年11月——2011年3月31日，唐先生任控股公司总裁兼COO，2010年7月起，唐先生兼任创新诺亚舟总经理；
2008年8月——2009年11月，唐先生任公司执行董事；
2004年——2008年7月，唐先生任公司总裁兼COO；
2004年4月，唐先生共同创立以互动教育资源为基础的诺亚舟教育控股有限公司；
1999年——2004年，唐先生担任深圳市诺亚舟实业有限公司负责人；
1999年2月，唐先生共同创立深圳市诺亚舟实业有限公司；
1997年——1999年，唐先生任甘肃独一味药业有限公司广东分公司经理；
1997年之前，唐先生担任广东省东莞艺美达电子有限公司技术工程师；
唐先生毕业于清华大学工程物理系，获清华大学学士学位和EMBA学位。
王晓童
诺亚舟教育控股有限公司 诺亚舟公司创始人
2004年—至今，王先生任控股公司董事
2004年4月，王先生共同创立以互动教育资源为基础的诺亚舟教育控股有限公司。
1999年——2004年，王先生担任深圳市诺亚舟实业有限公司负责人；
1999年2月，王先生共同创立深圳市诺亚舟实业有限公司；
1996年——1998 年，先生任湖北天汇医疗器械有限公司副总经理；
1996年之前，王先生历任东莞艺美达电子有限公司的高级工程师和经理；
王先生拥有天津大学精密仪器专业硕士学位。
李冬梅
诺亚舟教育控股有限公司 CFO兼财务副总裁
2011年6月——今，李女士任控股集团CFO兼财务副总裁；
2009年11月——2011年6月，李女士任控股公司副总裁，负责财务工作；
2008年8月——2009年11月，李女士担任诺亚舟公司CFO，全面负责诺亚舟公司的财务工作；
加入诺亚舟之前，李女士曾担任美国conair corporation高级财务经理；
在此之前，李女士任纽约时报驻北京办事处办公室经理；
李女士拥有美国Thunderbird， The Garvin School Of International Management，工商管理硕士。
秦旭
诺亚舟教育控股有限公司 副总裁兼董事会秘书
2011年4月——至今，秦旭女士任控股公司董事会秘书，全面负责公司投资并购工作及行政、人事、法务等工作。
2010年5月——2011年3月，秦旭女士任控股公司投资总监，负责公司投资并购工作。
2008年2月——2010年4月，秦旭女士担任远望谷信息技术股份有限公司投资部经理及远望谷创业投资股份有限公司副总经理，全面负责远望谷公司的对外投资工作。
2004年2月——2006年4月，秦旭女士担任深圳开发科技股份有限公司战略发展及投资部经理，全面负责公司战略规划及对外投资工作;
2002年2月——2004年2月，秦旭女士供职联合证券研究所行业研究员。
秦旭女士毕业于天津大学管理学院，获博士学位，副教授职称。并曾在英国约克大学从事访问学者。
郑炜
创新诺亚舟电子（深圳）有限公司高级副总裁
2004年8月——至今，郑先生任控股公司高级副总裁，主管研发。
1994年——2004年，郑先生任职于文曲星，主要负责研发和销售工作；
1983年——1991年，郑先生任陕西飞机制造公司工程师；
郑先生毕业于西北工业大学飞机设计专业，并获学士学位。
张汝春
创新诺亚舟电子（深圳）有限公司高级副总裁
2009年8月——至今，张先生任控股公司高级副总裁兼董事会秘书，负责公司人力、行政、商务合作工作；
张先生自2000年加入公司后担任过多项职位，深圳市诺亚舟实业有限公司负责大客户销售的副总经理、公司总经理，诺亚舟教育控股有限公司项目部经理、诺亚舟教育科技公司总经理、公司副总裁兼董事会秘书。
张先生毕业于清华大学工程物理系，获学士学位。
黄维
创新诺亚舟电子（深圳）有限公司常务副总经理
2010年11月15日起，黄先生任创新诺亚舟销售常务副总经理。
2010年6月——2010年11月，黄先生任创新诺亚舟总经理助理兼全国销售总监；
2008年3月——2010年6月，任创新诺亚舟南区销售总监；
2007年3月——2008年3月，任创新诺亚舟客服总监；
2006——2007年3月，任陕西省省级经理；
2005——2006年，任陕西和河南片区大区经理；
2002——2005年，分别担任四川分公司和广州分公司销售经理；
2002年9月，加入诺亚舟，一直供职于营销体系；
黄先生于2001年毕业于四川大学法学专业，获学士学位。
欧阳明
创新诺亚舟电子（深圳）有限公司
2010年3月起，欧阳先生任诺亚舟教育控股有限公司总裁助理。
2007年1月——2010年3月，欧阳先生任控股公司副总裁兼诺亚舟教育科技有限公司总经理，负责教育资源开发。
2003年—— 2005年，欧阳先生任深圳市好易典科技股份有限公司产品经理，负责该公司电子词典产品；
2001年——2003年，欧阳先生任深圳市金天信电子有限公司市场经理；
欧阳先生1999年毕业于湖南大学工业设计系，获学士学位。
杜天明
小新星教育集团 董事长
2003年——至今，杜先生创立长沙小新星集团，担任长沙小新星集团董事长。
1993年----2002年，杜先生创立小新星英语学校，担任长沙小新星英语学校校长。
1984年---1992年，杜先生担任湖南省英语教研会常务理事/长沙市英语教研会秘书长/长沙市教科所英语教研室主任。
1980年—1984年，杜先生就读湖南师范大学外语系。
于坤明
小新星教育集团 总经理
2011年8月至今，于先生担任小新星教育集团总经理。
曹莉
渊博教育集团总经理
2011年8月至今，曹女士担任渊博教育集团总经理。

⑼ 美康雅国际贸易有限公司怎么样

简介：美康雅国际贸易有限公司（ConairCorporation）是一家多元化消费品公司，于2005年1月19日正式进入版中国大陆市场，权总部位于上海，在广州设有分公司。美康雅国际贸易公司从事个人护理产品、美容美发产品、健身器材、厨房用品、家用小型电器、家居用品、箱包、旅行用品及相关配件和配套产品的批发、进出口及其他相关配套业务。主要经营品牌有沙宣VS、美康雅Conair、巴比丽丝BabylissPro、Cuisinart等
法定代表人：梁杰伦
成立时间：2005-07-19
注册资本：400万美元
工商注册号：440301503250046
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：深圳市福田区农林路鹏城建筑集团鑫竹苑大厦A座201、202、205

⑽ 塘厦高丽启益厂待遇怎样哪个部门加班多工资稳定

启益国际实业是全球制造领导品牌，全球员工人数超过6000名，年均营业额大约二十亿港币。启益国际实业全球拥有三个办公据点和五个工厂，我们的子公司分别为：以利沙五金制品﹑深圳顺曜﹑东莞启益电器（昆山），以及启益高丽厂。启益国际实业主要制造电动工具﹑充电器﹑转接头﹑个人用品和地板清洁产品所用的PCBA﹑户外用LED灯﹑注塑﹑模具建造﹑压铸﹑金属冲压﹑CNC加工﹑NCT快速制造﹑数控车削﹑布线﹑钣金﹑表面处理，以及电镀和包装。
我们服务的客户主要为世界五百强企业，像是TTI, Ericsson, Stanley black & decker, Bosch, Philips, Conair, Panasonic, NEC, JNC, Makita, Hitachi, Plantronics, Jabra, Cisco, Honeywell, Sloan LED, Noco, Flextronics, Electrolux, Bissell, Human scale, Delta Q 等等。
我们的愿景是：“关爱员工生活，坚持以人为本的企业文化，宣导企业与员工还有人与人之间的发展关系，共享集团的发展成果”。