上市公司分红动力

1. 顺联动力上市分红是真的吗

是的。顺联动力是别人在上面买了东西才有分红。
曾经有人说过，版做顺联，请放弃权熟人的市场，确实很有道理，甚至可以说，说到很多人的心坎里，原因很简单，因为顺联做久了，你会发现，一直用心，坚持在做顺联的人，太多是陌生的朋友

2. 对于刚刚分红的股票如何去判断以后的走向

这个要具体问题具体分析了。 如果在分红之前，有大幅拉升，而且未来整体的经济环境不佳或内者公容司业绩增长放缓，那就要注意了，这种股票见顶的可能性很大，如果除权后放量下跌，那至少是个中期的顶。 如果分红之前，大幅拉升，但经济环境尚可或公司业绩依然有增长空间，那虽然分红了，但预期未来还将分红的可能性大，因此，这类股票可以继续持有，比如今年的三一重工、中联重科及潍柴动力 如果公司董事会突然提出分红议案，股价还来不及反映，那这样的公司需要仔细研究研究，弄明白公司分红的原因，对是否持有这类公司股票大有好处。 其实公司是否分红，从一些表面现象就可以看出来，着重关注的指标有：今年的净利润同比增长比率，公积金的金额（公积金高易分红），历年分红历史记录（历年分红，今年也可能绯红），以及公司是否有扩大生产规模或对外大幅投资需求（如果没有，则分红可能性大） 技术面不容易反映股价未来走势，可以从以上几点推测公司未来业绩及可能的股价走势，如果是想短炒，建议分红之前介入

3. 为什么公司分红会导致股价大跌

这是因为这些公司股票分红股红利，10股送10股再分钱，股本扩大了一倍，内股价相应的也要减去容一半，这就叫除权，还要减去红利分配后的比例，这叫除息。所以像山东黄金这样高分红的股票，除权除息摊薄后的价格就是减一半以上，三四十就相当于七八十，跟涨跌幅限制无关。

不是大跌。

4. 顺联动力激励股权

业绩股票：业绩股票是在中国上市公司股权激励机制中用得最多的一种模回式，是公司根据答被激励者的业绩水平，以普通股作为长期激励形式支付给经营者。通常公司在年初确定业绩目标，如果激励对象在年末时达到预定目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。

虚拟股票：公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，此时的收入即未来股价与当前股价的差价，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。

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注意事项：

按照现行的企业会计准则，对于权益结算的股权激励，以授予日的股权公允价值计量，在等待期内的每个资产负债表日，对当期取得的服务计入成本或费用。

因此在股权数量一定的情况下，公允价值的高低将决定公司的激励成本。在股价低迷时推出股权激励，一方面将降低公司的激励成本;另一方面，一旦市场回暖，股价回升将使激励对象从中获得更多收益，增强激励效果。

5. 关于A股分红的问题，回答好的，送A股股息率!!

如果非要计算分红的具体数值，应该这样计算：送股，转增都应该内按股票的面值1元来计容算。
举例如下：000338 (潍柴动力)2008年度10派3，2008年中期10转6，全年每股累计分红用现金计算为：0.3+0.6*1（面值）=0.9元，而不可以以其二级市场的股价来做基数。因为上市公司分红是用未分配利润和公积金来实施的，分红部分是要从每股净资产和每股公积金中来扣除的。要是按你的方法计算，上市公司不早就倾家荡产了。

6. 中国股市都说不怎么分红派息，，大家都看中的是投机赚差价，那么驱使人们去选购某支股票的动力是什么

你的问题好多，一个一个说吧。
第一，中国的股市不分红。确实，一般来说，中国的上市公司分红是比较低的，并不是说他们不赚钱，主要是为了逃税把利润做低了，所以相应的分红就少。相比较而已，美国标准普尔500的公司，利润要高出很多，分红也就高。像可口可乐的分红就很高。好处也很明显，去看看可口可乐的股价就知道了，很爽的。有空可以自己了解一下。
第二，买股票的动力。一般来说有很多，比方说盈利高，发展前景好等等，也可以利用资产重组和整体上市的机会来投机。所有的动力都只有一个，就是有人会再将来出更多的钱买你手上的股票，可是这本来就是一个很博弈的事情，谁也没把握说自己看中的一定是金子。
第三，我觉得你好像想问，如果不分红，是不是就没有人买股票了。这个不一定，具体情况，具体分析。为什么这么说呢？因为这个世界上很多东西都是有价值的，不一定是钱最好。举个例子，如果公司部分红，一分钱都不分，但是每年美股分500克黄金，你要不要。很明显，谁都要。同理，如果你买的公司成长的好，规模扩大的快，股东就会乐意把赚到的钱，再投入到公司里，所以还是会有人买的，不一定要以分红的形式分出现金来。去看看苏宁的股价就知道了，苏宁的分红也就是一般偏高，但是股价是翻了40倍左右了吧。

最后谈炒作，这个很难说清楚。我自己的理解是，有你说的那种只有题材，没有实质的干炒的，这种情况绝对有，而且不在少数。但是也有很多是确实有值钱的题材，确实有可以提升股价的机会，在这种机会上添油加醋的炒作的。比方说整体上市。要知道整体上市就相当于你买的股票产生了实质性的变化，可能根本就不是原来的公司了，其价值当然不一样咯。总之股票这东西，不是一两句话能说清楚的，自己多看，多思考，多了解财物，货币和金融方面的知识，才有机会胜多败少。

7. 股份制公司的分红一般都是怎么分的

分红时各个股东依照其所占公司股份的份额来决议分红的份额。

一家正规公司的分红，并不是以所获得的净赢利的多少来分的，而是根据自己公司发展的需求，从赢利中拿出一部分作为公司发展的资金，剩下的部分才拿来作为分红的。股票分红 股份公司在付出股息之后仍有盈余，将其再分派给股东的分配活动，股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。

关于非纯粹股份经济的协作经济安排或集体企业来说，分红是指出资入股的出资安排成员按其出资份额分配企业税后盈余中分红基金的分配活动。

普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

股票分红恪守下列准则：分红的办法应在公司法或公司规章中都要有清晰的规则，分红过程有必要依照法规规章处理；公司无盈余不分红，盈余少则少分，亏损时不分，股东分红选用对等准则，分配的金额、日期等对各个股票持有者进行分红。

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股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。

股份制企业的特征主要是：

①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；

②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；

③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；

④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

8. 为什么有些上市公司盈利颇丰却吝于分红800字以上

中国上市公司吝于分红的原因探析 摘要：本文通过介绍我国上市公司分红的状况及特点，从公司内部特点、制度不完善、监管缺失等方面深入剖析部分上市公司吝于分红的原因，为广大投资者理性看待中国股市的分红现象提供一个思考角度 。在此基础上相应提出了政策建议，以促进中国上市公司股票高质量分红。 关键词： 上市公司；分红政策；原因 一、我国上市公司分红的现状及特点 分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利。一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。现金股利就是以现金形式发放的股利，国外大多数上市公司选择现金股利作为利润分配方式，并且稳定、连续地实施这种方式 ，以便维护控制权和保持每股收益的稳定增长。 随着沪深两市上市公司2010年度报告的陆续公布，股票分红问题又成为一年一度的热点。然而面对盈利的增加，一些公司出现了“高管拿高薪，股东低分红”的现象。从总体上看，我国上市公司的分红存在如下的一些特点： 1. 我国上市公司不分红现象普遍，股利支付率偏低。 不少具备分红能力的上市公司，借企业研发或扩大再生产等名义逃避分红责任。截至2011年3月21日A股已发布年报的657家上市公司中，有119家近三年内“一毛不拔”，其中“有红不分”者超过一半。而在2010年8月3日，在1898家上市公司中，有618家上市公司连续3年未分红，其中某公司更是连续11年未分红。根据 2005 年度美国标准普尔指数、英国金融时报指数、日经指数、我国台湾TAIEX 指数和我国香港恒生指数的股利分配数据，美国、英国、日本、我国台湾和我国香港的分红比率分别34.36%、 42.61% 50.68%、72.04%和42.51% ，而2009年国内上市公司的平均股利支付率为22.38%，仅为国际水平的一半。 2. 以现金形式进行分红的上市公司较以前有所高，但股息率却很低。 1995 年以前，我国上市公司发放现金股利的比例较高，占所有上市公司比例的 50％ 以上；1996年至1999年，发放现金股利的公司比例大幅降低，仅为 30 ％左右；2000 年以后，基本稳定在50％—60％之间。在股息率上，根据道琼斯公司对世界上32个主要的国家和地区的统计，各市场的平均股息收益年率为2.205%，其中多数市场的股息收益率大于2％。而2008年与2009年国内派现公司的平均股息率分别为1.03%和1.01%，与当年年末的一年期定存相比，下降了五成多，2010年，上市公司平均股息率为0.89%，远低于一年期定期存款3.25%的收益率，仅13家公司股息率超过一年定期存款利率。 二、中国上市公司盈利却不分红的原因探析 持续的现金分红，是上市公司稳健发展的主要标志，对于培育资本市场长期投资理念，增强资本市场吸引力和源动力，具有重要意义。在成熟证券市场，投资者每年分红所得大多数时间都高于银行存款利息，股票投资被看成是投资者的一种稳定投资方式，投资者进入股市的主要目的是为了分红，其次才是想通过股票价格的上涨来分享经济增长的成果 由于红利收入是投资者日常投资收入的组成部分，投资者对上市公司是否分红十分敏感，红利分配也成为吸引投资者选择股票的有力杠杆，使得长期投资受到鼓励，这有助于避免股票市场的大起大落。而中国股市一直背负圈钱的骂名的根本原因就是上市公司拿得多给得少。统计显示，

1990年至2010年，A股融资总额是分红总额的2.27倍。上市公司“重融资、轻回报”，很难使股民依靠分红回报来分享经济增长成果、增加财产性收入，只能从长线投资转向短线投机，通过“高抛低吸”来博取股票差价收益，这也助长了证券市场“重投机、轻投资”的畸形价值取向。在经济状况正常的年份，经营稳定的上市公司如果有盈利，有充裕的现金流，应当采取现金分红的方式回报投资者。那到底是什么原因导致中国的一些上市公司在处于盈利的状态下仍拒绝分红给投资者呢。笔者认为可以分为企业内部的原因和企业外部的原因这两大类：

（一）从企业内部来说，主要有以下三个方面： 1. 当年盈利为正，但公司的未分配利润也就是累计利润依然是负数，公司的亏损尚未弥补 完，所以无法分红。这种情况比较常见，企业的经营中存在有很多的风险因素，今年盈利，但往年可能亏损，而上市公司以当年利润派发现金须满足以下三个条件：（1）公司当年有利润；（2）已弥补和结转递延亏损；（3）已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金。所以不满足上述三个条件的上市公司不会在当年给股东分红，在情理之中。 2. 公司高层管理者私心过重，对财务报表进行非正常调整，从而把本来的利润变成亏损， 逃避分红。企业的管理层对企业的经营状况、财务状况十分了解，而在国有上市公司普遍存在的监管不力、“所有者缺位”的情况下，管理层有可能利用这种信息不对称来牟取利益。一个典型的操作动作是，管理层有可能把公司的利润做亏，把净资产做小，然后以相当低廉的价格实现收购的目的；或者通过调剂、隐藏利润的办法扩大上市公司的账面亏损,然后利用账面亏损逼迫地方政府低价将股权转让给高管人员持股的公司。如果地方政府不同意，则继续操纵利润扩大账面亏损直至上市公司被特别处理后再以更低的价格收购。 3. 上市公司分红意识不强。我国的资本市场发展20年，很多上市公司的发展正处于上升 阶段，无论是在资金、技术、人才还是管理水品、发展理念上同西方成熟的企业都有很大的差距。国内的很多公司在做决策时偏于保守、更侧重于积蓄力量先让企业发展壮大起来，而不是优先分红给股东。不少公司明确表示，由于未来对资金需求增大，为保障公司长远发展而不进行红利分配。由于分红的意识不强，在有盈余的情况下，很多公司优先选择给公司的管理层加薪，以激励管理团队，也就不奇怪为什么出现“高管拿高薪，股东低分红”的现象了。

（二）从公司外部来说，原因主要包括制度、政府机构和投资者这几个方面。 1. 中国的现金分红制度存在“三缺”现象，即缺乏普遍约束力、缺乏完整性和缺乏配套的 惩罚措施。 现金分红新规虽然将利润分配比例从20% 提高到30%，也将送股形式的分配方式剔除，但规定仅限于需要再融资的上市公司，而对那些没有再融资计划的上市公司而言，分不分红、分多少、什么时候分，该新规却没有涉及。因此，现金分红新规还是无法从根本上解决中国上市公司不愿分红的现状。新规是以最近三年以现金分配累计分配利润不少最近三年的年均可分配利润的30%来作为再融资的门槛。由此，上市公司完全可以采取突击分红的方式来实现再融资，这样就会对不同时期的投资者缺乏“公平性”，而且还容易导致内幕交易。新规对上市公司违反该规定的处罚问题并没有明确，没有规定一旦上市公司违反了这些规定应如何处罚等。关键问题若是不符合规定，上市公司最多不能实现其再融资计划而不会有其他影响，这样的结果是使上市公司对不按规定分红有恃无恐。 2. 政府监管部门的职责没有落实到位，导致信息披露不规范。 从目前的上市公司来看，普遍存在较大的信息披露问题，由于政府监督机构没有切实做好监督工作，目前有很多信息披露时，对与这一交易有直接关系的包括交易价格、定价依据、股东和政府承诺、交易条款和辅助交易在内的很多内容未进行披露。包括资金来源和还款方式的披露。资金来源决定着管理层在未来几年内资金压力的大小，从而直接影响管理层对上市公司的决策。目前大都披露为自有资金，没有一家披露下一层的融资借贷关系。这些都会造成财务报表失去真实可靠性，上市公司利用信息不对称的优势，做出不分红的决策。 3. 投资者投机现象普遍，没有长期持有股票进行价值投资的心态，很多股民持有股票仅仅 是等待时机赚取差价，心理预期上对分红也没有给予足够的重视，这也是导致中国股市分红率持续偏低的一个重要原因。

三、政策建议 根据以上对我国上市公司吝于粉红的原因探析，笔者认为可以从以下几个方面改善现状： 1. 引进先进的公司管理和发展理念，增强管理者的分红意识，促进资本市场的良性发展， 反过来也为公司的融资与再融资提供广阔的空间。 2. 完善公司现金分红制度。对于分红的比例、额度、期限等作出明确规定；限制突击性分 红的行为产生；对于不按照规定分红的企业制定切实可行的惩罚措施，以敦促上市公司自愿自觉进行分红。 3. 完善上市公司信息披露制度，加强政府监管部门对上市公司的监督，以避免信息不对称 带来的规避分红的行为。 四、结语 终上所述，我们很容易看出中国股市之所以出现这么多“铁公鸡”，是上市公司的财务管理制度没有依法健全、没有形成良好的监督体制和投资者价值投资意识淡薄等因素的综合结果。只有三方的共同努力，才能真正开启中国上市公司股票高质量分红的美好时代。

9. 求教关于股票分红问题

公积金高抄的具备转股能袭力，未分配利润高的具备现金分红能力，两者都不具备的倾向送股。
楼主说的该股只能说具备分红扩股的条件，至于分不分红，怎么分，具体要看公司董事会提议并股东大会通过决定，如果董事会不提议就没有用。
从以外例子来看，新股相对老股，中小板相当于主板，小盘股相当于大盘股更具备送股转股能力，另外重组股，因为大资产，小股本容易送股，地产股，零售股因为业务扩张，有股本扩张愿望，比较容易转股。而现金牛公司比较容易现金分红。
今年做过定向增发，有机构参与认购的，很可能公司出高送转预案，配合机构拉升。比如000725云维股份，600435中兵光电，600522中天科技，600893航空动力，可以重点关注。