㈠ 张弓酒厂下岗职工国家给缴纳养老保险没有
下岗职工参加灵活就业人员养老保险,国家对其中符合条件的“4050“人员给予社保补贴。
㈡ 家里和公司同时在交养老保险怎么办
最终只能享受一份退休金,另一个账户里的钱会合并到发放退休金的账户。可以同时交,但是没有必要,建议缴纳城镇职工社保即可。
城镇职工社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤和生育保险由单位缴费,个人不交,其他三险由公司交大部分,个人交少部分,并且公司为您交的社保费有部分会进入您的个人账户。
而您在家里办的个人社保,只含有养老和医疗保险,在外地工作的话,用家里的医保报销非常不方便。
养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金,以及丧葬补助等。
医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销,减轻费用压力。
生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。
工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿,另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。
失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助。
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一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
㈢ 在工作单位交了养老保险,老家还要交吗
单位直接在工作地社保部门交,不需要你办什么手续,家里那份停交即可。
㈣ 交养老保险吗
1、如果你是城镇户籍居民,现在的参保地是户籍地,你辞职后可以在户籍地社保局申内请社保自缴容费缴纳养老保险、医疗保险。
2、如果你不是城镇户籍居民,你辞职后不可以在户籍地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
3、养老保险是累计计算缴费年限的,如果你失业,可以暂停缴纳养老保险,再就业后续缴即可。
医疗保险是当月缴费,次月生效的,需要连续参保缴费,暂停缴纳费用,就无法享受到医疗保险待遇。
医疗保险是属地管理的,有的地方暂停缴纳费用,医疗保险帐户余额封存,缴费后余额累计。有的地方暂停缴纳费用超过三个月,医疗保险帐户余额清零。
4、有的地方不可以单独参保缴纳医疗保险,必须同时参保缴纳养老保险、医疗保险。
(详情咨询户籍地社保局)
这样可以么?
㈤ 企业的员工养老保险是怎么交的
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。
规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。
个人缴费全部计入个人账户,统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的,有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革,从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。
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养老保险的相关要求规定:
1、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
3、个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
㈥ 养老保险在社保局交吗
可以在社会保障局买也可以在保险公司买。
养老保险在社会保障局买即为社会养老保险,在保险公司买即为商业养老保险。社会养老保险,带有国家福利性质,同时也带有强制性质。缴费是单位和个人共同承担。商业养老险主要是保险公司推出的保险产品。不具有强制性,费用自己负担。
社会保险的对象是社会劳动者,目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活,也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在退休时,能够获得和以前一样的生活品质。
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养老保险的相关要求规定:
1、基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2、养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
3、我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
㈦ 企业只交养老保险可以吗
一般来说,我们来的社保自既包括职工社保,也包括居民社保。
职工社保是我们常说的五险,是养老,医疗,工伤,生育,失业。
居民社保就是我们常说的城乡居民养老保险和医疗保险。
如果说我们自己参加社保的话,可以使用灵活就业人员身份参加,选择只交养老保险是没有问题。但是还是跟各地的政策不一样。
青岛市从2018年1月1日起才可以申请只交职工养老保险,之前必须养老医疗一块交。
但是我们的职工养老保险缴费基数年年涨,费用不断提高,2017年青岛最低达到了7000多元,有些人承受不了。于是,可以选择城乡居民养老保险,而且职工养老和居民养老还是可以互相接续转移的。
他们转移的时候主要是转移个人账户部分,对于养老保险的缴费年限,是不会互认的。
但是我们如果在企业缴费的话,企业是没有只交社保养老这一项的。我们与企业建立劳动关系,我们国家规定了企业的义务,就是给我们交纳社保五险,一般一项都不能缺少。
所以说,我们的社保,如果是自己缴纳的话,选择比较多,可以交纳职工养老,也可以交纳居民养老保险。
不过一定要缴纳我们的居民医疗保险,这是我们最重要的保障。
㈧ 我在工司交了养老保险农村的养老保险还交吗
不用交了,同时交一个就行了。退休的时候只能选择一个。
㈨ 公司给交的养老保险和自己交养老保险,有什么区别
一、付款性质不同:
单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支版付,否则会受到处罚。权个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。
二、资格不同:
单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。
三、支付对象不同:
在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。
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由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
㈩ 在单位交社保,家里的养老保险还用交吗
1、在公司缴纳社保期间,个人最好不要在老家同时缴纳。
2、因为在最后退休审核时,是需专要将所有地属区所缴纳的社保合并后再进行审核的。
3、合并的时候,如果有重复缴费的情况,社保中心会通知本人退换重复缴纳部分的费用,但是退费并不是退还全部,而仅是退还个人账户中重复的费用。
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养老保险缴纳的相关要求规定:
1、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。