小贷公司股东讲话

❶ 小贷公司年会董事长发言稿

各位同仁：
大家好!
首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的2xx-x年里，槟豪公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为槟豪公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在槟豪的发展史上写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为槟豪的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!
盘点过去、展望未来，总经办适时对2xx-x年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造槟豪汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使槟豪品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的2xx-xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工最大的潜能，集中力量实现槟豪2xx-x年的新高目标。
2xx-x年，槟豪的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;2xx-x年，槟豪的同仁上下一心，迎接挑战;2xx-xx年，槟豪的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!谢谢大家!

❷ 小贷公司股东按股东会决议，以他人名借款入股资金的50%，一直未还，算涉嫌非法抽逃注册资金吗

问：小贷公司股东按股东会决议，以他人名借款入股资金的50%，一直未还，算涉嫌非法抽逃注册资金吗

答：君同法律在线咨询为您解答

首先你公司出资后你以借款的方式抽回，我认为这个合同是以合法形式掩盖非法目的，也就是抽逃资金的目的（公司法禁止），该借款合同违反法律，应该是无效的，所以一旦追究责任应当返还之．其次，当初投资建立c公司，也是公司的决定，为什么现在不愿意投资也就算了，为什么也不愿意转让股权呢？不理解．这样形成不了决议的法律后果股东会应该是明白的，难道他们希望公司杯上法律官司你应返还借款形成对c公司的出资，否则需要整个公司承担责任，因为这是整个公司的决议，你只不过是代表公司作出意思表示，你的行为应该由公司承受．

❸ XX小额贷款公司经营思路

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❹ 跪求一份小额贷款公司股东会利润分配决议书，谢谢了，很急

董事会决议

一、 会议日期：2008年12月12日
二、 会议地点： 有限公司会议室
三、 出席人员：公司全体董事
四、 会议主持：董事长
五、 会议决议事项：
经董事会全体董事一致通过，作出如下决定：
鉴于公司2006年税后可分配利润为： 元；2007年税后可分配利润为： 元；累计2006-2007年未分配利润为人民币： 元，其中提取储备基金人民币为： 元（税后利润的10.1％的比例提取），可分配利润人民币为： 元。

现决定将其中的人民币 元分配给投资者。分配后尚余可分配利润人民币为： 元，暂不分配。。
一致同意上述决议事项。
特此决议！
全体董事签名：

日期：

你看行不行？把‘董事’改成‘股东’。

❺ 小贷公司股东不得将股权作其他项目的抵押,这句话如何理解

这个意思的话就是说股东手里面的股票，你不能够去做任何项目的抵押来换取经济利益。

❻ 小额贷款公司股东分红

投资贷款公司管理人员的工资怎么算？
这个由公司决定。给少了人才版不来，给多了公司权负担不起。一般工资总额控制在贷款利率的50%以内比较合理。

什么科目，会计分录怎么做？
可以计入管理费用
借：管理费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资

投资公司薪酬管理方案可参考：
http://www.doc88.com/p-912614746568.html

公司股东分红可以按股东会决议或者股权比例。这个需要全体股东商议，做出决定，2/3以上股东同意即可。