Ⅰ 到2019年11月离职能不能得到赔钱
主动离职就没有赔偿，如果你没犯错，而被辞退，那就能赔钱。
Ⅱ 2019年5月份已离职，后入职个税怎么计算
目前个人所得税的起征点是5000。
但是个税的扣除方法是综合扣税。
如果你有子女要抚养，60岁以上父母要赡养，并且你是独生子女，有租房或者房贷是可以减少个税的。
具体的去你公司财务处备案，他会告诉你如何登记可以避的部分。
Ⅲ 公司2019年把别人的工资发我卡上,我已经离职了。这次退税找我要退的税
这是公司误操作给你多打了报酬，你应该退还公司，否则就是不当得利，要负法律责任的。
Ⅳ 2019年2月份已离职，后入职个税怎么计算
我申报的时候也出现了这样的情况，只扣除了一个月的专项扣除！税务的电话比较忙，等等再申报吧
Ⅳ 2019年5月31日至2020年1.17,我已离职。可公司说我账目不清楚,会计到现在才做平帐
2001年5月3日一号至2002年1月17号我已离职，可公司说我账目不清楚。会计到现在才坐屏障，那你就是，嗯，因为你在离职的时候，你就要把这些账目整清楚。
Ⅵ 2019年离职村三职干部补助到位没有
村干部的补助一般都是在村出，也就是开车的季节才能够到位，一般年底了一些资金流动量都比较大，所以说大部分的时间肯定很慢的，你自己到当地的乡镇或者县城去联络，这样才能够知道准确时间。
Ⅶ "由于人事疏忽,人员离职未及时反馈导致多申报某某2019年10月至2019年12月工资
"由于人事疏忽,人员离职未及时反馈导致多申报某某2019年10月至2019年12月工资？"由于人事疏忽,人员离职未及时反馈导致多申报某某2019年10月至2019年12月工资？"由于人事疏忽,人员离职未及时反馈导致多申报某某2019年10月至2019年12月工资？
Ⅷ 2019年的年终奖金在2020年辞职不干后还会发给员工吗
如果年终奖金额已经确定，且单位没有制度规定离职丧失年终奖资格，，那么你是有权利主张2019年年终奖的
Ⅸ 我是2017年6月1号进的公司，2019年1月提出离职 2019年 我是否还有年休
2018上了一整年了肯定有年休了啊，公司不给休就要补钱啊。不给休不补就可以去劳动局告他。
Ⅹ 我2019年8月份已经辞职离开公司,公司还用我的信息报税 这合法吗
你既然已经在2019年8月份辞职离开公司，但是现在公司还利用你的信息报税，当然是不合法的。