㈠ 南京科远公司怎么样发展前景如何
科远是做电厂自动化的上市公司,管理比较规范,企业文化也很好。至于你说的发展如何,要看你学的什么专业了。我觉得还不错的公司。
你好,科远股份市盈率这么高,又不是现在的热门板块,主力不拉有什么办法。
㈢ 南京科远自动化集团股份有限公司的集团简介
南京科远自动化集团股份有限公司 (股票简称:科远股份 股票代码:002380)始创于1993年,是内国内领先容的工业自动化和信息化技术、产品与解决方案供应商,员工人数超过5000人,公司于2010年3月31日成功登陆A股市场。
科远股份专注于工业自动化和信息化产品的研发、生产和销售,围绕过程自动化、装备自动化、工业信息化、传感技术和测控装置四大产业领域,形成了以NT6000分散控制系统(DCS)、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构、SyncDrive伺服系统为主的一批核心产品,提出了诸多优秀行业解决方案,获得了市场的普遍认可和一致好评,在国内工业领域得到了广泛应用。
㈣ 南京科远自动化集团股份有限公司怎么样
科还股份江宁开发区邮寄地址应该怎么写
㈤ 南京科远股份有限公司的待遇怎样,急求~~
单位好像也看学校的,我签的试用2800,朋友看到项目部给三本院校的一个人试用是2300。转正之后,转正据说是看能力,但听说一般都能提薪15%左右。
㈥ 南京科远股份有限公司 属于江宁区哪个街道
楼上讲话是要负责任的,哪个公司都有问题,也可以讲,但是要客观,不能随着自己的意思乱讲,那就是人品有问题了。
1、要10个,招15个,这个有问题么?要10个招10个,你干半月拍屁股走了,空缺怎么办?你会考虑么?你说是公司砍掉5个,你工作好好的,没有任何问题,请问公司怎么砍你?如果是你被砍掉,还是请你自己考虑一下自己的工作问题吧。
2、宣传片胡编乱造,基本产品都卖不出去——产品卖不出去就没有利润,科远股份是上市公司,网上都有年报半年报,你有兴趣可以去看看有没有利润?
3、从欧陆买个代理权,之后把人家的DCS卡件、机柜换成SCIYON的壳子去卖——国家的产品鉴定会都是摆设么?专利都是摆设么?200多人的研发公司就养着么?不知道你对产品了解多少,不懂不要瞎说,还真会臆想!
4、关于股份的问题,自己去网上看。再说公司能发展,人家多少股份管你什么事啊?
5、连厂区用电都得从你员工工资里扣——如果从你工资里扣了,你把工资单晒晒,别没事在那瞎说。节约用电是和中心绩效挂钩的,连部门都不挂钩,何况员工,楼上的说法真是搞笑。
6、单位宿舍职能住一年——这个有问题么?没法律规定不可以这样做吧?我还可以告诉你,原则上是只给应届生住的,其他的还不能住呢。在校园招聘的时候都是和学生讲好的,不知道有什么问题,值得拿出来讲?
7、吃的简直是猪食,早晚还得自己花钱,周末基本就得加班,还没有加班费,就连加班时的饭钱也得自己出——请问有多少公司提供免费早餐和晚餐的?加班的事情我不好说,不知道你是为了蹭饭而加班,还是自己加班,还是公司让你加班?你住在宿舍,周末去办公室逛一圈,然后说加班了,真把别人都当傻子了,呵呵。
8、几乎没有任何一家对科远有好感——你可以看看年报,华东的份额占多少,基本上新上项目很少,靠的不是老客户难道靠的是你啊?还斩钉截铁的说,呵呵。
9、股票一跌再跌,近乎倒闭边缘——真把大家当傻子了,呵呵。
10、待遇问题——真的象你说的那么多,你觉得有人会来么?
你在科远干过几个月,一切实话实说——不知道是实话实说,还是胡言乱语?作为科远的一名员工,不是说只能说好话不能说坏话吧,无论是谁,事实总要客观的来讲吧,否则真的就是人品有问题了。
亏你还说在科远干过几个月,你真是科远的耻辱!说耻辱你都配不上(不好意思,我粗口了,实在忍不住了)
㈦ 什么是科远股份
深交所中小板A股。
公司名称:南京科远自动化集团股份有限公司
英文名称:Nanjing Sciyon Automation Group Co., Ltd.
A股代码:002380 A股简称:科远股份
证券类别:深交所中小板A股 所属行业:电子信息
所属板块:高送转板块,江苏板块,电子信息板块,券商重仓板块,长江三角板块。
经营范围:自动化、信息化软件、仪器仪表、自动化系统成套设备、计算机监控系统的设计、开发、生产、销售、调试及售后服务、技术服务、技术咨询、技术转让;机电设备安装;防爆电气产品的设计、生产和销售;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口商品和技术除外)。
㈧ 南京科远自动化集团股份有限公司的员工福利
科远股份为员工提供免息房贷
科远股份今日发布公告称,该公司已经确定为33位员工提供600多万元的免息房贷。该公司计划为员工的免息房贷总额达到千万元。不过,该公司业绩却面临调整,2012年净利润最大降幅可能达到30%。
科远股份公告称,经公司核准的第一期购房借款员工共33人,借款总额合计为人民币624万元。其中单个员工的最高借款额度为人民币30万元,最低借款额度为人民币10万元。而且公司承诺,在本次对外提供财务资助后的12个月内,公司不使用闲置募集资金暂时补充流动资金、将募集资金投向变更为永久性补充流动资金、将超募资金永久性用于补充流动资金或归还银行贷款。
科远股份的保荐机构广发证券表示,该公司从去年11月起对员工提供购房贷款帮助。据记者了解,本次推行的员工借款购房专项计划拟运行2年,计划为员工提供的借款总额不超过1000万元免息房贷,期限为5年。
㈨ 南京科远自动化集团股份有限公司的发展历程
1992年10月26日,公司前身南京科远自动化研究所创立。
1993年5月27日,公司在南京市江宁开发区创立,以智能仪表的研发、销售、生产为主营业务。
2004年10月,被授予国家火炬计划江宁电力自动化产业基地核心骨干企业荣誉称号。
2005年6月,被国家科学技术部认定为国家火炬计划重点高新技术企业。
2007年1月,被中国民营科技促进会和科技日报社评选为全国优秀民营科技企业。
2007年3月28日,南京科远自动化集团股份有限公司(简称科远股份)成立,组织形式由有限责任公司变更为股份有限公司。
2008年9月,总投资4.5亿元的新园区开工建设。
2008年10月,获批组建江苏省热工自动化工程技术研究中心。
2008年11月,南京科远博士后科研工作站获得授牌。
2010年3月31日,科远股份(股票代码:002380 )成功登陆深交所中小企业板。
2011年9月3日,“江苏省智能工业产业联盟成立大会暨揭牌仪式”在南京隆重召开,科远股份等30家企业牵手成立江苏省智能工业产业联盟,为联盟秘书长单位 ;