1. 通过跨界并购来达到多元化经营的目的是否有经济价值如何衡量
“并购重组本来就具有高风险、高收益的特点,要允许一定的失败率。
通过跨界并购进行转型也存在试错空间,把不合适的资产再转让出去,本身就是资产优化配置的过程。但是,不能为了追逐热门行业或迎合市场炒作而盲目跨界并购,而一定要与公司长期的战略规划和自身的能力相匹配。”“相对于产业并购,跨境并购的难度更大,一方面是并购不熟悉领域里的资产,对于价值判断不一定特别准;另一方面是在整合上要依赖于原有的管理团队,整合的难度要更大,或有短期效应,比如说过了对赌期之后就很难玩转。”
2. 现在做教育行业前景好不好
教育行业的前景还是不错的,随着知识经济的发展,教育市场呈现出蓬勃发展的态势。教育行业有着广阔的市场,不管是中小学生的教学教辅,还是大学生或成人的职业技能,都在通过教育培训不断的来提高自己。
1、投资者门槛50万,须有24个月的投资经验。
①《交易特别规定》明确规定了个人投资者的适当性条件,要求申请权限满足两大条件。
开通前20个交易日证券账户及资金账户内的资产,日均不低于人民币50万元,其中,50万元不包括该投资者通过融资融券融入的资金和证券。;
A股大比例的散户都是5万元以下的,账户能有50万的,已经算是高级散户了,这个门槛不低,但只要有赚钱效应,这也不算啥。
②参与证券交易24个月以上。
2、交易前需要做什么准备工作?
文件要求,首次委托买入科创板股票的客户,必须以纸面或电子形式签署科创板股票风险揭示书。
3、科创板调整单笔申报数量要求
规则中不再要求必须按100股及其整数倍进行买卖,投资者进行交易时,买卖数量可以有零有整。
如果是限价申报买卖,单笔不能小于200股,不能超过10万股。如果是市价申报买卖,单笔不能小于200股,不能超过5万股。
此外,可以根据市场情况,按照股价所处高低档位,实施不同的申报价格最小变动单位,以降低低价股的买卖价差,提升市场流动性。
4、放宽涨跌幅限制,上市前5天不限涨跌幅,第六天开始设限20%。
《交易特别规定》指出,对科创板股票竞价交易实行价格涨跌幅限制,涨跌幅比例为20%。首次公开发行上市、增发上市的股票,上市后的前5个交易日不设价格涨跌幅限制。
这个好玩了,不设涨跌幅的细则还不清楚,是涨到一定幅度停牌吗?如果不停牌,那才是真正的市场化,然后五天后涨幅是20%,波动更大了。
5、科创板是不是实行T+0?
不实行T+0,盘后增加25分钟固定价格交易时间(15:05-15:30),按当天收盘价成交。
6、科创板股票自上市后首个交易日起可作为融券标的。且融券标的证券选择标准将与主板A股有所差异。
怪不得不设涨跌幅,这个才是大杀器,如果融券执行到位,相当于放开做空了,谁要炒,尽管炒,做空放货给你。
防爆炒的配套制度,初期没啥用,后期能有点用。
7、科创板打新需要多少钱?
网上申购要求持有市值达到10000元以上,每5000元市值可申购一个申购单位,不足5000元的部分不计入申购额度。
此外,每一个新股申购单位为500股,较现行的1000股规定有所下调,申购数量应当为500股或其整数倍。
8、交易信息公开指标有变化吗?
科创板股票的交易公开信息同主板A股现行做法基本一致。
9、科创板试点注册制 ,重点支持高新技术产业和战略性新兴产业。
科创板实行注册制,注册制强调的是事前、事中、事后全程监管,对于拟上市企业,依然需要由交易所进行相应的审核。
上海证券交易所在规定中介绍,发行上市审核实行电子化审核,申请、受理、问询、回复等事项通过本所发行上市审核业务系统办理。发行流程将控制在6~9个月左右,会在上交所审核通过后20个工作日内完成注册。在这一过程中,投资者可以通过上交所官网,跟踪企业发行进展。
虽然是注册制,实际上还是会大概审核一下,只是证监会不审了,交易所审。
不太懂注册制和审批制有什么区别,从重点支持的行业来看,A股的中小创、科技股要倒霉,质量比不过,估值还这么高。
10、设置多元包容的上市条件
允许符合相关要求的特殊股权结构企业在科创板上市,体现了科创板多元包容的发行特点。为保障普通投资者的权益,对于不同表决权的情况,上交所方面专门进行了差异化安排,防止特别表决权被滥用。
例如,上市条件更苛刻,除了其他门槛需要达到,还必须满足表决权差异安排应当稳定运行至少1个完整会计年度,且市值及财务指标符合下列标准之一:
①预计市值不低于人民币10亿元,最近两年净利润均为正且累计净利润不低于人民币5000万元,或者预计市值不低于人民币10亿元,最近一年净利润为正且营业收入不低于人民币1亿元;
②预计市值不低于人民币15亿元,最近一年营业收入不低于人民币2亿元,且最近三年研发投入合计占最近三年营业收入的比例不低于15%;
③预计市值不低于人民币20亿元,最近一年营业收入不低于人民币3亿元,且最近三年经营活动产生的现金流量净额累计不低于人民币1亿元;
④预计市值不低于人民币30亿元,且最近一年营业收入不低于人民币3亿元;
⑤预计市值不低于人民币40亿元,主要业务或产品需经国家有关部门批准,市场空间大,目前已取得阶段性成果,并获得知名投资机构一定金额的投资。
此外,后续也不可以随便变动,特别表决权的比例不能提高,一经转让就自动转化为普通股份等。
允许符合科创板定位、尚未盈利或存在累计未弥补亏损的企业在科创板上市,允许符合相关要求的特殊股权结构企业和红筹企业在科创板上市。
政策包容度非常大,亏损企业可以上市了,这也意味着雷会非常多。。不管怎么样,不管什么板,亏损的公司,我是肯定不买的。。最讨厌给我讲故事的公司。。
11、严格退市制度
科创板公司退市要求比现行制度更加严格。触及财务类退市指标的公司,第一年实施退市风险警示,第二年仍然触及将直接退市。不再设置专门的重新上市环节,已退市企业如果符合科创板上市条件的,可以按照股票发行上市注册程序和要求提出申请、接受审核。
但因重大违法强制退市的,不得提出新的发行上市申请,永久退出市场。
在识别上,上市公司股票被实施退市风险警示的,在公司股票简称前冠以“*ST”字样,这与目前A股的做法是一致的。
也是防爆炒的配套机制,让大家选择公司投资的时候更慎重一些。也就是说,垃圾公司、造假公司将会直接退市,不再给死缓机会了,这个其实主板也可以跟进,垃圾公司就应该退市。
12、原始股减持限制
科创板上市时尚未盈利的公司,控股股东、董监高人员及特定股东在公司实现盈利前不得减持首发前股份。
防止原始大股东们减持套现的机制。
13、严格限制跨界并购
科创板公司的并购重组应当围绕主业展开,标的资产应当与上市公司主营业务具有协同效应,严格限制通过并购重组“炒壳”“卖壳”。
4. 并购对股价影响
公司收购股价会上涨还是下跌?
这个答案其实是不一定的。如果收购的公司是一个烂摊子,业绩不好,没发展前途,负债累累,那么对发出收购要约的公司而言,则是一个利空消息,公司业绩会被拖垮,股价也可能因此下跌。但是如果收购的公司前景很好,而且对发出收购要约的公司有很大帮助,则是一个利好消息,公司股票价格可能会上涨。
上市的公司按照总资产,根据评估机构的相关证明和路演的结果实行定价和发行相应的股份数,再在二级市场上融资.然后根据现有的股份数额,计算原来的股份
上市公司收购针对的客体是上市公司发行在外的股票,即公司发行在外且被投资者持有的公司股票,不包括公司库存股票和公司以自己名义直接持有的本公司发行在外的股票,前者如公司在发行股票过程中预留或未出售的股票,后者如公司购买本公司股票后尚未注销的部分。我国现行法律因采取实收资本制,公司拟发行股票须全部发行完毕后,才得办理公司登记,故我国公司法排斥了公司库存股票;同时,我国仅允许公司为注销股份而购买本公司股票,上市公司持有本公司股票也属禁止之列。
公司并购对的股价影响:
1、并购传闻通常会导致公司股价上涨
通常在市场上有并购传闻的上市公司,股票价格都会受到传闻的影响,多数会呈上涨的走势。
2、股票价格上升大多发生在企业并购公告发布之前
股票价格一般会在企业并购公告发布之前上涨,而在企业并购公告发布之后,股票价格上升态势通常会逐渐趋缓,甚至反转下跌。
3、并购企业的实力及其所属行业对其股票价格波动产生重要影响
一般来说,并购企业的实力越强,所属行业越好,并购事件就越容易引起股价上涨,反之则有可能引起股价下跌。
4、混合并购对并购企业股票价格波动的影响最大。
《公司法》对公司的合并进行了明确的界定:公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散;两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
《证券法》规定上市公司收购可以采用要约收购、协议收购及其他合法的方式。
不久前刚刚通过的《上市公司收购管理办法》对上市公司收购作出了最新的界定,指出上市公司收购就是投资者通过股份转让活动或股份控制关系获得对一个上市公司的实际控制权的行为。投资者进行上市公司收购,可以采用要约收购、协议收购和证券交易所的集中竞价交易等多种方式进行。允许依法可转让证券和其他合法支付手段作为上市公司收购的对价,解决上市公司收购中可能出现的现金不足问题。
5. 万达电影为什么要并购万达影视
并购万达影复视是为减少关联交易,制今年以来有多家上市公司调整并购影视资产的交易方案,股权支付改为现金支付成为其调整的主要方向。“为了提高交易的成功率,大家才纷纷采取现金支付的方式。”万达电影此次交易之所以拟采取股份支付方式,是因为有信心。
此前,有多家上市公司在并购影视资产中将方案调整为现金收购。
这次,万达电影并购万达影视是为减少关联交易,给自身带来更高的效益,寻求更好的合作方法。
6. 你认为现阶段教育机构的前景怎么样
我国教育事业一直迎来都备受国家重视,尤其是改革开放以来,教育事业取得了巨大成功。随着我国人均经济水平不断提升以及人民对教育重视程度的逐渐提高,我国教育培训行业也迎来一个巅峰时期。
7. 求大神解释下 “外延式并购”是什么意思!
外延式并购一般指产业上下游的整合或产业多元化并购。
外延式发展则是通过业务的扩展、公司主营业务的多元化或向产业链上下游等方式达到业务增长的目的。
很多时候在阐述企业发展的时候会从内生式和外延式两种角度其判断。内生式发展一般只通过内部管理技术革新等手段在既定主营业务和市场中达到业务增长的情况。
因此外延式并购一般指产业上下游的整合或产业多元化并购。 区别于同行业横向整合。
(7)上市公司跨界并购教育资产扩展阅读:
外延式并购对上市公司业绩提升和业务转型发挥着越来越重要的作用,但与此同时也伴随着高风险。由于缺乏相对可靠的估值参考体系,部分上市公司的跨界并购难以令人满意。
由于并购标的预期收益不达标,造成上市公司商誉减值计提准备和未履行业绩承诺等情况不时发生,这样做可能会面临巨大风险。
外延并购是企业发展的正常方式,本身并无好坏之分。能否增加股东价值取决于并购价格的高低和后续整合能力的高下,实质上反映的是企业管理层的经营管理水平。大家耳熟能详的美国辉瑞制药公司就是外延并购的成功典范。
2000年以来,辉瑞公司推动了三次巨型并购,先后收购了华纳兰伯特、法玛西亚和惠氏,涉及金额2000多亿美元。通过一系列的并购,并辅以良好的产品营销能力,辉瑞公司丰富了自身产品线,成功化解了新药研发失败的困境,缓解了仿制药企业对公司业务线的压力,牢牢占据了全球第一制药公司的地位。
8. 并购重组主题报告:如何选择并购重组标的
并购标的选择之前,首先需要对并购方的业务进行全面梳理,包括:
1、分析公司业务情况,包括产品结构、客户群体等情况;
2、分析公司都在市场中的地位,包括技术方面的情况、产品市场占有率;
3、结合现有市场期情况,判断未来业务发展情况。
在理清上述情况之后,要明确本次并购重组的目的。分别从产业链的横向并购、纵向并购、多元化并购三个方面考虑。根据公司未来发展战略考虑:
1、如果打算继续深耕原有行业,想扩大公司的规模,提高市场占有率,可以考虑横向并购,收购同行业公司标的,一方面可以减少竞争,另一方面可以扩大公司规模。帝王洁具(002798.SZ)收购欧神诺便是处于此种考虑;
2、如果想拓展产业链,不妨考虑纵向并购。收购公司现有业务的上下游标的,可以降低公司采购或者销售成本,增强公司收益能力的情况下,也能提高公司抗风险能力。围海股份(002586.SZ)收购千年设计便是此种类型的代表;
3、公司如果所处行业处于夕阳产业,或者公司在目前行业由于技术、市场等各方面因素,难以继续发展或者没有很好的发展前景,可以考虑跨界并购。即所谓的多元化战略。例如,在煤炭行业不景气的情况下,永泰能源(600157.SH)跨界并购锦欣集团,切入辅助生殖行业就是这种情况。当然,公司在该行业发展顺利的情况下也可以考虑此种并购目的,双主业发展可以使公司增加抗风险能力。
无论哪种并购目的,关键要考虑并购重组的“协同点”,也就是每个组合是否能够达到1+1>2的效果,以及达到该种效果的程度。这是并购重组成立的关键所在。协同点主要包括一下几个方面:
1、盈利协同:被并购标的是否能在短期和未来一段时间内为并购方带来盈利。上市公司花真金白银收购一个资产,当然需要资产有所价值,产生盈利便是价值体现的一种方式。但在这里要强调一下,上市公司的并购重组,不能仅从当前市值管理的角度,而仅仅考虑被并购标的短期盈利能力,而忽略了长远的协同效果与长远的盈利能力;
2、客户资源协同:协同点可以是客户方面,例如欧比特(300053.SZ)收购铂亚信息,上市公司的主要客户为航天、军工、科研机构等,这些企业对安防和保密有着较高的要求,上市公司将借助自身渠道和客户的优势,协助标的公司开拓新的市场和应用领域,该案例具有有该方面的协同效果;
3、销售渠道互补:例如,联建光电(300269.SZ)收购易事达,其中联建光电为LED显示屏的国内市场,易事达为LED显示屏的国际市场,从而形成销售渠道互补,强强联合;
4、技术协同:例如欧比特(300053.SZ)收购铂亚信息,欧比特具有成熟的SOC设计能力,可以将铂亚信息在图像处理及识别领域的核心技术及算法形成图像处理识别专用SOC芯片,兼具成本低、可靠性高、运算速度极大提升的特点。属于技术协同;
5、其他方面协同:其他任何方面的协同点,都可以进行深度挖掘。
在分析出以上协同点后,收购方要根据公司长远的发展战略,提前设计一整套的并购路径。因为对于收购方一般会进行几次或多次的并购,所以需要提前设计好一整套的并购路径,然后每次的并购都围绕这个设计路径的主线进行,从而才能符合公司长远的发展战略。
在明确了以上问题的答案后,并购方便可以清楚的罗列出收购标的要求,寻找到拟被并购标的后,就可以进行详细的尽职调查、估值、谈判等后续工作。