西子联合控股集团

Ⅰ 西子联合控股有限公司的历史荣誉

2009-2010年，西子被评为2009-2010中国企业500强
2008-2010年，西子被评为2008－2010中国企业制造业企业500强
009年12月，西子被授予2008－2009年浙江省依法治企先进单位
2009年12月，西子被授予2009年度杭州市国际商会先进会员单位
2009年12月，王水福董事长被授予杭州市第二届杰出人才奖
2009年11月，王水福董事长被授予中国特色社会主义事业优秀建设者
2009年9月，西子被授予浙江省工业行业龙头骨干企业称号
2009年2月，西子被授予浙江省信用管理示范企业称号
2008-2009年，西子被评为2008－2009中国大企业竞争力500强
2008-2009年，西子被评为2008－2009中国最大1000家大企业集团
2007-2009年，西子被评为2006-2009年全国民营企业500强
2008年，西子被评为2007年度中国纳税企业500强
2008年12月，西子被授予全国优秀乡镇企业开拓创新奖
2008年9月，西子被授予2008中国机械500强
2008年5月，《西子报》被企业管理杂志社评为2007-2008年度全国优秀企业报刊
2008年3月，西子被评为浙江省依法治企先进单位
2008年2月，“XIZI”商标被认定为中国驰名商标
2008年2月，“西子”字号被浙江省工商局认定为浙江省知名商号
2007年11月，西子被评为中国民营企业综合竞争力50强、人力资本竞争力50强
2007年7月，西子被授予“最具社会责任感企业”
2007年，西子被评为浙江省民营企业百强
2007年3月，西子被授予浙江省级文明单位
2007年2月，西子被授予2006年度中国最佳诚信企业
2007年7月，西子电梯集团有限公司被评为“2007杭州市百强企业”称号
2007年5月，西子电梯集团有限公司被评为“杭州市2006年度工业兴市功勋企业”2007年5月，王水福董事长荣获“2006年度杭州市工业兴市功勋企业优秀经营者”称号
2007年5月，王水福董事长获“2007浙商社会责任大奖”
2007年4月，王水福董事长获颁紫荆花杯杰出企业家奖
2007年2月，西子被授予“浙江最佳雇主企业”称号，王水福董事长被授予“伯乐奖”称号
2006年12月，王水福董事长被授予首届中国绿色环保十大英模
2006年11月，西子被授予“杭州市春风行动爱心奖先进集体”称号
2006年11月，王水福董事长被授予“全国兴村富民百佳领军人物”称号
2006年10月，陈夏鑫总裁被中共浙江省委授予优秀共产党员称号
2006年9月，王水福董事长荣获浙江省绿叶奖
2006年6月，王水福董事长荣获浙商创新大奖
2006年6月，西子被授予“浙江省百强企业”、“浙江省纳税百强企业”、“浙江省制造业百强企业”称号
2006年，陈夏鑫总裁荣获“第三届中国优秀民营企业家”称号
2006年4月，西子被授予“杭州市十大突出贡献工业企业”称号，王水福董事长被授予“杭州市十大突出贡献工业企业经营者”称号
2005年，西子被授予“浙江省企业技术中心”
2004年，获“中国民营企业竞争力500强”
2004年，西子联合获全国守合同重信用企业称号
2004年，获浙江省就业和社会保障先进民营企业称号
2004年，获杭州市百强企业称号
2003年，西子被授予“全国质量效益型先进企业”
2002年，获浙江省非公有制经济“纳税状元”称号
2002年 ，公司董事长王水福被评为“中华管理英才”，省优秀企业家
2001年，陈夏鑫总裁被评为浙江省十大杰出青年
2001年，西子被授予杭州市十大突出贡献工业企业
1998年，“西子”商标被认定为浙江省著名商标
1998年，“西子牌”电梯被浙江省政府认定为浙江省名牌产品

Ⅱ 杭州锅炉集团股份有限公司是国企还是民企我看福布斯今年的中国百强家族民企榜里面有这个企业诶 急

杭州锅炉集团股份有限公司前身是杭州锅炉厂，2003年3月正式加盟西子联合控股有限公司，成为后者的控股子公司。而西子联合属于民企性质，因此杭锅集团也属于民企性质。

Ⅲ 浙江西子联合工程有限公司咋样 急急急！！！！

是西子联合控股有限公司旗下专业从事电力、机械、民用等行业项目工程设计及工程总承包的企业。 公司由西子联合控股有限公司、杭州锅炉集团及江西省电力设计院三家单位共同组建.

大型企业，如果你是本科毕业，起薪在2000元左右。有社保和公积金等福利待遇。

公司发展前景好，效益应该不错。

Ⅳ 西子联合控股有限公司的公司简介

西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念，遵循研发、制造、服务并重的发展战略，开拓进取，创造了节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务全国第一的佳绩。
坚持核心技术研发与节能减排的创新实践，西子联合拥有多家独立的技术研发中心，成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机，并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广，成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。2007年初，西子联合发布国内首份民营企业社会责任报告，明确提出发展、环境、诚信等九大企业责任，并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康”而贡献力量。
坚持核心技术研发与节能减排的创新实践，西子联合拥有多家独立的技术研发中心，成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机，并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广，成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。
未来，西子联合将继续秉承诚信、创新、进取之心，汇聚各方资源及成长性力量，持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式，努力开创百年西子，促进社会发展。

Ⅳ 西子联合控股有限公司的旗下集团

西子联合控股公司是一家大型企业集团，公司旗下有四大集团：
西子电梯集团，包括西子奥的斯电梯公司、西子石川岛停车设备有限公司、西子孚信科技公司、西子富沃德电机有限公司、西子重工有限公司、杭州优迈科技有限公司等；
杭州锅炉集团，包括新世纪能源环保公司、余热锅炉研究所、成套公司、西子联合工程有限公司等；
西子金融集团，包括西子担保、西子典当、新世纪租赁等；
西子房产集团，包括浙江西子房产、上海西子房产、萧山三水房产、西子通城房产等子公司。
旗下还包括：杭州起重机械有限公司、百大集团、浙江大学西子研究院、浙江西子航空工业有限公司等。
二十多年来，西子联合控股公司秉着“做精产品、行业领先”理念，使电（扶）梯、锅炉、立体车库等产品进入国内行业前列。
西子奥的斯电梯引进美国OTIS的先进技术和管理，近几年以平均每年50%的速度增长，是奥的斯北亚区域营运业绩最佳公司，位居国内行业内第二；
杭州锅炉集团是我国大型锅炉制造企业之一，国内最大的余热锅炉研究、开发和制造基地；
西子石川岛停车设备有限公司是西子联合与日本最大的立体车库生产企业IUK合资成立的，公司的塔式车库居国内市场第一位；
西子孚信科技有限公司是电梯零部件的专业生产企业，其永磁无齿轮曳引机具有国际先进水平。

Ⅵ 西子联合控股有限公司的文化理念

3月12日———企业诞生日！体现了“十年树木，百年树人植树、育人文化。企业文化就是企业的风格。
合作的文化———是中西文化交融碰撞下的独特企业文化，是深扎于企业内在的思想精髓。西子联合对外合作引来了美国OTIS、法国阿尔斯通、韩国现代重工集团、日本IUK、日本IHI、日本三菱；对内合作西子联合与杭州工业资产经营公司、绿城、浙商银行、绿城、物美、联华、三狮水泥联手发展。
开放与包容的文化———开放、交流、坦诚、互动使人受益，同行之间交流能进步，非同行之间交流能革命。只有思想化为行动才能成功。单调单一表示落后，多姿多彩表示先进。用开放与包容的心胸打造多元文化，打造多种文化的融合、渗透和兼容的氛围。
学习、交流的文化———倾听与沟通、互动，没有比较就没有进步。不同的平台，不同的视野，不同的感受会带给你强烈的反差，比较使你认识自己，比较使你认识他人，比较使我们持续进步。如果企业只按一个人的意志发展就太慢了，如果50%的思想来自管理层，我们就前进了50%，如果80%的意见都自于我们优秀管理团队，我们就前进得更快。一定要记住个人的知识是有限的，团队凝聚的力量才是巨大的。西子联合大学就是学习与交流的文化载体。
核心管理团队必须具备———国际视野 全景思维。视野比管理还重要，视野是认识的标准。以长远眼光务实创新。掌握最新最准确的资料，出正确的决策，迅速行动，全力以赴。
管理理念———技术的改进只能引领一时的潮流；成本的下降只能带来一时的利润；唯有管理所引发的持续深层次改进才能确保企业长久的生命力！
商誉和品牌———建立个人和企业良好信誉是资产负债表中见不到、但价值无限的资产。我们要建立个人和企业的信用，体现着知识、诚信和人格魅力。我们要成为百年企业就是要培养人，记住建立信用就是成就未来。我们企业的商标就是我们的长期信用积累的无形资产，这些资产是过去的、现在的、更是未来的，我们的商标就是信用和品质的象征。
放弃的文化———每一次放弃，是更高的挑战自我。每一次收获，意味着更多的放弃。当你手中的杯子是满的，就无法加水，就要学会放弃，才能增加新思想。放弃才会得到，留恋就永远没有得到。学会“革”自己的命，要有破釜沉舟的决心。在每一次艰难放弃的过程中，都是我们思想历程的不断提升！
我们的追求———以不断的变革和持之以恒的诚信打造百年企业，用锲而不舍的精神和永不言败的意志，联合一切的力量，创造我们共同的事业。致力实现客户的梦想，追求完美，成为所涉行业的引领者。通过最直接的市场压力，使内部机制永远处于激活状态。
核心价值观———
变革 诚信 敬业 执着
责任 忠诚 竞争 联合
只有变革才是唯一不变――主动变革的活力。只有变革才能超越前人才能进步。诚信是我们立足社会的根本和未来生存的源泉。敬业、执着、责任、忠诚是我们企业文化的精髓。真正帮助我们提升的是竞争对手。联合一切力量，内外结合，中西结合，新老结合。
结束语：企业文化不是固有的。随着世界观的改变和视野的改变，倾听外来意见，企业文化与时俱进。今天我们管理层一起来重温西子的文化，新学员们共同聆听并要慢慢的扎根于我们西子文化，我们才会有生生不息的力量和源泉。

Ⅶ 上海西子联合投资有限公司怎么样

简介：上海西子联合投资有限公司成立于2003年07月16日，主要经营范围为实业投资，房地产开发经营，建筑机械设备、建筑材料的销售等。
法定代表人：陈夏鑫
成立时间：2003-07-16
注册资本：10000万人民币
工商注册号：310115000776515
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
公司地址：上海市闵行区七莘路889号2号楼111室