神州学人集团

A. 通信行业有内包括那些企业竞争态势如何

分析：电子通信行业企业竞争力透视

一、企业竞争力由什么决定

每个行业由于生产技术与行业需求特点的不同，竞争力的来源与表现不同。根据电子通讯行业情况，我们将电子通信行业企业竞争力的指标分为三大类指标，即规模类指标、效
率类指标、增长类指标。规模类指标包括净利润、销售收入、净资产，这类指标从绝对量描述了企业的竞争力，一般而言企业的规模越大，规模类指标会越大。效率类指标包括净资产利润率、总资产贡献率、全员劳动效率、出口收入占销售收入比重，该类指标从相对量上描述了企业的竞争力，企业的规模越大，这类指标不一定会好。增长类指标包括近三年销售收入增长率、近三年净利润增长率，这类指标描述了企业的增长潜力，可以说是反映企业竞争力的预测性指标。与增长类指标相对应，规模类指标与效率类指标是反映企业竞争力的显示性指标。我们分析了三类指标对企业竞争力的影响，我们将三类指标对竞争力的影响汇总到表1中。

总贡献用简单相关系数计算的决定系数衡量；规模类指标的边际贡献由1减去其他指标的总贡献得到，同样也求得效率类指标与增长类指标的边际贡献。总贡献衡量了该指标对竞争力总的解释程度，例如规模类指标总贡献为81.89%，说明规模类指标能解释综合竞争力的81.89%；边际贡献衡量了该类指标对竞争力独自的贡献，是其他因素解释不了的，完全由该因素做出的贡献，例如规模类指标的边际贡献为35.08%，说明其他指标不能解释的部分为35.08%，规模类指标除与其他指标联合作用外，自己还单独贡献了35.08%。图1是对总贡献与边际贡献的形象解释。

如图1所示，整个椭圆A的面积为规模类指标的总贡献，整个椭圆B的面积为其他指标的总贡献；椭圆A、B相交部分为各类指标的共同贡献，椭圆A减去两椭圆相交部分的面积为规模类指标的边际贡献。

电子通讯行业总贡献从大到小排序依次为规模类指标、效率类指标、增长类指标；边际贡献从小到大排序依次为效率类指标、增长类指标、规模类指标。对于电子通讯行业而言，如果要选择一个类指标来表示竞争力，则应选择规模类指标，因为规模类指标的总贡献最大；如果要减少一个类指标，应选择效率类指标，因为效率类指标的边际贡献最小。虽然对于电子通讯行业效率类指标大于增长类指标，但由于效率类指标与规模类指标的相关程度高，效率类指标对于竞争力的总贡献很大一部分包括在了规模类指标、增长类指标的贡献之中，从而效率类指标的边际贡献较小。总之，对于电子通讯行业而言，企业提升竞争力首先应关注规模类指标，其次是增长类指标，最后是效率类指标；也就是说企业提升竞争力首先应关注规模类指标，其次是增长类指标，最后是效率类指标。

二、电子通信行业企业竞争力所表现出的特点

我们发现前十名的企业中5家企业与电信设备制造业有关，深圳市中兴通讯股份有限公司主要业务领域是电信设备制造业，其余四家TCL通讯设备股份有限公司、厦门夏新电子股份有限公司、宁波波导股份有限公司、中国科健股份有限公司主要业务为电信终端设备(主要是手机)。这里特别引人注意的是夏新电子股份有限公司，2002年成功地从亏损企业转变为盈利企业。2002年电子通讯行业的产业背景是去年我国移动通信用户增长很快，上述的情况使我们考虑企业对产业发展脉络的把握，是决定企业竞争力能力的关键因素。

这10家企业全部在我国的东部，特别集中在经济特区或沿海开放城市(例如，深圳有3家，北京有3家)。这些城市的特点是人才密集，并且形成了一定程度的产业聚集，而这些城市的劳动力成本以及公司运营成本却均较高。我们认为对电子通讯行业区域因素仍旧是重要因素，选择公司的总部所在地对提升公司的竞争力十分重要。这可能与企业聚集产生的外部经济规模有关，也可能与产业聚集效应与企业信息的沟通有关。

三、竞争力优势企业分析

我们选择了电子通信行业竞争力较强的公司进行竞争力分析。我们选择了各类指标较为均衡的夏新电子股份有限公司和各类指标很不均衡的神州学人集团股份有限公司进行分析。

1.厦门夏新电子股份有限公司

厦门夏新电子股份有限公司竞争力各指标的雷达图见图2，从图中可以看出厦门夏新电子股份有限公司各类指标相对较为均衡。我们特别关注到该公司净资产低于行业平均水平，而净资产利润率远高于行业平均水平，因而该公司今后可以通过权股融资，增大净资产从而提高企业的竞争力。厦门夏新电子股份有限公司在规模类、效率类指标均较好的情况下能保持近三年净利润增长率高于行业平均水平，显示出该公司良好的发展前景。

夏新电子股份有限公司竞争力预测结果见表3。从表3中可以看出，夏新电子股份有限公司净利润的标准值从2.58调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从1.01下降到0.62，排名从第3名，下降到第4名，从而可以看出该公司的竞争力具有较强的稳定性；该公司净资产标准值从-0.19，调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从1.01提高到1.02，排名仍为第三，从竞争力提升程度分析，该公司的竞争力提升空间也不大。该公司的竞争力表现出很强的稳定性。

夏新电子股份有限公司竞争力的雷达图反映出该公司的不足。例如，今年上半年我国累计生产手机8219.67部，销售手机8003.02部，其中出口3686.69万部，全国手机出口比例接近46%，而夏新电子股份有限公司出口量很少，低于行业平均水平，反映出该公司参与国际竞争的能力还较弱。

我们注意到夏新电子股份有限公司目前的成功很大程度上要归功于相关多元化，但夏新电子高层是否注意到该公司本次相关多元化成功背后原因是什么？是否会因此而进入盲目相关多元化的误区，从而最终影响了该公司的竞争力？我们在关注。

2.神州学人集团股份有限公司

神州学人集团股份有限公司竞争力各指标的雷达图见图3，从图3中可以看出神州学人集团股份有限公司各类指标很不均衡，该公司较强的竞争力主要由于近三年销售收入增长率很高而导致的。该公司的竞争力雷达图与北京兆维科技股份有限公司竞争力的雷达图很相似，雷达图的波峰均出现在增长类指标，只是神州学人集团股份有限公司雷达图的波峰出现在近三年销售收入增长率，而后者雷达图的波峰出现在近三年净利润增长率。除近三年销售收入增长率一个指标外，神州学人集团股份有限公司其他指标均低于行业平均水平；而且这一个指标还是增长类指标，增长类指标在下一年度迅速回落的可能性较大，因而我们认为虽然该公司所显示的竞争力较强，排名第6，但该公司的竞争力是一种不稳定的竞争力。我们还注意到该公司的另一个增长类指标近三年净利润增长率也没有同步提高，在销售增长率远高于行业平均水平的情况下，净利润增长率却低于行业平均水平，因而我们可以推断该公司的增长是一种无效率的增长，是不能持续的增长，也说明该公司的竞争力在今后两年可能会迅速回落。

神州学人集团股份有限公司竞争力预测结果见表4。从表4中可以看出，神州学人集团股份有限公司近三年销售收入增长率的标准值从3调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从0.243下降到-0.237，排名从第15名，下降到第93名，也就是倒数13名，可以看出该公司的竞争力具有的极大的不稳定性；该公司销售收入标准值从-0.334，调整到行业平均水平后，竞争力基础数据从0.243提高到0.306，排名从15名提高到8名，从竞争力提升程度分析，该公司的竞争力有一定的提升空间。结合公司的雷达图分析，神州学人集团股份有限公司竞争力及不稳定，在认为公司财务数据真实可靠的前提下，我们认为该公司竞争力在今后一两年会有很大程度下降，而公司竞争力在今后一两年内提升的可能性不大。

从上述分析结果中可以看出，我们只有对竞争力数据进行深入分析才能发现数据背后所反映的问题。同样是竞争力较强的公司，有些公司的竞争力较为稳定而有些公司的竞争力却很脆弱，这使我们怀疑有些公司财务报表是否真正遵循“客观性”原则。

B. 神州学人集团股份有限公司的介绍

神州学人集团股份有限公司前身为福州发电设备厂，是国内最早生产成套发电设备的厂家之一。公司主要经营范围有：电子计算机及配件；电子、通信技术、网络技术服务，成套设备及相关技术的出口业务等。400瓦柴油发电机组成套设备获国际尖端科技成果奖，该产品作为我国成功地发射同步通讯卫星的主电源受到中央、国务院表彰。新开发的12--720瓦全系列一全化微机 控制自动化柴油机组占国内依靠地位。是国家发电设备定点生产厂、国家指定承担军品生产任务的重点骨干企业；被授予国家二级企业、省重点企业、福建省高新技术企业；享有国家机电产品自营出口权。

C. 航天工业发展股份有限公司怎么样

简介： 公司于2002年由福建省福发集团股份有限公司更名而来,前身是国营福州发电设备厂,1993年3月,经福建省经济体制改革委员会闽体改[1993]综259号文批准整体改组为规范化的股份制企业,同年10月经中国证监会批准公开发行人民币普通股5322万股,并在深圳证券交易所公开上市。 2015年8月,公司名称由“神州学人集团股份有限公司”变更为“航天工业发展股份有限公司”,英文名称由“China Scholars Group Co.,Ltd.”变更为“Addsino Co.,Ltd.”。
法定代表人：刘著平
成立时间：1993-11-20
注册资本：142962.8897万人民币
工商注册号：350000100019539
企业类型：股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
公司地址：福州市台江区五一南路67号

D. 福建凯威斯发电机有限公司怎么样

简介：福建凯威斯发电机有限公司是由上市公司既神州学人集团股份有限公司全资控股成立，是一家集研发、生产、销售及服务为一体的专业化的发电机生产企业。凯威斯公司位于福建连江经济开发区，工厂占地面积近10000平方米，注册资金5500万。福建凯威斯发电机有限公司，是一家生产涵盖工频、中频、中低压、高压等各种类型发电机的公司。其中，SG系列无刷同步发电机是我司消化国际名牌发电机的先进技术而自行开发设计的新一代发电机，技术参数与国际名牌发电机同步。该系列发电机具有单轴承和双轴承两种结构形式，可以与国内外各种品牌发电机配套；机座采用钢板壳结构，定子铁心采用整体式的冲片叠压而成，转子铁心采用全阻尼的凸级结构，励磁方式为无刷自励，并通过自动电压调节器实现自动控制。产品整体体积小、重量轻、外观精致、性能可靠、安装简单且维护方便。我司从设计、制造工艺、材料选用、生产和检测设备、工装、质量控制等方面来保证SG系列发电机达到国际名牌发电机的质量标准，材料选用如包括冷轧硅钢片和漆包线在内均从国内最好的供应厂家采购，生产和检测设备如绕线机可以有效地控制线圈绕制时漆包线的张力。

E. 闽福发a的a指什么意思 代表什么

A指A股中小板
闽福发A：000547，是福建股，航天军工概念。
有创投概念，目前9.28元 。

神州学人集团股份有限公司(以下简称公司)于2002年由福建省福发集团股份有限公司更名而来,前身是国营福州发电设备厂,1993年3月,经福建省经济体制改革委员会闽体改[1993]综259号文批准整体改组为规范化的股份制企业 ,同年10月经中国证监会批准公开发行人民币普通股5322万股,并在深圳证券交易所公开上市,1999年经福建省科学技术委员会闽科新[1999]56号文认定为高新技术企业。经历次送、配股,至2005年12月31日,公司总股本为12242.3174万元, 其中流通股7356.33万股。

F. 辛克贵的神州学人

辛克贵教授是我国杰出的力学工作者以及教育科研工作者，70年代末年毕业于清华大学，获学士学位；硕士阶段师从我国力学大师龙驭球先生（资深院士），共同开创了“广义协调元”理论体系，为有限元理论的完善做出了独到贡献。作为龙驭球院士的得意弟子，辛克贵教授受到了导师的高度评价“好学生”、“好朋友”和“好领导”，作为科研工作的“多面手”，龙驭球院士称赞辛克贵教授“不但教学科研做得好，行政工作也很出色”。
2012年8月30日，辛克贵教授因病去世，对于清华大学，对于结构业界，都是莫大的损失。
1.北京市教学名师
2.清华大学研究生良师益友奖
3.国家科技进步二等奖
4.清华大学学术论文奖
5.首届北京市青年优秀科技论文三等奖
6.北京市学术成果奖
7.国家教委科技进步奖一等奖（甲类），1992
8.国家教委科技进步奖三等奖（甲类），1995
9.北京市教育教学成果一等奖，2001
10.教育部国家级教育教学成果一等奖，2002
11.清华大学首届“教书育人”先进个人奖，2003
12.中国机械工业集团科学技术奖一等奖，2010年。
13.教育部科技进步奖一等奖，2011年。
曾获国家级教育教学成果一等奖，教育部科技进步一等奖；清华大学学术论文奖、首届北京市青年优秀科技论文三等奖、北京市学术成果奖国家教委科技进步奖一等奖（甲类）、国家教委科技进步奖三等奖、北京市教育教学成果一等奖、国家级教育教学成果一等奖，北京市教学名师等众多奖项。 辛克贵教授在结构工程和工程力学中开展了大量的研究，研究领域主要有：
1.自复位桥墩理论
2.高速铁路混凝土桥墩抗震理论与方法
3.大型复杂桥梁体系的施工控制关键技术
4.高层建筑与桥梁工程中薄壁结构的研究与应用
5.大跨度斜拉桥施工过程中的安全分析
6.膜结构的有限元分析及应用
7.结构工程和工程力学的数值分析及应用；
8.广义协调元与分布粘聚元等新型有限元方法
9.施工方法与施工控制及工程实践
10.景观桥梁设计、理论与实践
11.土木工程所属的结构工程与工程力学 1.中国设备监理协会：常务理事
2.茅以升科技教育基金会：常务理事
3.中国钢结构协会桥梁钢结构分会：副理事长
4.中国力学学会《工程力学》（《Engineering Mechanics》）杂志编委会：委员
5.中国金属结构学会模板与脚手架委员会专家组：委员
6.中国模板协会专家委员会：委员
7.桥梁结构安全与健康湖北省重点实验室，学术委员会委员
从教三十年，一直坚守在教书育人的第一线，为我国建设事业输送了大批人才，做出了杰出贡献。
先后开设的本科生课程有：
1.结构力学（中文）I
2.结构力学（中文）II
3.计算机程序设计
研究生课程:
1.能量原理
指导大量的工程实践项目，为工程建设做出了很大贡献。
主持国家自然科学基金项目多项，涉及：自复位桥墩；高速铁路抗震(U1134110)；复杂桥梁体系的关键技术；高性能钢分析理论与方法；现代力学分析方法；薄壁结构分析理论等。

G. 新加坡大华银行是否为上市公司

大华大来陆投资有限公司是新加自坡大华银行在中国的投资实体,由大华银行在中国的创业投资管理公司与中国的上市公司闽福发和神州学人集团联合组建。
新加坡大华银行成立于1935年,历经5次并购成为新加坡最大的国际银行集团。在全球设有分行与办事处250家,跨越四大洲18个国家。近年来更致力于区域性扩张并将业务重心放在东南亚和大中华区。穆迪投资者机构和标准普尔评选的世界顶尖银行,截至2002年拥有总资产1075亿新元,综合实力排名世界银行第33位。大华银行集团现任主席兼总裁黄祖耀先生,是多家大华银行附属公司主席,新加坡报业控股董事、纽约股票交易所亚太顾问委员会成员、新加坡中华总商会名誉会长等,在全球华商500强中,排名第四位。