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美的集团组织结构弊端

发布时间:2021-04-07 23:54:23

『壹』 美的 组织结构

纵横协同,建立以用户为中心的组织。

1、经营主体:

负责对外提供产品或服务、承担起经营责任专,实现企业可持属续发展合利润最大化。

2、协同平台

负责横向推动某一体系的协同工作,促进整体效率提升。

3、集团职能

各专业领域的管理主体,负责相应的专业性、一致性管理和风险管控。

(1)美的集团组织结构弊端扩展阅读

美的集团,从家电起步、逐步转型装备制造并进行全球研发生产布局。美的将不断深化转型,勇于改变,紧抓机遇,追求新的增长,通过“一个美的、一个体系、一个标准”的践行,围绕业务战略、互联网战略 、全球化战略三条战略主线,由单一产品的制造商转向提供系统集成服务方案商,实现商业模式创新。

2018年6月,美的集团执委会已经审批决定,将烟机、灶具、洗碗机、消毒柜的产、研、供、销职能整体并入热水器事业部,成立美的厨房和热水事业部,将原来独立的厨房和热水器两大事业部合并。

『贰』 随着美的集团企业规模的不断扩大,集权模式对企业发展有何不利

随着美的集团企业规模的不断扩大,集权模式对企业的发展确实有一定的弊端,首先他的信息或者是传达的速度就不会畅快,第二个下面的分布,他的就会出现,你推我推不能够很快执行的一种现象,因为集团大了,官僚主义,这种通病就会出现,所以应该是把权力分开,这样的话便于管理

『叁』 美的集团多元化战略的风险表现在哪些方面

美的集团多元化战略的风险表现在:

1.多元化经营将会对企业原来的主业造成不利的影响。企业资源总是有限的,多元化经营的投人往往意味着原有经营的产业要受到削弱。这种削弱不仅是资金方面的,管理层注意力的分散也是一个方面,特别是新的“元”遭遇市场冷落时,企业会把主业精力用上去,所带来的后果往往是严重的。“一粒老鼠屎坏了一锅汤”,公司的将面临严重危机。中小企业本身并没有太多的资本、人力及技术优势,如果盲目地开展多元化经营,往往会削弱企业主导产品的经营力量,降低企业的核心竞争力。
2.“一心不可多用”
多元化经营既可以分散经营风险,也可能增加经营风险。“鸡蛋”放在一个篮子里有“血本无归”的风险,但这种可能性相对较小,而放在多个篮子里,就要对每个篮子悉心照顾,哪一个篮子照顾不到,都可能出现危险。中小企业的治理结构比较单一,照顾一个篮子勉强为之,“一心不可多用”,要照看多个篮子就会力不从心,顾此失彼,反而增大了经营风险。对于不具备条件的中小企业,盲目地开展多元化经营,或者为了赶时髦、凑热闹,不仅无法搞好多元化经营,而且还会浪费资源,降低经济效益。过分追求多元化经营的做法,不是分散风险,而是自我扩大风险。如果能有限度地进行多元化经营,不仅会减少资金筹措与配置的压力,而且可以增加连带作用,提高成功率,使企业集团稳定持续发展。
3.“一个羊也是赶,两个羊也是放”
多元化经营的企业与专业化经营的企业相比,相当于将原来的由多个专业化经营企业的经营活动组合在一个企业内进行,或者是将多个产业、产品放在一个企业或者企业集团内进行,在这个企业内,可以充分利用企业的技术优势、市场优势、管理优势等资源优势,合理配置资源,提高资源的利用效率。由于多元化经营企业为管理者创造了一个协调管理不同经营业务的机会,因此,其运行将比专业化经营企业更有效率,能获取更高的投资报酬。
多元化经营可以充分利用企业现有的资源和优势。特别是资源比较富裕、技术力量比较雄厚、人力资源相对宽松的企业,实施多元化经营有利于降低成本,获得规模经济。多元化经营有利于促进企业原业务的发展。通过多元化经营,扩展服务项目,往往可以达到促进原业务发展的作用。位居日本印制业首位的大日本印刷公司,在继续经营印刷业的同时,把业务扩展到包揽国际体育会议筹备、承办全国性产品展览、代客市场调查、情报服务等方面。这些新业务离不开印刷。这些新业务,不仅提供了年递增率10~20%的收入,而且使公司原需补贴的一些印刷部门扭亏为盈。
4.“秃子跟着月亮走”
多元化经营可以在新的经营业务中借用公司品牌的信誉,节省品牌建设的投资,扩大产品的影响,提高产品市场占有率。在原有品牌的荫福和良好的口碑带动下,不论企业再出什么产品,似乎都是一样的好,其实,其中不乏跟着占光的“秃子”,在“月亮”的照耀下,个个都是很光亮的。

『肆』 企业集团控股型组织结构的优点和缺点有哪些

1、优点:总公司对子公司具有有限的责任,风险得到控制。大大增加企业之间联合和参与竞争的实力。

2、缺点:战略协调、控制、监督困难,资源配置也较难,缺乏各公司的协调,管理变的间接。

(4)美的集团组织结构弊端扩展阅读

公司集团的积极作用:

1、有利于打破"条块分割"的旧体制,合理调整产业组织机构;

2、实现规模经济,提高市场竞争力;

3、有助于政府改善宏观调控;

4、促进科技进步,使科技迅速转化为生产力。

『伍』 美的集团内部存在那些管理问题

这个问题太深奥了,都不是美的的人怎么晓得问题,你要是问管理模式也许可以探讨探讨

『陆』 美的集团的SWOT案例分析

◎美的
营销有道,期待“放弃”
优势:1、优秀团队,营销高手版。美的空调的营销团队是业内公认的营销高手,权学习能力强,反应速度快,体系建设好。2、上下一体化,配套能力强。美的是空调行业中为数不多的既能做上游压缩机、电机,又做两器、整机的企业,纵深的产业链提供了强大的配套能力。
劣势:近几年,美的集团多元化发展,从家电进入汽车,同时兼并了华凌、荣事达等同类企业,扩张速度过快,在一定程度上剥弱了空调的竞争力,
威胁:小家电业务亏损,影响了投资者及商家信心;渠道资源不断流失,竞争对手不断发起挑战。

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以上只是网上搜得资料而已,始终写东西还是要靠自己的,特别是学生。这些资料是给你的启发,你自己应该要有自己的判断,求学阶段的判断最重要的不是对错,而是要属于自己。你要掌握的不是案例,也不是标准答案,而是方法。

还有一点,商业是没有标准答案的,全都是多选,很多情况下所有选择都无所谓对错,不同的选择配合不同的实施方法都是可行之路。

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