Ⅰ 振东集团在标准年里取得了哪些成果
振东集团的标复准年是在2011年，在这制一年里取得的成果有：振东制药（股票代码300158）以山西第一的身份成功在深交所创业板上市；振东制药收购山西安特生物制药有限公司100%股权；振东制药总裁李安平荣获中国慈善领域最高政府奖项-“中华慈善楷模”奖等。
Ⅱ 振东集团的管理层都有哪些人员
振东集团的管理层由以下人员组成：李安平——振东健康产业集团总裁
Ⅲ 今年是山西振东集团的效益年，围绕“效益”这一主题振东集团都做了哪些工作，可以举几个具体实例吗
山西振东集团的效益年里，一切工作围绕效益展开：通过打造OTC明星产品朗迪钙，比如通过与高铁强强联合，有效带动了公司OTC产品的发展，拉动公司颗粒剂产品销量同比大增97.60%；公司积极参与德国、荷兰、韩国等各类国际大型展会，获得了公司第一个药品出口订单，实现了“零”的突破，迈出了药品国际贸易的第一步等。
Ⅳ 马士锋是振东集团的运营总裁吗
马士锋是振东集团的运营总裁。2003年起，负责山西振东制药股份有限公司华东大区处方药市场销售管理工作；2010年担任山西振东泰盛制药有限公司副总经理、营销总监；2014年至2016年担任山西振东制药股份有限公司营销分公司总经理；现任振东集团制药股份运营总裁。
Ⅳ 振东集团在绩效年取得了哪些成果
振东集团绩效年是在2013年，这一年里，取得的成就有：“振东中-澳分子中医学研究中心”被国家科技部认定为2013年度国家级国际联合研究中心；振东制药股份荣获“2013年国家技术创新示范企业”称号；振东制药股份“岩舒牌”复方苦参注射液获“第十五届中国专利优秀奖”；振东制药股份入列第一批国家级知识产权优势企业等。
Ⅵ 振东集团的发展历程可谓精彩缤纷，其中在拓展年取得了哪些成果呢
振东集团旗下企业振东制药入选“中国十大医药先锋”企业；“朗迪”钙制剂荣获“2017最具品牌影响力奖”，且销售额超过“钙尔奇”，成为中国钙制剂绝对第一；振东安特世界首创原研药胶体果胶铋胶囊在第十九届中国国际高交会上被评为优秀产品；“复方苦参注射液标准化体系建设及产业化应用”项目荣获山西省科技进步奖、一等奖等多种重大成就。
Ⅶ 山西振东集团就是垃圾，拖欠工资，千万别去这家公司
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下内措施：
【1】 向劳动保障行容政部门（劳动监察大队）投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Ⅷ 振东集团
胡诌八扯什么啊，不了解就别乱说。
一个集团关系众多个人和家庭的生活，是那么容易的那
你想天天睡觉就挣钱啊
我是振东一员，我心怀感恩
你闲的话，就回家睡觉去
Ⅸ 山西振东集团过去一年在品牌塑造方面有哪些行动，可以举一些具体例子吗
过去一年，山西振东集团在品牌塑造方面不断探索，先后与央视《中国大能手》《乡约》等栏目联合，提升了朗迪、大山楂丸、潞党参等品牌形象；举办了“2017长治振东国际马拉松赛”，扩大了企业知名度；慈善品牌的影响力进一步提升，扶贫范围突破了地域限制，全年共投入2300余万元；公司成立残疾人就业孵化基地；全力支持平顺精准扶贫，全县中药材产值达到3亿元。