『壹』 三个人合伙做生意小股东要注意什么
合伙要注意的是其他合伙人的信誉及其财产状况,普通合伙人都是要对合伙债务承担连带责任的。
『贰』 合伙开店营业执照是我的但我是小股东可以让大股东撤股吗
可以,根据合伙协议中退伙的规定退伙。但是需要考虑是否满足合伙企业的人数规定。
『叁』 合伙做生意不投资钱做大股东可以吗
技术大牛还是营销大牛,总要有做大股东的资本才可以撒
『肆』 入股做生意和合伙做生意有区别
1、定义区别
(1)合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,专合伙人分享企属业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式
(2)股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,入股人按股权多少享有管理权和分配收益。
2、法律适用区别
(1)合伙适用“合伙企业法”。
(2)入股人适用“公司法”。
3、承担资金区别
(1)合伙按照协议的约定承担资金.
(2)入股按照出资比例承担资金。
4、加入与退出的规定区别
(1)合伙制企业是根据合伙人之间的协议约建立的,合伙人退出或新合伙人加入时,必须取得全体合伙人的同意,并重新签定协议。
(2)股份制企业的股东不能退股,但可以将自己的股份转让给其他人。
『伍』 合伙做生意,如何处理股东之间的关系股东很多
参考大型连锁餐饮业的管理模式,合伙做生意只要管理好就行~怕矛盾最好几个股东只决定政策~不参与管理。利润根据股份分配
『陆』 我们是五个人合伙做生意,不分大小股东,挣了平分,一起干活,也没顾人,所以我们又是老板又是业务员,
我觉得投资.开支是有数据的。关于工资盈利后才放到这事情可不简单了,合同上的盈利是初初合伙投资额度吗?
『柒』 合伙做生意股东的股权加起来大于法人有没有影响
你们成立的企业类型是什么样子,要具体分析,不过你们这种股权结构,对法人的制约性很强。
『捌』 合伙做生意股份分配问题
出钱与出力是两码事,不能简单的以股权占比来分割利益。
1、出力的是劳动所得,应该拿工资,而不是拿股份。股份一般很少变动,也不能随意变动;工资奖金可以每月或每天都不一样。
2、合理确定岗位及岗位职责,制定出符合市场价格的工资及奖金分配方案(就是非股东在这个岗位上干,也是这个考核标准及薪资待遇。这样才能确保各方的利益。
3、出资所得属于资本利得,是企业经营分配后的利益,这才是按照持股比例分配的利益。
弄清资本利得和劳动所得,你的问题自然而然的就解决了
『玖』 五个股东合伙做生意三大于二起法律效益吗
不仅仅看人数,要看每个人在里面所占股份。如果三个人的股份加起来超过其余两个人,所做出的决议决定当然起法律效力。如果股份相加少于另外两个人,则不起作用!