『壹』 康得新的钟凯为什么离职
『贰』 国有事业单位给控股公司垫付职工工资合规合法吗
国有事业单位给控股公司垫付职工工资和鬼合法,而且他们的工资待遇都非常丰厚的。
『叁』 请问,如果投诉银行到了银保监局,银保监局不管,还有比银保监局再高的地方投诉吗
过去银行最高的主管部门是银监会,保险公司的最高部门是保监会,现在,金融官理部门合并成银保监局,如果投诉银行,只能是银保监局,如果反映问题属实,国家有关部门不会不管
『肆』 北京康得新复合材料股份有限公司的股权结构
序号 股东名称 持股数量(股) 股权比例(%)
1 康得集团 53,686,550 44.296
2 通用技术集团 18,150,710 14.976
3 太平洋电缆 14,140,000 11.666
4 慧潮共进版 8,304,220 6.851
5 科联创业 6,060,000 5.000
6 恒丰医权药 4,537,930 3.744
7 中国机电集团 4,537,930 3.744
8 博大万邦 2,974,450 2.454
9 朱永亮 2,876,480 2.373
10 商悦投资 2,372,490 1.958
11 王凤华 1,928,090 1.591
12 徐曙 385,820 0.318
13 袁伟 237,350 0.196
14 卢明 213,110 0.176
15 刘忠保 177,760 0.147
16 何文西 148,470 0.123
17 杨振兴 136,350 0.113
18 路易斯(Luis K.Joson) 130,290 0.108
19 曹建林 107,060 0.088
20 金大鸣 94,940 0.078
合 计 121,200,000 100
『伍』 康得新财务造假案暴露出当前资本市场中哪些深层次问题
1、审计走过场。连续几年造假会计师事务所都没能发现。
2、监管缺失。各级证监回机关不作答为。
3、企业造假横行。造假成本低,收益高。
4、股民缺乏安全感。康得新曾经千亿市值高科技白马股都能造假爆雷。
5、高管没有诚信。康得新原董事长钟玉讲情怀欺骗股民。
6、质押风险高。康得集团持有的康得新股票几乎都质押了出去。
『陆』 康得新事件的成因
成因呢是大股东及实控人利用自己能接近领导人的影响力,规避监管,同北京银行西单支行签定《现金归集管理合作协议》,把公众性质的上市公司的钱恶意归集给了自己私有的康得集团,密秘掏空上市公司。不仅如此,还通过虚构业务的形式进行财务造假。此外还骗取国家外汇。资金链断裂后银行抽贷,致使东窗事发,证监会介入调查。调查后积极坦白造假行为,将虚增和占用统统的转为虚增。致使证监会认为康得新业绩实际为连续5年连亏,从而达到退市目的。事实上从主营业务状况看,康得新真实业绩是盈利的,但利润率并不是很高。由此可知,大股东联合财务总监逐利违法,杀企逃罪恶滔天。
所以,康得新事件的成因是多方面的。第一,公司内控不合理,大股东一手遮天,与财务总监狼狈为奸。第二,北京银行逐利违规签协议和出具假函证,给监管留下了漏洞,给股民提供了虚假的投资资料。
『柒』 康得新公司事件涉及的经济法内容
怎么说呢?大股东(钟玉)和他的一众小马仔(康得集团高管和钟玉在康得新的版亲信)在公司拥有绝权对权力,胆大包天,野心满满,法律和风险于不顾,掏空上市公司搞他的碳纤维产业,另起炉灶。经济环境聚变,他的资金链断了。然后门口的野蛮人,想趁机捞一把的衙门……把一个好好的高分子企业整的奄奄一息。