冠昊生物科技股份有限公司面膜

❶ 广东冠昊生物科技是上市公司吗，里面的工资待遇怎么样，面试前想了解一下！

坚持做满三个月，确定新岗位是否真的不适合。
所谓万事开头难，当你跳槽进入一个新的工作环境后，总是需要很长的一段适应时间。因此，你可以先尝试着做满三个月，看在这个过程中，你是否有能力适应现在的工作。说不定通过一定时间的积累后你会发现，自己对手头的工作已经游刃有余了。另外，也有一些人一开始就找错了跳槽方向，以至于使自己离职业目标越来越远。即使这样，也不妨做满三个月，利用这段时期对自己做一个更好的定位，为自己再次起航做好充分准备。平时多关注企业，下一站薪资网提供更全面的帮助你跳槽的功能，你需要经常关注，对要跳槽的企业了如指掌，知彼知已。找工作也是个风险所以，平时多关注一些企业，让自己的职业发展更顺利。

❷ 冠昊生物科技股份有限公司待遇好吗

并非所有人都是这间公司的，最好上网络，那儿资料全，待遇要看看自己的背景，别贪多福利，看看自己是否有能力，是被邀请的还是去面试的。

❸ 广东冠昊生物科技股份有限公司的企业大事记

2011年
1月 入选““福布斯（中国）最具潜力企业100强”，排名第57位；
7月 冠昊生物成功登录深圳创业板；
......
2010年
1月 入选“福布斯（中国）最具潜力企业100强”，排名第91位；
8月 获“2008-2009年度纳税信用等级A级纳税人”称号；
10月 入选“2010年德勤高科技、高成长中国50强”
12月 入选“2010年德勤高科技、高成长亚太500强”。
2009年
1月 获国家发改委批复建设“再生型生物膜国家高技术产业化示范工程”；
2月 香港冠昊成立；
6月 冠昊生物产业园奠基；
7月 “生物护创膜”获SFDA准产注册；
荣获“清科-2009年中国最具投资价值企业”；
11月 入选“2009年德勤高科技、高成长中国50强”，排名第20位；
12月 入选“2009年德勤高科技、高成长亚太500强”，排名第49位；
荣获国侨办“重点华侨华人创业团队”称号。
2008年
1月 荣获中国国际投资私募资金论坛“2008年中国最具投资价值企业30强”；
公司通过ISO13485：2003及ISO9001：2000质量体系认证；
4月 设立上海营销中心；
5月 完成股改，成立“广东冠昊生物科技股份有限公司”；
6月 获国家发改委授牌建设“再生型医用植入器械国家工程实验室”；
9月 在第五届中国国际金融论坛暨2008上海陆家嘴金融博览会上，荣获“中国十佳最具投资价值两高六新企业”；
10月 荣获德勤“2008高科技、高成长中国50强(排名第11位)和亚太500强(排名第28位)”；
通过国家科技部组织的高新技术企业认定；
11月 正式启用新的英文名Grandhope Biotech Co.,Ltd.。
2007年
1月 承担的广东省十五重大科技攻关项目《组织工程中以动物组织原料的生物材料的研究》，以优异的成绩通过国家级鉴定；
公司承担的863立项《高抗凝、可诱导再生的小口径生物型人工血管的研制》；
12月 获美国华尔街投资杂志“红鲱鱼”（Red Herring）评为2007年最具投资价值企业亚洲100强；
“胸普外科修补膜”获得SFDA准产注册。
2006年
5月 迁址广州科学城；
6月 首个产品“脑膜建”在中国获SFDA准产注册。
2003年
3月 成功进行战略性结构重组，步入快速发展通道；
5月 首获政府科技立项资助。
1999年
10月 公司在广州成立。

❹ 广东冠昊生物科技股份有限公司的国家工程实验室

建设国家工程实验室是贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》、《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《国家自主创新基础能力建设十一·五规划》而实施的科技兴国的系统工程之一。目的是加速我国创新技术建设，促进高技术产品的研发和产业化转化，大力发展我国高技术产业。
我公司在第二届全国生物产业大会上获国家发展改革委员会授牌建设“再生型医用植入器械国家工程实验室”既是公司的荣誉，也是公司的责任。公司接牌后迅即成立以董事长兼总经理朱卫平先生为总指挥，副董事长兼首席技术执行官徐国风教授为副总指挥的国家工程实验室建设指挥部，抓紧从硬件、软件上把实验室建设成国际先进水平的国家工程实验室，建设成为本领域的国家技术创新中心、科技成果产业化转化中心、技术服务中心、高技术人才培训中心、产品标准编制中心。目前总建筑面积6000 M的国家工程实验室大楼已进入实质性建设阶段，公司正在全世界范围内物色及聘请知名专家组建国家工程实验室学术委员会。可以预期至2011年的两年内，“再生型医用植入器械国家工程实验室”将以高标准的建筑、先进的设备和装备、领先的技术屹立于广州经济技术开发区之上，为促进国家高技术生物产业化的发展作出应有贡献，也为公司的产业园建设和产业化发展提供技术支撑作用。

❺ 广东冠昊生物科技股份有限公司的冠昊技术

以首席技术官徐国风教授为学术带头人的研发团队经十余年的刻苦攻克了一个又一个技术难题，成功地将动物组织变为生物相容性优异、能诱导组织再生的新型生物材料，从而创建了属于公司自己的、具有国际先进水平的核心技术体系。这一技术体系包括组织固定技术、多方位除抗原技术、蛋白质力学改性技术及组织诱导技术。
1、组织固定技术
该技术完全革除传统戊二醛交联固定工艺，用特定的环氧化物在特定条件下进行交联固定，解决了戊二醛固定工艺的残留毒性问题，并大大提高动物组织的稳定性，使之成为可降解而又不轻易降解，可随组织的再生而作顺应性被动降解的新型材料，且通过工艺设计可调控其降解性。该技术已获中、美、英、法、德、澳专利授权，日、俄、加等国家专利正通过PCT申请中。
2、多方位除抗原技术
根据分子免疫学，免疫化学原理设计了从多方面封闭引起抗原反应的特异活性基团及改变特异构象的方法，有效去除异种组织的抗原性，提高了组织相容性，有利于细胞在其中生长、分裂、增殖。
3、蛋白质力学改性技术
应用分子设计原理对组成材料的主要成分胶原蛋白进行交联及接枝改性的方法改善其力学性能。一方面可使制品获得更佳的生物力学顺应性，另一方面可通过力学改性使材料增韧增强来补偿因生化处理及灭菌所引起的力学性能损失，使生化处理及病毒杀灭方法的自由度更大，可用更苛刻的生化处理条件，来有效去除免疫排异原性，以及用常规灭菌方法杀灭可能存在的动物病毒，使灭毒更彻底。
4、组织诱导技术
通过向材料或制品表面引入可粘附生长因子及细胞的特定多肽或其他活性物质的方法，赋予制品具有募集生长因子及干细胞，诱导干细胞向再生组织的相关细胞分化及进一步分裂增殖的功能。而这些生长因子及干细胞是机体的自我修复机制在制品植入后向创伤部位释放和输送的，通过特定多肽或其他活性物质的粘附作用富集于制品表面而高效表达，构成原位诱导再生的基础。

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