『壹』 宁波拓普集团怎么样
拓普集团也还行，还算正规，你要进的话最好是进总部了，现在还在扩建厂房。就在北仑黄山西路，靠近高塘了。
『贰』 宁波拓普集团股份有限公司怎么一，薪酬高吗，什么水平
宁波拓普集团股份有限公司
财务部 | 会计 | 2001-4000元/月
采购中心 | 供应商质回量管理(SQE) | 4001-6000元/月
财务部 | 出纳答员 | 2001-4000元/月
集团管理部 | 内审员 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人
『叁』 宁波拓普集团的饰件系统事业部待遇怎么样急、、、、、
个人理解在北仑坝头西路，做地毯之类的隔音设施的。你可以直接问招聘或面试你的人的这个岗位的薪资范畴，虽然是私企，但是规模也不算很小，应该有固定的薪酬范围的。至于待遇怎么样，应该是市场价吧，另外这个企业是台企，你进不了国家机关，事业单位、外企、国企……，那你就认了好吧。
『肆』 宁波拓普汽车部件有限公司怎么样
拓普创建于1983年，以汽车核心零部件研发、生产和销售为主，涉及国际贸易、房地产开发等业务。
在汽车领域，拓普主要有减震系列、内饰系列、悬架系列及其他系列四大类产品，共2000多个品种。
主要客户有：上海通用(sgm)、上海大众(svw)、一汽大众(faw-vw)、上汽通用五菱(sgmw)、北京奔驰-戴姆勒•克莱斯勒(bbdc)、长安福特马自达(chang'an-ford)、江铃汽车(jmc)、神龙汽车(dpca)、华晨集团(brilliance
autocorporation)
、北美通用(gm)、德国奥迪(audi)、德国大众(vw)等。
拓普拥有一流的检测设备，设立技术领先的nvh技术研发中心，并与国内外多家专业汽车研发机构建立了良好的技术合作关系，能够进行多类子系统与汽车的匹配设计，具备与汽车主机厂同步设计研发的能力。
自1996年以来，拓普先后通过qs9000/iso9001、vda6.1、iso14001、iso/ts16949、3c、iso17025等第三方认证。
20多年来，面对不断发展变化的市场环境，拓普始终坚持"诚信、求实、开拓、创新"，充分利用各种优势资源，引进国际先进经营理念和管理系统，全面推进企业业务流程重组和内外部资源整合，在研发体系、采购体系、物流体系、生产体系、销售体系、质量体系等方面实行精益化管理，已形成具有核心竞争力的拓普品牌，在国内外汽车行业中获得良好信誉。
『伍』 宁波拓普集团股份有限公司主要是做什么产品的公司待遇是怎样一个架构福利好吗
是属复于汽车行业的。制 主要生产汽车行业的各类控制臂、液压悬置减震器、抗扭减震器、橡胶金属减震器、车身密封条、隔音隔热垫、锻铝件、皮带轮、球头拉杆、遮阳帘、轮速传感器等十多类零部件，2000多个品种。 具体的薪水这方面的信息我不是太清楚。
『陆』 我是一名本科生很想宁波拓普公司怎么样很急！！！！！
具体看抄岗位或者职位的，其实我想对楼主说，本科真的不算什么，宁波这边工作的话，本科只是一个入门条件，而且最终还是看你能力的，那个公司有很多分公司，和多部件公司，具体去那个公司我并不清楚，每个分公司的待遇又不一样的，但是工资水平的话在宁波工薪阶层的话算是普通的，但是不知道最近收入怎么样，公司管理还算很正规的，但是缺点就是人太多了，管理上面似乎有点混乱，而且部分部门领导很难纠缠，但是做一线员工的话冲突不大，最中层的话最难受，做高层的话压力很大的，但是总体来说，作为民营企业的话那家公司还是不错的，至少收入稳定，有保障，如果想从一层直接上去的话估计很难的。所以你自己想好，当然我觉得那家公司就业上面是非常不错的，我给中和意见的话是很好，不差，你可以去上班，如果不行或者不适应你可以换职业。
『柒』 宁波拓普集团股份有限公司 怎么样
其他拓普分厂我不知道，但位于春晓的减震三部就是垃圾中的战版斗机。管理混乱，二线权的比一线的员工都要多，主任经理科长一大堆，吃闲饭的打酱油的太多，员工拼命干出来的效益都被这些人分走了，所以员工工资低。没有星期天，没有节假日，而且节假日加班没有加班工资，不要进去，要不然保证你后悔