㈠ 上市公司的董事长、总经理副总经理等都没有持本公司股票是什么原因
如果只是职业经理人的话,上市公司的董事长,总经理不持股是正常的。
㈡ 请教大家,上市公司的总经理可以在控股股东担任董事长吗
先说几种可以的情形:(1)控股股东的董事长可以担任上市公司的董事长,董事长在专控股股东领工资;属(2)上市公司的董事长可以担任担任上市公司的总经理,是在上市公司领工资;(3)董事长是董事会中的一员,从董事中选出,董事长仅是个代表,通常是大股东的代表。董事会不是一个行政机构,而是一个立法性质的委员会,这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。个人判断上市公司的总经理可以在控股股东担任董事,就可以担任董事长
㈢ 上市公司总经理能兼财务负责人吗
法无明文规定禁止,就是可以的。
因为总经理与财务负责人并不属于不相容职务,是可以兼任的。
实际上,好多上市公司没有设财务副总或财务总监,多是由总经理同时作为主管会计工作的负责人的。
上市公司博彦科技曾于2012年8月2日发布关于委派总经理马强先生兼任公司财务负责人的公告。
㈣ 我们公司是上市公司,总经理不是老板。总经理和副总经理办事风格差别太大了,感觉哪个都有点接受不了。先
辞职,不需要相处,那女的是典型的更年期,这三十多的是典型的自恋狂
㈤ 为什么有的上市公司的董事兼总经理却不持有本公司的股份财务管理作业的问题。请教大家,谢谢~
1、没有任何规抄定上市公司的董事或总经理必须持有本公司的股票。
2、一家公司的股价跌得很惨,但是公司总经理并不愿意买进,说明这家公司没有什么发展前途,其他投资者当然也不应该追捧这家公司的股票。
3、今年5月份左右,苏宁电器股价狂跌,苏宁众多董事都大幅度买进,少则几万股,多则十几万股,说明苏宁公司的高层对本公司的未来充满信心。
㈥ 在上市公司任总经理应该要做到哪些方面
可以,有规定复:发行人的人员独立制。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;
㈦ 按照中国的法律,上市公司或者非上市的董事长和总经理到底可以兼任吗
可以的
根据公司法第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
第六十九条国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。
第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
㈧ 企业没上市是否有董事会、股东会、经理会等
董事会、股东会并不是上市公司独有的。
任何一家公司只要有两个及两个以上的股东就存在股东会。一个股东的公司的就叫“股东”,“股东”行使股东会的职权。
股东会或者“股东”可以决定是否设立董事会和监事会,如果不设立董事会和监事会就由执行董事和监事行使职权。也就是说非上市公司可以有董事会、监事会,也可以没有。但是上市公司必须有董事会和监事会。
经理办公会一般存在国企中。
㈨ 董事长 这个称号是只有上市公司才有的名称吗 还是说只要开了公司的老板都可以称呼为董事长
也不知道被追问2遍的哥们在说什么,请问你认识中国哪怕一位董事长吗?如果不认识你怎么说“只有上市公司才能有董事长,而且他没有掌握行政权力”?
这位楼主显然不知道公司治理结构应该是什么样的,我大致讲讲哈~这个问题需要从治理需求、法律、我国实际情况说明。
1、公司治理需求和法律规定
先直接回答你的问题,在中国,只要是有限责任公司或者股份有限公司,都一定有董事长或者执行董事。公司设董事会,就一定有董事长,如果不设董事会就一定有执行董事,所以,你可以简单地认为董事长=执行董事。在我们国家董事长这个职务是法定的,从有《公司法》起,法律就要求公司必须有董事长或者执行董事。在老《公司法》中,甚至要求法定代表人(俗称法人,就是不必授权就可以代表公司签字的人)必须是董事长,董事长在股东会不能主持时可以指定一位副董事长主持,可以说老法给了董事长相当高的地位和权力;在新《公司法》中有所松动,但董事长的地位依然不可撼动,董事会不是公司常设机构,也就是不像总经理办公室似的你去了就有人,总经理不在秘书也一定在,董事们都分散在不同部门甚至不同地方,那么董事会闭会期间,董事长是有一定权力,这个权力是董事会授权的。无论新法、老法,董事长都是股东会、股东大会的召集人和主持人,那么自然不能说只有上市公司才有董事长,是个公司(指有限责任公司和股份有限公司)就必须有董事长或者执行董事。
公司是有钱的老板们投资的公司,是一个具有法律人格的主体,就是法人,那么公司怎么做事,从法律上讲和投资的股东们没有直接关系,但股东们可以通过股东会、股东大会决定公司做什么事,而怎么做事,其实是经理带着一干高管层去操作的。在实际操作中,高管层可能会侵害公司利益,那么侵害公司利益等同于侵害股东利益,所以股东们就需要监督高管层。那么我们国家在这个问题上很复杂,要求公司必须设董事会,也必须设监事会(小规模公司可以不设董事会而设执行董事职位,不设监事会而设监事),上市公司的话还必须要有独立董事。管他呢,很复杂,董事会的责任就是帮着股东看着高管做事的,那么董事长就是召集董事做事的,从公司治理角度,公司确实需要董事会这类机构来帮股东们监督高管。
2、我国现状
我们国家在公司治理结构上属于家族治理模式,但具体点说属于大股东治理模式,也就是说股东们谁都不相信,还是相信自己。那就演变为股东自己来经营(担任高管)或者自己来监督(担任董事)或者自己经营+监督(大股东=董事长=总经理)。这其实就是自己投资自己干,那么董事长、总经理这些职位又都是法定的,是个公司就要有,那就都由股东一个人兼了呗,情况就是这么形成的,这也是我们国家缺少诚信的具体表现。
3、猜测楼主问题的意图和部分特殊情况
楼主可能只是想知道一般公司的一把手怎么称呼,公司必然有董事长或执行董事,所以一把手是董事长的概率非常高,根据上述我国现状,一把手是总经理的概率也非常高。但凡事都有特例,我前面说的都是概率非常高,可不是必然。有些特殊情况:1、投资最多的人不一定是总经理,比如某老板投资高一种新型药,可丫不懂技术,只能聘请一位技术很牛的人给他当经理,负责经营,这种情况下,老板顶多当个董事长,总经理他就没这本事了;2、投资最多的人不一定是董事长,董事长毕竟不是直接管理者,而董事长又承担了很多责任,投资者看得开的话,完全可以自己只担任总经理,将董事、董事长这种闲职分给德高望重的人,比如公司的高级技术人员、地方政府官员或其子弟(以前房地产公司很多都这么做,当董事、董事长成了很有面子的事)等等;3、投资最多的人可能董事长、总经理都不是,比如某老板有钱,但并不适合当股东,如军人、政府官员,那么他把钱给了儿子,儿子做公司股东、董事长、总经理,但实际经营全是老板在经营,儿子整天游手好闲(这种例子不难见到吧,郭美美等各种美美,董事、理事、经理、副经理什么乱七八糟职务都能当上,也不是她自己投的资),那么从外部来看,经营这家公司的人其实在这家公司什么职务都不是。
当然,特殊情况还有很多,所以楼主想一概而论地说“老板最高称呼、我们称呼为总经理”或“开了公司的老板都可以称呼为董事长”这都是不对的,“一般公司”确实如此,但我上面举的例子其实也并不罕见,甚至在我们国家的一定时期还很常见。所以楼主拿这问题当个兴趣探讨,那加个“一般来说”就都对,可如果楼主按照这个规律去称呼对方老板,那可能就会惹对方不高兴,社会上避免这种错误,在哪都叫“总”嘛~所以说,不必苛求称呼正确与否。
最后,我认为“坐在田上数星星”说得还比较中肯,也实在;“平海13少”的回答看起来官方,但追问之下的回答让我觉得他的回答更像从哪复制来的
㈩ 一家上市公司,老板,总裁,董事长和CEO和总经理的关系是什么谁才是老大依次排名是
总裁是老大。依次排名:总裁,董事长,CEO,老板,总经理。