A. 龙工乱扣工资，发工资前签的有工资单明明是6000，结果发工资却只有4000多。
应该是扣掉个税和五险一金之后吧
B. 你好，请问下龙工加班一般有多少钱一个月不加班多少钱一个月能加下微信聊一下
年头招到年尾，不是没地方去，尽量不要去那里，厂门口招工，松江区的中介也天天收费300帮龙工招工，早上八点上班到晚上十点多，每天都是一样的。进去体检230块钱，青岛啤酒对面的东开医院，2020.6.5号去龙工干了半个多月叉车司机，1686块钱工资，吃饭都是自己掏钱，水电费也是自己出钱充卡，最垃圾的厂就是这样了。名字高大上，工资低的发指。
C. 徐州龙工新型建材科技有限公司怎么样
徐州龙工新型建材科技有限公司是2009-04-13注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于徐州经济开发区大黄山镇张庄村。
徐州龙工新型建材科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320301687837981T，企业法人李文举，目前企业处于开业状态。
徐州龙工新型建材科技有限公司的经营范围是：新型建筑材料、助磨剂、建筑材料添加剂的开发、生产、销售，水泥的销售；轻质建筑材料制造；石灰和石膏、水泥混凝土制品、砼结构构件制造；五金交电销售；环保设备制造、销售；环保工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
徐州龙工新型建材科技有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
通过爱企查查看徐州龙工新型建材科技有限公司更多信息和资讯。
D. 上海龙工最近在招工，里面真实情况怎么样
给龙工白干了一个月，已经不是坑那么简单了，就因为没有焊工证，干的焊工的活，发的普工的工资，脸上掉了一个月的皮，就因为要离职让我去考证，我逃了一天。走了以后才知道干了一个月才发一千六，还不管吃，人一走他们怎么玩都行
E. 中国龙工普工具体是做什么的
中国龙工招聘如下：18--42岁，身体健康 ，能吃苦耐劳，通情达理！
1；装配8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，2800--3500
2；焊工；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--5000
3；钳工；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--5000
4；磨床；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--5000
5；喷漆工；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--5000
6；女统计员；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，2800--3500
7；男女质检员；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，2800以上
8；机修；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--3800
9；男会计；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，2800以上
10；电工、；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--4200
11；数控车床；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--5000
12；普车；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500--4200
13；统计员，8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，2800以上
14；男保安；8小时，双休，加班另计，试用期综合工资，3500左右
以上职位均包吃住，加保险，宿舍配有空调洗衣机！
F. 徐州市龙工机械有限公司怎么样
简介：徐州市龙工机械有限公司成立于2001年08月20日，主要经营范围为工程机械整机及配件销售、加工、修理、租赁等。
法定代表人：高爱如
成立时间：2001-08-20
注册资本：600万人民币
工商注册号：320301000011196
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：徐州经济技术开发区三环东路15号
G. 有哪位大仙知道徐州龙工机械有限公司咋样啊在里面做销售如何
今年销售不好干，工程机械卖不动！
H. 中国龙工控股有限公司福利怎么样
如果你要到车间到一名普通工人
那工资还可以
但是上班比较累
加班多没加班费的其他一年男人250元女人300元过节费
其他福利一概没有
白领工资不到有能力的话
有升职的希望工人希望就小的多了
龙工就是一个剥削的地方
李新炎
仗着自己是人大代表就无视国家规定
国家假期从来就没按照要求放过
本人就是在这个企业上班
深受其剥削
I. 中国龙工待遇如何
针对设计和工艺等技术人员：一周至少上六天班，没加班费，没调休，午饭6块的标准，需自己掏3块，不上班没补贴，请假扣钱，没有加班一说，更加没有调休了。没有公假一说，没有婚丧假，没有产假，即使有产假，也是停薪留职。只有规定死的几个假。交综合保险，如果交4金要院长批准，没多少人能享受交4金，即使外地人有人才居住证。只交三金，而且是按1900的标准，不论你以后工资多少，还有一个住房公积金，要交的话，全部自己掏，也是最低标准交。有2人一间的鬼一般的宿舍，里面一个柜子，两张床，一个桌子，屋内两个日光灯，一个阳台，可以洗衣服。交房租，不是免费的。要开通宽带和电视，先申请，估计一年能批下来就不错了。要领个东西，一级一级签字，直到院长大人签。走流程，没人看，领导也不看，除非你找到他，“提醒”他几次，也许会记得。无纸化的执行能力是好，但是结果是最差，因为没人去看网上通知，你发下去半年，不去提醒，人们已经忘记了，到时领导还要追究你的责任。
工资嘛，不论你工作几年，进去2000左右试用工资，合同写6个月，一般3个月可以了。然后等评职称，一级半是工程师最高的级别，工资是4800，最低助理工程师，工资1800左右。比工程师高的是高工，工资可以超过5000，但是对于毕业工作6年内的能达到两级工程师就已经不错了，两级工程师工资是4200。没有年终奖，有项目奖，项目奖一年总共可以拿个1000左右。过年过节费跟上面说的一样，不会超过250
RMB/年。基本在龙工技术人员呆到2到3年，就已经是老员工了。你能熬下来就可以当官。虽然工资不高，但是可以显几下。
在里面做设计工程师，你会发现你变成“领导”，要管你自己的图纸，要去车间找丢失的料，要像计划员一样催料，要去叮采购，要去看加工质量，要去跟各个部门打交道，更加要加班。有项目奖，刚开始憧憬着，后来你发现你干了好多，时间特别紧，计划是领导订，意思就让你拿不到奖金。非常垃圾的单位，不知道怎么上市的。人走了一批又一批，可笑的是有2个子公司的设计人员几十人被竞争对手全部挖走了！！！