天健集团分红公告

㈠ 安徽华普天健会计师事务所

这家企业是2008年跟几个事务所合并了才叫华普天健会计事务所，以前就叫华普事务所，我们企业上市就是他们做的，你刚毕业进去也就一个月一千多的，但是很忙，基本上天天加班，也会经常出差的，但基本上都是在省内，他们在北京，上海都有分部，你刚毕业的可以进去学习的，并不能单纯的谈待遇，我有个朋友再里面做项目主管的，她就是学历很低的，但是有CPA签字权，她一个月工资才1500元，年底分红会有15万，在安徽这个水平已经算可以了！你自己再考虑考虑吧
刚开始工作需要虚心好学，不能自以为是的，因为从学校刚出来的人都比较不实际，其次你刚进去可能做助理之类，主要工作包括复印资料，查询法律文件，然后会让你参与部分简单的审计，比如现金盘点，固定资产盘点，让你试着去做一些审计底稿！
再回答你最后一个问题，你也需要出差的，你主要跟你们这个小组出差，据我了解华普事务所安徽这个公司基本上都在省内或者江浙一带出差，基本上不会走远的

㈡ 中国十大会计师事务所排行榜

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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㈢ 有谁知道7月分红的股票在哪能看到

有公开的我都发来了：

07-01(周四)(5家)
美锦能源(000723) 每10股派1.1元(含税)
鲁泰A(000726) 每10股派2.5元(含税)
中水渔业(000798) 每10股派0.3元(含税)
西部建设(002302) 每10股派3元(含税)转5股
招商银行(600036) 每10股派2.1元(含税)

07-02(周五)(25家)
中成股份(000151) 每10股派0.7元(含税)
泰达股份(000652) 每10股派0.8元(含税)
中兴商业(000715) 每10股派0.7元(含税)
山东如意(002193) 每10股派0.6元(含税)
上港集团(600018) 每10股派0.94元(含税)
中海发展(600026) 每10股派1元(含税)
华电国际(600027) 每10股派0.35元(含税)
双鹤药业(600062) 每10股派2.33元(含税)
兴发集团(600141) 每10股派1元(含税)转1.5股
北方股份(600262) 每10股派0.9元(含税)
江西铜业(600362) 每10股派1元(含税)
五洲交通(600368) 每10股派0.8元(含税)
龙净环保(600388) 每10股派5元(含税)
晋西车轴(600495) 每10股转8股
江南高纤(600527) 每10股派0.5元(含税)
中国软件(600536) 每10股派0.2元(含税)
九龙山(600555) 每10股转5股
中大股份(600704) 每10股派2元(含税)
神马股份(600810) 每10股派0.2元(含税)
新华传媒(600825) 每10股派0.51元(含税)转2股
中炬高新(600872) 每10股派0.15元(含税)送1股
东方电气(600875) 每10股派1.6元(含税)转10股
宁波热电(600982) 每10股派1元(含税)
马应龙(600993) 每10股派3元(含税)
中国太保(601601) 每10股派3元(含税)

07-05(周一)(14家)
劲嘉股份(002191) 每10股派4元(含税)
酒钢宏兴(600307) 每10股派1元(含税)
中新药业(600329) 每10股转10股
风神股份(600469) 每10股派1元(含税)
烽火通信(600498) 每10股派1.5元(含税)
贵州茅台(600519) 每10股派11.85元(含税)
乐山电力(600644) 每10股派0.5元(含税)
尖峰集团(600668) 每10股派0.5元(含税)
大连热电(600719) 每10股派0.25元(含税)
创业环保(600874) 每10股派0.8元(含税)
国投电力(600886) 每10股派2.1972元(含税)
中国神华(601088) 每10股派5.3元(含税)
重庆水务(601158) 每10股派0.85元(含税)
出版传媒(601999) 每10股派0.2元(含税)

07-06(周二)(2家)
金融街(000402) 每10股派1.5元(含税)转2.2股
同方股份(600100) 每10股派1元(含税)

07-07(周三)(3家)
深天健(000090) 每10股派0.2元(含税)
永太科技(002326) 每10股派3元(含税)
海康威视(002415) 每10股派5元(含税)

07-12(周一)(1家)
方正科技(600601) 每10股配3股,每股2.2元

㈣ 应届生求问天健上海所和信永中和南京所选哪个

考过了肯定能进个事务所做工作。

首先你要对自己有信心，坚持下去，通过全部的cpa课程。

其次，你还要在工作中多用心的去研究这个cpa执业，考试不会给你多少的实际经验。

事务所的薪水分
：
国际事务所的工资（即四大：普华永道、毕马威、安永、德勤）：刚入职的第一年月工资为5500左右（本科生，且为一线城市，研究生多300）；你如果过了cpa每月会比别人多1000左右的工资。当然你的经验越多越好，工资也会越高。薪水每年增长约为30%左右；到了经理以上级别还会年底分红（当然这个级别一般人比较难达到）。

国内大型事务所的工资（像中瑞岳华、信永中和、立信等）：刚入职的每月工资大约2000左右（指得是应届生），之后每年的工资都有一定得涨幅，工资级别类似与四大，但是具体涨幅就不是很清楚了。我有一个同学过了cpa在国内一家超大事务所，月工资大约5000，他现在是第二年，还没到项目经理级别。

今年的经济危机，四大的日子不好过，裁员很普遍，国内的事务所也是比较困难。不过等你过了cpa，事务所的冬天应该已经过去了。

㈤ 为什么我买的股票天健集团价格怎么是8快多了，星期五还是12块多

该股票分红除权，每10股转4股派股息2元（含税），你查一下帐户上股数多了40%，且有红利到帐

㈥ 谁能帮我分析下600129太极集团这只股票，从基本面和技术面分析，要交作业，麻烦各位股神了，谢谢。

下降通道
盘子大 趋势很难改 医药板块 就这股比较差劲了 建议逢高卖出 换一只趋势向上的
现在大盘在跌 最好找小盘股 并且是 板块再涨的 就是说不是孤军奋战的小盘股

㈦ 分红方案是和年报一起披露吗

1.分红预案和年报是一起公布的
2.正式实施股东大会里面有明确说明

000090，基本面一般，业绩不好，股价难以支撑，建议回避
000043，业绩和基本面也不怎么突出，不是很看好

㈧ 去会计师事务所的薪水发展怎么样

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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