㈠ 股东分红及项目分成
合作就怕这样，每个人都有自己的想法。
你们可以召开一次会议，讨论新的利益分配方案。
我不大了解你们股东的关系，业务结构、利润情况，不好给建议。
你说的情况，老的项目维护可以降低提成比例，新项目的接洽应该提高提成比例，只有你们股东的能力和回报达到相对平衡，公司才能拓展新业务，才能发展。
对于参与经营的股东给与合理的工资待遇，社会福利，新老项目提成。对于不参加经营的股东参与分红。
㈡ 开公司股东分红是怎么分的。
有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律规定。依照《公司法》的规定，分红的程序是：
1、 董事会制订公司的利润分配方案;
2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。
而针对分红的限制如下：
1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;
2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;
3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;
4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。
此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。
㈢ 股东分红怎么算
有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律规定。依照《公司法》版的规定，分红的程权序是：
1、 董事会制订公司的利润分配方案;
2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。
而针对分红的限制如下：
1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;
2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;
3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;
4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。
此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。
㈣ 股东分红该怎么算
有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律版规定。依照《公司法权》的规定，分红的程序是：
1、 董事会制订公司的利润分配方案;
2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。
而针对分红的限制如下：
1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;
2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;
3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;
4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。
此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。
㈤ 刚去一个公司面试，老板说入职即成股东，底薪＋提成，年底分红，这个股东是什么意思
你这应该是老板忽悠人说的话，他更多的意思应该是年底有分红
正式的股东应该是对公司认缴且实缴出资，经工商登记的，然后公司有利润可以按自己的出资比例享有利润
有些公司为了吸引员工，会制定类似股权激励的薪酬政策，其本质上说是薪酬的一部分，只不过可能会跟整个公司的业绩情况挂钩，实际操作起来有点类似股东分红，其本质上不是
㈥ 股东如何获得利益 股东如何获得公司的分红
看来你说的是上市公司了。公司获利了，如果大部分股份都有分红的意愿，就在股东大会上提出来，大家确定一个分红方案。（当然包括分红时间、数量等内容）到实施方案的时间，就会由公司从帐上把分红钱打到你的帐户上。（按你购买的股数乘上应该分红的比例）。这就是分红的渠道。
㈦ 新加入股东后,老股东如何分红
如果新进的股东和原股东没有协商过分红的事宜，目前这个问题就复杂了，只能由三位股东自己进行协商。
如果您是股东之一，就应召集其他两位股东开会协商；如果您只是公司员工，只有建议权，没有决定权，只能爱莫能助了。
㈧ 股东分红计算公式净利润中包括了应收账款，那么分红如何进行
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
例如，持有一基金10万份，现每基金份额分红0.05元:假设选择现金分红方式，那么基民可以得到0.5万元的现金红利;假设选择红利再投资，分红基准日基金份额净值为1.25元，那么，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份额，基金份额就变为10.4万份。
开放式基金默认的分红方式为现金分红，但基民可以根据个人的具体情况以及基金行情的变化自主更改。
更改分红方式时，代销客户需持本人身份证和证券卡去原先购买基金的代销机构修改;直销的客户可通过基金公司网站或电话交易系统自行修改。