❶ 上市公司用自有资金回购公司核心员工股权激励股票属于利空吗
使用自有资金回购公司核心员工股权，激励股票并不属于利空。一般上市公司的这种回购要高于市场价。
❷ 公司在何种情况下可以回购股东股权
公司只能在特定情况下收购股东的股权。对于有限责任公司，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：(1)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;(2)公司合并、分立、转让主要财产的;(3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。对于股份有限公司而言，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十五条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
❸ 用于职工股权激励股份回购支出如何处理
一事一议窑阴《上市公司股权激励管理决问题的途径有两种：淤按照《公司法》的相关规定，回购支办法（试行）》颁布后，上市公出作为利润分配处理；于根据《企业会计准则第员员号——股司纷纷推出了自己的股权激份支付》的规定，回购支出计入成本费用。如果按《公司法》励方案。股权激励计划一出规定处理，则仍然要按《企业会计准则第员员号——股份支股炉，引起了来自各方的质疑付》的相关规定进行披露，同时要说明回购支出作为利润分用声。比如，郧万科股票激励计配处理对相关年度公司业绩的影响。茵份于划的基本操作模式是，采用预回提方式提取激励基金（在公司职成本费用中开支）奖励给激励购月韵栽项目审计工对象，激励对象授权郧万科委支托信托机构采用独立运作的股方式在规定的期间内用上述投资差异的处理出权激励基金购入郧万科上市流如通的粤股股票，并在条件成熟激时过户给激励对象。对此有人何励认为，郧万科的股票激励计划处属于股份回购，按我国目前月韵栽是月怎蚤造凿（建设）、韵责藻则葬贼藻（经营）、栽则葬灶泽枣藻则（转让）的《公司法》的规定，这部分支三个英文单词的第一个字母的组合，代表一种项目经营模式。理出应从税后利润中支出，不应这种模式是：政府通过授予特许经营权的方式把基础设施项在成本费用中预提激励基金。目交由民营企业建设经营，允许民营企业按特许权协议要求一、问题根源：政策的自去组建项目公司并筹集项目所需资金，按协议标准完成项目相矛盾建造，在特许经营期内通过对项目的有效运营来回收投资并《公司法》规定公司收购本公司股份的条件之一是“将获取利润，在特许经营期结束时，按协议规定程序向政府无偿股份奖励给本公司职工”，并且“用于收购的资金应当从公移交项目。月韵栽也被称作“带资承包模式”，一般适用于大型司的税后利润中支出”，不能列入公司的成本费用。圆园园远年猿或特大型基础设施建造项目，如大型电厂、污水处理厂、高速月财政部发布了《关于〈公司法〉施行后有关企业财务处理公路、高速铁路等，其特点为资金投入大，施工周期长，投资回问题的通知》（财企［圆园园远］远苑号），规定因实行职工股权激收期也较长。励办法而回购股份的，回购股份不得超过本公司已发行股份民营企业承建月韵栽项目结束后，为核定投资总额及按总额的缘豫，所需资金应当控制在当期可供投资者分配的利润特许权协议确定收费标准，政府部门往往要聘请会计师事务数额之内。股东大会通过职工股权激励办法之日与股份回购所对项目的投资额进行审计，这样很可能出现审计差异，即在日不在同一年度的，公司应当于通过职工股权激励办法时，建工程成本造价大于审定的月韵栽项目投资额部分。对于这将预计的回购支出在当期可供投资者分配的利润中做出预笔审计差异，一般有以下四种不同的处理办法：一是作为长期留，对预留的利润不得进行分配。公司回购股份时，应当将回待摊费用挂在账上，在运营期逐期平均摊销；二是作为在建工购股份的全部支出转作库存股成本，同时按回购支出数额将程减值准备处理；三是作为在建工程长期挂账，不用做会计处可供投资者分配的利润转入资本公积金。理，待移交资产时再作说明；四是民营企业结转固定资产时以《公开发行证券的公司信息披露规范问答第圆号——中全部在建工程价值结转，待将来移交时，将多结转的审计差异高层管理人员激励基金的提取》（证监会计字［圆园园员］员缘号）作一个说明即可。规定，“根据财政部的复函，公司能否奖励中高层管理人员，笔者认为，审计差异应作为在建工程减值处理。其理由奖励多少，由公司董事会根据法律或有关规定做出安排。从如下：会计角度出发，公司奖励中高层管理人员的支出，应当计入员援对投资者来说，审计差异就是因工程成本控制不当造成本费用，不能作为利润分配处理。”《企业会计准则第员员成的投资损失。当在建工程结转固定资产时，对工程成本高于号——股份支付》第六条规定，完成等待期内的服务或达到市价的部分计提在建工程减值准备，使月韵栽项目体现公允规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股价值。份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权圆援在运营期初，将工程投资损失通过计提在建工程减权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公值准备计入了营业外支出，不会影响运营期公司的经营状允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公况，是哪个阶段的亏损就在哪个阶段消化，也符合配比原则。积。可见，上述两个文件都规定，奖励给职工的股票或股票期猿援审计差异作为在建工程减值处理，使资产总额和所有权等应当计入相关的成本或费用中。者权益数额减少，由于在运营期不影响利润，因此增加了股东二、解决问题的方法的分红，缩短了投资回收期。作为在建工程减值处理是债权人当企业因实行职工股权激励办法而进行股份回购时，解和政府部门最赞同的一种做法。茵援财会月刊渊会计冤窑缘猿窑阴
❹ 关于公司回购的股票作股权激励给员工后的处理。
根据你的提问，经邦咨询的专家在此给出以下回答：
上市公司回购股票专，如果未注销这部属分股票，那么就是库藏股，该部分股票不再属于流通股。以库藏股进行员工激励，常见限制性股票和期权两种形式。限制性股票在限售期满之后，员工可以在二级市场出售或者去大宗交易平台出售，通常公司对员工出售股票的数量会有限制。对于中途未满约定期限离职的员工，公司一般都会约定收回这部分股票。如果是采用期权的形式的，当行权条件满足后以事先约定价格获得股票后，也有限售期。限售期满后可以在二级市场或者大宗交易平台出售。
以上就是经邦咨询的专家给出的回答，希望对你有所帮助。经邦咨询，16年专注于做股权这一件事。
❺ 解释下经济法的可以回购本公司的股份的4个法定条件
《公司抄法》第一百四十三条
公司不得袭收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份奖励给本公司职工；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。
不知道为什么需要解释，都是比较浅显的条款
举例来说，一是说 一个公司注册资本1000万，后来股东大会决定减资到800万，这时候公司可以以公司名义回购200万的股份，然后注销这部分股份来达到减少注册资本目的。
二举例来说B公司持有A公司30%股份，这时候A公司要收购B公司的全部股份来兼并它，而B又持有A公司股份，就相当于A公司花钱收购了自己的股份。
三举例来说由公司自己回购本公司1%或其他比例的股份，然后分配给员工作为股权激励的方式。
四举例来说王某持有A公司股份，A公司股东大会决定分立，而王某投了反对票，这时候可以根据《公司法》规定要求公司以合理价格收购其股份，从而退出公司，这时候A公司掏钱买了王某持有的自己公司的股份，就是这个意思。
上面都是临时举的例子，以作参考。
❻ 上市公司回购股票用于股权激励
股权激励问题的简化说明
甲公司股票价格10元1股，公司通过股权激励方案，以版每股5元价格增发100万股权，授予管理人员，但要求公司未来三年利润增长1倍为行权条件。
1、在公司公告的股票期权授予日的股价，与行权价的差额确认为公司的股权激励费用，该公司为（10-5）*100=500万元，分三年记入甲公司的管理费用，同时增加公司的资本公积
2、三年后企业业绩达标了，100万股全部行权。其情况是员工以500万元构买了企业100万新增股票，企业账务为：银行存款增加500万，股本增加100万，资本公积增加400万。（前三年资本公积增加了500万，总计增加900万资本公积，与在授权日按10元每股发行100万股股票，再用500万元来奖励管理人员达成目标的处理结果是一样的）
3、股票期权行权时，行权价是5元，市场价可能是20元，按实际行权时的市场价与行权价的差额，乘以行权数量，记为员工的工资收入，缴纳个人所得税。（最好在公司股票价格低的时间行权，缴税会少很多，之后涨高了算二级市场赚的，不缴个税）
4、授予期权后的送股，分红后调整行权价，不影响上述内容。
❼ 股权激励回购资金归谁
如果是公司回购，资金就归公司了，但是公司回购股权有严格的限制，只有以下几种情况才可以回购。
公司只能在特定情况下收购股东的股权。对于有限责任公司，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。（公司法第75条）
对于股份有限公司而言，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份奖励给本公司职工；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。公司因前款第（一）项至第（三）项的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销。公司依照第一款第（三）项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。另外，公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
❽ 企业以回购股份形式对职工进行股权激励的，应如何进行
企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，同时进行内备查登记。企业应当在等待容期每个资产负债表日，按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，并且增加资本公积（其他资本公积）。企业应于职工行权购买本企业股份收到价款时，转销交付职工的库存股成本，和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时，按照其差额调整资本公积（股本溢价）。
❾ 可不可以回购股票进行限制性股票的股权激励
这个早就有上市公司实施过了
不过不是限制性股票，既然是市场上买的，自然是全流通的版
具体规则每个公司权不同，比如有的是离职就无法享受到福利
因为证券市场不是很景气
效果并不是很明显，而且员工持股还被深套的情况也很多，
因为此举是看好自家公司发展的。建立信心操作，一般也不会割肉的
所以想靠此套现作为福利也不容易