㈠ 上市公司 老总是谁啊
上市公司都是股份制的。可以直接查到董事会成员，看最大的股东就行了。经理是给董事会打工的。谁的股份拿的多，话语权就大。还有的是机构投资，那就复杂了。不过最后还是落实到人，看执行董事就行。
㈡ 一个上市公司的老板的财富是怎么算的
主要就是按他持股的数量 X 股票当时市价
加上未上市部分企业的资产价值（很多老板除上市企业外，不止一个公司）， 还有可能存在持有别家公司股票市值。
另外加上一些私人不动产算出来的，主要是一些大型的商场，大厦，地皮，住宅区之类的，私人别墅这些占得不多，现金私人物品这些占比不多，一般不好统计
㈢ 请问上市公司的老板都是富豪吗身家至少要多少
都是富豪，至少都是十几亿的身家
㈣ 我们老板开有二家公司，二家公司的成立时间也不一样，同在区域并独立运作，现要合并。
个人觉得欧美老外比较遵守规矩，比较顾及人权，就怕是某些亚洲国家。
一般应该关注工作、工资、工龄、社保、福利等方面，一切以我国《劳动法》为原则依据。
1、工龄，既然是合并，签劳动合同应保留原工龄不得中断，此次新签应加上原工龄，到期的如已经符合《劳动法》条款应签长期和无固定期限合同。有个别企业利用重新签，趁机减员；另外这对今后把有限期合同续签为长期合同有利；对被辞退者获得经济补偿金有利；
2、工资、社保、福利，应保证原有待遇不变，按照外企标准增加更好，如上班地址比原更远可以要求交通补贴；
3、对你单位具体情况不了解，如目前一时半会想不周全，在签合同时，一定备注未尽事宜以《中华人民共和国劳动法》为准绳，为处理原则，以一概全，保护劳动者的合法利益。
建议认真看看《劳动法》有好处。
㈤ 上市公司最大股东是上市公司老板吗
那可不一定，许多上市公司的董事长持有本公司的股份并不多，如万科的王石就不持一股。
同时，大股东也不一定要对公司进行经营决策，这个双方都要沟通好的。
㈥ 法律问题，同一个老板的两家公司，为其中一家公司的上市做担保，担保者是另一家公司，这样也可以吗
公司是具有独立的法人人格的，对外担保决议只要符合法人的章程，内容不违法，当然是可以的。
《中华人民共和国公司法》第十六条对此做了规定：公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额；公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议；前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。----QQ群“中国律师在线”
㈦ 二级市场上上市公司老板还是持有股票最多的吗还是说二级市场老板已经没有股票了(或者持有非流通股)
老板就是董事长，董事长持股是最多的。
董事长持的股，和普通散民持的股是一模一样的，只是他的数量比散民的多得多，比任何人都多，是最多的人。
董事长持的股也是流通股，只是暂时不流通，只要上市时间过了3年，就可以流通，董事长就可以卖出他的股票，但是不等于他卖出股票。
㈧ 中国独一无二的上市公司有哪些
一般中小企业的公司如果上市的话，大都是你所说的“独一无二”，那这些公司可多了恒河沙数，大型公司一般就不是你所说的独一无二，大型公司由于业务的发展和规模的扩大，一般都会成立子公司，专门负责该领域的事物，比如我们熟悉的阿里巴巴公司，他旗下就有淘宝网，支付宝等，都由他们的子公司管理，但是我觉得实质还是一家公司的，因为这样一个体系始终只有一个CEO。希望能帮到你...
㈨ 一家上市公司，老板，总裁，董事长和CEO和总经理的关系是什么谁才是老大依次排名是
总裁是老大。依次排名：总裁，董事长，CEO，老板，总经理。
㈩ 上市公司老总任职与换任
嘿嘿!!!我也遇到过.不论做什么都由他说了算,我们能说10中理由,他就能说版100中来反驳我们权,但是有的理由实在是太垃圾了,根本没有说服的能力.我们说得越多,他就越不爽
搞部门聚会什么之类的,一定要在中午(中午时间短嘛!!所以吃的东西少),到最后集体跟他说拜拜!!走光了,现在换的都是新人^_^