⑴ 一个单位有副总裁、资本运营中心总经理、财务总监三个职务,请问级别大小分别是什么样的
方案一:副总裁 财务总监 资本运营中心总经理
方案二:副总裁 财务总监和资本运营中心总经理平级
财务总监岗位比较特殊,是企业最重要的岗位之一,是实权部门,有时比副总裁权限都大。关键看你公司的组织机构是怎么设置的。所以级别大小要根据你单位的具体情况。
⑵ 总经理岗位职责
总经理岗位职责包括:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
以上是总经理岗位的一些常见的职责,不同公司对于该岗位的要求可能有所不同,因司而异。
⑶ 总监跟总经理哪个职务大
总经理比总监的职务大。
总监和总经理的区别:
1、总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
2、总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。
3、总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;
定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
4、总监的主要职责是修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;制定公司运营标准并监督实施;
制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;完成总经理临时交办的其他任务。
(3)汉铭集团运营中心总经理扩展阅读
总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。在企业经营权层次,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。
⑷ 2017三大运营商的董事长,总经理是谁
中国电信集团公司董事长:
杨杰
杨杰,男,1962年7月出生,1984年8月参加工作,1993年6月入党,教授级高级工程师。现任中国电信集团公司董事长、党组书记。
中国移动通信集团公司董事长:
尚冰
中国联合网络通信集团有限公司董事长:
王晓初
王晓初,男,1958年生,祖籍山东威海荣成,教授级高工,香港理工大学工商管理专业博士(DBA)。现任中国联合网络通信集团有限公司董事长、党组书记。
⑸ 总经理与营运总监哪个高级
从您的字面理解,在同级公司中总经理和营运总监比较,总经理职位要高些,总经理是全面管理,营运总监是对总经理负责的,如果公司是上下级关系,而营运总监如果是上级单位派来的,那么总经理要听营运总监的
⑹ 运营部总经理的推荐信有用吗 初试复试都过了因为学历原因总经理报
运营部招人,运营部总经理的决定作用是很大的,要超过人事部的作用,毕竟是将来这个被招的人是他手下的人,所以推荐信很管用。不过现在报到总公司的人选已经交上去了,所以要抓紧时间托这个运营部总经理帮你推荐(不行的话打电话过去更直接),这样能调换的。这种事情就怕时间来不及,总公司人事部一旦通知另一个学历高的人发了正式录用通知再换掉就麻烦了。所以建议你要抓紧时间了,下周一赶紧去弄。码字不容易,望采纳我的建议和回答。
⑺ 刘强东大放权卸任旗下多家公司总经理,会对京东公司运营产生多大的影响
刘强东大放权卸任旗下多家公司总经理其实是一件有利于京东发展的事情。刘强东在京东的地位无人可以撼动。他手中的权力实在是太大了,这对于一个公司来说是风险极大的事情。在之前美国的那次事件中,我们也看到。因为刘强东一个人就对京东整个集团造成了多么大的损失,一夜之间京东就蒸发了400多亿。京东的整个运营体系都非常良好,但是刘强东的个人影响力实在是太大了,他手中的权力反而对京东的发展造成了一定的阻碍。
而且刘强东不可能一直出于自己的巅峰时期。一个集团要想做大做强,仅仅依靠一个人的力量是不够的,刘强东必须培养更多的人才。
⑻ 公司的管理层包括哪些职位
基层管理
负责一线管理,负责企业的具体生产执行和企业任务的操作。
中层管理
负责生产监督、调度、审核、提交建议的权利。
高层管理
负责人事任免、监督和督促中层管理任务完成、协调外事活动。
⑼ 董事会主席,CEO ,总裁,总经理,首席执行官,首席运营官的区别
总裁是一个集团性公司的最高领导。首席运营官和首席执行官属于职业经理人范畴,一个是负责经营,一个负责管理。首席运营官主管公司生产经营。首席执行官就是CEO,主要是负责公司的日常管理工作。