A. 中国大陆有没有绑架富豪的案例
中国大陆有绑架富豪的案例。比如2004年中国大陆演员吴若甫被绑架案。27岁的北京市无业人员王立华纠结同伙冒充警察，2004年2月3日凌晨2点多，著名演员吴若甫与几位朋友刚刚谈完事从朝阳区某酒吧出来，就被绑匪拉上了汽车扬长而去，然后索要200万元赎金，警方于当晚7点左右，发现王立华驾驶的车辆后抓获归案，北京市第二中级法院对演员吴若甫被绑架案作出一审判决，分别以绑架罪，非法买卖枪支罪，非法持有枪支、弹药罪，判处王立华、王庆晓、董立民死刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；三人连带赔偿附带民事诉讼原告人生活、丧葬、交通等费用共计10万元；继续追缴违法所得发还被害人。同时，还分别以绑架罪、非法买卖枪支罪、窝藏罪对另外七名同案犯，分别作出无期徒刑及十五年以下五年以上有期徒刑的判决。
绑架罪，是指勒索财物或者其他目的，使用暴力、胁迫或者其他方法，绑架他人的行为。或者绑架他人作为人质的行为。
《刑法》第二百三十九条：以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。
B. 因为压力自杀案例
一、
15岁的少年军军面孔扭曲地躺在病床上，剧毒百草枯已经让虎头虎脑的他除了痛苦的呻吟外，手脚也渐渐开始僵硬。其实，希望父母和好的话，一个月内，他已经说了很多次了，但最后，父母还是分居。眼看一个家就要一分为二，年少的军军走了极端。
“我希望你们不要再吵了，和好吧，爸爸妈妈。”喝下剧毒百草枯后，15岁的军军提笔给父母留下了最后的遗书。
在军军的左边，是一直默默流泪的爸爸；另一边，是哭的几近昏迷的妈妈。儿子这样对待感情出现问题的他们，确实让他们在悲痛之余，更多的是感到自责：“都是我们害了他，我们只顾自己的感受，而忽视了他的感受。”看着离他们越来越远的孩子，夫妻俩抱头痛哭起来。
二、
不堪压力药学硕士服药自杀
据谢勇的同学陈振东介绍，前晚9时许，谢勇租住房的房东给他们另外一位同学打电话说，前日下午，谢勇进了自己房间后直到晚饭时间也没出来，也听不到里面有什么动静，最后，实在担心他的安全，房东撞开房门，结果发现谢勇口吐白沫，躺在床上。房东赶忙拨打120，并拨通了谢勇的通讯录中的一位同学的电话，随后那位同学通知了他们在成都的所有同学，20多位同学打的赶到了成都市七医院，焦急地等在抢救室外。但晚上11点左右，医生出来告诉他们，谢勇抢救无效死亡。
陈振东介绍，谢勇本科就在药学院就读，毕业后到天津一家制药厂工作了两年后，又考回药学院读研究生，今年7月刚毕业，被分配到中科院成都分院有机化学研究所。陈振东说，工作后，谢勇一直觉得自己无法胜任工作，不断地自责说自己无用，不能养活自己，不能为父母分忧。工作上的压力，加之他本人有抑郁症，工作了一个月后，谢勇的精神状态差到极点。“面无血色，整日神思恍惚”，于是在陈振东的陪同下，谢勇到川大华西医院进行了一段时间的心理治疗。
三、
24岁的中央音乐学院管弦系三年级女研究生小诗（化名）撞列车自杀未遂，后被警方送至铁路总医院急诊治疗，目前正住院观察。据校方称，小诗半月前就因心理压力大而表现出自杀倾向。
牛仔裤上血迹斑斑
昨日中午12时许，铁路总医院住院楼二层耳科病房，躺在病床上的小诗正在输液。其头部缠绕着纱布，颈部由支架固定，裸露的一只脚踝可见青紫淤伤及外伤伤口，旁边病床上放着的一条女式牛仔裤上血迹斑斑。
从小诗和其母亲、几位陪护同学的交流看，其神志清醒，语言无碍，但小诗不断叫嚷恶心、头痛。床头病历上显示的病情是“左耳外伤”。
几位大夫表示，小诗颌骨骨折，需要动手术。主治医生纪大夫说，目前诊断显示小诗基本为外伤，但脑部有无后遗症需等CT结果出来后再看。
四、
在孟懿的遗言中，他要求低调尽快地处理。但孟范武却在巨大的悲痛中决定公开遗书，他说：“希望以警后人”。
孟范武说自己想了很多，“我以前也在报纸上看到一些大学生自杀的消息，那时候我很不理解，那些孩子为什么要走这条路，难道学校就没有一点看出他们的动向，采取措施？通过我儿子的这件事情，学校应该对学生生命的保护引起重视。7个小时，在事先发现遗书的情况下，都没有采取应有的措施，那么对一些平时流露出自杀情绪的人，就更不可能有好的帮助了。所以，我想，对这些现象，高校一定要引起重视。以后不要再发生这样的悲剧了。”
孟范武说自己也在反思，在此前，他们都没有发现孟懿有任何痛苦和异样。“虽然我一直以为自己没给孩子压力，也喜欢跟孩子交流，但事实上，可能孩子还是压力很大，我们的交流也很不够。孩子对父母总是报喜不报忧的，我的孩子走这条路，他一定有他的压力和痛苦，只是没有跟我们说起过。我到现在还不明白啊，他为什么要走...... 余下全文>>
1990cain 2008-10-11
其他答案
网络娱乐讯 在崔真实自杀不到一周时间内，继变性艺人张彩媛自杀后，韩国同性恋男星金智厚在7日被曝家中自杀身亡，不少网民认为金智厚自杀与其公开同性恋身份遭受网络恶意攻击不无关系。网络娱乐独家获知韩国警方已公开了遗书的部分内容。
生前饱受网络攻击
金智厚7日上午被人发现在家中自杀身亡，据报道警方推荐金智厚于6日晚上自杀。而就在6日下午，金智厚在自己CYWORLD的博客上发飙了最后一篇文章，文章只贴了一张金智厚仿佛飞向天空的照片，不少网友认为这张照片暗示了金智厚自杀的决定。
模特出身的金智厚，近年进军演艺圈，先后拍摄了SBS《土地》、MBC《整形外科》，《不可阻挡地HighKick 》、TVN《出柜coming out》等电视剧。尤其是2008年4月起，参加《出柜》电视节目期间，金智厚公开承认自己的同性恋身份，随后在当地引起了不小的波澜，更一直饱受网络恶意留言的困扰，让金智厚难以承受。而金智厚的自杀也不得不引起网友认为其自杀，与网络的恶意攻击有关。
警方曝光简短遗书
而就在消息曝出后不久，网络娱乐闻讯，韩国警方公布了金智厚遗书的部分内容，公布的内容是很简短的一句话，意为“我是个光棍儿...好累...想自由自在地飞向天空...请把我的遗体火化并抛洒”。据悉，金智厚的遗体目前安置在首尔警察医院，将在9日下午3点出殡，而火化后的骨灰将被安置到韩国京畿道的公墓。
崔真实自杀的消息震撼了整个韩国，而7日，同性恋男星金智厚自杀，造成不少一个月内，韩国演艺圈四位明星先后自杀的局面，这让韩国演艺圈再次陷入阴影之中。
C. 贺建军个人简介
贺建军简介
高级管理咨询师、高级培训讲师、国家职业经理人。
工作经历：
1999进入管理咨询业，十余年的实际项目操作经验，丰富的实战培训经验，其咨询理念和独立开发的《企业管理成熟度测评》专利软件受到余世维老师的大力推介。常年服务于全国100强企业，取得了市场的一致认可，好评如潮！
服务客户（咨询项目）
奉浦工业区管委会招商部、梅山钢铁（南京）机电设备、蒙牛乳业、卫锐通电子、东信液压设备、万利橡塑、至艺家具、飞特机电配件、凯泰海事咨询(台资)、雅泰电子（日资）、矽创电子、隆力奇研发中心、刚德装潢、青冈木业、隆阳实业、敏泰液压件（中德合资）、荣机电源、丰越实业、艺岛商贸、金由过滤、紫嵘塑粉、贝奇精密机械、触媒电气、南京恒祥、翰博数码、胜铭机械、必欧爱新型建材、超卓机械（台资）、新兄弟物流、杭州赛友、青雅实业、昊一物流、陈信医疗器械、白象集团、纳米奇（日资）、昭和电工（日资）等。
诊断项目：北京澳际、昆山纬创资通、大连百炼（法资）等等。
培训项目：
上海至艺家具、上海亚普汽车系统、内蒙古伊利集团液奶事业部、上海爱普食品工业（台资）、新兄弟物流、茂茂显示器（日资）、华雅家具、富美家建材（美资）、陕西金花集团、陕西重汽、东方航食、陕西航天四院、华冠电子等；
特长领域：综合管理改善、绩效管理、生产管理、质量控制、企业信息化、制造业项目管理应用。
独立开发《企业管理成熟度测评方法》
培训课程：
《项目管理在制造业的应用》、
《如何提高企业效率》、
《现场5S》、
《国际标准质量管理体系巧妙应用》、
《管好你的供应商》、
《ISO质量体系的价值》、
《KPI基础知识、建立、维护和应用》、
《管理流程标准化》、
《企业的三种利润来源》、
《供应链管理》、
《如何挖掘人力资源的价值》、
《成本控制利器》、
《管理你的投入产出》、
《别拿班组长不当干部》、
《企业成熟度如何评估》、
《企业变革管理》、
《生产组织管理》等
D. 中国移动通信集团陕西有限公司西安金花分公司怎么样
简介：中国移动通信集团陕西有限公司西安金花分公司成立于2009年02月12日，主要经营范围为经营移动通信业务（包括语音、数据、多媒体等）等。
法定代表人：贾方
成立时间：2009-02-12
工商注册号：610100510004019
企业类型：有限责任公司分公司(外商投资企业法人独资)
公司地址：西安市雁塔区西影路铁炉庙村北1号乐游原游客服务中心3层
E. 管理模式如何形容
在中国企业中，私营或民营企业，数量上要占到50%，民营企业可以说是中国经济的一只重要的力量和生力军。国内比较优秀的民营企业，像众所周知的万象集团、方太电器、四川新希望、陕西金花集团等，在国内外享有崇高的声誉，并且的运作整个企业和市场的时候，民营企业都有其独有的模式或规则。
我经历过不少私营、民营企业，他们的发展都是非常迅速、并且步伐是相当稳健的。中国企业平均寿命在2-3年，有一定知名度和规模的民企，都突破了这个界限，并打破家族企业管理模式，开始步入现代化、规范化的管理时代。
中国民营企业的飞速发展引起了世界的注目，许多商业机构对此进行调查、分析，总结出以下特点。
一、家族化管理是企业创业成功的根本和前提。在中国有句俗话，上山亲兄弟、打虎父子兵。在初期创业，工作条件极其艰难，并且也难以吸引人才，加上管理的粗放，家族化管理成为必然。用三心来形容“同心、用心、放心”。
二、抓住财权不放松。民营企业初期发展较快，虽然在管理模式不尽相同，深深打上了老板的思想烙印；但终归有一条“财权老总一把手”，再有能力，谁来了我也不放手。
三、人才催生企业升级。大凡做得比较好的企业，都聘请了职业经理人，虽然岗位不尽相同，有总经理CEO、董事长助理，有叫副总裁，当然包括企业发展较为关键的市场总监、营销总监。人才的升级，引导市场营销上的提升、内部管理的升级，甚至企业盈利模式的突变，都给企业带来新的精神面貌和质的飞跃。这时的老板慢慢推倒幕后成为决策者，导致角色的转换。资本与知识在达到一定的比率时才能发挥最大效能；资本升级时，拥有知识的人才也必须同步升级。
四、老板的角色适时转换是决定企业发展的关键。每一老板，从创业到立业到规模企业再到拥有事业，这个艰难的历程不尽相同，但却有个惊人的相似，就是企业从小到大、人员从少到多，资金从几万远到数千万乃至数亿，销售有局部到全国，老板作为这个飞速成长企业的拥有者，扮演的角色不停在转换升级；适时转换，并能主动出击的，能够使企业抓住良好市场契机迅速发展壮大，如果企业的领导者故步自封，不思进取，必将导致企业的滑坡、甚至倒闭。这是有先进之明的。
五、家族化企业如何转化为家族的现代化企业。我们中国家族企业的生命力是相当强的，其中有个很重要的因素，就是实行家族化管理；不规范财务管理导致企业资金的混乱、甚至卷款潜逃，而家族化管理和财权内控，保证了企业财务与资金的稳定。但是，随着企业的发展壮大，家族化的管理不能适应市场竞争，许多企业开始把目光投降职业经理人，开始大胆而又艰难的尝试，其中方太电器就是个很好的例子。在方太中除矛氏父子担任董事长和总经理外，其他重要岗位全部外聘精英，试图将方太打造成一流的家族所有的现代化企业。
六、创新是企业的发展动力。创新是一个国家、一个企业发展永恒的动力，没有创新就没有发展，更没有未来。创新的范围很广，包括产品创新、营销创新、管理创新、经营创新等等，每一次创新都会给企业带来新的飞跃。大家都知道脑白金，其实是一种很朴实的补药，但史玉柱在营销策划中赋予了他新的内涵，打破行规将脑白金定义为礼品，从而二度辉煌。而联想废除老标志“LEGEND”，改为全新国际化的LOGO“LENOVO”，将联想推想全世界，这是一个品牌与营销的创新。
七、营销解决生存问题，战略解决发展问题。民营企业经过一段时间的成长与发展，积累了一定的市场经验，尤其企业舵手掌握基本的市场规律并积累了资金，开始扩张和投资。这种投资，往往是在老板个人凭自己的主观经验，来决定投资与否及其投资额的大小，在通常的情况下，能够实现一定效益；在这种情况下，就忽视了市场调研与投资评估的作用，往往凭借个人的成长经历和经验来判断。史玉柱被巨人大厦绊倒，就是前车之鉴。但是民营企业的发展，一方面在于创新，另一方面在不断进行投资，提升经营规模与经营层次，以求企业长远发展。
八、处理好利润的分配机制，是企业壮大的决定因素。一个成功的企业不可能只要一个天才的老板。企业经营需要一个复合的多层次的领导团队，只有成功的领导团队才能打造最成功的企业。企业的所有者与经营者，在企业上是分工合作的，但在利益上需要有一个合理的分配模式。所有者拥有资金、土地、机器，是企业发展的必然条件，而经营者拥有知识和经营才能，能够给企业带来更大的效应，二者资源缺一不可，如何作好利益的分配，关系到企业长远发展。良好发展的企业必须拥有良好的用人机制、留人机制和利润分配机制，才能让企业永远立于不白之地。
九、思想有多远，企业就能走多远。引用红金龙一句广告词 “思想有多远，路就有多远”，他道出企业的发展的真谛与本质内涵，一针见血。反过来看，近两年发展较快的企业，无不是拥有一个超级领导者，海尔走向多元化、国际化，取得良好的企业效益与社会效益，有赖于海尔总裁张瑞敏的全球化思维。科龙的崛起并一举成为世界第一冰箱生产基地，得益于格林柯尔的顾雏军独到市场把控能力。
十、青春综合症
民营企业有一种常见病，就是“青春综合症”，可以想象一下，就是年轻人在发育期间身体长得太快，但营养更不上，从而导致身材与肌肉不协调甚至面黄肌瘦。对于企业而言，就是企业发展太快，而企业管理的滞后，从而形成企业发展的不平衡。经营层是大脑，是企业的指挥者、操控者，管理层，是脖子，比较细，是企业运作与发展的关键部位和瓶颈。对于基层来讲，他是肢体，是执行部门，只要将其岗位职能简单化、规范化，强化其执行力；大脑的命令只要通过颈部就能迅速下到执行部门，并能取得良好效能。
总而言之，决策层是企业大脑，团队领军人是大脑的中枢，老板的思想决定企业能走多远；再有几个关键词就是家族化、角色转换、财权一把手、人才、创新机制、投资决策、利润分配。
鄙人之拙见，献给各位民营企业的老板及领军人，作为资政参考。
希望对你有帮助。。。。
F. 编辑陕西富人排行榜，请问据传府谷最有钱的人是高奶则还是苏永贵
这是中国富人排行榜，这里面有一个陕西人，但是叫吴一坚。
1 61.1 荣智健 中信泰富/香港 基础设施、贸易 男 61
2 52.4 鲁冠球 万向集团/浙江杭州 汽车零部件 男 59
3 46.8 黄光裕 鹏润集团/北京 家电零售、房地产 男 34
4 38.5 陈丽华 富华集团/北京 房地产、紫檀家具 女 62
5 35 刘永行 东方希望集团/上海 动物饲料、投资 男 55
6 33 郑建源 宝华投资/北京 保险 男 32
7 32.4 许荣茂 世茂集团/上海 房地产 男 54
8 30 杨卓舒 卓达集团/河北石家庄 房地产 男 51
8 30 胡成中 德力西集团/浙江温州 工业电器 男 42
10 29.2 叶立培 仲盛集团/上海 房地产 男 59
11 26.5 刘汉元 通威集团/四川成都 动物饲料 男 39
12 26.4 吴一坚 金花集团/陕西西安 医药、房地产 男 43
13 25.8 周正毅家族 农凯集团/上海 房地产、金融、农业 男 42
14 25.6 张思民 海王集团/广东深圳 医药、医药连锁店 男 41
15 25 童锦泉 长峰房地产/上海 上海房地产 男 48
15 25 王传福 比亚迪股份/广东深圳 手机电池 男 37
17 24.8 刘永好 新希望集团/四川成都 饲料、房地产、金融 男 52
18 24 黄俊钦 新恒基集团/北京 房地产 男 36
18 24 吴炳新 三株集团/山东济南 保健品 男 65
20 22.2 陶新康 新高潮集团/上海 家具、木材贸易 男 50
名次 财富（亿） 姓名 主要公司公司总部 主要行业 性别 年龄
21 21.3 孙广信 广汇集团/新疆乌鲁木齐 房地产、建材 男 41
22 20.4 李兆会家族 海鑫集团/山西闻喜 钢铁 男 22
23 20 黄少良家族 旭飞集团/广东深圳 房地产 男 40
23 20 李晓华 华达投资集团/北京 房地产 男 52
23 20 张涌 林凤集团/北京 房地产 男 37
23 20 李晓林 林达投资集团/北京 房地产 男 50
23 20 李河军 华睿投资集团/北京 电力 男 37
23 20 陈伟东 万基集团/广东深圳 保健品 男 40
23 20 卢志强 泛海集团/山东潍坊 金融、房地产 男 52
30 18.2 李致强 万隆集团/天津 房地产 男
30 18.2 刘长乐 凤凰卫视/香港 电视媒体 男 52
32 18 任运良家族 华丰集团/辽宁大连 房地产 男 49
33 17.9 吕向阳 比亚迪股份/广东深圳 手机电池 男 41
34 17 明金星 大众食品控股/山东临沂 生猪饲养和肉类加工 男 45
34 17 张跃 远大集团/湖南长沙 中央空调 男 41
36 16.5 丁磊 网易/北京 因特网软件和服务 男 32
37 16.4 宗庆后 娃哈哈集团/浙江杭州 饮料、服装 男 58
38 16 王春鸣家族 国栋集团/四川成都 建筑、房地产 男 54
38 16 李永军家族 喜之郎集团/广东深圳 食品 男 36
38 16 黄巧灵家族 宋城集团/浙江杭州 旅游 男 45